主要负责车辆安排 1，用车需求预测和资源整合，确保运力供给与需求的动态平衡 2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单，时效要求，及车辆属性，优化线路。 3,动态运力，监控实时订单增量与运力闲置情况，及时调整派单策略，确保运力利用率最大化。 4，交付闭环 5,异常问题处理

负责日常的现场管理 单据整理数据上传 和线路规划

1：发现同事操作不规范、可能造成货损，你会怎么做？ 2：货物装不下，怎么解决 3：外调车协助跟踪 检查 1：车辆硬件是否齐全 2：车辆卫生是否达标 3：车辆是否及时到仓装车 跟踪 1：装货完毕，检查是否有货物遗留 2：晚间配送情况系统跟踪是否有异常 3：早起检查配送车辆进度，反馈大群调度接手处理 稳定性期望 1：期望薪资、上班时间、是否接受倒班 / 夜班 2：家住哪里，通勤是否方便？能否长期稳定驻场 3：入职后前三个月你打算怎么做好这个岗位 沟通协调 1：工厂以及公司各个管理上下及时反馈需要改进问题。 2：司机情绪发脾气，怎么安抚并解决问题

招聘：得物球鞋定制师 薪资：4000-8000元/月 寻找球鞋定制师。得物旗下合作定制公司。试用期2个月底薪1800加提成,转正后底薪2500综合薪资4000-8000。需要有美术功底，手绘基础。 任职要求： 1.拥有基础的美术功底：素描，调色等。 2.具备实在，心细肯干，长期主义；不是色盲，对颜色有辨别能力； 3.无球鞋定制经验零基础亦可，有美术绘画能力优先考虑； 1.公司有完善的培训体系，可以快速让你学会上手。 2.岗位福利待遇优厚，带薪学习培训（南京）。 3.应届生可提供实习。 4.工作时间：时间灵活调度，早9点晚6点为默认工作时间，午休一小时，不卡下班点，当天任务工作量完成即可下班。月休六天，无固定休息日（默认大小周，要接受调班），随自己安排，订单量大的时候会加班。 6。每月15号发工资，准时发工资，不拖工资，真心换真心。团队都是年轻人，老板也是随和的年轻人，氛围愉快轻松，年轻公司秉持着不压力自己也不压力员工的精神持续成长。期待更多优秀的年轻人参与。

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需一名工人，手脚麻利，视力好，做事情认真。

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1. 学力不限 ​ 2. 年龄限制：18-35周岁 ​ 3. 工作经验：1-3年相关工作经验，（需实习经验）。 技能要求 熟练掌握办公软件（Word、Excel、PPT等）及办公设备操作。 ​ 具备良好的文字处理能力和数据录入技能。 ​ 有档案管理、ERP系统操作经验者优先。 素质要求 细心、责任心强，注重细节。 ​ 良好的沟通协调能力和团队合作精神。 ​ 较强的学习能力和服务意识。 岗位职责 文件资料管理、档案归档、会议记录。 ​ 数据录入、报表制作、办公用品管理。 ​ 接待来访、接听电话、行政事务协助。 薪资待遇 4000-6000元/月， ​ 福利包括、单休、节日福利等。 建议根据具体岗位要求，重点准备： 简历突出办公软件技能和相关经验。 ​ 面试时展示细心和沟通能力。 ​

无锡宜兴汽车充电站兼职服务人员，负责各个站点的巡检工作，需要有车（最好电车），时间自由安排，巡检，基本薪资+里程补贴，日均薪资200-400，薪资日结；

【订单类型】:10-2【具体位置】：绿博园【阿姨薪资】：2600单休【工作内容】：做饭做家务 晚饭简单做出来【报名方式】:赵雨彤

A2危化品夫妻驾驶员2对 公司名称：南京三圣物流有限公司 岗位要求： 任职条件： 持有A2驾驶证，具备危化品运输从业资格证； 夫妻双方年龄均≤50周岁，征信良好，无重大不良记录； 需提供无犯罪记录证明； 身体健康， 福利待遇：入职满三个月（） 薪资：15,000-18,000元/月（不含节油奖励）； 公司提供岗前培训，统一缴纳南京社保； 提供住宿补贴、通讯补贴及节日福利。

