负责唛架裁货

您好，咱们厂区目前大量招工，岗位选择多，（打包、质检、组装、贴标签）工时稳定，工资准时发放。宿舍食堂配套齐全，干活简单好上手，包吃3餐 包住，不收取任何费用的！ 工价26/小时纯工价 月入6200 正式工综合底薪5000（全勤绩效岗位补贴产量奖励）劳动法加班费 综合7000-9000） 上班时间8:00-17:00 （每天可以加班2小时 ） 月休5-6天 周日休

【高工价30元/小时】一天300左右，月薪8000+，订单爆满加班多！ 【薪资待遇】 小时工30元/时，一天10-11小时 月工时280以上，月综合8000-9000元 加班自愿，想多挣就多上，工资准时到账不压一分 【工作内容】 电子产品组装、包装、质检，坐班为主，活不重，工序简单，没干过的新手有人教 【吃住福利】 包吃包住，空调车间可带手机；宿舍4人间，空调热水器齐全，下班冲个热水澡舒舒服服 【招聘要求】 18-45岁，男女不限，不用体检，面试简单不刷人 工价真实不打折，老员工月薪都在8000以上，想挣高工资的来！

化妆品厂，男女不限，17块/小时左右，包吃包住。 工作超级轻松，不挑人，不体检，包吃三餐，当天安排住宿 工作内容：折盒子，贴标签，套膜，打包装，扫码 ，看产品 上班时间：8:00-12:00；13:00-17:30 ；18:30-21:00 工价工期：按小时计算。可短期日洁/周结/月结，也可以做到年底 【真实招聘，直接到厂面试，在线沟通，交换微信优先安排！】

直接到厂区面试，当天安排宿舍 岗位职责：负责简单的食品包装加工等，简单容易上手，一看就会。 每周都可以借支，工资人走帐清。 岗位要求：16-50周岁。无需工作经验，生手熟手均可。 岗位薪资：月入6000-8000元 包吃住 宿舍豪华四人间宿舍，热水器空调等齐全

16-20一小时，【化妆品厂】 或每周预支300～500 豪华电梯宿舍楼4人间 包吃包住（自带碗筷） 工期：1个月～长期 招化妆品厂普工，包装，年龄:16-45岁 上班时间:8:30-12:30  13:30-17:30 18:15-21:15 [庆祝]，长白班坐班，工作轻松自由

南沙保税区得物仓，坐班，长白班，空调车间，工作轻松，但需要细心、耐心 工作内容：对商品关键部位（鞋标、鞋底、鞋盒条码等）进行规范拍照，上传系统，用于后续鉴别留档 任职要求：18-35周岁。，细心、耐心，眼力好 工资待遇：保护期7-30天保底21元/时，之后计件，月均7000-10000

提供住 面试带身份证有效原件 不限制男女 招工年龄：18-55（两班倒，站/坐） 【工作时间】 每工天作11-11.5小时，两制班随机分配 工作内容：排瓶、贴标签、罐装、拧盖、装箱、等简单易上手工作 【薪资待遇】 每月15号发工资 【宿舍配套】 包住，宿舍4-6人间,有空调 面试非常简单。愿意做的基本包进，当天安排宿舍

【入职流程】 -平台联系报名，凭(报名信息)直接过来厂门口办理入职手续。 【岗位职责】 -负责分拣包装，折包装盒装产品之类 -白班夜班任选，穿普通工衣 【职位要求】 -男女不限，18-54岁 无需经验，生手熟手均可 【工作时间】 -白班夜班任选 具体岗位可自由选择 【薪资福利】 -小时工:16-19.5元/小时，包吃提供住，综合6000-7000元/月 包吃提供住，宿舍配备空调、WIFl、热水器等-饭堂提供多菜系 -工资每月准时发放，不压工资 穿普通工衣，需穿劳保鞋（自己有可以穿过来，没有厂里免费提供）

广州厂区急招普工 薪资：底薪 + 加班费 + 全勤 + 岗位补贴，平时加班 1.5 倍，周末 2 倍 月综合到手： 6500–8800，每月准时发薪，购买社保 食宿：包吃包住，免费工作餐；宿舍 4–6 人间，空调热水器 WiFi，环境干净 工时：长白班，月休 3–4 天，车间有空调 工作：电子产品组装、检验、打包，上手快，不需要技术经验 要求普工，16–45 周岁，身份证真实有效，服从车间安排 福利：节日礼品、年终奖，厂区配套超市 面试：每天下午面试，厂区包吃包住，合适当天安排入住，也可以外宿 想稳定上班的工友私信我！

广州市海珠区招装修木工

广州海珠琶洲27号晚上11点到7点260一天8小时招日结工砸木板

10月27号广州广交会撤展 工资日结 工作内容：搬搬抬抬 拆木板拆架子等酱油活 上班时间：10月27号下午6点-凌晨2点 早干完活可以提前下班 薪资：210一天 包夜宵 要求：25-45岁 身体健康 服从安排 身高165以上 需要统一线上填资料上传身份证办理证件

