协助仓储经理完成管理工作

日常进出货登记打单发货

长白班企业，不体检《大港五金企业仓库》返费:考勤15天1000元【仓管员1名】23元/小时，要求会收货，分拣，要求有仓管经验，需要有叉车证（新手也行）会不会开都可以！【要求】：初中文化，没有住宿【年龄】：18~40岁【吃饭】：免费工作餐【公司简介】：主要生产五金小配件，水设备阀门一类的。【工作地点】：宁波市北仑区大契宏基高塘附近，大港汽车城附近联系客服:

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岗位要求： 1.了解erp，接触过金蝶云星空优先考虑 2.在制造业仓库有2年以上工作经验 3.大专以上学历优先考虑 4.做事细心，有责任心，服从现场主管的工作安排 岗位职责： 1.负责管材、管件的日常收货、点数、入库上架； 2.根据出库单进行拣货、复核、打包及装车发货； 3.执行先进先出，做好物料标识和库区6S整理； 4.配合主管进行定期库存盘点，确保账物相符； 5.规范使用地牛、叉车等搬运工具，注意作业安全。 福利待遇： 五险一金，包吃包住，加班补助，年终奖金

废品站干活

薪资福利： 综合月薪：6500-8000元 薪资构成：基本工资 + 绩效提成 + 各种补贴 提供住宿： 享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、亲情1+1 发薪规则： 前四个月（试用期）：每月发两次工资。每月第5个工作日发放底薪，每月21日左右发放剩余工资。 ，每月22日左右发放。 工作职责： 负责在规定时间内完成货物的分拣工作。 负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 任职要求： 年龄：25-55周岁 班次：接受夜班 技能：认识26个英文字母 经验：有无经验均可 体检六项：需合格（血压、血常规、尿常规、心电图）。 重要提示： 谨防诈骗：德邦在Boss直聘平台为公司直招。德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 咨询方式：各区域人员需求量不一致，具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。

宁波申通快递直招装卸工，分拣扫描，破损处理员，集包员等 薪资待遇：分拣扫描：底薪+计件，多劳多得，综合6300-7000元 组合工：上半夜装车+下半夜分拣，综合薪资6500元-7500元 工作时间； 夜班:19:00-7:00 中班：凌晨00：00-中午12：00 以上班次任选一个，固定不倒班 福利待遇：管吃住，每月15号准时发放工资，月休2天，交社保，节日福利等 薪资结构;底薪2550＋全勤200＋福利补贴200＋计件薪资 岗位要求：男工18-53周岁，女工18-48周岁（能接受长期夜班再报名） 面试地址：浙江省宁波市余姚市丈亭镇欧富路9号申通快递

招聘集装箱驾驶员，工作地点为宁波北仑港区、梅山港区、大榭港区及周边各大堆场，就近安排岗位。薪资为11000-14000元/月，入职缴纳社保，提供高温补贴和餐补。 岗位职责：主要负责宁波港至金华地区集装箱带货固定港区线路，路况熟悉，运输简单；严格服从公司调度安排，遵守交通法规及港区作业规章制度，安全规范驾驶车辆；负责车辆日常检查、保养、清洁，及时排查车辆小故障，保证车况良好，杜绝违规驾驶、疲劳驾驶；妥善保管集装箱货物，做好运输台账，保障运输全程安全、高效，无丢箱、损箱情况。 任职要求：1年以上集装箱半挂驾驶经验，熟悉宁波港区、堆场作业流程及本地路况者优先，熟练倒车、甩挂；年龄25-50周岁，持有有效A2驾驶证、普通货运从业资格证，证件状态正常，可上岗即作业。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：30元/小时 300元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 300一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，300一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：30/小时，300一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

春晓新能源小配件新出口仓库（不是富日和吉利） 岗位：普工 18-48岁 21/时 叉车工 18-55岁 24/小时【电叉 平叉 四角定位】 叉车工夜班补贴15元/晚（白班无） 正激励100—500元不等（按月度考核A/B/C级计发） 具体以公司薪酬方案为准 11月1号开始执行 满7天可借支，25号发工资，商保普工100/月 宿舍条件4到6人间 ，水电平摊 ，独立热水器 ，独立洗衣机 ，空调，设施齐全 ️住宿免费 管吃一餐 工作地址: 梅山

弘基广场电子厂 [烟花]优势：长白班 坐班，不体检，空调车间，独立岗位，每月15日发工资。 [烟花]年龄：18～45周岁 [烟花]性别：男女不限。 [烟花]薪资:18一小时+绩效0-300，4个月后19一小时，6个月后20一小时，综合工资6000-6500 [烟花]吃住：包吃，宿舍4-6人间，走路5分钟 [烟花]体检：无需体检 [烟花]月休：2-4天 注；满7天可以预支。

