岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货及退货处理 2.准确录入和维护库存系统数据，确保账实相符、单据完整可追溯 3. 定期开展库存盘点，分析差异原因并落实整改 4.保持库区整洁有序，执行5S管理标准，保障仓储安全与消防合规 5.配合采购、销售及物流部门完成跨环节协同工作 任职要求： 1. 学历专科及以上，有仓库管理或物流相关经验者优先 2.熟悉常用办公软件及WMS/TMS等仓储系统操作 3. 具备基本的数据统计与问题分析能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和团队意识 5.能适应仓储环境作业，服从排班安排 周一-周六 8:00-17:00 缴纳五险（包饭）

招聘信息：顺丰快递招聘仓库管理员，38岁以下，愿意干活的，工资六千左右，单双休，每天八到九个小时。联系方式：

招收发一名，会电脑基础，6千交社保，常日班，厂址新桥镇.联系同步

仓库负责收货，清点货物，及整理仓库。仓库管理薪资福利:6000-7000元/月招工人数:一名工作地址:新桥镇锦园路28号

有人随时简单面试后可直接上班厂名：海关仓库工种：理货员单价：22考勤：08:30-20:30薪资：231结算模式：月工时300左右，每天下班预支100（剩下的18号发薪）工作要求：仓库理货，活很简单，细心点就行，管理自由，要求有仓库工作经验交通住宿：自理性别年龄：男，20-45满月有高温补贴30030个工作日起做电话

岗位职责： 1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业 2.熟练操作叉车完成日常物流配送与库位调整任务 3. 严格遵守安全操作规程，定期检查叉车运行状态并及时报修 4.配合仓储主管完成出入库单据核对与系统信息录入 5. 保持作业区域整洁有序，落实6S现场管理要求 任职要求： 1. 愿意长期从事物流行业工作，可从零开始培训学习 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和责任心 4.能适应旺季加班安排，服从工作调配 5.无重大交通违章记录，驾驶习惯良好

招聘信息：顺丰快递招聘仓库管理员，38岁以下，愿意干活的，仓库货品收发工作，综合薪资六千左右，交社保，白班单双休，每天八到九个小时。工作细心有责任心，有仓库经验者优先。

厂区诚招!入职零费用 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------ ★薪资300/天!保底8000/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住(提供一日三餐) 2.公司正常为员工缴纳社保 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间 浴室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧 篮球场

无锡招聘吊车驾驶员，工作地点在无锡。 工地包月，持有单证者也可。 要求明天能到岗，有意者可联系。

招聘持有焊工证的人员，需愿意出差至宜兴，工作期限至明年1月。招聘人数为1名焊工师傅，要求后天出发。有意者可报名。

14号~15号还缺二个，16号~18需要4个人，20元一小时，饭店在海岸城，然后再去会议中心送饭，。

【无锡组装工厂】长白班 岗位：普工组装，装配工 年龄：25-55岁，服从管理，动手能力强。 月结工资：22元/H =264一天 工期：长期工，要求最少三个月！ 长白班，中午吃饭休息60分钟，晚饭30分钟。 食宿：吃饭2餐免费， 体检：普通体检（三个月内报告可用） 发薪日：每月6号（自然月考勤1-31号） 报名联系：李经理 ️

【招聘岗位】司机5名，高叉司机1名，库管1名，库房分拣2名【岗位要求】踏实肯干，对应岗位有相关经验优先【薪资待遇】薪资面议【联系方式】闫经理

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仓库管理员本科，不限薪资福利:7000-12000元招工人数:2人工作地址:临沂市费县银源广场顺丰速运

工资周结，南安水头顺丰网点需求仓管小时工，可以长期做！ 协助快递装卸，做一下库内的活，简单的话没经验可以教！ 18元一小时，18-50岁以下 上班时间：早班7:00-15:00，晚班15:00--23:00，可以轮班的 吃饭不扣工时，计薪8个小时。有活就做，没活可以休息！ 有意向来的兄弟尽快联系报名[抱拳]

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工作内容： 1. 区域规划与执行： 协助网络经理完成所辖区域的网络布局规划及年度运营方案制定，推进各项策略目标的实施与达成。 2. 加盟商全周期管理： 负责区域内加盟商的准入审核、日常绩效评估、能力提升支持及退出机制落实，保障加盟网络的稳定与高效。 3. 新网点孵化支持： 持续跟进新开网点运营进展，提供精准指导与必要资源，帮助其尽快进入稳定运营状态。 4. 经营分析与诊断： 全面跟踪并分析区域网点核心业务数据，定期开展经营评估，发现运营短板与潜在增长点，为管理决策提供依据。 5. 问题整改与优化推动： 根据诊断结论，制定切实可行的改进措施，指导网点落地执行，并持续追踪成效，促进服务质量和运营效率双提升。 6. KPI管理与绩效驱动： 构建、推行并持续优化区域内网点关键绩效指标（KPI，如货量、服务质量）考核机制，监督过程与结果达成。 任职要求： 1. 1-3年物流行业相关工作经验，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通能力和团队协作意识

岗位职责：品牌零食分拣，简单易上手，主要负责零食扫码拣货，早做完早下班 工作时间：早上2.30点-中午12点（8-10小时左右） 岗位福利：包吃 薪资：8000-12000每月，次月15号发放 合适请速速联络!!

