1.参与汽车制造，确保生产流程的顺畅; 2.对汽车零部件进行装配，保证车辆质量。 岗位要求: 1.年龄18-33岁； 薪资待遇：年薪9-11万，半年奖励：8000-10000元 底薪5000-5400元/月，加班费30-35元/小时，绩效奖金 岗位月综合到手8000-10000+。

【注意：招住宿厂区的人员，外宿不安排！稳定做，长期做】 厂区招工 · 到手5500-7000 生产工/普工大量要人，当天面试入职！ 一、岗位内容 主要生产无人机、手机配件、电脑产品 简单手工活，普通工衣，轻松上手、坐班为主 二、招聘要求 16-45岁，16-45岁（个别情况放宽到48岁） - 身体健康，无需经验 - 免费体检，入职快 三、薪资待遇 工价：20-24元/小时 月综合：5500-7000元 可预支工资，人走账清 直接发放工资 微信/银行卡发放 四、食宿福利 1、入职发卡就餐，多种菜品可选 2、6人公寓宿舍，厂区内住宿，走路上下班 3、 工作时间：8:00-20:00，两班/长白班随机安排，周日休息，每月至少4天假，高峰需排晚班 五、面试须知 面试时间：上午10:30-11:30 带行李+身份证原件 当日安排宿舍，次日即可上班 需提前1天报名：姓名+电话+年龄 想来的直接私信报名，名额有限！

年龄：16-45岁 薪资：300一天，300一天，300一天，零费用入职!!零费用入职!!零费用入职!！ 入职要求：不限学历，身体健康 包吃住，长白班，坐班，社保，简单易操作 岗位：质检，物料员，仓库管理员，普工，操作工，组装工，质检员，等岗位 [饮食条件]三餐免费4人间宿舍电子厂 [住宿条件]公寓宿舍，包住，环境优美，热水器，篮球场，羽毛球，健身房，等免费使用。

广州松下空调器： 入职当天安排住宿！工时高，月工时足，可预支！ 18-40岁，身体健康，无案底；身份证有效有磁性； 站班，长白班 19元/小时，工作满7天可预支 饭补：白班13-20元/天（19点前下班按13元/天算；19点后下班，按20元/天算），晚班13元/天，每月8号补到员工饭卡里 月休4天。 每月15号发上月在职工资，（）离职办理：每周四办理离职，离职须提前7天申请。 免费发放工衣工鞋工帽住宿情况：电梯豪华公寓宿舍，6-8人间，配有热水器、空调、独立阳台、独立卫生间。有专车接送上下班，距离近。，。 工作内容：空调及其零配件组装、质检、包装、物流配送等 需要体检（血常规、血压、测心率、尿常规），；免费测听力。 厂牌（饭卡）办理：，，把饭卡激活，可用于饭堂吃饭、便利店消费。饭卡里的所有钱离职时都。

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广州小鹏汽车厂大量接受普工 工作内容：主要做汽车零部件扫码/收货/分拣/配送，工时稳定 年龄限制：18-50周岁 上班时间：八点到八点，两班倒，14天倒一次班 工资待遇：一个小时22元（吃住包含在内） 每月25号发上个月工资 公寓式宿舍四人间，环境优质配套设施齐全

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:22-24元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入6000-6500元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清。

工作职责：新能源储备能设备，检测，看外观， 综合收入：6500左右 工作环境：空调车间，独立岗位，普通工衣，工作简单轻松上手 每周可借支500！ 男女不限18-45岁！ 住宿环境：4人公寓宿舍，包住，热水器空调洗衣机设备齐全，水电费平摊，环境很好，厂周边一条街非常热闹 想做的包进