岗位职责: 负责公司合作项目对接统筹，保障项目平稳运转。 任职要求: 40 周岁以内 性格开朗外向，表达能力顺畅 电脑文档表格熟练使用。 工作区域:北仑霞浦以及柴桥范围。 能力优秀者可直接拿项目提成。

招聘：仓库管理员薪资：面议大专以上学历，20岁-35岁，能力强者可适当放宽，能熟练操作电脑、使用office办公软件，有相关仓储管理经验，熟悉库房操作流程，有叉车证者优先;工作内容:1、负责物资的出入库，扫码，系统录入，定期盘点、理货、清盘等，做到账实相符、帐帐相符。2、负素库房库区内日常安全管理。3、具备良好的敬业精神，反应灵活，工作认真负责，沟通能力和学习能力强，能吃苦耐劳。4、具备良好的服务意识，服从工作地点客户要求及公司相关制度管理。

招聘：仓管员（原料仓）薪资：5000-8000元工作内容：1、收货入库管理：（1)检查送货单信息与到货计划信息的一致性，针对异常及时上报；（2)安排人员指挥倒车、检查实物信息、进行原材料码板，并将原材料拉至指定的储存位置；（3)清点、登记周转物资及不合格材料的退货信息，针对异常及时上报。2、仓库存储管理：（1)按照公司资产盘点制度，对每日异动的物料进行盘点，参与周、月、年中、年终盘点，对出现的异常情况及时上报；（2)检查责任区域内物资的质量状态，对于生产漏液、破损等产品，及时进行隔离、上报并跟进处理；（3)负责进行责任区域内物料整理、理货，以提升仓储利用率。3、配送及发货管理：（1)按照生产配送管理流程及操作标准，根据生产订单及产线需求，进行备料并安排仓库工配送至线边；（2)检查、跟进包材及原料的配送进度、配送量，以保障生产，针对异常情况及时上报；（3)执行生产订单核算工作（包含包材结单、原料液体分摊），检查物料发放、使用是否正常，针对异常时进行反馈和跟进处理；4、设备管理：（1)按照设备管理制度，进行每日点检，对异常设备及时上报并进行报修，杜绝设备带病运行；（2)按照设备的定期保养计划，进行责任设备的保养及维护；（3)按照落实公司资产盘点制度，定期对责任区域内设备进行盘点，针对异常及时上报。岗位要求：1、大专及以上学历；2、熟悉仓库流程，对5S管理有一定认识，制造业原料、包材、半成品仓库管理经验3、有仓管员证/叉车驾驶证优先4、掌握基本的日常电脑操作与电子表格处理；熟练使用SAP、WMS系统5、接受加班、旺季夜班职位福利：加班费、节日福利、免费班车、食堂就餐、不加班、高温补贴、带薪年假、五险一金、餐补

哈尔滨彩蝶化妆品公司库管员:一名员工月工资：3500元/月+奖金（35-50岁）月休4天地址：哈市道里区买卖街141-2彩蝶化妆品联系电话：高总

招聘仓库管理一名熟悉叉车，有叉车证，有一年以上经验电话

招聘：仓库管理员薪资：3000-6000元岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；2、负责仓库日常物资的拣选、复核；3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；4、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；5、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、大专以上学历，物流仓储类相关专业；2、能接受上夜班；3、有仓库管理经验优先考虑；4、熟悉物流仓储业务流程与规范，熟悉（整理、清洁、准时、标准化、素养、安全）管理者优先；5、具备良好的物流管理基本知识、财务管理基本知识；具备一定的库存控制技能；6、熟悉Excel、Word等Office应用软件。

岗位职责： 1.负责仓库日常理货、分拣、配货及发货作业，确保订单准确高效出库 2. 严格执行收货验收与出库清点流程，保障账实一致 3.熟练操作英赛特WMS系统及扫码枪等仓储设备，完成系统单据录入与更新 4.按规范进行货物上架、移库、盘点及区域整理，保持仓容整洁有序 5.配合物流调度完成装车交接，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 初中及以上学历 2.具备基础仓储作业经验者优先，无经验可带教上岗 3. 熟悉扫码设备操作，能快速学习仓储管理系统 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5. 身体健康，能适应仓库环境及一定体力劳动

岗位职责： 1. 负责仓库内商品的精准分拣、配货及理货作业，确保订单准确率与时效性 2. 按照系统指令完成发货前核对、打包及单据交接工作 3. 定期盘点库存，及时反馈货品差异并协助处理异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，遵守仓储安全与操作规范 5. 配合主管完成临时性仓储支持任务，提升整体履约效率 任职要求： 1. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏仓储作业环境 2. 具备基础识字能力与简单数字运算能力，会使用手持终端或扫码设备者优先 3. 身体健康，能胜任站立、弯腰、搬运等基础体力劳动 4. 服从安排，具备良好的团队协作意识与沟通能力 5. 无不良记录，能接受排班制及旺季加班安排

