兴岛企服招聘以下岗位： 1、招车间包装，投料工、配料工、分装工及槽车工等若干名，，年龄在25~50周岁之间，初中及以上学历，能够适应倒班、加班（另计），具体面议； 2、招熟练叉车工（持证）若干名，，50岁以下，初中以上学历，叉车驾龄2年以上，熟练使用各类电、油叉车，能适应倒班、加班（另计），服从管理，具体面议； 3、招普工若干名，，初中以上学历，40岁左右，8小时制/月休四天，能适应加班（另计），具体面议； 4、招仓管员若干名，，高中以上学历，25—45岁之间，能熟练使用办公软件，8小时制/月休四天，具体面议； 一经录用，公司缴纳社保， 详细情况请到公司面议!!! 联系人：李女士 公司地址:北仑大榭海港路88号

急招！月休四天 每日工资280+ 综合工资9000+可预支工资 小白可学 有人带

1.工作内容：本公司货物为建材（螺纹钢、盘螺、钢卷等）； 岗位要求：具备钢材类仓储、物流理货经验，对入出库的货物名称、规格、数量进行确认和记录，确保数据准确；定期对堆场内的货物进行盘点，确保账货相符；确保班组安全作业；熟悉钢材类仓储理货经验者优先考虑； 2.高中及以上学历，45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，积极主动，有相关经验者优先 3.做事认真仔细有担当，有责任心，遵守安全及公司制度 4.试用期工资6500元/月，, 5.公司免费提供宿舍（最多3-4人一间）、工作餐（3菜1汤）

岗位职责： 【薪资待遇】 薪资范围：6500-10000 薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 发薪时间：，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 基础福利：法定节假、带薪年假 岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物叉运、分拣、扫描等工作 【岗位要求】认识26个英文字母， 25-55岁、没有案底、没有京东逾期欠款，体检六项需合格（辨色能力/色觉、血压、血常规、尿常规、胸透、心电图）。 老员工帮带，晋升空间大，德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

不包吃住 可以带饭有微波炉 不接受勿扰 薪资待遇都有写 没看清楚的不要来！！！！ 招聘蔬菜加工员 工作内容：内容挑选打包蔬菜称重贴签，投线工作 1.上班时间：15-1，17-3点，固定一个班次 日出勤10-11小时，调休制月休4天 2：时薪22/小时月出勤26天有100全勤和200绩效补贴。 3：年龄要求18-45周岁 4：试岗1-2小时，看下工作内容及效率是否满足，试岗通过办理入职正常记薪，不通过不入职不记薪 5：吃饭半小时不扣工时 4：有恒温库和常温库 不包吃住 不接受勿扰 薪资待遇都有写 没看清楚的不要来！！！！！

招聘钢结构库管，试用期8000 一、公司名称 浙江拓纬科技发展有限公司 二、岗位职责 1.负责钢材、成品钢构件入库验收（数量/规格/质量），记录并上报不合格品； 2.规划仓储空间，分类存放、贴标，确保库存清晰； 3.按单准确发料，核对领用信息，做好出库记录； 4.定期盘点库存，编报告，排查账实差异并上报； 5.维护仓库安全（防火/防潮/防盗），检查仓储设备。 三、任职要求 1.高中及以上学历，1年以上仓储经验，有钢结构行业经验优先； 2.熟悉钢材特性、仓储流程及安全规范； 3.会基础电脑操作（办公软件/仓储系统），能简单计算； 4.严谨负责，沟通好，可抗压。 工作地点：象山鹤浦镇浙江拓纬科技发展有限公司，包住宿，有食堂，早中晚，不包吃，月休两天，九小时制。 地点：浙江省宁波市象山县鹤浦镇浙江拓纬科技发展有限公司

申通快递宁波转运中心直招！！！不是中介或网点门店！！！ 岗位：一线操作工，具体包括扫描拉件、翻面单、供件、拆包倒包等 工作时间23:00-12:00；或者18:00-07:00、 薪资待遇：底薪＋计件，综合6200-7500，多劳多得；管吃住：四人间，水电平摊；公司有食堂，每月餐补450，给到饭卡里

月收入7000--9000 能吃苦耐劳通通包进（无案底、京东白条金条不要逾期）！ 友情提示：试工入职后工资！ 面试～试工时间17点 年龄：25～50岁 岗位:分拣 班次：16：00～3：00左右 23：00～11：00左右 综合月薪：6500以上（大促期间另有额外奖金发放） 新人次月5号21号发两次工资～个人银行卡有问题也可以解决。！ 免费华豪宿舍吃饭自理有补贴 住宿就在园区内，步行十几米到仓库

