

郑州急招技术员技术负责人
技术员1-2人月结
技术员大专及以上学历,机电、机械、土建、建筑相关专业。有工作经验,吃苦耐劳,服从上级安排。薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:平原示范区文岩工业区
郑州中原区急招技术员技术负责人
技术员1-2人月结
郑州市中原区项目(建安工程及外网配套工程,设计施工总承包项目无甲分包项)招聘:1、安装技术员1名,要求会CAD制图,对安装专业知识有实践经验,月薪面议,联系人电话
郑州惠济区招空调安装/维修学徒,师傅,学徒3000-5000
3000-5000元/月
空调安装工地学徒工3-5人
郑州市惠济区招空调安装/维修学徒,师傅,学徒3000-5000,师傅5000-10000,干活实在不恐高,年龄20-40,长期短期都行,
固原西吉县急招技术员技术负责人
10000元/月
技术员1-2人月结
西吉县将台堡镇招聘技术员一名,精通RTK操作,月工资一万,管吃住,工作内容,十公里乡村道路,休闲广场,联系电话
榆林神木市急招技术员技术负责人
9000-10000元/月
技术员1-2人月结
生产技术科采掘技术员1.大专及以上学历,采矿工程或煤矿开采相关专业。2.身体健康,符合工作岗位要求。3.年龄25周岁至35周岁。4.持煤矿安全生产和管理能力考核合格证、煤矿专业中级职称证书或中级注册安全工程师优先录用。5.具有煤矿采掘等相关生产技术工作2年以上者优先考虑。薪资福利:(-)薪酬标准:1.定岗后薪资9000 - 10000元/月(含税)。2.煤矿相关专业的全日制大专及以上学历且有2年以上煤矿相关工作经验的试用期1个月,试用期薪资标准为 定岗薪资标准的80%。3.特殊情况者薪资可面议,报集团公司批准后执行。(二)福利待遇:1.五险一金、年终奖;2.标准住宿、健身房、餐补及通勤车(园区至神木城区);3.每月带薪休假、各类节假日福利;4.员工培训、特色团建和不定期外出参观学习。招工人数:2名1.简历投递邮箱:;2.应聘人员提供本人身份证原件(或扫描件)、个人简历、学历证明原件(或扫描件)、职称证书(或扫描件)原件。3.面试合格后入职需提供身份证原件、身份证复印件2张、学历证明原件、职称证书原件、近期免冠1寸照片4张、近期免冠1寸电子版照片。工作地址:位于孙家岔镇赵家梁工业园区,距神木市约35公里
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备煤矿机电维修长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上下井一天300元以上。
郑州急招工厂叉车工
叉车工包吃包住日结
郑州上汽物流1月4号上午9:00点面试!优势一:日结!18元/小时!优势二:干到放假结清工资!工作内容:主要生产汽车零部件物料分拣、配料、送料、排序等工作。工作时间:两班倒制,长白班都可以安排。工资:普工:18-42岁,18元/小时。叉车工:18-45岁,20元/小时。1、免费提供工作餐。2、免费提供住宿(4-5人间,空调热水器独卫立生间)。尹主管
郑州急招工厂叉车工
5500-8000元/月
叉车工包吃包住20人以上月结
河南郑州熟练叉车工,需要30个人,长期工,包吃住薪资福利:5500-8000免费三餐免费住宿,吃的好活轻松(非流水线),上班可带手机管理人性化工作地址:经开区二十二大街与经南十四路交叉口
郑州新密市“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业
8000-9000元/月
开采工矿工安装设备机械维修工煤矿机电维修长期20人以上月结
“郑州煤电上市公司国企煤矿直招,没有中介费”井下冬暖夏凉,稳定就业,能干到退休!一个房间六个人上下铺三张床,暖气、空调水电免费,洗澡、吃饭都有热水热饭!初中学历35岁以下在井下干满一年能,35岁以上高中学历在井下干满一年能!郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知,同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展,根据矿党委招工政策,在2024年制定如下招工方案:一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作,现年满18—45周岁的公民,2.原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验的优先录用,视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法,多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,工资待遇丰厚,所有岗位均为井下。1.采掘工(8000-12000元)。2.