认真负责，精通电脑，对数据敏感性很好，对仓库管理比较有经验

工作内容：协助总经理完成日常工作，包括但不限于以下工作内容： 1. 日常办公。协助完成货物出厂“送货单”开具（电脑开单、纸质开单皆有）；制作工作计划、报表等；或者指定完成其他文案工作。 2. 仓库管理。根据指令需要下车间，协助完成货物或者生产原料的“出入库”登记、点验等工作。 3. 成品检验。需要协助完成产品的点验以及少部分的涉及产品的质检工作。 要求：35-45岁，中专以上学历！ 工资：4000-5000元/月，上六休一 工作地址:胡埭镇银杏路12号

仓库管理员员工，年龄20～45周岁，高中及以上学历。仓库货品的进、出管理流程，货品出、入库的记账工作等。薪资福利:面议！工作时间：早八晚五，单休工作地址:无锡市锡山区东港镇新材料产业园青港路39号（无锡飞天润滑油科技股份有限公司）

负责仓库进出货，打包发货

无锡汽配城招聘【仓库管理员】2-3名薪资：6000-8000元年龄：20-38岁｜初中以上，会基础电脑表格【库房拿货打包工】1-2名薪资：4000-5000元年龄：18-28岁工作：汽配进出货清点、上下货、货品管理打包（轿车易损件）地址：无锡汽配城于先生：看好工作地址再联系！老板威县梨园屯人

【岗位职责】 - 仓库工作 1. 负责原材料、成品、辅料出入库登记，做好电子及纸质台账记录，保证数据准确。 2. 货物到货清点、分类上架、库位整理，维持仓库规整。 3. 执行月度库存盘点，核对账实，梳理库存差异、呆滞及短缺物料并上报。 4. 配合生产、销售备货发货，做好单据整理、归档保管。 5. 做好仓储防潮、物料防护及库区日常管理。 - 生产辅助工作 1. 协助生产主管开展车间管理辅助工作，统计生产数据、制作生产报表、申领发放生产物料。 2. 衔接仓库与车间物料流转，保障生产线物料供应顺畅。 3. 配合完成车间基础体力工作：物料搬运、货品分拣、成品打包、现场卫生整理等。 4. 协助车间简易设备巡检、废料归集、车间物资清点。 5. 完成上级安排的其他仓储、生产类临时工作。 【任职要求】 1. 身体健康，能够胜任车间基础体力工作，吃苦耐劳，做事细心稳重。 2. 熟练使用基础办公软件，会Excel，可独立完成台账、盘点表格制作。 3. 有工厂仓库或车间相关经验优先，无经验肯踏实学习也可。 4. 服从工作安排，执行力强，责任心强。 5. 工作稳定性高，愿意长期在岗。

有人随时简单面试后可直接上班厂名：海关仓库工种：理货员单价：22考勤：08:30-20:30薪资：231结算模式：月工时300左右，每天下班预支100（剩下的18号发薪）工作要求：仓库理货，活很简单，细心点就行，管理自由，要求有仓库工作经验交通住宿：自理性别年龄：男，20-45满月有高温补贴30030个工作日起做电话

招聘：仓库管理员（五险+包吃）薪资：4000~4500元/月岗位职责：1.执行物资管理中与仓库有关的工作，及时与总部公司沟通零配件使用需求，确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发货工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作5、负责相关单证的保管与存档6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7.按实际库存及时做所需货物的采购计划8、负责人交办的其它工作

无锡汽配城招聘【仓库管理员】2-3名薪资：6000-8000元年龄：20-38岁｜初中以上，会基础电脑表格【库房拿货打包工】1-2名薪资：4000-5000元年龄：18-28岁工作：汽配进出货清点、上下货、货品管理打包（轿车易损件）地址：无锡汽配城于先生：看好工作地址再联系！老板威县梨园屯人

