无锡
职位详情
工作地：江苏省境内均可安排
【岗位基本要求】
1.全日制公办本科及以上学历，毕业2年内，专业不限，知识体系完整，综合素养突出
2.具备较强的进取心，有明确的职业发展目标，愿意为成长投入精力与时间，能积极应对挑战与压力
3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，具备抽象思考能力，能够快速梳理并解决复杂问题
4.学习适应能力强，能持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景
5.表达与沟通能力强，能准确传递个人观点，实现高效交流与互动
6.具备一定领导潜能，在团队内外具有带动作用，能够推动团队协作达成目标
【优先录用条件】
1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先考虑
2.曾获国家奖学金或其他同等级荣誉，或参与省、市及以上级别学科竞赛、科研项目并取得优异成绩者优先
3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先考虑
【培养计划】
（1）导师制
为充分发挥公司中高层管理者及业务骨干的经验优势，提升管培生成长效率，实施“双导师”机制，即为每位管培生配备一名操作主管级业务导师和一名转运中心部长级思想导师
（2）培养周期（6个月）
管培生培养分为三个阶段有序推进：
第一阶段为操作一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少经历两个操作模块轮岗，时长3个月
第二阶段为职能岗位轮岗，进入核心职能部门实践，至少完成一个部门轮岗，时长2个月
第三阶段为定岗培养与转正期，结合个人发展方向与部门需求，确定具体岗位并开展定向培养
【薪酬待遇说明】
底薪+绩效（试用期满后参与绩效考核）+补贴
免费提供食宿
【晋升通道】
『1』业务序列：操作组长→操作主管→部长
『2』职能序列：专员→主管→区域负责人
【工作时间】
快递行业一线岗位以夜班为主，需具备夜班工作适应能力
【岗位基本要求】
1.全日制公办本科及以上学历，毕业2年内，专业不限，知识体系完整，综合素养突出
2.具备较强的进取心，有明确的职业发展目标，愿意为成长投入精力与时间，能积极应对挑战与压力
3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，具备抽象思考能力，能够快速梳理并解决复杂问题
4.学习适应能力强，能持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景
5.表达与沟通能力强，能准确传递个人观点，实现高效交流与互动
6.具备一定领导潜能，在团队内外具有带动作用，能够推动团队协作达成目标
【优先录用条件】
1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先考虑
2.曾获国家奖学金或其他同等级荣誉，或参与省、市及以上级别学科竞赛、科研项目并取得优异成绩者优先
3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先考虑
【培养计划】
（1）导师制
为充分发挥公司中高层管理者及业务骨干的经验优势，提升管培生成长效率，实施“双导师”机制，即为每位管培生配备一名操作主管级业务导师和一名转运中心部长级思想导师
（2）培养周期（6个月）
管培生培养分为三个阶段有序推进：
第一阶段为操作一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少经历两个操作模块轮岗，时长3个月
第二阶段为职能岗位轮岗，进入核心职能部门实践，至少完成一个部门轮岗，时长2个月
第三阶段为定岗培养与转正期，结合个人发展方向与部门需求，确定具体岗位并开展定向培养
【薪酬待遇说明】
底薪+绩效（试用期满后参与绩效考核）+补贴
免费提供食宿
【晋升通道】
『1』业务序列：操作组长→操作主管→部长
『2』职能序列：专员→主管→区域负责人
【工作时间】
快递行业一线岗位以夜班为主，需具备夜班工作适应能力
2025-12-03 13:57
IP属地：江苏无锡
职位福利
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