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杭州招聘土建施工员，2-5年工作经验，包吃住工资5-6千，非诚勿扰联系人：李

招电站厂房施工员，年龄45岁以下

实施园林施工，组织协调施工队伍，处理施工问题，安装、调试与维护园林设施，病虫害防治与植物养护

一、电厂封堵施工员；熟悉市场上的封堵新材料，已掌握新材料施工工艺；会使用系列系列工器具。 二、需要能接受去浙江省内外的外地变电站和电厂。 三、需要有高压证。 四、提供住宿。 有意向请加微信详聊。或者电话沟通。

招聘施工员，要求持有登高证。岗位职责包括负责架空光缆的架设工作，熟练运用登高技巧以确保施工安全与质量。任职要求为持有登高证和高压证，三证齐全、会开蓝牌小货车、会熔接者优先。薪资为7000.00-8000.00元，提供五险及节日福利。

萧山高铁工地招聘文明施工人员六名，要求身体健康，年龄不超过五十九岁。工资为每月四千五百元，每天补助三十元生活费，包住，工资由项目部打卡发放。

1.5年以上家装建材行业经验，有美缝/美容胶C端+小B端双渠道独立运营实操经验 2. 具备美缝/美容胶采购经验，能整合、拓展上游供应链资源 3. 熟悉美缝/美容胶产品，有一线施工经验及施工团队管理经验

有3年以上路基施工经验，独立负责过高速公路路基项目，熟练使用CAD制图，施工测量放样，工料机调度。

杭州市余杭区招强电

杭州市余杭区招工地小工/杂工

招聘木工一名，工作地点在杭州。工作方式为外包，工人需自带工具。

诚聘浙江省·杭州市的针灸推拿，按时保质完成分配任务，工资面议，按月打卡，包吃住。按流程规范作业｜常年有量；交通补助；保证作业面整洁有序

星桥地区需要返修人员一名。

招聘启事因项目工作需要，现面向社会招聘：岗位：房建施工员1名工作地点：重庆市涪陵区新妙镇年龄要求：35‑45周岁基本要求：熟悉房建现场施工管理、设备安装、连接道路等施工现场实操经验，责任心强，能常驻工地，服从工作安排。联系人：张老师联系电话：

招：土建施工员一名，工资面议，有需要的联系

拜城高标农田项目招聘有经验的施工员，要求持有相关证书，工资面议。同时招聘有经验的安全员，要求持有相关证书，工资面议。有意者可报名。

【岗位职责】 _负责现场施工测量， -协助完成施工进度控制与质量监督。 【职业要求】 -1-3年工作经验，熟悉工程施工流程， -熟练掌握测量技术，具备道路、土建实操经验。 -能适应现场工作环境。 【薪资待遇】 5000-10000，包吃住，具体面议

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划与进度安排 2. 进行技术交底、工序验收及质量检查，确保符合规范与设计要求 3.监督安全文明施工，排查隐患并落实整改，保障作业环境安全 4. 整理施工日志、技术资料及变更签证等过程文件，确保资料完整可追溯 5.配合项目经理、监理及甲方完成现场沟通与问题协调 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关基础知识，有现场实操经验者优先 2.熟悉建筑施工流程、质量验收标准及安全规范 3.责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4.能适应工地环境，吃苦耐劳，服从项目统一管理 5.持有施工员岗位证书或正在考取中者优先

【岗位职责】 1. 岗位是和品牌方对接统计每天的最新价格浮动； 2. 对比其他三方平台选出最优价格； 3. 参与品牌价格策略落地，通过数据洞察支持业务决策； 4. 工作能力突出者可转正 【岗位要求】 1. 27届实习生，接受无经验，可开实习证明，前期有人带 2. 熟悉office办公软件； 3. 认真负责，心思细腻。细心！细心！细心！ 【招聘说明】 薪资：3.5K底薪+1K奖金+提成（根据工作能力分成，无销售） 工作时间白班：9:00-17:00，晚班：17:00-凌晨2点轮班，午休1小时，晚上休息1小时(打车报销），周末单休（1周白班，1周晚班 ）晚班打车报销

早9晚6前台加搞卫生周六休息一个月500035岁以内外貌要过得去，工作地点临平区鼎盛

寒假逆袭计划启动！ 在热带雨林风奢华大堂当前台是什么体验！ 岗位：前台 GR 工作内容：引领拜访、送房服务、电话回访、行李寄存、协助总台接待 班次：8:30-17:00/15:00-23:30 ️工期：2 月 12 日 - 2 月 23 日 薪资面议