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资存放 4. 使用WMS系统或手工台账完成出入库登记及单据归档，确保可追溯性 5. 配合财务、采购及生产部门完成物料协同与异常沟通 任职要求： 1. 大专及以上学历，有机械行业仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据录入和文档整理能力 3. 能适应仓储环境 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 5. 无不良从业记录，服从工作安排

大新码头招聘工人，要求年龄在55岁以下。薪资为每月6500元，按月结算。实行两班倒制度，白班工作10小时，夜班工作11小时。工作内容包括吨包挂钩、杂活等，有活就做，不忙时休息。免费提供食宿。体检费在满月后报销。

补焊岗位，上班时间为7:00-15:30。目前实行上五休二制度，底薪3175元，另有岗位补贴125元、满勤奖500元、绩效220元、车贴及加班费，综合薪资4000元以上。3个月后可自由缴纳社保。要求年龄22-35岁，高中及以上学历。

招聘木工、钳工、辅助工、管工、电焊工。木工薪资为40元每小时，钳工薪资为30至45元每小时，辅助工薪资为26至30元每小时，管工薪资为32至50元每小时，电焊工薪资为40至50元每小时。要求年龄在18至50周岁之间。工作时间为长白班，每天8小时，做六休一，加班自愿且另算。提供宿舍和工作餐。

无锡市滨湖区招地坪/自流平/固化

招聘焊工，从事气保焊（锡焊）工作。每天工作8小时，偶尔有加班。薪资按周结算，为35元/小时，每周五发放上周工资。要求长期工作人员，年龄在18至40周岁之间，需持有相关证件，技术熟练。

全盛补招1名仓管员，20元/小时，全勤奖500元/月，两班倒，夜班补贴8元/晚（需要有仓管经验）明天10:30面试，带身份证原件，不要穿拖鞋短裤。

招聘物流接送货司机兼仓管，仓库管理员岗位要求持有叉车证。薪资待遇为五险一金，月薪8000-13000元，多劳多得。工作地点位于东丽区华明镇，提供宿舍。职位要求持有B本驾照，熟练驾驶4.2米货车，提送货范围覆盖空港华明。年龄要求25-45周岁，需吃苦耐劳、认真负责。岗位职责包括驾驶车辆接送货物。

诚聘仓管员1名，薪资6500左右，长白班、包吃包住，年龄要求：45岁以下有意者请携带简历及本人身份证到本司面试地址：松岗燕川街道燕川社区燕山大道3-5号（景业一路直进至最后一个工业园）电话：

金华市广博标准件有限公司井号诚聘【仓库管理员】要求：员工1. 学历：初中/高中及以上，有五金、紧固件、标准件仓库经验优先2. 年龄：35‑45岁，本地人或长居金华人3. 会基础电脑操作，能使用Excel，有ERP、仓库管理系统待遇：5000-6500元/月工作时间：8:00-17:00福利：社保、免费工作餐、节日礼金、年终奖金等联系电话：（井号打电话请说在锦程人才看到信息的谢谢！）工作地址：金华市秋滨街道石城街428号

全职招聘：武侯区金阳不夜招聘全职一名！每日入库一千二左右，要熟手，稳定踏实、吃苦耐劳、工作细心有耐心。（男女不限）工作时间：9:00～19:00月休4天（固定周六）主要工作：入库、寄件、协助查件、处理每日问题件薪资待遇：5000（包午饭）电话：

【岗位职责】 1. 规划网点的发展（区域、人员、资源），实现网点经营目标； 2. 创建高绩效团队和良好组织气氛，不断提高员工质量和员工满意度； 3. 发现运营中的管理问题，提升分部营运质量，保证快件时效实现和快件安全； 4. 拜访客户，了解客户需求，改善客户关系，提高客户满意度； 5. 开展6S培训和管理，促进员工工作环境的改善； 6. 维护网点所在区域的公共关系，塑造良好社会和品牌形象； 7. 监督执行公司五生命管理流程，防止和处理异常情况，确保公司资产、资金、人员的安全。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，运输、物流管理等相关管理类专业优先考虑； 2. 五年以上工作经验，三年以上管理经验，有运输、物流企业工作经验者优先； 3. 组织、协调、沟通能力强，具有运输管理理念和丰富的实践经验，能够制定明细管理规定。具备一定的经营能力、综合分析能力，有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识和一定危机处理能力； 4. 熟练掌握办公软件。