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18-34 岁 思想端正，身体健康，视力正常，无不良嗜好，吃苦耐劳，能适应倒班工作制. 【生产操作工】整车冲压、焊装、涂装、总装车间及质量、品质等领域一线生产操作岗位 【标准时间】早班7:30-16:15(中间包含45分钟休息吃饭时间，每两小时休息10分钟) 通过率高！当天安排宿舍，隔天入职！ 【薪资待遇】 入职车间评级：每个月保底工资 ①C级5000 ②B级5500 ③A级6000 加班另算，平常加班:23元/小时，周末上班30元/小时，法定节假日:46元/小时，月综合工资:8000-9000。 【包吃包住】公寓宿舍，空调，热水器，独立卫生间，阳台等设备齐全，厂内食堂提供吃，每天38元/天的餐补，菜系自选 提供宿舍、交通车，住宿人员（默认坐交通车）个人需承担住宿及水电费费、交通费），，水电费6元/天 报名发至微信、面试、入住、入职!免费体检

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数控学徒前7天200一天，后转计件25一个小时保底超出算计件，综合薪资8000-12000

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习设备操作流程及安全规范 2. 协助完成生产线日常运行、物料搬运及基础维护工作 3. 参与简单零部件装配、检测与记录，逐步掌握工艺标准 4. 遵守车间6S管理要求，保持作业区域整洁有序 5. 按时参加岗前培训与技能考核，持续提升实操能力 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应工厂倒班制 2. 学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 无经验者可提供系统带教，优先录用踏实肯学人员 5. 能长期稳定工作者优先考虑

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

【招聘岗位】 电工学徒、电工小工、电工中工 【任职要求】 22-42周岁，经验丰富可放宽至45岁 持有电工证、掌握电学基础，电气相关专业应届生可面试 可入职，、 无大面积显眼纹身，纹身可佩戴袖套上岗 无犯罪记录，小案底可接纳，银行卡不予录用 【工作情况】 长白班8:00-21:30，午晚餐各休息1小时 空调车间（仓库除外），部分车间可携带手机 走动式单人定岗站班，可进修技能、内部有晋升通道 【福利待遇】 包住：厂区电梯公寓，配备热水器洗衣机，拎包入住

1，零基础小白学徒:月薪5500 2，能分清零线，火线:月薪6500 3，看懂基础电气图纸:月薪7500 以上三个阶段:全程无带电操作，老师傅一对一带，安全零基础 4，04考取正规电工证，独立带电作业:月薪10000-12000 岗位优势 1.不用做流水线普工，边上班边学终身电工技术终身受用 2.新手无工作压力，上手简单 厂区食宿环境 全新标准化厂房，工作环境干净。 全新员工宿舍，2~6人间，住宿条件好。 报名要求 想踏实学一门技术，长期稳定发展的工友，均可报名。

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职位说明： 1、服装设计相关专业毕业，5年以上的独立服装设计经验，熟悉电商行业； 2、对色彩、穿搭等有较强的敏锐度，有一定的个人审美品味； 3、熟悉中大面辅料市场，了解服装工艺流程与知识，可独立完成款式开发与制作工作； 4、熟悉店铺风格，协助设计总监对每季度的新版审版、改版、跟进相关工作并做好相关记录； 5、擅长找图、改款、能准确捕捉买手需求的风格； 6、负责与制版师、车版师沟通协作，确保工作无误； 7、能适应各种变化大的服装风格，对于这个行业工作有热情有想法，爱好绘画，有努力向上的精神！ 薪资待遇：底薪+提成，根据个人能力面议 工作时间：朝十晚七，单休

资深设计师5年以上工作经验

裤子设计师

1、结合品牌调性、市场定位及流行元素，独立完成当季新品的创意设计与款式效果图绘制，确保按计划推进产品开发进度。 2、具备一定的企划思维，能参与团队设计方向制定，把握上新节奏并协助优化流程管理为佳。 任职要求：（有海外学习经历者优先） 1、服装设计相关专业大专及以上学历，具备服装设计留学背景者优先，三年以上女装设计岗位经验，有十三行OL女装或知名品牌女装设计经历者优先。 2、熟悉时尚动态，具备出色的搭配能力与审美水准。 3、思路开阔，富有创新意识，沟通顺畅，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 薪资面议。

