工厂打样 管理 有5年工作管理经验优先

本公司生产饰品、要求懂醋酸管理或者技术

岗位职责： 1.全面负责工厂日常生产管理，统筹打样、排产、质量与进度管控 2.熟练操作双针车、平车等缝制设备，并能独立完成样品制作与工艺指导 3.负责生产设备的日常维护与基础故障维修，保障产线高效稳定运行 4.管理一线员工，合理安排人力，营造和谐、高效、低流失率的团队氛围 5. 执行成本控制与现场6S管理，持续优化生产流程与作业标准 任职要求： 1.具备服装/制衣类工厂管理经验，熟悉缝制工艺及设备原理 2.精通打样、双针、平车操作，具备设备维修能力者优先 3.性格沉稳、沟通顺畅、责任心强，善于带小团队并以身作则 4.学历不限，有实际管理成效者更受青睐 5.吃苦耐劳，适应务实型生产环境，认同长期稳定发展导向

岗位职责： 1.制定并执行设备维护保养规程，搭建覆盖采购、安装、调试、运行到报废全生命周期的设备档案管理体系。 2.落实每日设备巡查机制，通过运行状态实时监控，提前识别隐患，预防突发故障。 3.主导设备故障排查与修复工作，深入分析故障根源，并提出优化改进的技术方案。 4.编写设备操作规范及维修技术文档，组织操作人员安全操作培训，确保符合ISO标准及安全生产要求。 5.组建和管理设备维保团队，实施技术人员能力矩阵评估，制定针对性技能提升计划。 6.建立设备突发事件应急响应机制，开展年度消防联动演习，达成重大安全事故零目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，机电、机械、自动化等相关专业优先； 2.具备食品行业生产设备维修经验者优先； 3.持有电工证、中级消控证等资格证书者优先； 4.具备良好的问题分析、沟通协调及突发事件应对能力

工作内容 1、主导市场新品的研发工作，涵盖成品及配件的设计与开发； 2、协同业务团队，深入理解需求并将其转化为可行的技术解决方案。 3、统筹开发部门的日常运作，保障项目按计划推进并如期交付。 任职要求 1、熟悉布艺类及金属类饰品的生产工艺流程； 2、具有扎实的饰品设计能力与实际项目经验； 3、具备敏锐的市场观察能力，能够把握行业趋势与发展方向； 4、需具备3年以上相关岗位工作经验；

本公司需要生产管一名，在仿真植物工厂有工作经验者优先

服装厂招聘 工厂管理 1名 要求：会做样衣 会打样 设计最好 有5-10年的管理经验 工资面议 地址：大陈镇前山工业园区欧秀服饰 电话：

金华市义乌市招腻子/大白/墙漆、油漆工

搬运工，装卸工:一天384，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验，384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

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企业招聘长期小时工 / 正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会 报名请点下方的【立即沟通】在线咨询详谈！ 我会详细给你解答你的问题！ 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 【人走账清 308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】: 308 / 天 x26=8008 / 月【保底 8008】 308 / 天 x28=8624 / 月【最高 8624】 2、【发薪准时】每月 15 号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算！各岗位工资何非不低于每月保底 8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 15-20 天可预支 1000-2000 元！ 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有及损失，请您放心 【工期灵活自由】工期 1-6 个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6 个月，6 个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多、检验、包装，品检，物料仓管等等 【入职要求】: 1、男女不限，16-50岁，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、无门槛，来 100% 入职，适合匀称体格人员均可轻松胜任五、 【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准 4 人间 (独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI 等)。 2、免费提供 1 日 3 餐，4 菜 1 汤、米饭、馒头，吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择