广州市海珠区招不锈钢安装、氩弧焊

广州市海珠区招装修木工、2人 要求年轻35岁左右28-38岁.要熟手干活利落不偷奸耍滑，吊儿郎当的别打电话，

招皮衣裁剪工2名

杭州余杭区招裁剪工

招聘裁床主管一名，男性，50岁以下，待遇咨询电话：曾女士(HR)工作地点：德阳中江

工作职责: 1、负责女装裁床裁剪工作，进度跟进，确保订单按期、按量交付； 2、产前核对生产单、纸样、唛架、尺码配比、面料色号/缸差，把控松布、拉布、排版、开裁、编号、分包、交接全流程； 3、精通女装针织、梭织、雪纺、蕾丝、西装料等面料特性，严控拉伸、变形、色差、层差、错码、混色问题； 4、负责对条对格、顺毛、定位花等特殊工艺裁剪，做好裁片自检抽检，杜绝不良裁片流入缝制工序； 5、优化排版、精准算料，严格控制面料损耗，做好每日用料登记、余料管理、损耗复盘； 任职要求： 1、5年以上大货、女装裁剪实操经验；熟练操作自动裁剪、自动拉布机设备； 2、懂纸样唛架、排版算料、损耗控制、裁片品质标准，熟悉女装时装、快反订单生产流程； 3、熟练操作电剪、拉布机、裁床设备，能独立解决现场裁剪质量与进度问题； 4、做事细致负责、执行力强，有成本意识、品质意识，能吃苦耐劳、配合车间生产安排；

负责操作裁床

康乐小学后门工厂诚招大烫工一名。 全品类貨源，要求技精湛，责任心强，配合度高，易沟通，无淡季，从不无故放工人假，计件，包月都行，详询

5-10年工作经验、人带好团队、有版房管理经验

tip： 1. 日常工作时间：9:00-18:30，12:00-13:30午休，月休6天 2. 办公地址：广州海珠区中大轻纺交易园区 8号线-中大站 3. 实习薪资3500/月，不包吃住，敬请知悉，谢谢~ 岗位职责： 1、负责公司实物色卡的整理、扫描及电子化处理，完成纸质色卡向数字档案的转换 2、对面料进行规范分类，每日下班前核对分类准确性，保持工作区域整洁有序，便于次日高效开展工作 岗位要求： 1、纺织工程、印染技术、服装设计与工程等相关专业优先考虑 2、了解常见面料类型，具备快速识别不同面料的能力 3、熟练操作电脑，掌握基础PS软件使用技能 4、不限性别，动作利落，踏实肯干，责任心强 5、服装或纺织类专业实习生优先，需全职实习至少四个月，并能即刻到岗

工作职责 1.定时市场调研并总结，根据市场需求快反设计开发 2.根据工作任务按时完成系列开发任务 3.协助总监完成季度企划资料收集及完善，并且系列开发设计 任职要求 1.有3年及以上快时尚女装服装开发经验，十三行主设计开发经验亦可 2.有独立完成企划与开发能力，能独立负责完整系列或波段产品开发的经验 3.具备较强搭配能力，独立完成上新搭配， 4.了解各类时装面、辅料的应用，对版型及缝制工艺有一定的了解，有服装成本意识； 5.熟练使用电脑绘制款式图 投递内容包含如下： 1、个人简历 2、设计作品集（包含设计手稿等，能展示专业能力的相关） 3、能体现个人穿搭审美的个人照片1张

岗位职责 1、依据店铺销售目标，分析市场整体趋势及竞争店铺动态，结合商品规划输出设计策略； 2、紧跟时尚潮流方向，带领设计团队围绕店铺产品风格与品类结构，推进款式研发并强化品牌风格沉淀； 3、统筹制定产品研发计划与时间节点安排，确保各阶段工作按时保质落地执行； 4、管控开发投入，从面料、辅料、工艺及版型等环节进行质量把控，保障样衣顺利产出； 岗位要求： 1、具备6年以上服装设计领域工作经验，熟悉品牌、电商或十三行运作模式者优先； 2、拥有团队管理经验，有主导网红店铺设计管理经历者更佳； 3、持续关注国际时尚资讯与流行趋势，具备良好审美及穿搭搭配能力； 4、责任心强，学习与沟通能力突出，富有团队协作意识，可高效联动红人及跨部门协同推进工作。

