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生产组长/线长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理ODM /OEM生产跟单化妆品车间生产管理
化妆品车间班长招聘 岗位职责 1.负责生产线的日常运作管理,依据生产计划科学调配人员与任务,保障生产流程高效运行,确保按时达成生产目标。 2.监督班组成员作业执行情况,组织开展生产操作规范、质量管控及安全生产等方面的技能培训,提升团队整体作业水平与效率。 3.协调处理生产过程中出现的技术难题,及时应对生产异常与品质问题,并跟进整改闭环情况,向上级反馈;参与制定并落实生产优化方案,推动工艺流程持续改进。 4.落实车间安全管理职责,严格执行安全操作制度,组织员工参与安全教育及应急演练;确保现场环境符合公司标准及相关法规要求,扎实推进6S管理实施。 5.准确完成生产记录工作,每日填报生产日报表及相关文档,如实反映当日生产进度;负责产线人员的日常培训与管理工作,落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1.具备2年以上化妆品生产车间工作经验,其中至少1年担任班组长管理职务,熟悉化妆品生产工艺及品质控制流程,有护肤类或彩妆类产品生产背景者优先考虑。 2.具有较强的团队管理能力,能有效调动员工积极性,责任心强,具备独立分析和解决实际问题的能力。 3.拥有良好的沟通协调能力,能够快速响应并处置现场突发状况,具备较强的组织统筹能力和丰富的基层管理经验。 4.中专及以上学历,机电、化工等相关专业背景优先;了解化妆品工厂的生产流程与卫生管理规范,具备扎实的质量意识和标准化作业理念。
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产服装后整后整
【岗位职责】 1、全面负责服装后整各环节的流程管理,涵盖整烫、剪线、质检、包装、贴标、挂吊牌等工序的质量与进度控制; 2、汇总并分析后整过程中频发的质量问题,协同生产前端优化改进(如与车缝团队沟通工艺调整); 3、协调前道生产环节(如车缝车间)与仓储部门的衔接,确保货物流通高效有序; 4、合理安排后整班组每日工作任务,指导新员工掌握作业标准(如质量检验要求、设备操作规范); 5、严格执行安全生产制度(如整烫设备安全操作、车间5S现场管理); 【岗位要求】 1、精通服装后整全流程操作及品质检验标准; 2、工作细致认真,对服装质量有敏锐判断力,能及时识别产品瑕疵; 3、具备良好的抗压能力,可适应生产高峰期加班及突发订单应对需求。
装配操作工
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限中专/中技机械设备/机电/重工
【岗位职责】 负责高压开关班组的生产装配工作,确保装配质量与工作效率; 【任职要求】 1、中专及以上学历,年龄20-45岁,机电、机械、维修类相关专业优先; 2、经培训后能识读CAD机械图纸,工作态度端正,责任心强,具备良好团队协作精神,积极进取,踏实肯学;有同行业装配经验者优先考虑。 【福利待遇】 福利部分: 1)入职即办理社保及商业保险; 2)公司免费提供住宿(两人间,配备空调、热水器,独立卫生间,提供限额水电,超出部分自行分摊);免费提供午餐,可享福利晚餐(未加班人员用餐收取5元/餐); 3)工龄工资逐年递增50-100元/年(累计不超过20年); 4)每年5月至9月供应防暑降温饮品,并发放高温补贴; 5)每年组织全员健康体检; 6)享受国家法定节假日;端午、中秋节日发放礼品;定期举办全厂中秋博饼、聚餐及年终尾牙活动; 7)春节带薪休假最长可达12天; 8)工作满一年不满两年,春节返乡报销单程车费;满两年及以上,报销往返车费;享有年终奖金。
生产主管
1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科生产设备管理
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作管理,涵盖生产、计划、质量、安全、设备及现场等各项管理工作 2、依据业务需求,统筹组织并监督生产活动,确保订单按时按质完成交付 3、制定和完善作业流程、产线操作标准,监控产能与生产效率的执行情况 4、协调内外部相关业务单位,及时处理各类问题,保障生产运营顺畅稳定 任职要求: 1、本科及以上学历,机电类相关专业优先; 2、具备家用电器或智能卫浴制造行业背景,拥有3年以上同类型岗位工作经验 3、熟悉质量管理体系,掌握精益生产理念,了解5S管理及制程优化方法 4、具备良好的沟通协调能力、生产计划管控能力,执行力强,具有较强的品质意识
箱包生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技服装生产
岗位职责: 1. 监督并统筹箱包生产各环节,保障生产质量与运行效率 2. 组织团队协作,及时应对并解决生产中出现的各类问题 3. 持续改进生产工艺,推动作业效率稳步提升 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能有效带领并激发团队积极性 2. 适应能力强,可高效处理多项任务,维持团队协作状态 3. 熟悉箱包制造流程,具备提出优化方案并落地执行的能力
