工作内容 1、全面监管猪场日常运作，确保养殖规范落实到位，提升生产效能； 2、参与养殖技术改进与落地执行，持续优化养殖品质与作业效率； 3、组织并督导猪场员工操作，维护养殖环境的卫生与安全。 任职要求 1、热爱养殖事业，具有优秀的组织管理能力及良好的团队合作态度； 2、能妥善处理养殖过程中各类突发情况，保障生产流程稳定推进； 3、具备良好沟通技巧与服务意识，可为猪场提供高效的技术指导支持。

岗位职责: 1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验 2.负责猪场的生产管理，包括生产计划的制定与落地执行 3.负责猪场生物安全体系的管理及具体措施的实施 4.负责猪场团队的组织管理及员工的能力提升与培训赋能 5.工作地点根据公司安排调配，如有特殊需求可备注说明

岗位职责: 1、主导生产运营：全面负责外贸车间的日常运作与生产排程，科学调配人力物力资源，确保海外订单准时交付且品质达标，持续优化生产流程效率。 2、严守质量安全合规：构建并维护符合国际规范的质量与安全生产体系，杜绝重大安全事故发生，满足全球各地法规标准及客户审核要求。 3、高效建设与管理团队：牵头生产团队的组织搭建、技能培训与绩效激励，导入精益生产等先进管理模式，打造高效、规范的生产作业环境。 4、精准实施成本控制与改善：统筹生产各环节的成本精细化管理，主导工艺改进与降本增效专项，不断提升整体运营盈利能力。 5、协同内外部保障交付：作为生产端核心协调者，高效对接供应链、销售及品控部门，配合客户验厂与各类审计，确保订单至出货全流程顺畅运行。 任职要求: 1、大专及以上学历，化工、制药工程、机械/设备、工业工程或相关管理类专业优先考虑。 2、具备5年以上农药或医药行业面向国际市场产品的生产管理实操经验，熟悉相关行业特殊要求。 3、拥有3年以上生产车间全盘管理经历，有从零搭建或主导产线升级改造经验者优先。 4、精通生产计划、排产调度、人员配置、设备运维、成本管控及现场管理的综合运作。

岗位职责 1. 制定整体生产计划：统筹服装生产厂的全面生产规划，合理安排生产数量、进度节点及工艺流程等关键环节。 2. 管理生产过程：保障服装制造各环节高效运行，监管产线操作，提升产能与产品品质。 3. 管理生产设备：负责服装生产所需设备的日常管理与维护，确保设备稳定运行，并组织实施必要的检修与升级。 4. 优化生产流程：结合市场变化与实际生产状况，持续改进生产工艺流程，提升效率与质量，降低运营成本。 5. 管理生产团队：组织开展生产人员的配置与管理工作，打造高效协作的生产队伍； 6. 控制生产成本：全面管控生产投入，涵盖原材料采购、设备保养及人员流动等相关支出。 7. 管理生产安全：落实安全生产责任制，建立并执行安全管理规范，防范和处置各类生产安全事故。 8. 协调各部门合作：推动跨部门协同作业，保持信息畅通与配合紧密，保障生产体系顺畅运转。 9. 监督质量控制：主导生产全过程的质量监督与管理措施实施； 10. 研究市场需求：跟踪市场趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与推广策略。 11. 管理供应链：维系供应商及合作方的良好关系，保障原料供应及时、品质稳定。 12. 应对紧急情况：及时响应生产中突发问题，快速决策应对，确保生产节奏与交付质量不受影响。 13. 厂区现有5条生产线，配备200名工人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的组织协调能力与领导力，全面负责服装工厂的日常运营与管理事务。 ‌要求‌：大专及以上学历，掌握基本计算机操作技能，具有服装工艺领域5-10年工作经验，年龄在35-45周岁之间（性别不限）； ‌专业能力‌：须拥有3年以上吊挂系统实操经验，具备年产量超200万件的生产管理背景，曾成功带领200人以上团队，熟练掌握服装工价核算机制； ‌行业资源‌：在南昌地区服装企业有2-3年工作经历，熟悉本地行业人才分布，具备稳定的技工招聘渠道及外协加工厂合作关系。