1、搜集流行趋势信息，筛选面辅料资源，并结合品牌调性进行整合与应用； 2、依据开发节奏与商品规划组织设计工作，统筹整组产品进度，确保款式按时输出； 3、主导批板环节，与版师清晰传达设计理念，把控样衣的版型、样式及制作周期； 4、规划产品的搭配方案与陈列形式，协助完成拍摄相关工作； 5、带领并指导团队成员，跟进本组任务执行情况，协调解决工作中的各类问题； 6、高效完成上级安排的其他临时性工作事项； 任职资格： 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备2年以上资深设计岗位经验； 2、关注时尚动态，对色彩运用、面料组合及造型搭配具有敏锐感知力； 3、掌握女装面辅料特性及工艺要求，熟悉广州、深圳、杭州等地批发市场及面辅料集散地； 4、精通手绘及电脑绘图软件，了解服装设计全流程及生产工艺标准； 5、积极主动，抗压能力强，具备良好的领导能力与团队合作意识； 6、富有创意，注重个人形象，性格活泼乐观。

!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随 走随结，入职7天既可预支! (工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 原标题：《320一天【新能源厂贴标员】月9000可周结+新人奖5000+免费管吃住/可带手机/工作轻松/可预支/随走随结》

岗位职责： 1、按波段开发计划完成所负责货品的开发设计。 2、明确品牌定位与产品风格，根据品牌定位及流行趋势安排产品款式开发。 3、按时完成个人产品开发计划，负责所属系列的完整性，包括面辅料的应用，设计细节和工艺把握，饰品和成衣的搭配。 4、结合销售数据和客户反馈，进行款式分析和开发调整。 任职要求： 1、服装设计本科以上学历，5年以上服装设计师经验，3年以上休闲风格经验； 2、熟练使用设计软件，手绘能力良好，设计专业基础扎实； 3、对市场有一定的观察力和敏锐度，对市场品牌有较好的解读能力，能独立完成系列产品设计及搭配，有好的审美认知。 4、有责任感和团队合作精神，能承受较大的工作压力。

岗位职责： 1、依据品牌调性，进行产品品类布局，收集流行趋势信息，提炼当季核心设计元素； 2、主导面料选型，评估其结构、成本与品质表现，明确应用方式并制定相应开发方案； 3、组织团队设计师开展市场调研、款式构思、样衣打制及评审等前期开发工作； 4、主导产品从设计到落地的全流程，跟进样衣进度，确保开发环节顺利推进； 5、负责所辖系列产品陈列搭配效果，参与搭配手册的拍摄与执行； 6、结合品牌定位，每季梳理品牌核心设计语言，推动创意概念有效实现； 7、把控产品的版型结构与工艺细节，确保设计还原度与穿着表现； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类专业背景，具备五年以上品牌女装设计经验，开发产出效率高，风格敏锐度佳； 2、熟练掌握女装设计要点，熟悉面料特性、色彩搭配及整体造型逻辑； 3、具备较强的企划文案撰写能力，善于产品维度分析，品牌思维清晰，富有创新意识； 4、了解女装时尚动向，对面料与色彩趋势有精准洞察力，并能融合品牌定位进行创作； 5、深刻理解品牌设计理念，可独立完成成衣系列化开发任务； 6、具有良好的协作意识与责任心； 7、执行能力突出，沟通表达顺畅。

工作职责： 1. 推动维莎曼（Vero Moda）中国品类设计团队的长期成功与业务增长。 2. 主导产品系列开发，体现品牌的设计高度与风格内核，把握前沿流行趋势，并将其转化为适用于线上线下渠道的畅销款式。 3. 持续关注时尚资讯平台、社交网络以及时装周动态，确保个人及团队掌握最新的潮流情报与系列方向。 4. 协助统筹设计团队运作，推动成员持续开展市场调研，更新设计理念与发展路径，实现最优商业表现。 5. 与高层管理团队协作，参与核心产品清单评估，助力提升销售业绩。 6. 发挥示范作用，指导设计师成长，强化其商业意识与专业能力。 7. 通过订单数据分析，识别产品线中的不足与改进空间。 8. 探索维莎曼女装品类的增长机会与市场潜力，并与管理层共同制定发展策略。 9. 持续优化产品品质：包括版型结构、面料应用、装饰工艺、细节处理及设计附加值，结合销售反馈不断迭代升级。 10. 积极参与季前规划，包括趋势研究、主题构思、色彩方案确定等关键环节。 11. 组织团队每月开展竞品与潮流调研，形成报告并进行内部分享与传达。 12. 与品类采购部门紧密配合，通过样衣开发提升最终产品的落地效果。 13. 负责部分设计团队的日常管理，确保岗位配置合理，推动人才培育并建立有序的继任机制。 任职要求： 1. 服装设计相关专业本科及以上学历。 2. 具备3-4年以上女装设计工作经验。 3. 拥有至少1年团队管理与领导经历。 4. 具备优秀的组织协调能力，能打造积极高效的工作氛围。 5. 擅长团队架构搭建与长远发展规划。 6. 拥有高质量的设计作品集。 7. 具备突出的创意能力及对时尚趋势变化的快速感知力。 8. 精通面料特性，注重产品细节表现。 9. 熟练使用Adobe系列软件（Photoshop/Illustrator）。 10. 熟悉Microsoft Office及PowerPoint操作。 11. 具备良好的协作意识，能有效安排任务优先级，同时推进多个产品系列开发