A2危化品夫妻驾一对 公司名称：南京三圣物流（业务拓展需要二氧化碳压力罐） 岗位要求： 任职条件： 持有A2驾驶证，具备危化品运输从业资格证； 夫妻双方年龄均≤50周岁，征信良好，无重大不良记录； 需提供无犯罪记录证明； 身体健康，线路南京周边 福利待遇：入职满三个月满三个月 薪资：15,000-18,000元/月（不含节油奖励）； 公司提供岗前培训，统一缴纳南京社保； 提供住宿补贴、通讯补贴及节日福利。

销售导购，主要卖楼梯，懂楼梯最好，或者卖过大理石或者全屋定制的都可以，会开车，会开车 岗位职责： 1.负责别墅楼梯产品的销售推广与客户接待，提供专业设计方案与安装咨询服务 2.开展市场拓展与客户维护，挖掘家装、工装及设计师渠道合作机会 3.独立完成从需求沟通、方案设计、报价签约到售后跟进的全流程服务 4.配合团队完成样品展示、工地巡检及安装协调等现场支持工作 5.定期整理客户档案与销售数据，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.有楼梯、大理石、全屋定制或建材类销售经验者优先 2.具备基础设计理解能力，能结合客户需求推荐适配方案 3.持有C1及以上驾照，能熟练驾驶并适应短途出差与现场服务 4.表达清晰，服务意识强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.学历不限，热爱建材行业，认同公司长期发展理念

招聘岗位：全职绿化养护工人 工作地点：南京市区江北，栖霞（具体以项目所在地为准） 薪资待遇：4000-4500元/月，月休两天，具体详谈 一、岗位职责： 1. 负责所辖区域的绿化养护工作，包括草坪修剪、树木修剪、杂草清理等； 2. 进行绿化植物的浇水、施肥、病虫害防治等日常养护； 3. 负责绿化区域的垃圾清理，保持环境整洁； 4. 进行绿化补种、移栽等工作； 5. 服从工作安排，完成上级交办的其他任务。 二、任职要求： 1. 男18-58岁，身体健康，能适应户外工作（有驾照者优先）； 2. 有绿化养护、园林工作经验者或持有C1及以上驾照者优先，无经验可培训上岗； 3. 具备基本绿化工具（如割草机、绿篱机等）操作能力者更佳； 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从管理。 三、福利待遇： - 提供岗前培训，无经验可学； - 提供工作服及基本工具； - 提供入职体检 - ； - 表现优异者可长期聘用或晋升。 可以安排住，住项目部，面试在迈皋桥附近， 返费满月500 接人电话:

‌职位‌：生产调度员1名‌薪资‌：5000‌岗位要求‌：年龄30岁以上具备广东省搅拌站同岗位工作经验，且拥有5年以上调度工作经验。享受年假等法定假期；工作地点：广东省惠东县白花镇联系方式：电话/：联系人：刘经理

招聘：调度员 薪资：3000元以上/月 调度员

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长期招聘货运调度员，会熟练使用手机 APP 软件，沟通能力强，有工作经验的优先录用另找 ABC 证司机 都要

1. 企业成立时间已满一年 2. 经营类型属一般纳税人范畴 3. 注册资本超过100万元 4. 拥有自有车辆5台

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报告编制员年龄22岁-35岁，大学专科薪资福利:3000-5000元/月，五险，节日福利，带薪年假，餐补招工人数:5人工作地址:南京市六合区龙池街道新港湾路95号中智智能科技园D栋3楼

每天来店里一半小时，协助完成店里任务，只需带一部手机，无需任何工具，按一小时30元计算，每天

1.库存监管：负责仓库库存的日常监控，组织周度抽盘与月度盘点工作，汇总盘点数据，跟踪异常情况处理进度，并完成月度盘点总结； 2.资产管理：建立并维护固定资产台账，定期开展托盘等容器具的复盘工作，及时跟进资产异常问题的处置； 3.仓库巡检：执行日常巡检任务，针对发现的问题提出整改建议，并督促相关责任部门落实改进措施； 4.培训监督：检查仓储各岗位人员操作规范及流程培训的执行效果，确保现场作业质量提升与操作安全落实； 5.流程优化：参与仓储各环节标准化流程的梳理与制定，协助推动运营标准的系统化建设，配合IT部门完成系统优化落地； 6.KPI管理：监控客户KPI考核指标，跟踪问题整改进展，确保各项服务目标有效达成； 7.食品安全管理：落实仓库食品质量安全管控措施，保障存储环境符合相关标准。 【任职要求】 1、专科及以上学历，物流管理、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑； 2、掌握扎实的仓储物流专业知识，熟悉仓储全流程运作及质量管理体系； 3、具备较强的客户服务意识、良好的沟通能力及责任心。