岗位职责： 1、全面主持饲料厂项目工程管理事务，确保项目按合同规定的时间节点、质量标准及成本预算顺利推进并完成； 2、主导项目重大事项的决策工作，涵盖设计调整、设备选型采购、施工团队选定、预算超支处理等关键环节； 3、统筹把控项目建设全过程，包括工程进度监管、成本管控、质量监督及技术资料整理归档等工作； 4、统一协调办理饲料厂建设所需的各项证照手续。 岗位要求： 1、精通饲料厂建设相关专业技术知识； 2、具备较强抗压能力，能适应高强度工作节奏； 3、拥有良好的组织与沟通协调能力； 4、具有5年以上同行业饲料项目管理实际经验。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，合理安排生产计划，确保生产任务按时保质完成 2.监督生产流程，控制物料损耗，提升生产效率，降低运营成本 3.组织车间人员培训与安全教育，落实安全生产责任制，杜绝安全隐患 4.协调各部门工作衔接，及时解决生产过程中出现的技术和管理问题 5.定期汇总生产数据，分析生产绩效，提出持续改进方案并组织实施 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能有效带领团队完成生产目标 2.熟悉车间作业流程及生产设备操作，有较强的问题分析与解决能力 3.工作责任心强，能适应生产现场环境，具备良好的沟通执行力 4.有制造业基层管理经验者优先考虑，学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

招聘：钣金车间主管 薪资：5000.0-8000.0元/月 职位详情： 1、生产统筹：负责车间日常管理，执行生产计划，确保按时交付。2、工艺优化：改进钣金工艺流程，解决技术问题，提升生产效率与产品质量。3、现场管理：调配人员、设备与物资，推行6S与安全生产，控制成本与次品率。4、团队协作：具备良好组织协调能力，责任心强，能有效推动目标达成。5、薪资待遇：5K - 8K（具体面议）

展柜厂长 负责拆单，分配工作，组织管理好工厂生产工作，按时交货给客户

岗位职责 1.制定整体生产方案：统筹服装生产厂的生产规划，合理安排产量目标、生产节奏及工艺流程等关键环节。 2.监督生产运行：保障服装制造各环节顺畅推进，把控产线运作状态，提升产能与产品品质。 3.设备运维管理：负责服装生产所需设备的日常管理与保养，确保设备稳定运行，并组织实施维修与升级工作。 4.流程持续改进：结合市场变化与实际生产状况，不断优化作业流程，实现效率提升、质量改善与成本节约。 5.团队组织管理：牵头组建并管理服装生产团队，明确分工，提升团队协作与执行能力； 6.成本管控执行：落实生产各环节的成本控制，涵盖原料采购、设备维护及人员稳定性等相关支出管理。 7.安全生产管理：落实生产现场安全管理职责，建立并推行安全制度，防范和处置各类生产安全事故。 8.跨部门协同配合：推动各部门间的高效联动，保持信息畅通与协作紧密，保障生产体系有序运转。 9.质量监督实施：全面监管生产过程中的质量检验与控制措施，确保产品符合标准要求； 10.市场动态分析：跟踪行业需求趋势与竞争格局，制定匹配的生产布局与市场响应策略。 11.供应链协调管理：维系供应商及合作方的良好关系，保障原材料供应及时、品质稳定。 12.应急事务处理：快速应对生产中突发状况，及时调整方案，确保交付进度与产品质量不受影响。 13.厂区现设5条生产线，员工规模约200人；该岗位为综合性管理角色，需具备较强的统筹能力和领导力，全面负责服装工厂的运营与管理工作。 要求：大专及以上学历，熟练掌握基础电脑操作，具有5-10年服装工艺相关工作经验，年龄***以上45岁以内；男女不限，薪资可面议； 节假日正常休假，享受春节、端午、中秋三节福利待遇

