急需招聘持有质量员证书的质量员或施工员，工资12000左右，工地杭州余杭，电话郭经理

杭州西湖区这边招个景观水电技术施工员，主要工作：施工安排派工、会电脑图纸深化（的这个很重要），工资12000/月，包住不包吃刘加辉

岗位职责： 1. 负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划与进度安排 2. 进行技术交底、工序验收及质量检查，确保施工符合设计与规范要求 3. 监督现场安全文明施工，及时排查并整改安全隐患 4. 核对工程材料、设备进场情况，配合做好施工记录与资料整理 5. 协同项目经理、监理及各专业班组完成现场问题沟通与解决 任职要求： 1. 具备施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与标准 2. 了解国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场工作环境 4. 持有施工员岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备团队协作精神和基本CAD识图能力

市政桥梁结构施工，懂图纸，董测量，计算

招聘施工员，要求持有登高证。岗位职责包括负责架空光缆的架设工作，熟练运用登高技巧以确保施工安全与质量。任职要求为持有登高证和高压证，三证齐全、会开蓝牌小货车、会熔接者优先。薪资为7000.00-8000.00元，提供五险及节日福利。

浙江杭州招沥青施工队长一个。杭州创都集团的。有意私聊。

实施园林施工，组织协调施工队伍，处理施工问题，安装、调试与维护园林设施，病虫害防治与植物养护

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实技术交底和施工计划 2. 监督施工质量、安全及进度，及时发现并反馈问题 3.配合项目经理完成材料、人员、机械等资源调度与现场安排 4. 编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件 5. 协助处理现场突发情况，保障工程顺利推进 任职要求： 1.有施工员相关工作经验者优先，经验不限 2.学历不限，具备建筑类基础知识者更佳 3.熟悉施工规范、图纸识读及现场作业流程 4.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.持有施工员证或相关岗位证书者优先

桩基项目现招聘现场施工人员2名。要求：责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通能力；熟悉使用APP软件进行工程资料的上传操作。工作地点：杭州余杭，薪资待遇面议。有意者请电话联系（先电话沟通，有意者也可添）：。

岗位职责 •配合项目经理全面负责工程项目现场整体管理工作，严格遵循施工图纸、规范及项目计划，把控施工进度、质量、安全、成本四大核心，确保项目按期、保质、高效完成。 •统筹现场施工流程，合理调配人力、物力、机械设备，协调施工班组作业衔接，解决现场施工过程中的各类技术及协调问题，杜绝窝工、返工现象。 •负责现场安全文明施工管理，开展安全巡查，排查施工隐患，监督施工人员规范操作，落实安全防护措施，杜绝安全事故发生；维护现场施工秩序，做好现场材料堆放、环境卫生管理。 •协助项目经理配合甲方、监理单位开展现场验收、巡检工作，及时整改验收中提出的问题，做好验收记录；同步做好施工日志、进度报表、材料进场记录等各类现场资料的填写、整理及归档。 •控制现场施工成本，合理使用施工材料，杜绝浪费，监督材料进场验收、保管及使用情况，确保材料质量符合施工要求。 •协调现场与周边居民、社区及相关职能部门的沟通对接，处理施工过程中出现的各类突发事宜，保障施工顺利推进。 •配合项目部完成其他相关工作，传达落实项目各项施工要求，确保施工流程合规、施工质量达标。

招聘无机磨石代班人员，工作地点位于浙江省舟山市普陀区。要求有带班经验，每天工作十小时。工资月结，提供住宿，伙食自理。

浙江萧山招聘一名指挥人员，要求年龄45岁以下，持有浙江省内证件。 工资待遇为月薪5600元，加班工资为每小时20元，提供住宿和餐饮。 工作地点位于杭州萧山。

招聘贴瓷砖师傅和水电工。

岗位名称：导购员（服装导购；品牌导购；零售导购）。岗位要求：1.年龄在16-40岁之间。2.学历不限，学历不限制。3.无经验要求。薪资待遇：月薪为4000-6000元，包括底薪、全勤奖和提成。节假日享有三倍薪资，每月工作时长达176小时。工资发放时间为次月15号，提供完善的培训及晋升体制。缴纳社保。工作地点在浙江杭州萧山区莲莲路亚奥万象天地。