先了解我们品牌的调性，确认与个人设计风格是否契合～ 投递简历请务必附带作品集！ 投递简历请务必附带作品集！ 投递简历请务必附带作品集！ 天猫店铺：HECO旗舰店 主营高端新中式风格女装设计 职位信息： 1、依据品牌定位及市场流行趋势与预测，制定服装开发计划，结合市场需求与潮流演变，独立完成产品设计开发； 2、收集整理各类时尚资讯，掌握最新流行动态与发展方向； 3、具备出色的商品企划能力，熟悉面辅料性能特点，精通服装版型与工艺技术，能够带领团队高效推进设计任务； 4、结合历史销售数据开展款式分析，并据此优化设计方向与方案调整； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、服装设计或纺织类相关专业，具备2年以上品牌女装独立设计经验； 2、专注并擅长高端新中式女装风格的设计表达； 3、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力，能准确判断面料流行走向； 4、熟悉季度产品从策划到落地的完整流程，拥有良好的审美能力、色彩把控力与绘画基础；能把握设计潮流脉搏，关注前沿时尚动态，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力，熟悉服装结构、版型及立体剪裁； 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的手绘功底； 6、工作细致严谨、逻辑清晰、态度积极主动，具备责任心及团队合作意识。

岗位职责： 1、物料卡：负责物料卡、属性卡的制作； 2、跟版：与板房人员对接，跟进开款进度； 3、找面辅料：根据款式特点，去中大市场采购合适的面辅料； 4、资料整理：对文件，版布，纸样，样衣，色卡归类； 5、较好完成本职工作之后，培养独立出款； 晋升空间：设计助理-初级设计师-中级设计师-高级设计师-主设计师-设计主管 任职要求： 1、中专以上学历，专业不限； 2、需要有设计助理经验； 3、吃苦耐劳，沟通顺畅；

岗位职责: 1.持续追踪供应商推出的新型辅料及加工工艺，推进季节性辅料项目的开发。 2.与现有供应商保持高效沟通，定期开展实地走访与技术培训。 3.协助优化时装展示效果，协同团队确保销售会议中呈现高质量的服装搭配与造型设计。 4.与VeroModa中国区品类设计经理保持日常协作与信息同步。 5.联动服装设计师、采购人员及技术团队，推进产品设计与开发流程。 6.根据当季流行趋势，主导设计季节性满幅印花、梭织面料及针织定位印花图案。 7.创作应季徽章与刺绣图样，提升品牌视觉识别度。 8.负责标签及各类辅料的设计与排版布局。 9.分析未来图形与印花发展方向，按季度完成趋势分析PPT报告。 10.参与品类专项零售反馈会议，并协同生产端进行图案细节核对。 任职要求： 1.具备至少3年图案设计相关工作经验（或有可验证的自由职业项目经历）。 2.熟练掌握Adobe系列设计软件操作。 3.具备良好的手绘能力者优先考虑。 4.工作自主性强，条理清晰，热爱时尚行业。 5.能够适应高强度工作节奏，有效管理多任务并按时交付成果。

工作职责： 诚邀具备产品调性把控与风格整合能力的优秀人才加入，感谢您的关注！ 1、依据品牌调性，主导并优化设计部门的整体设计工作推进； 2、全面负责品牌各系列产品的设计统筹，监督生产环节的工艺执行；持续优化产品开发及内部协作流程，确保新款在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚潮流，深入理解“人格化、标签化、垂直化”的设计理念，并将其有效融入产品创作中； 4、牵头开展市场调研，综合研判国内外服装设计趋势，结合消费者需求及历史销售数据，制定每季产品的风格定位、核心概念、主题方向、设计策略及推广计划。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，并致力于在该领域长期发展； 2、具备独特审美，精通穿搭搭配，风格适应性强，个人着装品味出众； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于激发团队积极性与创新潜能； 4、自律性强，抗压能力佳，思维细致，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经验，有电商背景者优先考虑。

需要穿版审版跑中大拿面辅料及其他临时性工作