免漆木门大师傅，厂长

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

TCL户用租赁业务员（户用光伏开发）招聘详情 岗位亮点 世界500强TCL品牌背书 ，纯租赁模式（农户零投入享屋顶收益），高提成+绩效奖励，综合月薪8000元-上不封顶，单户结算快；提供岗前全流程培训、一对一跟教，不限学历、接受零经验，全职/兼职均可，可弹性工作。 岗位职责 1. 市场拓客：负责指定区域（乡镇/社区）户用光伏市场开发，通过扫村地推、村委会合作、老客转介绍、异业联动等渠道，挖掘有闲置屋顶的农户/自建房业主。 2. 政策宣讲：清晰讲解TCL户用光伏租赁政策（含25年租期、屋顶租金、免费安装、运维保障、并网收益等），解答用电、产权、补贴等疑问，传递绿色能源价值。 3. 踏勘签约：协同技术团队完成现场屋顶勘测、条件评估、草图绘制，收集客户资料；负责谈判、合同签订，协助客户准备并网所需资料（产权证明、村委会盖章、供电所容量核准等）。 4. 项目跟进：跟进项目从签约到并网全流程，协调公司设计、施工、运维团队，保障项目顺利落地，确保安装质量与交付效率。 5. 客户维护：做好售后回访与关系维护，处理客户诉求，提升满意度与转介绍率；收集市场反馈与客户需求，优化业务策略。 6. 渠道搭建：开发并维护乡镇级代理/经纪人网络，拓展本地业务渠道，树立TCL光伏良好口碑 。 任职要求 1. 年龄20-55岁，学历不限，有销售、地推、农资、保险、家电下乡等经验者优先，无经验但学习能力强、目标感明确者可培养。 2. 自备交通工具（汽车/电动车/摩托车），持C1驾照且熟练驾驶，能适应户外乡镇走访，接受弹性/兼职工作模式。 3. 沟通表达能力强，擅长与农户/居民拉家常、建立信任，具备良好的谈判与说服能力。 4. 诚信踏实、责任心强，能承受销售压力，有强烈赚钱欲望，熟悉本地乡镇情况/有农村人脉者优先。 5. 熟练使用智能手机（微信沟通、拍照上传、导航、录单系统），能快速掌握公司业务流程与工具。 薪资福利 - 薪资结构：单户高提成（5000-8000元/单，具体按项目规模）+绩效奖金，多劳多得，上不封顶。

本厂常年T恤衫，现招拷克上袖边一名，上袖拷大身一名，厂在小蓝工业园富山一路163号，电话

南昌融创茂商场装修招专业工装水电工。320一天9小时，不含吃住，。要求：小型工具齐全（锂电钻、卷尺，剥线钳，十字螺丝刀、电笔、12-14开口扳手必备！有上进心、吃苦耐劳、踏实肯干、服从安排。年龄25-40岁、体重不超过70kg。非专业勿扰！

招聘：整烫技术人员 薪资：3500.0-7000.0元/月 职位详情： 热爱服装行业

**岗位：非标工程装配主管** 招工信息：有2年以上非标工程组装经验，比较熟悉灯具结构，能解决生产中出现的间题，对工作认真负责！工资面谈！ 地址：古三村学校大道33号2楼（汉阳百货对面） 电话：

招聘注塑管理带机1名 联系：， 地址：永强大道1011号

主管车间调度，发货，有责任心，有管理经验，35-45岁之间

招聘: CNC 五轴编程1人， 马扎克车铣复合编程1人。 工资：15-20K。 生产主管1人，工资12-15K 主要做医疗，航空，零件加工，60台机。 包吃住，有社保。 地址：寮步镇 联系电话：陈生

一、核心岗位职责 全盘生产管理：全面负责分割、包装、冷链等各环节生产运作，制定产能规划，监控生产节奏，持续优化工艺流程，确保生产高效稳定，实现降本增效目标。 质量合规管控：严格执行食品安全、动物防疫、环保消防等相关法规标准，健全质量检验机制，防范质量风险，保障工厂合法合规运行，证照齐全有效。 团队与现场管理：组建生产班组，建立绩效考核制度，合理调配人力并组织培训；强化车间6S执行、设备保养及安全生产管理，及时排查治理各类隐患。 经营与协同管理：统筹生产物料使用与成本控制，协调上游农牧供应与下游仓储物流衔接；定期分析经营数据，贯彻集团各业务板块管理要求。 二、核心任职要求 具备3年以上肉制品加工厂整体运营管理经验，熟知畜禽屠宰作业流程及相关行业规范。 熟练掌握生产组织、质量风险防控及成本管控方法，了解食品安全、防疫环保等政策法规要求。 具有较强的统筹协调与团队领导能力，执行力强，抗压能力佳，责任心强，坚守合规原则。 大专及以上学历，身体健康，无不良从业背景，有农牧或屠宰行业工作经验者优先。

