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楼房养猪场场长
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专楼房猪场有生产管理经验养猪楼房场长农/林/牧/渔经验畜牧兽医
任职要求:具备2年以上场长工作经历,且有1年以上楼房猪场管理背景 学历要求:大专或以上 年龄要求:38周岁以内 对标企业:牧原、扬翔、京基智农 工作职责: 1、全面负责猪场的生产运营,组织制定并落实生产计划; 2、统筹猪场生物安全体系的建设与执行; 3、组织开展员工培训,提升团队专业能力与综合素养;
储液器生产主管
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理ISO9001
一、岗位职责: 1、配合车间主管开展车间管理工作,涵盖交付进度、品质控制、成本管控及现场6S管理等方面 2、协同车间主管进行人员配置管理,包括岗位设定与人员定编,并持续推进团队能力提升与结构优化 3、协助主管落实员工培训计划,强化一线作业人员的操作技能与综合素质 4、协助主管处理生产过程中出现的各类异常情况,保障产线稳定运行,提升生产效率并确保产品品质达标 二、任职条件: 1、具备良好的组织协调与沟通表达能力,且必须具有储液器领域相关从业经历 2、熟悉制造车间运作流程,能够熟练操作现代化生产设备 3、拥有扎实的现场管理基础和实际生产经验,能胜任快节奏、高负荷的工作环境 三、指定应聘条件: 美芝、琳达、海立、瑞智、格力大金、华琳、中昊、盾安、三花、粤美、汉峰、申立、大典、杨泰等从事空调压缩机行业整机或结构件零部件生产的制造企业
繁殖主管
2-3万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验繁殖母猪场农/林/牧/渔经验猪场子公司负责人
1、提升繁殖部各工段生产指标,确保生产计划按时完成,实现成本管控与下降; 2、梳理并优化作业流程、执行标准及绩效考核机制; 3、对表现滞后场区进行专项支持,开展异常数据复盘与持续跟踪; 4、提炼繁殖部优秀实践案例,组织培训并推动标准化复制推广; 5、搭建繁殖部人才发展体系,推进人才培养与储备输送工作;
楼房猪场负责人
2-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专楼房猪场有生产管理经验养猪楼房场长农/林/牧/渔经验畜牧兽医
任职要求:具备2年以上场长工作经历,且有1年以上在楼房猪场的管理背景 学历要求:大专或以上 年龄要求:38周岁以内 目标企业:牧原、扬翔、京基智农 工作职责: 1、主导猪场生产运营,制定并落实生产计划; 2、落实猪场生物安全体系的建设与执行; 3、组织员工培训,推动团队能力成长与绩效提升;
主管3-5年大专设备管理维修保养电气设备化工设备电工证
岗位职责 1. 负责全厂电气系统(含配电、PLC、DCS、电机等)的运行维护与管理,编制检修及保养计划,确保设备持续稳定运转。 2. 组织开展电气故障应急抢修、隐患识别与治理,严格执行化工区域防爆要求及电气安全技术规范。 3. 建立并维护电气备品备件清单及设备档案,持续优化维保方案,减少设备故障频次及运维支出。 4. 统筹电气维修班组工作,实施人员培训、绩效考核与日常监督,提升团队专业能力与协作效率。 5. 协同完成技术改造、体系评审、安全巡查等相关任务。 任职要求 1. 大专及以上学历,电气自动化或机电一体化等相关专业背景;具备高低压电工操作资格证书。 2. 具备3年以上化工领域电气设备运维或维修团队管理经历,掌握防爆电气设施、PLC/DCS控制系统应用。 3. 可独立处理复杂电气问题,具有较强的团队组织能力和突发事件应对能力。 4. 工作态度认真踏实,能适应生产型企业工作强度,有化工装置运行管理经验者优先,接受倒班安排者优先。
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验日常洗护衣服日化品经验
岗位职责: 1、承接生产计划并组织生产:依据技术要求和生产计划安排,科学分解任务并落实分工,统筹调配人员配置,优化作业流程,提升生产效率与产出质量。 2、制定与执行生产计划:结合销售订单实际需求,编制切实可行的生产计划,合理规划各阶段生产内容,保障产能匹配交付节奏。 3、监控生产进度并动态调整:在计划实施过程中实时跟踪进展,根据现场情况及时修正计划目标,协调各工序衔接,确保生产任务按时保质完成。 4、落实质量管理措施:推动质量管理体系在生产过程中的有效运行,开展日常监督检查,对出现的质量问题迅速响应处理,针对返洗及客户反馈异常情况组织团队分析原因、制定对策并落地整改,确保订单履约质量。 5、强化安全生产管理:严格执行安全生产规章制度和操作规程,健全安全责任机制,定期开展安全巡查与隐患排查,防范各类安全事故的发生。 6、设备维护与升级管理:预防设备故障和运行风险,统筹设备日常维护工作,策划设备更新改造方案,并提交管理层评估决策。 7、团队能力建设与培训:负责生产管理团队的专业能力提升,组织开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与系统培训,并定期进行技能考核与绩效评价。 任职要求: 1、精通布草洗涤生产工艺流程,具备独立编制与执行生产计划的能力,确保生产有序高效推进,达成产品质量与效率双重要求。 2、具有工厂物料与设备管理实践经验,能够有效组织实施物资调度与设备维保工作。 3、累计6年以上洗涤行业生产管理工作经历。 4、掌握布草洗涤领域相关行业标准与规范要求。