样衣主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责: 1、协助搭建并优化样衣组生产作业标准化流程,统筹日常任务分配,协调与其他部门之间的沟通与协作; 2、根据样品开发及成衣生产需求,制定月度、周度及每日生产排程计划; 3、组织拟定样衣质量控制标准与打样工艺规范,持续改进样衣制作工艺,并指导样衣工完成样衣制作; 4、牵头落实样衣组生产现场6S管理,推动安全消防、防盗、环境卫生等相关宣传与监督工作; 5、组织安排生产设备的检查、调试、维护与保养,保障设备正常运行,同时维护生产秩序,确保生产资料的保密性; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、中专及以上学历,服装设计或纺织类相关专业优先考虑; 2、熟练掌握OFFICE办公软件操作; 3、精通户外休闲类服装版型与工艺技术,了解各类风格产品的制衣流程,具备良好的审美素养、理解力与判断能力; 4、熟悉服装全流程生产管理,掌握大货生产工艺实现方法,了解印绣花工艺及其品质控制要点,熟知版型与工艺流行趋势、物料耗用及工价核算知识,具备较强的沟通、协调、谈判与管理能力; 5、具备大货生产质量评估与判断能力;
生产储备干部
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电子/半导体手工作业普工操作工设备操作
岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间布置的任务与标准,达成产量指标、质量要求以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产运行,优化生产条件,确保产能协调,合理安排人力与物资资源。 4、承担新员工入职培训及日常交流工作,按月开展员工绩效考核与嘉奖评定。 5、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,专业不限,表现突出的高中毕业生亦可考虑。 2、具备责任意识、积极态度和较强的执行力。 3、拥有良好的沟通协作能力,持续学习意愿强,对生产管理岗位有热情。 4、能适应高强度作业环境,动手能力强,可接受夜班安排。
服装生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限至少1年以上经验团队管理包吃车工组长服装生产服装厂车间组长
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,确保生产任务按计划高效、优质、足量完成; 2、指导并监督团队成员规范操作,优化工艺流程,提升作业效率; 3、把控产品品质,及时排查并处理生产过程中出现的问题,减少材料浪费; 4、严格执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患; 5、合理分配组员工作任务,落实排班及突发任务调度; 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报; 7、定期组织班组技能培训,持续提升团队专业水平。 任职资格要求: 1、高中/中专及以上学历,服装、纺织或相关专业优先考虑; 2、具备3年以上服装厂从业经历,其中至少1年担任基层管理岗位(如组长、班长等); 3、熟悉服装制造全流程,熟练掌握至少一个生产环节的操作技术; 4、具有较强的责任意识、执行能力及团队协作能力; 5、能熟练操作常用办公软件。
包袋车缝组长
7000-10000元/月
生产管理3-5年学历不限团队管理服装生产服装纺织
负责针车组上的工序安排 负责组上产品质量的把控 负责组上人员调配、管理 按照要求保质保量完成订单 定期组织早会
福建厦门招个长期临时手加工,8.5小时350一天,半桶水的勿扰,厂在三乡路口巨轮机械旁,电
350元/天
石材加工
招个长期临时手加工,8.5小时350一天,半桶水的勿扰,厂在三乡路口巨轮机械旁,电话
厦门
9月10日 01:27拨打电话
福建厦门机械调试岗位,工作地点位于。薪资为每小时46元,可预支工资。
46元/时
小工
机械调试岗位,工作地点位于福建省厦门市。薪资为每小时46元,可预支工资。
厦门
9月10日 01:25拨打电话
福建厦门明天早来,要两个人。现金是200。
200元/天
临时工1-2人
明天早来,要两个人。现金是200。
厦门
9月10日 01:17拨打电话
护工月结
急单急单【工作类型】住家女护工【工作地址】中山医院附近【家庭人数】2【工作内容】主要任务是照顾1位80多岁130斤左右不自理男老人,给2老人煮饭,70平简单卫生。要求:忠厚老实,人品好,会打鼻食,造瘘口,会给老人按摩,有耐心,照顾过脑溢血老人的优先【薪资待遇】8000不休,有法假,不休补工资接单联系刘
厦门
9月10日 01:03拨打电话
护工1-2人
今天下午三点要一名护工要求:卡女(45岁以内)工作内容:手术结束后,帮推床、搀扶、打水、买饭、留意的状态。时薪:30元~50元/一小时联系方式:
厦门
9月10日 01:01拨打电话
瑞德丰生产组长
9000-10000元/月
生产管理生产组长包吃免费培训包住20人以上月结3-5年大专全职团队管理生产成本管理新能源