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高新区工地需要持证电工一名，持有电工证的施工员也可应聘。

昌平天通苑找一个老旧小区管线改造有经验的施工员。工期一年起，待遇1万起，你先弄你告诉我就行了，联系郭总，

潍坊招聘房建施工员，要求会放线。有意者可报名。

贵阳项目招聘装饰装修安全员2名、装饰装修施工员2名。

项目急招：施工员一名，有装饰装修实际经验，公装优先，项目在昆明，需驻场，工期约5个月，待遇面谈），联系电话：（陈）

土建测量放线工作。包吃包住

新工地开工，现招聘2名施工员和1名电工。包吃包住，待遇面谈。

杭州市上城区招测量员/测绘员/放线

招聘：工程技术员薪资：面议工作地点：杭州市职位类别：结构/土木/土建工程师学历要求：博士研究生及以上专业要求：结构工程,建筑与土木工程,安全工程,工程管理招聘人数：10人岗位职责：1.围绕岩土工程、结构工程、地下工程、基坑/边坡/盾构/支护等方向开展技术研究、数值模拟、理论分析、试验研究；2.参与公司重大项目技术攻关、方案论证、风险评估、工法优化；3.负责科研课题申报、专利撰写、论文发表、标准编制、技术成果转化；4.为项目提供高端技术支持：复杂地质条件分析、结构计算、监测数据分析、病害诊断与治理；5.配合公司技术体系建设，输出研究报告、技术手册、专家意见；6.可根据个人意愿与公司安排，适度参与现场技术服务与项目调研；7.参与公司博士后工作站工作。任职要求：岩土工程、结构工程相关专业。985、211、“双一流”院校优先福利待遇：具有竞争力的薪酬体系坚持“以岗定薪、绩效优先”原则，兼顾稳定和市场竞争优势、激励人才创新创造的薪酬体系，重点向关键岗位、核心人才倾斜。薪酬结构：岗位工资月度绩效奖金年度绩效奖金多样化的福利保障缴纳“五险两金”。提供职工宿舍、通勤班车、职工健身房、交通费、通讯费、午餐补贴、带薪年假、月度执业资格补贴、职业资格补助、疗休养、健康体检、节日慰问、结婚祝福等全方位的福利保障。丰富多彩的文体活动组建各类兴趣小组，开展演讲、歌咏、篮球等竞赛活动，召开职工运动会和各类纪念日活动等。政策性的人才补贴杭州市应届生人才补贴：本科生1万元，硕士研究生3万元，博士10万元。杭州市大学生租房补贴：共3万元，每户每年1万元，可发放3年。发展通道：体系化的职业发展通道管理专业双通道晋升机制，绘就人才发展蓝图绩效能力双导向评价体系，激励员工职业活力多元化的人才培养模式试练定岗导师带徒轮岗计划，促进快速融入常规培训专业培训资质培训，助力稳步成长薪酬福利：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险公司简介：浙江省地矿建设有限公司现为浙江省自然资源集团有限公司的一级子公司，系一家成立于1958年的省属国有企业，总部位于杭州市滨江区。自2022年，浙江省地勘单位事企分离改革以来，浙江地矿坚决服从国家战略，把握省域

萧山高铁工地招聘文明施工人员六名，要求身体健康，年龄不超过五十九岁。工资为每月四千五百元，每天补助三十元生活费，包住，工资由项目部打卡发放。

本项目招聘现场技术员2名，年龄30以下，学历不限。执行能力强，有一～三年的现场管理经验。薪资待遇：6000-8000（视工作能力、学历、职称而定）本项目在浙江省杭州市余杭区。联系人：王双波，电话

杭州市萧山区招测量员/测绘员/放线

招电站厂房施工员，年龄45岁以下

人社局颁布证件

瓷砖研板测量