干洗厂技术负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产设备管理化工服装/纺织/鞋包
1、负责洗护工厂整体运营,确保达成公司各项既定目标。 2、统筹洗涤生产任务,提升生产效率与洗涤品质,保障经营效益。 3、主导团队建设,推进人才培育与安全生产管理。 4、落实成本管控及预算执行工作。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
猪场负责人
1.8-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
工作内容 1、全面监管猪场日常运作,确保养殖规范落实到位,提升生产效能; 2、参与养殖技术改进与落地执行,持续优化养殖品质与作业效率; 3、组织并督导猪场员工操作,维护养殖环境的卫生与安全。 任职要求 1、热爱养殖事业,具有优秀的组织管理能力及良好的团队合作态度; 2、能妥善处理养殖过程中各类突发情况,保障生产流程稳定推进; 3、具备良好沟通技巧与服务意识,可为猪场提供高效的技术指导支持。
厂长/主管5-10年学历不限化工服装/纺织/鞋包团队管理生产成本管理生产计划与物
1、负责洗护工厂整体运营管理工作,确保达成公司制定的各项经营目标。 2、统筹洗涤生产任务的执行,把控生产效率与洗涤质量,保障公司运营效益。 3、主导团队人员培养建设,落实安全生产各项管理措施。 4、组织实施成本管控及预算编制与执行工作。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与执行标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责 1. 完善生产运行管理体系,编制生产计划,监督生产执行情况,保障生产任务顺利完成(计划、组织、领导、控制),实时掌握每日生产进度,统筹各产线间协作与资源分配,设定月度生产目标,依据产能落实生产安排,针对紧急及异常订单及时组织加班,确保任务如期达成。 2. 落实自检机制,科学配置人员,把控生产节奏,提升生产效率(质量成本控制),对下属开展生产操作、质量事故纠正与预防措施的培训与指导,强化质量意识,全程监控各类浪费行为,杜绝非规范操作与资源损耗,实施设备能耗的管控与分析。 3. 搭建本部门组织架构,实施合理分工(人员管理)。 4. 每月组织一次生产例会,评估生产运行状态,制定改进对策并推动落实,监督下级开展周例行会议,并对会议执行情况进行跟踪检查,定期开展员工培训,加强沟通交流,提升团队素养,掌握员工思想状况,增强团队凝聚力与协同作业能力。 5. 强化生产设备的维护保养及原材料供应协调工作(设备、物料管理)。 6. 提高生产设备与工具的使用效率,建立设备台账,实施每周定点巡检、保养与清洁,保障设备稳定运行,实时跟进生产进度与物料到位情况。 7. 健全各项操作流程、作业指导书及安全手册的编制工作,并对执行过程进行监督与核查(制度管理)。 8. 制定下属绩效考核标准,每季度优化调整,指导并实施考核工作,制定生产任务指标及员工薪酬核算方案。 9. 营造整洁有序的生产环境(环境管理)。 10. 消除生产区域脏、乱、差现象,督促员工维持作业场所清洁,确保现场作业规范有序,以身作则,发挥带头作用,提升管理效能,打造高效执行团队,完成上级交办的其他工作任务。 岗位权力: 1. 在生产总监指导下,有权对各生产车间实施全面管理。 2. 根据实际工作需要,有权提出所辖人员的调配、考核、任免及使用建议。 3. 对检查发现的问题,有权要求相关责任人限期整改。 4. 依据考核结果,有权对所辖人员提出奖惩建议。 5. 根据实际需求,有权对现有制度、作业程序、工艺文件等提出修订或删减意见。 6. 有权承接并执行生产总监下达的专项工作任务。
南昌红谷滩区招水电有建筑电工证,45岁以下。
300-370元/天
水电工1-2人电工证
南昌市红谷滩区招水电有建筑电工证,45岁以下。
南昌 红谷滩区 丽景路
6月4日 08:38拨打电话
长白班操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险五险一金包住20人以上月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在合肥有些区域项目会饱和,当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)
贴标签长白班包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定,入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时,按照12小时记薪,月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1,每天工作时间10小时,免费吃住 ·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁,男女不限,无传染性疾病 ·学历不限,无需经验,认识基础文字即可 ·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州!欢迎加入我们,工作生活双舒心~
