招聘：跟单员（五险/提供食宿） 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1.负责落实订单对接生产厂长 ，回复客户订单完成情况 ，每个月的对账单 对接公司财务。 2.负责销售订单的售前售后跟踪； 3.负责和工厂/供应商之间的生产下单,进度跟踪,质量确认,运输物流等； 4.负责每月数据汇总、单据收集整理事务； 5.领导交代的其他事宜； 任职要求：熟练office办公软件，责任心强，有会计或出纳经验优先。

岗位职责： 1. 负责原材料、电子元器件、半成品、成品的收货、验收、入库、上架，核对数量、规格、批号、有效期，确保与单据一致。 2. 严格执行先进先出、近效期先出，做好批次/序列号管理，保证产品可追溯。 3. 根据生产计划进行备料、发料、拣货、复核，确保生产用料准确、及时。 4. 负责仓库日常整理、5S管理，做好温湿度、防静电、防潮、防尘等环境管控。 5. 操作ERP系统，及时完成出入库录入、台账登记、库存更新，保证账、卡、物一致。 6. 定期开展库存盘点，处理盘盈盘亏，上报差异并跟进整改。 8. 负责仓库安全管理，做好防火、防盗、防错发、防混料

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，执行5S管理标准，落实防火、防盗、防损等安全措施 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新库存信息 5.配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3. 能适应仓库环境，可胜任基础体力劳动及轮班安排 4.具备基本电脑操作能力，会使用Excel等办公软件者更佳 5. 无不良记录，服从管理，注重团队协作

工作内容： 通过货运平台，高效对接车辆，远程协助司机，协调装卸货事宜，流程清晰明了，上手快，无需复杂技能。 任职要求： 18-35岁，无学历限制，只要沟通顺畅，有责任心，长期工，即可。 薪资待遇： 无责底薪，加绩效工资，加提成，多劳多得，上不封顶，固定工时，月休4天，节假日正常带薪休假。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改，维护库存数据准确性与系统实时性 3.按照先进先出（FIFO）及分类分区原则科学管理货品，保持仓库整洁、安全、有序，符合5S管理标准 4.协同采购、物流、销售等部门高效对接，及时响应出入库需求，保障供应链顺畅运转 5.规范填写并归档各类仓储单据，熟练操作WMS或ERP系统，支持数据追溯与报表统计 任职要求： 1.学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力，有仓储系统操作经验者优先 2.工作认真细致、责任心强，能适应仓库环境及阶段性加班安排 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，服从管理，执行力强 4. 无犯罪记录，身体健康，能胜任体力作业（如搬运、装卸等） 5.有叉车证或相关特种设备操作资质者优先考虑

岗位要求：熟悉办公软件操作，有3-5年仓储物流行业经验者优先，能吃苦耐劳，踏实稳定。 招聘要求：专科以上学历，年龄28岁-40岁之间。有叉车证优先。 工资待遇：工资5500以上，入职缴纳五险一金，周一至周五为正常工作时间，固定周日休息，周六上班双倍工资，节假日依据国家法定天数修完。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

会熟念使用电脑，有工作经验，有团队合作精神，长白班

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、核对与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、物流、销售等部门对接，及时处理单据流转与信息反馈 4.定期整理库存报表，协助分析库存周转及异常情况 5. 执行仓库基础行政事务，如文件管理、数据统计及办公协调 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与协作意识 3. 有仓库文员、助理类岗位经验者优先，无经验可带教培养 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 遵守公司制度，诚实守信，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受倒班或加班安排

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跟单员 工作地址:方城县艾宜嘉家居用品场 2500-3500元/月

招聘跟单文员一名，，要求办公软件熟练操作，干活机灵，无相关经验可带，工作地址：永年 西南开发区东召庄村南，电话：.

招聘 1.财务1名 2.跟单1名 包中餐 地点，省新镇伏茂岭恒大后面 ☎电话，

跟单 薪资福利:包吃有员工宿舍 招工人数:多名 工作地址:工业园二期九栋二楼

招聘 1：长期晚班发货员 （挂吊牌/理货/发货等） 每小时18元 18：30-24点 半个月结。 2：商品文员服装跟单 熟练聚水潭，有一定服装跟单经验， 薪资面议。9小时 有13薪 3：长期装验收 17每小时 13-24点 周结 4：长期青创城拿货员 20每小时 18：30-23点 半个月结。 地址：石狮网商园仓储区E3栋 （圆通总部对面） ☎

招聘：多多买菜 招聘:分拣员 招聘多多买菜分拣员工作时间：3：30—7：00左右，年龄45岁以下 男女不限！！工资面议（按小时计算）联系电话：

招聘：仓库管理员（五险/提供食宿） 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1、货物管理：负责物资进出库验收、登记和发放，确保账目准确，合理储备货物，定期盘点。 2、仓库环境维护：保持仓库清洁，合理存放货物。 3、数据管理：处理单据，维护系统数据。 4、安全保障：进行日常安全检查，维护安全设施。 遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。 5.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。 6.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。 7.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数，定期盘点。严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。 8.廉洁自律，不得损害公司形象及利益，杜绝商业舞行为。 任职要求： 1. 需熟悉货物管理流程，能准确进行物资进出库操作及账目登记。 2. 具备良好的仓库环境维护意识，可合理存放货物。

招聘：青阳轩恒运输 招聘：统计 有过类似经验

招聘：仓库管理员（五险一金/提供食宿） 薪资：3500-4500元/月 工作内容：原硅片进销存，光罩进销存，半成品发货等，领导安排的其他事项 任职要求： 1. 具备相关仓储管理经验者优先。 2. 熟练掌握进销存管理流程。 3. 拥有良好的责任心和执行力。

招聘：安徽贵荣阀门制造有限公司招聘：仓管员打磨工装配工招聘：一、仓管员：1名25-55岁，熟练操作办公软件，有统计、财务相关经验优先录用，工资面议。二、打磨工：2名23-55岁，敬岗敬业，吃苦耐劳，熟练工优先录用，工资面议。        三丶装配工:  2名  男女不限  23-55岁，敬岗敬业，吃苦耐劳，熟练工优先录用，工资面议。

1：大龄工！大龄工！ 梅龙，长白班 物流公司上下货 年龄：25一60 上班时间：8点一6点，做六休一 月综合工资：5000+ 2：招聘分拣员，男女不限，时间：早八晚7，年龄18—40，月休四天，包吃包住，工作：摆放货物，轻松简单 工资5000—7000 3：另（招）招聘高叉司机，工资6500—10000 ☎

梅龙长白班招聘 分拣员男女不限 年龄20-45 上下货年龄 25-60 分拣员(60人):5000➕ 1。按照物流作业流程对货物进行准确，快速分拣 2。报告分拣过程中发现的破损，错发或信息异常情况 ☎

招聘：物流调度员（五险） 薪资：4000-8000元/月 岗位职责 1. 负责在“”平台寻找合适车辆，完成匹配与调度工作。 2. 全程跟进运输订单，及时沟通司机与客户，确保运输流程顺畅。 3. 处理运输过程中的突发问题，保障货物按时送达。 任职要求 1. 熟悉物流运输流程，有“”等货运平台操作经验者优先。 2. 具备良好的沟通协调能力和应变能力，能高效处理突发状况。 3. 工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神。

安徽池州招聘仓库管理员，要求熟练掌握电脑ERP软件，负责仓库进销存管理，薪资待遇4000元以上。

擅长PDA拣货、打包操作及打包机使用技能的人才，在安徽池州以每小时20元的报酬寻求聘用。""