负责堆场的集装箱维修，修理工作

1. 严格按照国家及行业集装箱检验标准、船公司/箱东公司验箱规范，对进出堆场、港口的集装箱进行全面细致检验，涵盖箱体外观、结构完整性、密封性能、清洁度、箱号标识、门锁装置、地板墙面完好度等核心项目，精准区分合格箱、破损箱、污染箱。 ​ 2. 详细记录每台集装箱验箱结果，规范填写验箱单据、确保数据真实、准确、可追溯。 ​ 3. 对检验出的坏箱、全程跟进维修质量复检，确保维修后集装箱符合运输使用标准。 ​ 4. 严格遵守堆场、高效完成验箱任务，保障集装箱流转效率。 ​ 5. 及时向上级反馈验箱过程中的突发问题 二、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，物流、机械、港口管理相关专业优先，无相关专业但学习能力强者可放宽。 ​ 2. 经验：有集装箱验箱、堆场操作、集装箱维修相关工作经验者优先；无经验者公司提供专业岗前培训，能快速上手即可。 ​ 3. 能力：具备较强的观察力、细节把控能力 ​ 4. 其他：年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好， 三、薪资福利 1. 薪资：综合月薪5000-8000元 ​ 2. 福利：入职缴纳五险

负责危险品集装箱堆场的日常管理与运营工作。

招聘 集装箱运输经理 需有经验，大专以上学历，薪资8K-10K，优秀人才，薪资面议，缴纳五险一金 年龄:35以上 岗位： 1.统筹全链条——海运、运输、堆场，负责整体流程优化、团队管理及成本控制。 2.制定并实施物流运营的战略规划，优化物流网络布局，提升整体物流效率； 3.监督物流运营流程，确保服务质量，降低成本，提高客户满意度； 4.领导团队进行物流技术创新，推动自动化与数字化进程； 5.监控物流预算与费用，进行成本效益分析，优化资源配置； 6.构建高效的团队，进行人才培养与梯队建设，增强团队综合能力。 任职要求： 1.拥有丰富的物流管理经验，熟悉物流行业的运作模式和最佳实践；集装箱堆场的箱管（收箱、存箱、提箱）、场地规划、设备调度及库存核对； 2.具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3.精通物流数据分析，能够基于数据做出有效决策； 4.优秀的沟通协调技巧，能够跨部门协作，解决复杂问题； 5.对物流自动化和数字化趋势有深刻理解，并能应用于实际工作中。 联系:(李)

1：物流规划：依据客户需求，开展货代询价工作，获取不少于五家供应商报价，结合货物始发地实际情况，综合评估运输成本、时效性及覆盖区域，统筹安排国内段出运事宜，并及时向客户汇报进展，确认后续操作方案。 2：费用核算：基于货物具体信息，统筹考虑运输流程中的各项手续及相关成本，精准测算整体运输费用，并提交客户审核确认。 3：运输执行：根据客户实际需求匹配最优运输模式，甄选适宜的空运、铁路、海运或卡车派送方案，协调货物装载、中转衔接、标签粘贴、重新称重测量等环节，落实风险管控与附加增值服务事项（涉及亚马逊分仓情况须经客户确认）。 4：全程跟踪服务：实时监控货物运输动态，持续跟进各节点进展，协助处理运输过程中出现的各类问题，保障内地截关、船期衔接、目的港清关及入仓等环节顺利推进，及时向客户反馈最新状态；物流结算依照合同约定，以实际出运货物为依据实行一票到底结算机制，无异常情况下按协议流程发起请款与支付，全力配合客户完成相关操作。

1、我们是个物流公司、向全社会人员抛出橄榄枝 2、工作氛围很好、老板特别人性化！ 3、工作自由 4、要求服从管理、有上进心的一批年轻人！ 5、工作时间早上8-12:00-1:00-18:00 6、加盟商、直接说、现在都是原始股

岗位职责： 1.负责金科信系统操作，完成输单、发箱封号、费用统计等日常物流单据处理 2. 协调司机与客户，高效对接运输安排，确保重箱出卡、预录等关键节点准确及时 3.跟踪货物运输状态，及时反馈异常情况并协同解决 4.整理归档物流相关单据及数据，保障信息可追溯、账实相符 5. 配合部门完成其他物流支持类工作，提升整体运营效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及良好的沟通表达能力 2. 有物流、货代或仓储相关经验者优先，熟悉集装箱运输流程更佳 3.工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力与团队协作意识 5.熟悉金科信系统或同类物流管理软件者优先

长白班不体检男女不限 站班（来回走动） ​包吃住20一个小时上班8.00-20.00 ​年龄限制18-45

童装打包发货

物流公司招聘仓储部经理 岗位职责： 负责仓库整体日常工作的安排，保障仓库作业流程高效、有序开展。 任职要求 ，35岁-45岁，5年以上仓库管理工作经验，3年以上同岗位管理经验。 薪资福利：面谈 联系电话：