南昌南昌县招给排水直臂车上干活需要不恐高
260-320元/天
给排水工1-2人
南昌市南昌县招给排水直臂车上干活需要不恐高40岁以下
南昌 南昌县
6月4日 08:35拨打电话
水电工桥架给排水工1-2人电工证
南昌进贤招水电安装,有电工证,预埋,给排水安装,桥架安装,穿线等,需工作经验丰富,吃苦耐劳,人品端正,诚实守信的人,勿诚勿扰
南昌 进贤县
6月4日 08:33拨打电话
铁厂料分选厂长
1-1.5万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验塑料经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验
招塑料分选厂厂长一名,只要有能力,待遇面谈
主管1-3年高中有生产管理经验成型工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位 3:生产现场管理 + 客户对接主管 【岗位薪资】8000–10000 【工作地点】合肥市肥西县繁华大道锦福来宾馆西侧约150米 【工作内容】 1、负责木箱、胶合板托盘、EVA 缓冲垫车间整体生产管理、人员排班、工序安排; 2、把控产量、质量、现场 5S、安全生产管理; 3、设备日常管理、安装调试、简单故障排查、保养; 4、客户现场对接、售后处理、现场验收、异常处理; 5、控制物料损耗、提升产能、带队完成生产目标。 【岗位要求】 有木箱 / 托盘 / 包装厂现场管理经验优先,懂生产工艺,能吃苦耐劳,会带班组,能对接客户。 【福利】 交五险、包吃住、新厂起步、晋升空间大、绩效 + 产值奖励 本公司是一家专业从事汽车零部件工业木质包装、胶合板托盘、定制木箱、EVA 缓冲防护垫块、各类工业包装材料研发与生产的实体制造企业,主要为装备制造、汽车零部件、机电设备、新能源行业提供全套包装解决方案。 公司深耕包装行业多年,拥有成熟的生产工艺、稳定的供应链和长期合作优质客户。为拓展华东市场,公司全新设立合肥生产基地,厂址位于合肥市肥西县紫蓬镇,厂区全新整洁、设备齐全、发展前景稳定。 合肥新厂区主营:定制设备木箱、胶合板免熏蒸托盘、异形 EVA 缓冲垫块、防护包装材料配套生产,前期年产值规模 1000 万 +,团队规模 15-20 人,采用精简高效、一人多岗、务实实干的管理模式。 公司经营稳健、从不拖欠工资,注重员工稳定与长期发展,新厂处于快速上升期,岗位晋升空间大、团队氛围简单纯粹、无复杂职场内耗。欢迎踏实肯干、愿意长期稳定发展的有志人士加入,与公司共同成长!
主管1-3年高中有生产管理经验
招聘:长白班 男女不限 25-42岁左右,高中及大专以上学历优先 从事过车间生产主管或者班长之类的,有生产管理经理类相关经验 【薪资待遇】: [爱心]底薪4000+5~3000奖金+提成+年终奖金,月10~13k左右 具体面聊,看能力可提高 工作地点 :临港飞渡路 电话
厂长
6000-8000元/月
主管厂长5-10年高中有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
诚聘砖厂生产主管/厂长 本厂急招全能管理人员,要求: 1、有大型烧结砖/页岩空心砖厂全盘管理实操经验,熟悉隧道窑整套生产流程; 2、精通制砖全线设备机修(破碎机、挤砖机、窑车、风机、减速机等故障维修、日常保养); 3、能统筹班组排班、生产成本管控、人员管理、窑温调控、成品合格率管控; 4、踏实责任心强,能驻厂。 薪资:面议(月薪+产量绩效,多劳多得),包吃住,待遇优厚,合适可长期合作。 工作地点:河南平顶山汝州市德源伟业有限公司________ 联系电话:杨________
主管
钣金车间生产调度。要有10年以上生产车间管理经验。技术全能型的。懂绘图设计。能独立管理所有工作。待遇面谈。
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经
工作职责: 1、依据PMC计划组织车间生产排程及人员调配,提升产能利用率,合理统筹人力与设备资源 2、快速响应生产过程中的异常情况,协调相关职能部门处理问题,及时跟进并提出改善建议 3、对接相关部门,保障原材料及配件的质量稳定与供应准时 4、负责车间人员的日常管理、技能培训与人才梯队建设,控制人员流动率 5、排查并预防车间存在的安全隐患,落实安全防范措施 6、监督作业流程的规范执行,确保现场安全与环境卫生;落实车间6S管理要求 7、组织车间周报、月报总结工作,安排并确认月度盘点任务 8、实施车间LPA检查,推进目视化管理工作 9、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械类或工商管理类专业优先 2、具备3年以上汽车零部件行业生产主管经验,熟悉品质管理相关技术 3、熟练使用办公软件,具有良好的组织管理和沟通协调能力 4、工作积极主动,责任心强,具备较强的品质意识与成本控制观念
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【旺季招聘新人奖5000!】 【旺季招聘新人奖5000!】 【正规公司招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!
