仓管工作地址:北仑霞浦工业园长白班前期19/小时（接触过ERP）后期底薪4500-5500＋加班费接触过ERP

日常进出货登记打单发货

仓管工作地址:北仑霞浦工业园前期19/小时（接触过ERP）后期底薪4500-5500＋加班费，长白班接触过ERP

北仑区霞浦直招以下岗位： 仓管员(薪资6000—7000) 工作内容：负责日常仓库及堆场管理 岗位要求：年龄45以下，高中及以上，身体健康，无职业病史 工作地址：北仑区霞浦街道临港一路20号

招聘：仓管岗位职责：1、负责成品入库、出库、盘点、堆放整理，核对货品数量、规格，保证账实一致2、熟练操作ERP系统录入单据、台账登记、数据核对，每日及时更新库存信息3、做好成品仓库卫生、货物防潮防护、区域规整，定期盘点库存，出具盘点数据4、对接生产、发货、销售对接单据核对，跟进出货打包、清点货物任职要求：1、有相关工作经验2、能熟练上手ERP福利待遇：薪资6k左右，缴纳社保，包吃，有额外房补，高温补贴，全勤奖等工作地址：浙江省宁波市北仑区戚家山街道兴中路29号联系电话：

招聘包材仓管员一名，，26天8小时工作制，工作地址北仑春晓，工资面议，电话，

身体健康，识字，手写字迹清晰，懂电脑优先！视力好，近视或者老花眼就不适合此岗位，沟通能力强。

蔬菜包装，装盒装框，裹膜 塑封，原料搬运等。 工作时间:09:00-21:00 岗位薪资:7000-12000/月（小组计件，多劳多得） 工作要求:男女不限，体力劳动50周岁 以内优先。

宁波新仓招聘 【招聘岗位】三个班次可选 1、拣货：用户手机下单，拣货员拉推车根据订单明细在货架上找货装到推车上并推到打包台(新员工有老师傅带) 2、打包员：检查商品品质，订单数量准确后进行打包并放到指定桌子上； 3、上架：整理货架，整理标签，清洁货架，补货； 【工作时间】月休4天 白班：7：00-21：30 夜班：22：00-7：00 晚班兼职16：00-21：30 蝶缘仓 兼职时间 早班兼职7：00-13：00 晚班兼职13：00-21：30 江北区山姆仓兼职时间 早班兼职7：00-13：00 晚班兼职13：00-21：30 【晋升通道】 站员-储备组长-组长-城市经理（现任城市经理90%由内部晋升），全国持续开店，机会多多。 【内仓超市】 室内门店上班，不用出去到处跑；环境舒适凉快，店内有空调、饮水机、微波炉、冰箱； 【薪资待遇】 白班/兼职:20/小时,夜班21/小时,提供住宿3-6人间 【工作地点】 1、浙江省宁波市鄞州区首南街道蝶缘路268号（提供住宿，住宿费AA） 2、浙江省姚江里商业广场浙江省宁波市江北区姚江里商业广场 3、宁波市余姚市南雷南路398号（11号开业，开业前在余姚财富广场培训） 4、浙江省宁波市宁海县桃源中路161号世贸中心

负责快递包裹扫码、、集包，小件居多，不用重货装卸，活简单易学，新手当天上手，主要按快递目的地分到对应仓位，整理库区卫生。

大榭工地招监护人，4500包吃住，9小时/天，月上26天班。不住宿舍可申请住房补贴，薪资准时。

主要以加工为主！轴类和盘类的工件比较多，机床上海三机1420.上海机床厂1432万能外圆磨床，和无锡的2110内圆磨床

部分岗位长白班，管吃住； 【薪资待遇】； 25-27元/时，月薪7500-8000 【工作内容】 主要做汽车配件包装，机加工，压铸，整形，自动线毛刺，熔炼等工作； 【招聘要求】 18-45岁，男女不限，身体健康。 【吃饭和住宿】 吃饭：提供免费工作餐； 住宿：宿舍 4-6人间，设施齐全（空调、热水器免费WiFi）； 【福利待遇】 一，提供工作服洗衣服务； 二，节日礼品。发放中秋节、重阳节、春节等节日礼品； 三，年终奖。发放年终奖； 四，夜班岗位有夜班补贴 五，根据所在车间额外全勤奖 六，6-9月高温补贴0-500元 七，休假制度。员工可享受法定节假日、婚假、产假、护理假年休假以及春节假； 【合同社保】 公司为员工购买一份商业保险，主要保障意外伤害或生病就医可以根据比例报销。

包装工 倒班 年龄：24-40 工资计件，综合工资6000～8500 清洗工 两班倒年龄：43-47 男女不限 工资计件，综合工资7000-9000 压铸工 年龄：24-45 工资计件 综合工资 7500-9000 毛刺工 两班倒 24-40 工资计件 综合工资7000-8000 ，（）在职两个月企业，有空调车间 吃住在厂区

北仑电动滑板厂 全夜班 ，站班 、坐班都有 ，不穿无尘服 全新车间 环境好 空调车间 岗位：储备管理 年龄：18岁到40岁 性别：男女不限 要求：需要去杭州培训一个月（回来后北仑上长白班） 工作时间：19:00-7:00 工 资： 18元一小时（ 带薪培训） 综合薪资：6000到7500 包吃：有食堂 包住：住酒店（2-3人间） 自带三个月以内的体检报告可以用 发薪日：每月20号发工资（次月发上个月的），满7天可借支 注：6月18日，店里11点集合，统一发车