金华市义乌市招拆除/运渣

车间生产管理。

岗位职责： 全面负责片材挤出车间日常生产管理，统筹人员、机台、订单排产； 调试挤出生产线，优化配方工艺，解决厚薄、气泡、晶点等品质不良； 管控生产损耗、良率，制定降耗改善方案，控制生产成本； 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理，杜绝安全事故； 人员培训、排班、绩效考核，每日提交生产数据报表； 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求： 5年片材挤出生产经验，2 年以上主管管理经验； 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控； 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控； 能适应车间两班倒，责任心强，有良好沟通协调能力； 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁，能吃苦，身体健康没有疾病 工作时间：早8晚8，晚8早8，两班制，可接受上夜班 吃住问题：免费工作餐，提供住宿

开料人员：2名，有经验者优先福利：长白班，交五险，免费午餐，外地员工提供宿舍，满勤奖，节日福利，省外员工提供交通补贴

熟悉全厂工艺及各个环节，负责全厂运转

岗位职责 产线日常管理：负责钢筋加工产线的日常运行管理，合理安排生产任务，确保按计划完成加工量，保障生产进度。 工艺执行与问题处理：根据已有的工艺方案和BOM清单，组织现场生产，解决加工过程中出现的技术、质量、设备等问题，确保生产顺畅。 设备运行与维护支持：熟悉数控弯曲中心、剪切线、焊网机等设备的操作和常见故障点，能判断设备异常，配合维修人员快速处理，减少停机时间。 数字系统应用与反馈：使用智慧工厂管控平台，查看生产任务、设备状态、物料信息；结合现场实际，为数字孪生系统提供工艺逻辑、设备动作等细节反馈，帮助系统优化。 现场改善与效率提升：发现产线瓶颈和低效环节，提出并推动设备参数调整、流程优化等改善措施，提升自动化产线运行效率。

招聘生产部，工作地点在曹宅。薪资为4500-9000元/月。岗位职责包括：协助原料搬运、成品整理及车间清洁维护；严格执行生产标准，确保产品质量达标；完成班组长交办的临时辅助工作。任职要求：身体状况良好（无三高）、无不良嗜好；服从上级安排，严格遵守公司规章制度；做事仔细，有责任心。福利包括免费提供工作餐、住房补贴、缴纳社保、节假日礼品发放、旅游、等。有意者可直接拨打电话联系。

工厂优势： 1. 日结，下班就发 2. 包吃包住 3. 不卡纹身和案底 4. 可以带手机，上班自由 5. 当天安排住宿 6. 不体检 工厂性质：汽配厂 薪资待遇： 日结220/班 20/小时 月结232/班+夜班补贴10，高温补贴200，上班时间：两班倒 入职当天安排住宿 岗位多多，组装工，质检 物流 普工 叉车工 焊工 都要

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-51周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

25/小时+免费住宿 262.5元/天  出勤28天   保底7350 出勤30天   保底7875 ️主要生产光伏组件+电池岗位需穿连体静电衣、工作自由 两班倒站班工作可以走动  要求无明显纹身烟疤 需提前确认 住宿4人间 全部硅晶板组件车间，电池车间，生产太阳能电池片，自动化操作，看机台，没有体力活，硅晶板是清洁能源 无毒无害

模式一 白班点对点每天220元一天 夜班点对点每天230元一天 模式二 月结模式21元/H点到点230元 夜班补贴10元还有补贴奖励。

义乌苏溪大型LED电子厂招聘，普工，夫妻工，SMT操机工，焊锡工，质检，插件，组装，包装，仓管，物料员，主要生产LED灯泡灯具，长白班，两班倒任选，保底5000月，综合工资5000一8000元，年龄18岁—48岁免费提供宿舍，有夫妻房，单人间，联系电话：张经理

浙江省金华市武义县，招有多年PP，尼龙改性塑料，有多年生产管理经验，懂技术，会配色，生产主管1名，能独立完成任务，主管配色师傅年薪资15K-25K，包住有五险 塑料销售配色店面，配色师傅2名，工资1.2K月，13薪，独立完成各种材料配色，包中歺，包住，招塑料销售经理1名，熟悉各种材料广泛应用及渠道，薪资待遇电议，联系梅先生