生产组长/拉长月结3-5年学历不限现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1. 负责服装生产现场的全面组织与协调工作; 2. 指导员工进行车缝操作,保障产品质量; 3. 监控生产进度,确保各环节按计划推进; 4. 向员工讲解车缝工艺和品质标准,并明确工序间质检范围与验收要求; 5. 制定培训计划,提升员工技能水平,提高生产效率与收入,增强团队稳定性,强化生产能力; 6. 现场抽样检查,核实员工所产半成品是否达标,持续优化品质表现; 7. 协同上级达成生产目标,推动各项改进措施落地实施。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力及丰富的现场管理经验; 2. 工作态度端正,能够适应一定强度的工作压力; 3. 沟通顺畅,具有较强的团队合作意识; 4. 拥有3年以上相关领域工作经验; 5. 作风踏实,能吃苦耐劳,执行力强且富有责任心。
猪场楼房负责人
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专楼房猪场繁殖场有生产管理经验农/林/牧/渔经验猪场
岗位职责: 1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验 2.负责猪场生产运营,制定并落实生产计划 3.负责猪场生物安全体系的建立与具体执行 4.负责团队日常管理及员工能力提升培训 5.工作地点根据公司安排调配,如有特殊需求可备注说明
包装工加班补贴包住包吃保险餐补20人以上月结其他流水线恒温车间坐班无前科无纹身
1.主要做产品包装、质检、贴标签等,工作轻松简单 2.要求:16-45周岁 3.工资待遇:6000-8000左右一个月 4.吃住:免费住宿4-6人间,环境非常好 5.不穿无尘服,坐着上班,工作轻松。 6.工资离职人走结清
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
应聘当天入职,安排免费吃住上班,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! ---------------------------------------------- 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在苏州
招文员
跟单文员工厂文员生产跟单
生产跟单文员
车间寒假工贴标签免费培训包吃夜班补贴餐补加班补贴五险一金包住20人以上月结
可做一个月,两个月,三个月,,暑假工,寒假工,短期工,也可做长期工,单招生。 年龄要求16-38 薪资——每月10号准时发工资 #江西高工价 生产数据线,蓝牙耳机,手机配件和平板电脑等产品 主要是贴标签,打包,包装 检测,组装等岗位 月薪5500-6900 住宿全免,水电费全免。 零费用入职。入职发放饭卡! 坐着上班,不穿无尘服,可带手机进车间。
其他生产营运人员经验不限大专行政管理研发部助理
一、岗位职责 统筹研发部门日常行政事务,组织安排各类会议并撰写会议纪要,跟进决议事项落实。 负责研发项目相关文档、技术资料及流程文件的分类、归档与规范化管理。 管理研发部办公用品、固定资产及实验耗材的申领、登记和定期盘点工作。 协助跟踪研发项目关键节点,推动信息传递、进度提示及跨部门协作事宜。 初审研发人员考勤、请假、差旅、报销等流程,并做好后续跟进与反馈。 对接人事、行政、财务等相关职能模块,高效完成研发部各项事务流程处理。 承担研发相关数据收集、报表整理及定期上报工作。 协助开展部门培训、技术研讨、评审会议及团队建设活动的组织与支持。 保障办公环境整洁、设备正常运转及线上协作工具稳定使用。 落实上级交办的其他临时任务及协调事项。 二、任职要求 大专及以上学历,行政管理、文秘、人力资源或理工类专业背景优先考虑。 1年以上行政、助理或研发支持类工作经验,具备研发体系工作经历者更佳。 熟练掌握Office办公软件(Word、Excel、PPT),擅长数据处理与文档规范排版。 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力、执行效率及抗压素质。 思维条理清晰,具有较强的服务意识、保密意识和时间管理能力。 能够主动推进工作事项,积极应对问题,适应研发团队快节奏工作模式。
塑胶成型班组长
9000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技平板电脑外壳笔记本电脑外壳
1. 熟悉3C类外观件注塑成型领域,掌握相关成型工艺流程 2. 具备优秀的沟通协调、组织规划及异常问题分析处理能力 3. 拥有团队管理经验,工作认真负责,具备较强的抗压能力 备注:本公司主营笔记本电脑和平板电脑外壳
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