日结日结，下班结账，14每小时，一天11小时，包装，扫描，操作工，工作简单，长白班，包两餐，无住宿舍。男女不限，16---55岁！工作简单，无需文化。

招长期兼职3名 看清楚再打电话 是兼职不是全职哈 直接打电话 工作时间：每晚20:00-24:00，23元/小时，早弄完早下班。 工作内容：小食品配货贴标签，活简单轻松。优异者可晋升 要求： 35岁以内，手脚灵活心细。贴还在就还招

装卸招聘 1、要求: 年龄20-50岁，身体健康，能承受体力劳动，无重大疾病，装卸工一般无需经验学历，但需吃苦耐劳 2、装卸计薪方式 计件按方数算 多劳多得，都是纸箱货不重月综合工资8000元-12000元 3、仓库提供住宿每月200元，从工资里扣。 活量稳定，包住园区内4人间宿舍Wi-Fi空调设施齐全 工作地点：宁波北仑保税南区 电话：杜

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 玩具厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

现有几百方砂浆，砖块上楼对外外包，要求不能超龄，自备运输工具，一立方35元包含垃圾下楼至指定地点，有空的兄弟联系

宁波市北仑区招通风安装/维修

驻场专职资料员，公路路基及排水专业

保管员 有工厂仓库保管经验优先，会简单电脑录入、记账，能做手工台账也可，核对来料规格、数量，做好收货验收、入库上架，仓库日常整理、分类摆放、货品规整，保持库房整洁干燥。 薪资福利:面议 缴纳五险，职工福利食堂，节日发放福利，带薪培训，团队拓展，效益奖金，各种激励奖金。

保管员 有工厂仓库保管经验优先，会简单电脑录入、记账，能做手工台账也可，核对来料规格、数量，做好收货验收、入库上架，仓库日常整理、分类摆放、货品规整，保持库房整洁干燥。 薪资福利:面议 缴纳五险，职工福利食堂，节日发放福利，带薪培训，团队拓展，效益奖金，各种激励奖金。

库管 45 岁以内，会开叉车，熟练使用电脑。6 点上班 招工人数:1名 工作地址:大庄工业园，桃村东部工业园

招聘简章 江西星昂打印机耗材制造有限公司位于南昌市经济开发区（南昌综合保税区），外资企业，注册资本300万美元，主要从事打印机墨盒保税维修业务。因公司生产需要需大量诚聘人才加入！ 一、操作员（50名）:计件计薪(换算综合每小时17-19元)，另有全勤奖100元、住宿补贴100元、年资奖100元；订单充足、长白班、坐班；要求：身体健康、手脚灵活、做事积极主动、服从安排与管理。年龄：18-45岁，男女不限，优秀者可放宽年龄到50岁。 二、人事专员（1名）:男女不限，大专或以上学历，2年以上同岗位经验、40岁以下，熟练使用办公软件，会熟练使用电脑办公操作，有薪资、绩效相关工作经验优先。 三、仓管员：负责产品出库入库、库存盘点、整理单据打包配货、配合其他部门工作 完成库房5S管理，保持库房赶紧整洁，有责任心，有库房工作经验者优先 。中专及以上学历，30-45岁，有责任心，吃苦耐劳，有库房工作经验者优先。 福利待遇: 买五险、包吃工作餐、房补饭补、全勤奖、工龄奖、加班费、节日福利、6天工作制、长白班。 更多岗位请到现场咨询！总有适合您的岗位！ 联系方式:

：泉州创依品服饰招仓库管理一名，有工作经验优先，意者请联系：喻

招聘 集装箱运输经理 需有经验，大专以上学历，薪资8K-10K，优秀人才，薪资面议，缴纳五险一金 年龄:35以上 岗位： 1.统筹全链条——海运、运输、堆场，负责整体流程优化、团队管理及成本控制。 2.制定并实施物流运营的战略规划，优化物流网络布局，提升整体物流效率； 3.监督物流运营流程，确保服务质量，降低成本，提高客户满意度； 4.领导团队进行物流技术创新，推动自动化与数字化进程； 5.监控物流预算与费用，进行成本效益分析，优化资源配置； 6.构建高效的团队，进行人才培养与梯队建设，增强团队综合能力。 任职要求： 1.拥有丰富的物流管理经验，熟悉物流行业的运作模式和最佳实践；集装箱堆场的箱管（收箱、存箱、提箱）、场地规划、设备调度及库存核对； 2.具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3.精通物流数据分析，能够基于数据做出有效决策； 4.优秀的沟通协调技巧，能够跨部门协作，解决复杂问题； 5.对物流自动化和数字化趋势有深刻理解，并能应用于实际工作中。 联系:(李)