,薪资9000~10000 男女不限,年龄要求26~38岁岗位职责: 1. 负责生产班组的日常运作管理,合理安排人员分工,确保生产任务有序进行。 2. 监督生产流程执行情况,保障产品质量与生产效率,及时反馈并协助处理异常问题。 3. 落实现场5S管理及安全生产规范,维护良好的作业环境,配合开展安全培训。 4. 协助完成生产数据记录与汇报工作,参与物料使用和成本控制的基础管理。 5. 配合相关部门完成工序衔接、物料流转等协作事项,保障生产顺畅运行。 任职要求: 1. 高中,有生产管理经验,专业不限,对制造业生产管理岗位有积极发展意愿; 2. 具备基本的沟通协调能力,能够与团队成员有效配合完成工作任务; 3. 学习能力强,能快速掌握生产流程、作业标准及相关管理制度; 4. 工作认真负责,有责任心,能适应车间现场工作环境; 面试需要带上简历.
生产管理1-2人1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
熔化班长
1-1.1万元/月
生产管理3-5年学历不限
1. 经验要求:3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验,1 年以上熔炼班组带班经验,熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求:熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能,可独立处理生产、质量、设备常见小问题,精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求:具备基础班组统筹、人员调度能力,可规范填写生产台账,执行力强,服从车间管理安排。 4. 素质要求:责任心强、安全意识浓厚,吃苦耐劳,能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件:有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用
CNC班长
7000-10000元/月
生产管理包吃20人以上月结1年以下中专/中技全职团队管理
# CNC 带班班长招聘 **薪资:7000‑10000 元 / 月** 工作地点:罗源松山镇(新厂房) 福利:缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴,具体待遇面试详谈 工作时间;每周六天休息一天 俩班倒 每俩周倒一次,8:00-20:00,20:00-8:00 ## 任职要求 1. 年龄 30‑50 周岁,中专 / 技校及以上学历; 2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验,具备现场带班管理经验优先; 3. 持有电工证、钳工证优先; 4. 能够带领班组完成生产任务,生产异常及时处理,落实生产过程自检; 5. 服从生产安排,熟悉数控加工工艺,有良好现场问题处置能力。 ## 岗位职责 1. 负责 CNC 班组日常生产管理,统筹安排班组人员完成每日生产任务; 2. 生产过程巡检、自检,及时处理设备、产品各类现场异常; 3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。 联系人: 小王
分段制作
2.2-2.3万元/月
生产管理包住6-10人月结
车间制作分段。我们做分店是流水线,比方说你做一个形状的分段,你就一直做这个形状的分段。可包可点。每天工作8小时,管住不管吃,上班方便。走路5分钟。国有单位长期稳定。另招分段装配班组长。550+20%的提成。
设备主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上本科五险一金团队管理经验包吃住其他制药/医疗设备经验有设备管理经验
岗位职责: 1、主导制药生产设备的布局规划、选型采购及日常管理工作; 2、编制并落实设备维护与保养方案,保障设备高效稳定运转; 3、组织协调设备故障排查与修复工作,提高设备使用率和产线运行效率; 4、持续改进设备操作规范,减少运行损耗,控制设备运营成本; 5、负责设备团队的管理与建设,指导成员完成各项设备相关任务。 任职要求: 1、了解制药领域常用设备,拥有扎实的设备管理实践经验; 2、具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧; 3、能快速响应突发状况,具有较强的应急处理与问题分析能力; 4、熟悉设备维保技术标准,可开展内部相关培训工作; 5、工作细致认真,责任感强,执行力突出。
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
岗位要求: 1、本科及以上学历,机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业; 2、掌握电气原理图的绘制与识读,熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等;具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力,能独立开展故障诊断;具备行吊类起重搬运设备的基本处理经验;熟悉2D与3D视觉应用软件的操作与调试; 3、熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德)在自动化设备中的编程、调试与优化,同时具备两种及以上自动化控制系统或工业机器人(如库卡、ABB)的调试与程序优化经验者优先; 4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验; 5、具备良好的英文读写能力,可将英语作为日常工作语言; 