鑫东阳纸杯厂招聘 二、搬运工（1人）负责仓库货物搬运，上下车装卸，简单易上手。，50岁以下，长白班，8:00-20:00，包吃包住，工资4500-5500元 电话/：

招聘要求：16～55周岁，男女不限，学历不限，有无工作经验均可；无不良嗜好，服从厂区安排 零费用入职，无需押金、中介费，当天安排入职 食宿保障：包吃包住，4人间空调宿舍，独立卫浴，水电均摊 车间环境：恒温无尘车间，工作环境整洁舒适 薪资待遇：月薪保底9000+，薪资准时发放，绝不压工资 休息制度：月休4天，请假流程简单，人性化管理 权益保障：入职即刻签订正规劳动合同，合法权益受保护 岗位优势：岗位操作简单，有无经验均可安排 工作地点：江苏无锡

一、岗位职责： 1.接收客户定单,确认其要求(交货期,品质及特殊要求等)； 2.时间接收订单，确认订单的生产及品质情况回复给客户； 3.按照生产排单给各个部门，要求按单交货； 4.跟踪生产情况,若无法按时交货尽快与客户沟通； 5.负责订单的生产进度跟进，有异常情况延期及时跟进处理； 6.管理客户、订单、售后服务等信息档案； 7.完成领导安排的其他工作。

硅胶盖生产产长，要求有五年及以上工作经验，工资面议.

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续提升运营效率 3. 建立健全管理制度与标准化作业流程，推动现场5S及精益生产落地 4.组织团队建设与员工培训，提升班组执行力与跨部门协作能力 5. 主导安全生产管理，定期排查隐患，落实安全责任制与应急响应机制 任职要求： 1.具备制造业厂长/主管岗位相关行业经验，熟悉生产全流程管理 2.责任心强、执行力突出，具备较强的统筹协调与问题解决能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励下属并推动目标达成 4.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

1.**团队管理** -统筹设计师团队工作，合理分配任务并推动与生产、市场、质检等部门的协同协作。 -建立并优化设计流程规范，保障项目按期完成且控制在预算范围内。 -指导新成员成长，定期开展设计思维或专业技术培训。 2.**产品开发** -主导产品从创意构思到量产落地的完整周期：涵盖市场分析→概念输出→原型开发→测试迭代。 -确保设计方案满足安全标准（如EN71、ASTMF963）及环保要求（如使用可回收材质）。 -融合行业趋势（如STEAM教育理念、智能互动技术）进行产品线创新。 3.**市场与商业策略** -研判竞品动态与用户需求，明确目标人群定位（年龄区间、文化背景差异）。 -协同制定定价方案，兼顾材料成本、制造费用与盈利空间。 -支持营销团队提炼核心卖点，例如IP合作款设计或沉浸式玩法体验。 4.**质量控制** -跟进样品验证过程，及时发现并解决结构、耐久性或安全性问题。 -应对突发状况（如供应链异常或产品返修事件）。 **关键技能与要求** -**硬技能** -精通3D建模工具（Rhino、SolidWorks）、渲染软件（Keyshot）。 -掌握模具工艺与常用材料特性（如ABS塑料、硅胶等）。 -具备儿童心理发展知识，了解不同年龄段需求（如0-3岁感官刺激类玩具vs.6岁以上益智类产品）。 -**软技能** -创新能力：将抽象灵感转化为具备量产可行性的设计方案（例如将传统元素融入积木设计）。 -决策能力：在创意表达与成本限制之间做出有效平衡，敏捷应对市场变动。 -沟通能力：向管理层清晰阐述设计策略，向制造端准确传递技术要点。 -**背景要求** -学历：工业设计、玩具设计等相关专业优先考虑。 -经验：5年以上设计岗位经历，其中至少2年团队管理经验。 -优势项：熟悉国际市场需求（如欧美认证体系）、拥有成功上市热销产品案例。