【北仑区南区 菜鸟仓库】-长白班-男女不限 文员、理货、包装、分拣、库存岗位。 岗位工资： 试岗7-15天，试岗期间18元/小时（）；转正后综合薪资6000-7500元（2280+570+1000+激励+加班费）； 每月15号发薪；每周可预支 招聘要求： 18岁-45岁（有经验可放宽1-2岁），男女不限；不体检 食宿： 包吃包住，水电费自理 报名： 私信报名，工厂面试，携带身份证原件 报名电话：

招聘 集装箱运输经理 需有经验，大专以上学历，薪资8K-10K，优秀人才，薪资面议，缴纳五险一金 年龄:35以上 岗位： 1.统筹全链条——海运、运输、堆场，负责整体流程优化、团队管理及成本控制。 2.制定并实施物流运营的战略规划，优化物流网络布局，提升整体物流效率； 3.监督物流运营流程，确保服务质量，降低成本，提高客户满意度； 4.领导团队进行物流技术创新，推动自动化与数字化进程； 5.监控物流预算与费用，进行成本效益分析，优化资源配置； 6.构建高效的团队，进行人才培养与梯队建设，增强团队综合能力。 任职要求： 1.拥有丰富的物流管理经验，熟悉物流行业的运作模式和最佳实践；集装箱堆场的箱管（收箱、存箱、提箱）、场地规划、设备调度及库存核对； 2.具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3.精通物流数据分析，能够基于数据做出有效决策； 4.优秀的沟通协调技巧，能够跨部门协作，解决复杂问题； 5.对物流自动化和数字化趋势有深刻理解，并能应用于实际工作中。 联系:(李)

1. 严格按照国家及行业集装箱检验标准、船公司/箱东公司验箱规范，对进出堆场、港口的集装箱进行全面细致检验，涵盖箱体外观、结构完整性、密封性能、清洁度、箱号标识、门锁装置、地板墙面完好度等核心项目，精准区分合格箱、破损箱、污染箱。 ​ 2. 详细记录每台集装箱验箱结果，规范填写验箱单据、确保数据真实、准确、可追溯。 ​ 3. 对检验出的坏箱、全程跟进维修质量复检，确保维修后集装箱符合运输使用标准。 ​ 4. 严格遵守堆场、高效完成验箱任务，保障集装箱流转效率。 ​ 5. 及时向上级反馈验箱过程中的突发问题 二、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，物流、机械、港口管理相关专业优先，无相关专业但学习能力强者可放宽。 ​ 2. 经验：有集装箱验箱、堆场操作、集装箱维修相关工作经验者优先；无经验者公司提供专业岗前培训，能快速上手即可。 ​ 3. 能力：具备较强的观察力、细节把控能力 ​ 4. 其他：年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好， 三、薪资福利 1. 薪资：综合月薪5000-8000元 ​ 2. 福利：入职缴纳五险

任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上外贸物流实际操作经验； 3、熟练运用Excel开展运费估算、成本核算及运输时效分析等工作； 4、通过大学英语四级或同等水平，能够独立处理英文邮件往来，口语表达流利者更佳； 5、持有国际货运代理、报关员、供应链管理等相关资格证书者优先录用； 6、工作态度严谨，责任心强，重视工作细节。 岗位职责： 1、物流方案设计与成本控制：根据公司业务发展需要，规划海运、空运等运输模式，优化仓储配置与运输路径；负责货代、船公司等供应商的筛选与评估，推进合作谈判，精准核算物流费用，挖掘降本空间，在确保货物安全准时送达的基础上实现成本可控。 2、报关合规及单证审核：熟悉进出口报关流程，准确编制报关单据，妥善应对海关查验等相关事务；持续关注国际贸易政策变动及关税调整情况，评估其对业务的影响并及时优化应对策略，同时严格审核提单、商业发票等各类业务单证，确保单证完整合规，防范运营风险。 3、全程运营协调与异常应对：全程跟进货物从订单执行到最终交付的各环节信息，及时向内部部门及客户同步进展；针对清关延迟、货物损坏、运力紧张等突发状况，迅速启动应急预案并有效处置，最大限度降低对业务运作的不利影响。