主要工作内容： ①将流水线上快递拨入格口 ②扫描流水线上的快递件 ③将流水线上的异常件剥下流水线 ④听从班组长的其他安排 工作时间为晚上8点到早上八点，或晚上一点半到中午一点半，不倒班

工作内容；云仓拣货打包，主要是根据线上订单做拣货，打包工作，以及协助商品上架，卫生等内仓工作 薪资；19元/小时+补贴1元/小时，出勤满24天（含）享受补贴，第二个月开始有0-500绩效，额外奖励：整月整仓各项数据达标绩效分档，最高0--1200（员工绩效根据技能、效率评分） 工作时间 7:00-21:30（排班10-12小时） 要求：银行卡正常，需要办理健康证，需要进出冷库

仓库管理员男女不限，大专以上学历。负责仓库内物资的收发、管理与库存核对，协助完成仓库的日常维护工作，确保仓库的安全、库存准确和运营效率薪资福利:工资面议招工人数:1名单休，上班时间：8:00-17:00，公司供应免费工作餐工作地址:华西五村民企一路附近

早上5点半-9点半 ，下午2点-8点，工作10小时

【岗位职责】 1. 客服异常处理。 2. 工单异常处理。 3. 异常投诉处理。 4. 车辆调度管理。 5. 相关数据统计。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 性格开朗，善于沟通，服从安排。

岗位职责： 1. 负责转运中心各岗位的理论学习及实操； 2. 学习快递物流各模块工作内容。 任职要求： 1. 能接受夜班工作

男女不限初中以上文化55岁以下 手脚麻利服从安排

【岗位名称及工作内容】 车辆指挥员：负责场地内的车辆指挥 【工作时间】 夜班*19:00-7:00 【公司福利】 1.免费工作餐（午、晚餐、宵夜） 2.免费住宿（4人间，带空调，24h热水） 3.入职满一个月即有晋升操作组长的机会 4.月休4天，节日福利，高温福利 5.员工生日会，趣味运动会（包括但不限于象棋比赛、王者荣耀联赛等） 6.入职满一个月，最高100

工作地：江苏省境内均可安排 【岗位基本要求】 1.全日制公办本科及以上学历，毕业2年内，专业不限，知识体系完整，综合素养突出 2.具备较强的进取心，有明确的职业发展目标，愿意为成长投入精力与时间，能积极应对挑战与压力 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，具备抽象思考能力，能够快速梳理并解决复杂问题 4.学习适应能力强，能持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达与沟通能力强，能准确传递个人观点，实现高效交流与互动 6.具备一定领导潜能，在团队内外具有带动作用，能够推动团队协作达成目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先考虑 2.曾获国家奖学金或其他同等级荣誉，或参与省、市及以上级别学科竞赛、科研项目并取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先考虑 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者及业务骨干的经验优势，提升管培生成长效率，实施“双导师”机制，即为每位管培生配备一名操作主管级业务导师和一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（6个月） 管培生培养分为三个阶段有序推进： 第一阶段为操作一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少经历两个操作模块轮岗，时长3个月 第二阶段为职能岗位轮岗，进入核心职能部门实践，至少完成一个部门轮岗，时长2个月 第三阶段为定岗培养与转正期，结合个人发展方向与部门需求，确定具体岗位并开展定向培养 【薪酬待遇说明】 底薪+绩效（试用期满后参与绩效考核）+补贴 免费提供食宿 【晋升通道】 『1』业务序列：操作组长→操作主管→部长 『2』职能序列：专员→主管→区域负责人 【工作时间】 快递行业一线岗位以夜班为主，需具备夜班工作适应能力