招聘入库全职岗位一名。月工资为2800元。上班时间为9:00至12:30以及15:00至18:30，无休班。

招铁活车间库管一名，工资5000元，有经验的优先地址堂二里一街

招聘入库人员。熟手优先。负责快递入库，到点下班。薪资详谈。

招聘仓库管理人员1名。要求会电脑、会基础西语、稳定踏实。条件优秀者可进行股份合作。薪资待遇面议。联系方式为或。

招工：亿斯达车业诚招整车零件库房保管一名，，年龄20岁-45岁均可，踏实、认干有责任心的请联系尚总:底薪+提成，非诚勿扰！！

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、运输台账及费用结算资料，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升运作效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表编制，支持业务决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备物流专员相关工作经验者优先，经验不限 3.熟悉物流操作流程及常用系统（如TMS、ERP等），能熟练使用办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 5. 工作细致严谨，具备基础的数据分析与问题解决能力

春晓仓库招聘办公室输单员和叉车工。输单员岗位要求熟练使用英赛特系统，并具备相关工作经验。叉车工岗位要求持有叉车证，熟悉林德、高位叉和油叉，并具备仓库工作经验。有意者可电话联系，工作地点在宁波北仑。

招聘 集装箱运输经理 需有经验，大专以上学历，薪资8K-10K，优秀人才，薪资面议，缴纳五险一金 年龄:35以上 岗位： 1.统筹全链条——海运、运输、堆场，负责整体流程优化、团队管理及成本控制。 2.制定并实施物流运营的战略规划，优化物流网络布局，提升整体物流效率； 3.监督物流运营流程，确保服务质量，降低成本，提高客户满意度； 4.领导团队进行物流技术创新，推动自动化与数字化进程； 5.监控物流预算与费用，进行成本效益分析，优化资源配置； 6.构建高效的团队，进行人才培养与梯队建设，增强团队综合能力。 任职要求： 1.拥有丰富的物流管理经验，熟悉物流行业的运作模式和最佳实践；集装箱堆场的箱管（收箱、存箱、提箱）、场地规划、设备调度及库存核对； 2.具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3.精通物流数据分析，能够基于数据做出有效决策； 4.优秀的沟通协调技巧，能够跨部门协作，解决复杂问题； 5.对物流自动化和数字化趋势有深刻理解，并能应用于实际工作中。 联系:(李)

负责车队任务派发，管理调度计划落实，保证车队高效完成任务，对接客户，及时有效处理问题

1、负责货物的分拣和库区整理。2、负责货物的收货和发货，3、负责货物的装卸。要求：身体健康，服从管理，认真负责。有仓库工作经验者优先录取。年龄要求18至45岁，工资待遇八千到一万二，计时，计件可选择。

日结工，仓库工作简单 负责分拣扫描，理货，打杂 一天200左右 年龄18-40岁即可 活轻松不累，包吃 早上9点上班，8点30集合

招聘年龄：18–48周岁 平均每月：6000-7000 薪资待遇：20元/小时（全包含餐补） 工作内容：分拣、备货、贴标、发货、收货、牵引车辅助岗位 上班模式：两班倒、坐班站班结合、简单易学、无需经验 适合长期干，岗位稳定留人率高 4人间宿舍-6人间宿舍免费入住 宿舍环境整洁，配套齐全

岗位职责： 1. 负责商品的接收、清点与入库登记，确保数量准确、信息无误 2. 按照订单要求完成高效分拣、理货及包装作业，保障出库时效 3. 规范执行发货流程，核对运单信息，配合物流交接与装车 4. 保持作业区域整洁有序，定期整理货架与周转箱，维护仓储环境 5. 配合主管完成临时性任务及基础数据录入工作 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏操作类工作 2. 无经验要求，接受短期工、日结工，提供岗前培训 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本识数与读写能力 4. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 5. 遵守安全操作规范，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责商品的分拣、理货、包装及发货全流程操作 2. 按照订单要求准确核对货品信息与数量，确保出库无误 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位周转箱及包装物料 4. 配合仓管完成日常盘点与数据录入工作 5. 遵守安全操作规范，保障人员与货物作业安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识 5. 有仓储、物流相关经验者优先

招聘 集装箱运输经理 需有经验，大专以上学历，薪资8K-10K，优秀人才，薪资面议，缴纳五险一金 年龄:35以上 岗位： 1.统筹全链条——海运、运输、堆场，负责整体流程优化、团队管理及成本控制。 2.制定并实施物流运营的战略规划，优化物流网络布局，提升整体物流效率； 3.监督物流运营流程，确保服务质量，降低成本，提高客户满意度； 4.领导团队进行物流技术创新，推动自动化与数字化进程； 5.监控物流预算与费用，进行成本效益分析，优化资源配置； 6.构建高效的团队，进行人才培养与梯队建设，增强团队综合能力。 任职要求： 1.拥有丰富的物流管理经验，熟悉物流行业的运作模式和最佳实践；集装箱堆场的箱管（收箱、存箱、提箱）、场地规划、设备调度及库存核对； 2.具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3.精通物流数据分析，能够基于数据做出有效决策； 4.优秀的沟通协调技巧，能够跨部门协作，解决复杂问题； 5.对物流自动化和数字化趋势有深刻理解，并能应用于实际工作中。 联系:(李)