销售管培生（生鲜方向） 【关于公司】 上市企业，员工14万人，子公司300余家，总资产2000亿元，专注于饲料加工、生猪养殖、屠宰加工的智能化农牧产业集团。 【关于产品】 主营生鲜猪肉类产品，产品竞争力位居全国前列，服务覆盖大客户、商超及农贸市场三大渠道，主要面向B端大型客户群体。 【工作地点】 全国20余省份可选，支持1-2个省份意向填报；若仅指定具体城市，暂无法满足需求。 （涵盖河南、河北、湖北、安徽、山东、湖南、山西、陕西、江苏、浙江、广东、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、重庆等20省72城） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪8k起，叠加提成与奖金，综合收入范围15k-30k+，业绩奖励无上限，上不封顶，收益与付出直接挂钩，另设“春雨工程”股权激励计划等你参与； 2、福利体系：提供免费住宿、公务用车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、节日福利、优惠贷款、内部购房支持、购车优惠等多项福利； 【岗位职责】 1、市场调研：采集行业动态与市场数据，结合产品、渠道与供应情况分析，为销售策略制定提供决策支持； 2、客户拓展：明确目标市场方向，执行客户开发方案，搜集潜在客户资料，开展沟通洽谈，发掘新增合作机会，持续扩充优质客户资源； 3、客户维护：以客户需求为核心，优化客户合作关系，整合内部资源，提升服务响应效率，助力客户提升经营效益，深化合作规模，建立长期稳定共赢的合作模式； 4、销售运营：立足区域市场整体布局，拆解销售任务目标，定期复盘执行进展，协调解决市场开拓中的问题，推动市场份额稳步增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，专业不限（面向26届毕业生）； 2、性格外向，具备耐心与主动开拓精神； 3、擅长交流互动，人际连接能力突出，具备较强的逻辑分析与问题应对能力； 4、有志于快速成长并走向管理岗位，拥有销售团队管理实践经验者优先考虑。 【关于其他】 1、跻身中国500强上市企业行列，提供广阔发展平台，助力个人价值充分释放； 2、配备资深内外部导师团队，定制专属培养路径，保障顺利融入与能力进阶； 3、携手全球知名咨询机构合作，引入前沿管理理念与行业最佳实践，拓宽职业视野。

兼职做些简单的文员资料

岗位职责： 1.负责银行流水的录入与核对，保障各项财务交易记录的准确与及时。 2.维护订单流水信息，跟进订单执行进度，确保各环节按时完成。 3.对接客户开展对账工作，保证账务明细清晰、数据无误。 4.执行货物入库及出库登记流程，确保库存数据真实准确。 5.协调安排发货事宜，保障货物按时发出并送达指定地点。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力与条理性，能妥善处理对账等重要事务。 2.了解财务相关流程，具备良好的数字处理能力，可精准完成流水记录与管理。 3.熟练使用常用办公软件，能高效完成数据整理与订单信息处理。 4.拥有团队协作意识，能够与各部门顺畅沟通，协同推进工作落实。

【岗位职责】 按照以下几个阶段发展： 1. 第一阶段：从基层线下业务做起，并且提高自己的综合能力； 2. 第二阶段：进入发展组建团队阶段，成为业务团队的管理者； 3. 第三阶段：参与设定公司的管理培训（如人资，行政等职能板块），自己独立运营。 【福利待遇】 1. 薪资制度：底薪6000+绩效（1000-4000）+20-25个点提成+灵活的活动奖金，综合薪资6k-15k，top薪资25k-60k； 2. 晋升机制：2-4个月晋升一次，不限时间达标晋升，内部晋升不空降！ 3. 在职带薪培训(统一拓展培训)； 4. 带薪休假，提供住宿； 5. 定期团队活动：庆功会、公司户外拓建、体育活动等。 【工作时间】 早八晚六，周日休息不加班，节假日正常放假。 【岗位要求】 1. 退伍军人、学生会干部、有创业经验、带过团队、想往管理方向发展的优先考虑； 2. 善于学习和创新、有良好的抗压能力； 3. 基本的人际关系处理和团队协作能力； 4. 有责任感，懂感恩； 5. 高度的工作热情和团队合作意识。 【晋升路径】 管培生—团队主管—团队高管—部门准副理—部门副经理—公司总经理 【工作地点】 杭州拱墅区阿里云智能物联网产业基地12楼1218室

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杭州招聘吊篮维修师傅：、要求有电工证、能善于沟通、能吃苦耐劳爱岗敬业、能长期工作的。联系电话。

室内办公，接受小白。入职提供带薪培训，老员工手把手带教。 新人薪资4500-6000元，老员工薪资5000-7000元，上不封顶。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 带薪年假、产假、陪产假、丧假等。 3. 年轻化团队，工作氛围好，无职场勾心斗角，互相帮助，共同进步。 岗位有限，先到者优先安排，招满为止。