招聘：江西南昌电缆厂招聘生产厂长电线生产全活技术工。主要生产小线待遇优厚。管吃管住有意联系【电话咨询时，请一定说明在看到的，谢谢！】

厂区文员工作内容主要是：1.负责办理员工入职和离职手续2.发放厂牌工衣3.安排宿舍4.协助生产部门安排岗位5维护员工工作在职情况前期岗前培训15-30天主要熟悉厂区工作流程和岗位的需求

岗位职责：带领手工焊班组完成生产交付任务，负责班组的生产排程与人员协调管理 岗位经验：需持有焊工证，具备识读CAD图纸能力，掌握基础Excel操作技能

任职要求：具备2年以上场长工作经历，且有1年以上在楼房猪场的管理背景 学历要求：大专或以上 年龄要求：38周岁以内 目标企业：牧原、扬翔、京基智农 工作职责： 1、主导猪场生产运营，制定并落实生产计划； 2、落实猪场生物安全体系的建设与执行； 3、组织员工培训，推动团队能力成长与绩效提升；

新建康师傅饮料招日结兼职，饮料管够 晚班：20.30-8:30 工作内容：辅助老员工打下手等 人员要求：满18岁，男女不限，不偷懒服从分配

1.全面主持生产部门日常运作，统筹落实公司下达的生产计划，确保生产目标顺利达成 2.监督各岗位按要求完成每日生产任务，保障产出效率与计划一致性 3.具备良好的管理能力，擅长团队搭建与人员激励，能合理控制人工及原材料等成本支出，年龄35-45岁，具备5年以上制造型企业相关工作经验 4.带领车间员工严格遵守公司规章制度，落实工艺流程与质量管控标准执行到位 薪资具体面议

2026.3.23招聘信息 长白班手机厂招包装工6000起包吃包住 【岗位职责】 · 负责电子产品的组装与检测工作 · 按照标准流程完成生产操作 【职位要求】 · 不需穿防尘服，无经验要求 · 学历不限，工作年限不限 【工作时间】 · 8：30-8：30 中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 【薪资福利】 · 综合月薪6000-6500元 · 月收入稳定，多劳多得（按实际产出计薪）

AA技术员 部门：COB生产部 薪资：6000-7000元 工作地点：南昌市经开区 经验要求：不限经验 学历要求：中专/高中及以上 招聘人数：80人 【岗位职责】 1.负责COB手机组装线AA（Alignment Adjust，对准校准）工序的设备调试、参数优化，操作校准设备，对DA芯片贴装后、WB引线键合后的产品（手机摄像头模组、主板COB芯片等）进行精准对准、精度校准，确保产品对位精度符合手机组装质量标准。 2.日常点检、清洁、维护AA工序相关校准设备，及时处理设备轻微故障，排查校准不良（偏位、对位不准、精度不达标等），分析不良原因并协助整改，提升生产良率和设备稼动率。 3.严格遵循生产工艺文件（SOP），规范操作校准流程，准确记录生产数据、设备校准参数、不良品情况，确保生产过程可追溯，配合车间做好质量管控工作。 4.配合生产计划，衔接DA、WB工序，协助操作员开展AA岗位技能培训、操作指导，纠正不规范校准操作，保障生产有序推进，满足产能要求。 5.参与AA工序工艺改进、良率提升项目，反馈生产过程中的校准工艺问题，提出合理优化建议，优化校准参数，降低不良率。 6.遵守车间安全生产规定，做好个人及岗位安全防护，规范使用校准设备及相关耗材，杜绝安全隐患和生产事故。 【任职要求】 1. 中专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先（无经验可培训，接受应届生）。 2.熟悉COB工艺流程，了解AA（对准校准）工序核心要点，能熟练调试校准设备参数，掌握产品对位精度控制方法，有手机COB组装、摄像头模组校准相关经验者加分。 3.具备基础的设备维护、故障排查能力，能快速识别并处理AA工序常见不良问题，对精度把控敏感，细心严谨。 4.工作认真负责、责任心强，具备良好的执行力和团队协作能力，能适应车间两班倒（若有）工作节奏，配合衔接前后工序工作。 5.能严格遵守车间规章制度，服从领导安排，具备基本的读写能力，能准确填写生产记录、设备点检表和校准参数表。 【福利待遇】 1. 每个月300元餐补+住宿免费+每个月35元水电补贴 2. 全勤奖、绩效奖、工龄奖 3.节日福利、生日福利、带薪年假 4. 恒温车间、坐着上班、工作稳定、园区生活设施齐全

新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在长沙。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限