任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上国际物流实际操作经验； 3、熟练运用Excel开展运费估算、成本核算及运输时效分析等工作； 4、通过大学英语四级或以上，能够独立处理全英文邮件往来，口语流利者更佳； 5、持有国际货运代理、报关员、供应链管理等相关资格证书者优先； 6、工作态度严谨，责任心强，关注执行细节。 岗位职责： 1、统筹规划中国工厂至海外子公司间的海运、空运及快递运输方案，实现成本与时效的最优匹配； 2、应对并解决运输过程中的异常情况（如延误、货物损坏、海关查验等）； 3、负责清关所需文件的编制与审核工作（包括提单、装箱单、原产地证明等）； 4、跟踪物流各环节动态，识别潜在风险并提前制定应急预案； 5、建立并维护物流供应商资源库，定期评估货代及船公司服务质量，持续优化合作机制； 6、负责客户沟通及物流相关争议的协调处理； 7、协助内部团队响应海外客户的物流需求，提供专业的运输建议与技术支持； 8、牵头处理重大物流纠纷事件（如交货延期引发的索赔），推动服务流程优化升级； 9、协同相关部门制定准确的出货计划，协调紧急订单的加急发运事宜。

：食品仓拣货员（常温仓-白班）岗位，18-50周岁，认识字，能吃苦耐劳，薪资：首月试用期满勤28天保底6500元，正常月薪10000，薪资有保障！注：计件模式，多劳多得，要求略高，人员要精不要多！名额有限，长期稳定的联系。

任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上外贸物流实操经历，有团队管理经验者更优； 3、熟练运用Excel开展运费估算、成本核算及运输时效分析等工作； 4、通过大学英语四级或以上，能独立处理全英文邮件往来，口语表达流利者优先； 5、持有国际货运代理、报关员、供应链管理等相关资质证书者优先录用； 6、工作态度严谨，责任心强，重视操作细节。 岗位职责： 1、物流方案设计与成本控制：根据公司业务发展需求，规划海运、空运等运输模式，优化仓储配置与运输路径；负责货代、船公司等供应商的筛选评估与合作谈判，进行物流成本测算，挖掘降本空间，在保障货物安全准时送达的基础上实现成本精细化管理。 2、报关合规与单证审核：熟悉进出口报关流程，准确编制报关单据，妥善应对海关查验等事务；持续关注国际贸易政策及关税调整动态，评估其对业务的潜在影响并及时优化应对策略，同时严格审核提单、商业发票等相关单证，确保文件合规，防范运营风险。 3、全流程执行与应急响应：全程跟踪订单至交付各环节的物流信息，及时向内部部门及客户同步进展；针对清关延误、货物损坏、运力紧张等突发问题，迅速启动应急预案并有效处置，最大限度降低对业务运作的影响。

招聘长期工，包吃住。 岗位：贴标，20---52岁，轻货，月工资6000---7500不等

任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上外贸物流实际操作经验； 3、精通Excel应用，能够完成运费测算、成本核算及运输时效分析等工作； 4、通过大学英语四级或同等水平，可独立处理英文邮件往来，口语熟练者更佳； 5、持有国际货运代理、报关员、供应链管理等相关资格证书者优先； 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的细节把控能力。 岗位职责： 1、统筹安排国内工厂至海外子公司之间的海运、空运及快递运输方案，实现成本与时效的最优匹配； 2、及时应对并处理运输过程中的异常情况（如延误、货物损坏、海关查验等）； 3、负责清关所需单证的编制与审核，包括提单、装箱单、原产地证明等文件； 4、跟踪物流各环节运行状态，识别潜在风险并提前制定应急预案； 5、建立并维护物流供应商资源池，定期评估货代及船公司服务质量，持续优化合作机制； 6、提供客户支持，妥善处理物流相关投诉与争议； 7、配合内部团队响应海外客户的物流需求，提供专业的运输建议和技术支持； 8、牵头处理重大物流纠纷事件（如交期延误引发的索赔），推动服务流程完善； 9、协同相关部门制定精准出货计划，协调紧急订单的加急发运事宜。