灾害治理人员等(7000-9000元)。3.机电维修工、设备运行工等(6000-7000元)。4.每月随集团公司统一发放,直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同,为员工办理城镇职工社会(养老、医疗、工伤、失业及生育)。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化,空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资,录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间:自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张,。3、联系方式:陈先生:、特此声明芦沟煤矿直接招工,没有中介。4、地址:河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、3、毕业证复印件1份,初中学历没毕业证也可以4、参保单(必须停止参保状态)等4种材料,然后来人力资源科领取体检表,到总医院参加体检,并当天带回体检结果,体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元;平地干活一天150元;入上下井一天300元以上。
郑州急招工厂焊工
40-43元/时
氩弧焊月结焊工证
氩弧铝焊8:30-20:30,20:30-8:30,每两周轮班前期40元/时,达成效率后开始43元/时打卡15天返1000鱼鳞纹路焊的均匀有长期铝焊的相关工作经验25-42岁,要求有ic卡
郑州登封市(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话
掘进工煤矿炮工维修钻机机电工
(国有企业,企业直招,缴纳五险)河南郑州郑煤集团大平煤矿招聘启示联系电话:(微信同步)一、招聘条件1、热爱煤炭事业。2、年龄在18-45周岁,初中以上文化程度,身体健康的公民(经体检合格且无职业病或慢性病病史的)。3、原从事过煤炭行业工作,有一定工作经验,且参加有城镇职工社会保险的,视情况可适当放宽年龄条件。4、。5、新员工报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。二、招聘岗位及薪资掘进工(月薪8000元-10000元)井下钻机工(月薪6000元-9000元)巷道维修工(5000元-8000元)井下机电工、放炮员(工资5000元-6000元)三、待遇及福利1、签订劳动合同,工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得,按劳取酬,在完成安全生产任务的情况下,矿将稳步提高员工收入。2、矿为新招员工办理城镇职工社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业、生育五个险种。3、免费提供宿舍,宿舍内空调、暖气等生活设施齐全。4、新入职员工经矿录用后,矿提供300元就餐卡补助(分三次进行充值,每次充值100元)。5、矿按照规定,每月、季提供劳动保护用品,免费提供班中餐。6、每年组织职工进行岗中体检,确保职工身体健康。7、矿定期安排安全和技能培训,为职工提供晋升空间。8、在集团公司级及以上单位组织的技术比武或各项大赛活动中获奖的农民合同制职工;获得单位“劳动模范”或集团公司级及以上“先进工作者”、“劳动模范”等荣誉称号的农民合同制职工;井下一线工作满5年且担任班组长及以上职务满3年的优秀农民合同制职工;年龄在35周岁以下工作满一年的农民合同制工人。根据单位实际情况,符合上述情形之一的农民合同制工人可转为企业全民合同制职工,为职工缴纳住房公积金。四、激励办法1、新招员工奖励:新招员工前三个月每月出勤15班(含15班)以上,从第四个月开始根据岗位出勤情况逐月兑现新工人奖励(第1个月奖励1000元;第2个月奖励600元;第3个月奖励400元)。兑现奖励当月新招员工需正常出勤15班(含15班)以上,否则不予奖励。2、新员工工作满六个月的,月平均出勤达到15班以上,且第七个月正常出勤(15班)的,奖励新员工1000元/人。
郑州急招工厂焊工
6000-10000元/月
工厂焊工电焊二保焊气割工包吃包住月结焊工证
招聘:焊工薪资:6000-10000元服从车间生产安排<br>有一定的工作经验,能熟练操作使用手把焊,气割,二保焊,等离子,能看懂图纸<br>包吃住、计件工资<br><br>有意者直接电话联系
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鱼泡直聘为工人提供河南郑州选矿技术员招聘信息在线招聘信息,主要招聘郑州工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。