该岗位需具备一定客户资源，通过总部培训及考核后，负责在指定城市选址并筹建业务部门。前期工作地点位于总部东莞，后续将派驻至所辖区域。 可选派驻区域：南宁/宁波/济南/南京/青岛/无锡/合肥 岗位职责： 1、开展供应链领域的运输与仓储业务拓展； 2、主导仓储运营管理工作，组建并管理业务团队； 3、挖掘并转化各类业务资源，提升业务规模。 任职要求： 1、具有5年以上物流供应链领域工作经验，具备团队管理经验（需有领导能力）； 2、具备较强的市场开拓能力，尤其擅长大客户开发； 3、具备经营数据分析及成本优化能力（侧重经营管理）； 4、在目标城市拥有丰富业务资源者优先考虑。

年龄：20-45岁；适应夜班；工资：面议 岗位要求： 1、熟悉物流快递分拨中心“收-卸-分-扫-装-发”全流程操作，具备优化分拣动线、降低错分漏扫率的能力，有效提升中转作业效率。有顺丰、通达系相关管理经验1年以上者优先； 2、具备产能与成本管控能力，能结合业务波动周期（如618、双11）制定人员及设备排班方案，合理调度叉车、分拣机等资源，控制人力投入、耗材使用（如打包带、扫描纸）及设备维护成本； 3、擅长分析中转核心运营数据，能够识别流程瓶颈并提出针对性改进措施。 原标题：《快递中转分拨主管》

1、依据公司业务发展规划，参与新能源运力业务的整体运营统筹工作； 3、全面负责自营车队的日常运营执行，深入理解业务场景，为一线运营提供高效、精准的资源保障，结合实际运营数据推进资源调配、运输过程管理、车务与人员管理以及运力协同等工作； 4、搭建标准化的运营流程与经营指标体系，推动运力效率提升、流程精简优化、集中化管控机制建设及车辆配置合理化等专项工作，持续迭代业务管理体系，探索新业务模式与网络布局，实现成本、效率与服务质量的稳步提升，增强业务综合竞争力； 5、主导新能源相关业务的成本预算编制与过程管控，跟踪关键费用变动，识别异常并开展分析，提出可行性优化方案并推动实施落地； 6、跟踪评估项目运行成效与产出回报，编制项目总结报告，提炼可复用的经验成果，助力标准化作业流程（SOP）的完善与推广。 任职条件： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、具备5年以上大型车队运营管理经历，具有新能源重卡商用车队运营背景者优先考虑； 3、熟悉大宗商品物流、短途运输等行业运作模式，掌握运输环节的规划、组织、管理与调度流程； 4、拥有良好的团队领导能力、项目推动力与成本控制意识，具备较强的系统性思维和创新思维； 5、责任心强，执行力高，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够预判潜在风险，并有效应对突发情况

JDL 京东物流-南京溧水小件自动化仓 长白班超轻松 工作内容： 1、出库：打包、拣货 到手6500-8000， 2、入库：收货、理货、到手入库岗位6000-7000 高叉到手7-9k 待遇福利 1、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴； 2、包住不包吃，每天15元餐补（全勤每月360元）随工资发放；入职缴纳五险一金。 岗位要求： 1、25-42周岁，初中以上学历； 2、熟悉智能手机操作、会电脑操作，认识26个英文字母； 面试地址：溧水京东亚一1期1号库

1. 熟悉或参与过网络货运平台（无车承运）相关业务 2. 拥有可线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、物流运输等领域） 任职要求 1. 具备满帮、中储智运、路歌、G7、好运连连、山东高速等平台从业经历者优先考虑！ 2. 拥有物流公司、建筑企业、水运、大宗商品等行业资源，具备物流类公司或数字化物流平台工作经验者优先录取。 注意：本岗位实行个性化管理模式，工作自主性强，无现成资源者不匹配；采用点位提成机制，能力决定收入，薪资无上限。 招聘地点：四川、重庆、云南、贵州、青海、甘肃、西藏