6、思维条理清晰,具有较强的责任心、团队协作精神及现场问题分析与解决能力; 岗位职责: 1、主导新设备从布局规划到交付验收的全过程方案评审,编制电气FAT/LOP检查清单等技术文档,确保设备满足可靠性、可维护性及产品安全与质量标准; 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡,保障设备顺利转入批量生产阶段; 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率与良率表现,降低能耗与制造成本; 4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修处理,分析故障数据并制定改进措施; 5、牵头制定AM/PM维护计划表单,参与日常点检与专业保养,并根据设备运行状态动态更新维护策略; 6、编制并维护设备关键备件风险清单,跟进采购进度及备件库存管理; 7、推进翻包设备的标准化管理,输出操作规范并监督执行,统筹本地及海外ME团队的技术能力提升; 8、负责翻包设备运行数据及关键绩效指标的监控与管理; 9、开展测试机性能验证、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查,具备行吊类大型机械搬运设备的运维能力,熟练应用2D&3D视觉软件
后整组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理服装生产生产成
岗位职责: 1.依据生产计划科学安排任务分配,提升生产效率,优化产品品质 2.维持生产现场纪律与秩序,管控人力物力消耗,保障生产品质,减少物料损耗,确保生产目标按时达成 3.监督操作流程规范化,落实生产区域的安全管理与环境卫生 4.针对生产过程中的异常情况及时响应,识别问题并跟进处理 5.按周期开展设备维护、检修及技术升级工作 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作 2.熟知后整环节生产工艺,具备相关从业经历者优先考虑 3.拥有良好的沟通技巧和团队配合意识 4.对产品质量有严格标准,能够切实执行质量管控程序
厦门湖里区招弱电/安防
200-300元/天
弱电工1-4天1-2人日结点工技术好
厦门市湖里区招弱电/安防
厦门 湖里区 湖里大道
7月30日 19:29拨打电话
福建厦门水电工师傅有没有空的电话.在石唐东坑
水电工
水电工师傅有没有空的电话.在石唐东坑
厦门
6月17日 14:09拨打电话
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署与具体要求,达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学指挥生产运行,优化生产条件,促进产能均衡,统筹安排人力与物料资源。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流,按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。 5、落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专及以上学历,机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑; 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历,工作认真负责,实操能力突出; 3、具备良好的沟通协调能力。
厦门集美区招弱电/安防
弱电工
厦门市集美区招弱电/安防
厦门 集美区
5月14日 16:33拨打电话
厦门翔安区招桥架/支架安装
260-380元/天
桥架抗震支架安装1-2人
厦门市翔安区招桥架/支架安装
厦门 翔安区
9月8日 11:01拨打电话
机加装配钳工
8000-9000元/月
装配钳工包吃加班补贴五险3-5人月结
1、现因业务发展需要, 招聘,机加装配钳工,普车/普铣经验者优先,2、中午有工作餐,薪资福利,参考月薪 7500-9000 以上:交医社保,4、上班地点灌口镇万里工业园内,任职资格:1,二年以上的相关经验者优先 2、能看懂零件图、装配图; 3、能正确执行安全操作规程; 4、工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排
厦门集美区电力设备安装有高压电工证
6000-7000元/月
强电工电力工程
电力设备安装 有高压电工证
生产组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理装配工艺
岗位职责: 1. 负责制造二部主轴组人员、设备、物料、方法及环境的整体管控。 2. 负责主轴组产品在来料、生产过程、出货及售后维修等各环节质量异常的识别、跟踪与闭环处理。 3. 承担跨部门间的沟通与协作工作,确保信息高效流转与问题及时解决。 4. 推动车间现场持续开展精益化改进活动,提升作业效率与管理水平。 任职条件: 1. 大专及以上学历,具备机械装配相关经验者优先考虑; 2. 熟悉精益生产模式,熟练运用质量三原则; 3. 具备团队管理经历,拥有目标分解与执行能力; 4. 具有较强的组织协调能力、抗压能力及计划管控能力。
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