岗位职责： 1.做好仓库物料的收发存管理，严格按流程要求收发物料，并及时跟踪作业物料的发送，确保仓库帐、卡、物一致； 2.ERP账务处理，各类台账登记，保证数据的及时性和准确性； 3.按仓库管理规定对仓库物资进行分类管理，定期盘存，做到账物相符； 4.完成上级安排的其他临时工作。 5.货物进出、上卸货等； 岗位要求： 1.熟练电脑办公软件的操作及ERP系统； 2.具备2年及以上仓管经验，大专以上学历； 3.需有叉车证！！

1.工作时间 下午1点到凌晨1点 2.6000一月，长期工 3.工作内容：负责把服装包用手推车按照地名分类

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时350一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

【赵一鸣仓库发货】长白班 男女不限 18-45 招聘岗位：零食分拣发货 薪资待遇：计件制 0.16 一单 超 1000 单 按 0.17 结算10 元餐补（多劳多得 不包吃住） 工作时间：早 8--晚 5（需配合加班）.

任职要求： 1.全日制公办本科及以上学历（全国院校排名前400），毕业三年内，专业不限，具备完整的知识体系和出色的综合素养 2.具备强烈的进取心，有明确的职业发展目标，能为长远发展暂时牺牲个人利益，全身心投入工作，抗压能力强 3.拥有出色的分析能力，逻辑思维清晰，善于快速梳理并解决复杂问题 4.学习能力突出，能够持续掌握岗位所需的新知识，并有效应用于实际工作场景 5.表达能力强，具备良好的沟通与说服技巧，能够准确传递个人观点并实现有效互动 6.具备一定领导潜质，在团队中具备影响力，能够带动成员共同达成既定任务目标 【优先录用条件】 1.在校期间曾担任学生会或社团主要负责人，且组织过大型校园活动者优先 2.曾获国家奖学金或同等荣誉，或在省市级及以上知识类、科研类竞赛中取得优异成绩者优先 3.拥有丰富社会实践或实习经历者优先 【培养计划】 （1）导师制 为充分发挥公司中高层管理者在管理视野与业务骨干在实操经验上的优势，提升管培生成长效率，实行“双导师制”：每位管培生将配备一名操作主管级业务导师及一名转运中心部长级思想导师 （2）培养周期（3个月） 第一月进行一线轮岗，全面了解生产运营流程，至少覆盖两个不同模块 第二月进入数据学习阶段，安排至核心职能部门轮岗实践 第三月担任代理组长，参与现场运营管理 【薪酬待遇】 税前6.5~7K，上六休一，提供食宿，前三个月需值夜班 【晋升通道】 『1』业务方向：操作组长→操作主管→部长 『2』职能方向：专员→主管→区域负责人

岗位职责： 1. 负责电动摩托车仓库日常收货、理货、拣选及发货作业，确保单据与实物一致 2. 按照系统指令准确完成入库上架、出库备货及装车发运流程 任职要求： 1. ，年龄20-45周岁，身体健康，能适应仓库体力作业 2. 具备仓库配/理/拣/发货相关工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字及简单算术能力 4. 遵守安全操作规范，服从工作安排，团队协作意识良好 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者可适当放宽经验要求

南开路顺丰直招 1、兼职小时工（薪资26元/小时，周结） 班次时间： 19:00-00:00 18:00-22:00 2、全职正式工 班次时间：06:00-18:00 18:00-06:00 前期21元/时，周结，每周三发薪。 2、，正式工月结综合薪资8000-9000元 欢迎随时联系

招聘：仓库管员薪资：4500-5500元1.会电脑基础操作2.细心负责，会盘点，有仓库经验优先3.能搬货，服从安排，有安全意识

不体检+岗位基本坐班+面试通过率高+可日结【无锡电子电器】，240/天（18-40岁）、(18-40岁)；【招聘岗位】小电机，仓库等。【企业产品】机器手臂骨骼小电机等；【工作时间】；【车间环境】不穿不看，有站有坐；【吃住方面】提供公寓住宿80-200/月（），住宿离厂区900米，水电平摊，工作餐免费；【管理方面】管理轻松，人性化；【企业背景】上市公司，常年订单稳定；【薪资待遇】，节假日顺延）：240/天（点对点一次性到账）；；以上工价包含了各项福利补贴，。【注意事项】5天起薪，商保80；工期三个月以上，；【面试成功，当天安排住宿，第二天直接上班】。

负责仓库进出货，打包发货