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福建厦门有木有空的大小工,工作地点,工期二个月,联系方式
小工
有木有空的大小工,工作地点厦门,工期二个月,联系方式
厦门
6月25日 16:30拨打电话
福建厦门聘水电学徒一名,230一天,吃住自己,一天8小时工作地点联系电话
水电学徒
聘水电学徒一名,230一天,吃住自己,一天8小时工作地点厦门联系电话
厦门
6月17日 09:24拨打电话
厦门集美区招聘:水电薪资:300.0厦门市集美区招水电地址:凯阀控股集团
水电工
招聘:水电薪资:300.0厦门市集美区招水电地址:凯阀控股集团
厦门 集美区
5月7日 16:24拨打电话
福建厦门招做电中工,联系电话
电工
厦门招做电中工,联系电话
厦门
7月13日 14:03拨打电话
厦门翔安区招水电
300-400元/天
水电工3-5人
厦门翔安大登机场室外招水电安装灯具
厦门 翔安区
7月31日 15:09拨打电话
电工安装设备日结
福建宁德项目(电话面试)!电工大工47/小时电工中大43/小时电工中工40/小时提供宿舍,()不包吃,做热压机,氦检机设备工期整年,不撤人,------------福建厦门项目(电话面试)做满1个月路补八小时工时电工大工45/小时钳工大工43/小时,不包吃,做热压机,氦检机设备------------厦门翔安项目电工大工46元/小时电工中工38元/小时做锂电设备,工期3个月起包住提供吃,车间可带手机--------------常州溧阳项目(电话面试)项目结束电工大工45/小时宿舍费200/月,不包吃,做热压机,氦检机设备------------小迪()下午搜不到消息可打电话
厦门 翔安区
7月29日 07:05拨打电话
厦门翔安区招水电
300-400元/天
水电工3-5人
厦门翔安招水电
厦门 翔安区
7月31日 09:17拨打电话
厦门翔安区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
厦门市翔安区招水电
厦门 翔安区
7月10日 14:35拨打电话
厦门思明区招水电
5000-6000元/月
水电工长期1-2人月结电工证技术好
厦门市思明区招水电
厦门 思明区 禾祥西路
8月2日 09:38拨打电话
电工物业维修工
一.友达宿舍生活区物业维修部招维修专员,每天8小时工作制,大小周休息,有电工证(高压证优先录用),年龄43岁以下,试用期1个月5100有锅炉证+200(底薪4100+).转正后5100-5800(底薪4100+1000医社保补贴+500元绩效以本人技术来定+200锅炉证补贴)中间有1个半小时吃饭休息时间*也可以招收电工小白,但必须要有证,绩效以技术而定**以上岗位全部有包住2-3人间公寓,空调热水器全部都有,不用交水电费,中秋和过年值班有红包*地址:翔安友达工厂生活区(邻里中心隔壁)联系人:李先生(复)
厦门 翔安区
7月26日 07:28拨打电话
保洁开荒保洁月结
招聘保洁,,3300元一个月,休4天,6天8小时,上班时间12:00-21:30(中途有休息)地址:集美实验幼儿园站附近附近,联系电话:
厦门 集美区
8月3日 07:09拨打电话
厨工配菜打菜员
[红包]餐饮公司[红包]包吃包住[红包]男女不限包吃包住,水电平推月薪4000~4500左右[爱心]年龄30~60岁,男女不限厨工,勤杂员,注要做,切菜,配菜,洗菜等工作,勤杂员,打菜,碗筷卫生等工作,上班时间,三班倒3:00-9:30,11:00-13:307:30-13:00,15:00-19:007:30-13:00,21:00-01:00根据现场安排决定班次。[爱心]18号至20号发上个月的工资,月休两天[爱心]上班地点,翔安与同安缉亭西路附近[爱心]联系电话,报名到集合点面试
厦门 翔安区
8月3日 07:09拨打电话
幕墙安装长期1-2人月结
幕墙安装师傅,300-400元/天,招2-3人,工资走劳务,必须有幕墙经验的,福利包住不包吃,工资380-400,工作地址:翔安区阳塘
厦门 翔安区
8月3日 07:09拨打电话
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持,如物资盘点、设备报修等 5.遵守食品安全与卫生规范,落实各项服务标准与操作流程 任职要求: 1. 年龄18-28岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,能适应快节奏工作环境 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5. 学历不限,初中及以上文化程度
厦门湖里区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
厦门市湖里区招工地小工/杂工
厦门 湖里区
8月3日 07:08拨打电话
水电工1-2人
郑州市新郑市招水电中工一名、(工资270)一天9小时室内后期活,为人实在干活勤快有上进心的联系王,工资有保障
郑州 新郑市
8月3日 07:10拨打电话
水电工1-2人
岗位职责: 1. 主要做家装水电,负责家装项目中给排水、强弱电系统的安装 2. 按照施工图纸和规范要求进行管线敷设、开关插座安装 3. 配合其他工种完成整体装修进度,确保水电工程按时保质交付 4. 对施工过程中的安全隐患及时排查整改,严格遵守安全操作规程 5. 参与竣工验收,配合客户进行水电使用培训及问题处理 任职要求: 1. 有无经验均可,有家装水电实操经历者优先 2. 能吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 3. 身体健康,能适应嘉兴桐乡市内各工地流动作业 4遵纪守法,无不良从业记录
嘉兴 桐乡市
8月3日 07:10拨打电话
牡丹江绥芬河市有没有在的电工安射灯和插座。
灯具插座电工
有没有在绥芬河的电工安射灯和插座。
牡丹江 绥芬河市
8月3日 07:10拨打电话
山东济南今天谁有空,家装水电开户槽。
水电工
今天谁有空,家装水电开户槽。
济南
8月3日 07:10拨打电话
大连普兰店区电工,1工作地址:唐房社区职业教育中心附近8:00-17:00,单休4500元
4500元/月
电工月结电工证
电工,1工作地址:普兰店唐房社区职业教育中心附近8:00-17:00,单休4500元左右有电工证
大连 普兰店区
8月3日 07:10拨打电话
箱包面辅料开发
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专服饰面料供应商资源供应商管理
岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺,建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入,支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库,定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商,建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流,共同开发专有面辅料,构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门,共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期,主导进行成本估算,为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法,在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家,全程参与产品开发流程,从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求,跟踪开发打样进度,确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题,确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险,在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点,开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历,纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验,熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平,对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件,能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力,能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维,善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性,能适应快节奏、多项目并行的工作环境。
厦门海沧区招弱电/安防
250-280元/天
弱电工5-14天1-2人完工结算点工
厦门市海沧区招弱电/安防
厦门 海沧区
7月27日 19:13拨打电话
厦门同安区电动车充电桩施工安装,全
1-1.1万元/月
充电桩安装1-2人
电动车充电桩施工安装,全厦门
厦门 同安区
8月3日 05:09拨打电话
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技生产组长服装生产服装生产组长
主要工作内容: 1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高效、优质、足量完成; 2、指导并监督班组人员规范作业,优化工艺流程,提升产线运行效率; 3、严控产品品质,及时排查并处理生产过程中的异常情况,减少材料浪费; 4、执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患; 5、合理分配组员工作任务,统筹排班及应对突发性工作安排; 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及改进措施的反馈; 7、定期组织班组开展技能训练,持续提升团队专业水平。 任职资格要求: 1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑; 2、具备3年以上服装制造企业从业经历,有1年以上一线管理岗位经验(如组长、班长等); 3、熟悉服装制作全流程,对至少一个工段具有熟练操作能力; 4、责任心强,具备良好的执行能力和团队协作意识; 5、能熟练操作常用办公软件。
厦门集美区有没水电师傅,包工做套房,50/一平方,没家装经验的不要打电话。在。
水电工
有没水电师傅,包工做套房,50/一平方,没家装经验的不要打电话。在集美。
厦门 集美区
7月9日 14:28拨打电话
厂长
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验房地产/建筑经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精益改善经验钣金工艺经验
1. 负责工厂的日常运营管理及下属人员的组织管理、业务指导、技能培训与绩效考核。统筹推进团队建设,持续提升管理队伍的专业能力与工作积极性,保障各项生产目标顺利达成; 2. 依据整体生产规划,编制月度生产执行计划,并对生产过程实施有效管控与协调; 3. 健全车间管理体系,优化部门作业标准流程,牵头制定本部门工作目标与实施计划,及时组织落实、指导推进、监督检查与过程控制,确保任务按期完成; 4. 规划并推动生产流程优化,持续提升员工作业效率,降低单位生产成本; 5. 加强与其他职能部门的协作联动,保障生产环节顺畅有序运行; 6. 配合上级制定年度经营计划,并具体负责落地执行,确保年度经营目标实现; 7. 实时监控生产运行情况,推动跨部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中出现的各项问题。 职位要求: 1. 具备五年以上家具五金制造行业从业经历,有两年以上车间主任或同等及以上管理岗位经验者优先; 2. 年龄30-47岁,熟悉五金厂各工艺流程及生产环节; 3. 具备出色的统筹规划能力和良好的沟通协调能力;
质量主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科QAGMP认证药品注册
任职要求: 1、掌握GMP质量体系相关法规; 岗位职责: 1. 跟踪最新行业法规动态,持续关注全球范围内公司产品领域的相关政策与发展;
厂长/主管1-3年大专企业客户政府客户KA大客户电话销售网络销售地推销售
1,上午参加公司组织的专业保险知识培训,系统学习相关课程,下午参与团队指导或市场实践工作。 2,负责对直属团队成员进行辅导、面谈、培训、训练及陪同展业等相关支持工作; 3,主动推荐优秀人才加入团队,持续培养和发展新的主管力量; 4,根据公司规范开展对直属人员的团队管理工作,及时传达并监督落实公司各项制度与要求; 5,按时完成公司交办的其他各项工作任务。
厂长/主管5-10年本科设备管理维修保养电气设备生产设备
1. 有设备维修基础,建立GRO设备管理标准,设备管理PM、TPM 2. 设备项目管理,配合设备开发部门和设备供应商进行设备开发监造 3. 翻包设备技改 4. 海外业务支持,设备管理规范、备件管理、TPM(英语OK)
主管
工作职责: 1.熟练进行在线调漆,调枪,涂装过程工艺控制; 2.熟悉电泳前处理槽液、电泳药水的配比与分析和生产工艺流程; 3.精通烤漆各种颜色工艺、能解决烤漆设备各种基本异常故障; 4.熟悉金属、塑料材质等表面喷漆、喷粉与电泳流程; 5.能根据产品的不同结构与要求预先制定出调枪参数并在线调试,最终参数SOP化。
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