浙江绍兴岗位职责：1.负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和安全性；2.处
3000-4000元/月
文员
岗位职责：
1.负责公司日常文档的整理、归档与管理，确保资料的完整性和安全性；
2.处理各类文件，包括打印、复印、扫描及邮件收发，保证办公流程的高效运转；
3.协助部门完成会议准备，包括资料收集、会场布置及会议记录；
4.支持团队成员，处理日常行政事务，提升整体工作效率。
任职要求：
1.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的电脑操作能力；
2.具有良好的组织和沟通能力，能够高效协调各项工作任务；
3.工作细致认真，责任心强，能够独立完成分配的任务；
4.适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神，能够应对多任务挑战。
越城档案资料文员见习生
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限档案数字化
接受实习生
职位描述：
参与政府档案数字化项目的整理、著录或装订中1-2项环节，需具备基础电脑操作能力，工作细致、踏实肯干，责任心强
1、工资：固定2200/月
2、工作时间：上午8:30至下午5:30，午休2小时，周末双休，享受国家法定节假日
4、经验丰富的同事全程指导，随时答疑，团队氛围融洽
工业互联网储备人才
7000-10000元/月
文员经验不限硕士大学英语六级
【岗位职责】：
1、深入工业生产现场，围绕生产效率、产品质量、工艺技术等关键维度，主动识别“人机料法环”各环节的改进空间，并亲自推动实施验证，确保优化方向切实符合车间实际运行需求；
2、统筹规划改进点的调研方案，系统收集、整理相关数据与信息，编制逻辑严谨、数据详实的分析报告；定期向公司管理层汇报阶段性成果，为战略制定提供来自一线的真实依据；
3、对确定的优化策略设计并落地AB测试方案，通过多周期数据比对与深度分析，评估实施效果，确保所有结论建立在客观数据基础上，杜绝经验主义判断；
4、积极融入车间基层团队，参与日常作业沟通，提升与一线员工的协同能力，及时察觉潜在抵触情绪并妥善应对，营造和谐高效的协作环境；
5、全面掌握工厂在生产、技术、质量、设备等方面的核心流程与运作机制，逐步构建全局化运营认知，为未来跨部门管理积累扎实基础；
6、受邀列席分公司在项目推进、技术研发、生产协调等方面的重要会议，同步了解企业业务进展与战略部署，提前参与核心决策链条；
7、完成上级安排的其他工作任务。
【岗位要求】：
1、具备较强的问题洞察力，能够穿透表层现象，精准定位“人机料法环”中的实质性改善机会，且有钻研意识，乐于追根溯源；
2、善于整合零散的一线信息，能高效提炼重点内容，按要求每日提交1份简洁、准确的工作简报，具备良好的逻辑组织与结构化表达能力；
3、认同“管理源于实践”的人才培养理念，愿意长期扎根现场，具备吃苦耐劳的品质，能适应基层阶段较高的工作强度；
4、可承担部分基层审计职责，依据标准检查执行落实情况，同时具备独立思考能力，能评估现行规范的适用性并提出合理改进建议；
5、熟练使用Office（Word、Excel、PPT）、Xmind等常用办公与分析工具，能借助工具高效处理数据、梳理思路、输出专业文档；
6、仅限研究型硕士学历（不含授课型硕士），机械工程、机械设计制造及其自动化、智能制造工程等相关专业优先考虑；
7、有接触过工业互联网平台的经历（如使用平台、参与项目或课题研究等），熟悉其基本架构与典型应用场景者优先。
【培养与发展】：
1、直接向上级常务副总或数字化负责人汇报，接受高管层级的专项指导，快速拓宽战略格局与决策能力；
2、完整参与“现场发现—方案设计—数据验证—落地执行—会议决策”全流程工作，跳脱传统轮岗模式的旁观期，直接投身核心业务实战；
3、作为公司重点培养的后备管理人才，表现突出者可在1-2年内晋升至基层管理岗位，后续发展方向包括工业互联网项目主管、车间管理主管等职位。
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年高中办公室文员
岗位职责：
1、处理公司日常行政工作，包括文件的整理、归档及资料的系统化管理；
2、协助筹备和组织公司内部会议与活动，保障各项流程有序进行；
3、负责电话接听、来访人员接待，并做好信息记录与及时传达；
4、促进部门间的协作与沟通，提升整体运作效率；
5、按时完成上级安排的其他行政辅助性工作。
任职要求：
1、具备较强的书面与口头表达能力，善于人际交流；
2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
3、做事认真细致，有责任心，具备良好的时间规划能力；
4、拥有团队协作意识，能在一定压力下保持稳定积极的工作状态；
5、具有相关行政工作经验者优先录用。
外贸文员
4000-5000元/月
文员高中英语口语
岗位职责：
负责公司日常办公文件的起草、整理、归档及打印、复印、扫描等工作。
负责数据统计、表格制作、信息录入及各类报表更新。
配合各部门沟通协调，完成上级交办的其他文职类工作。
任职要求： 高中及以上学历，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，工作细致认真、责任心强，有良好的沟通表达与团队协作能力。
有相关文员/行政工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可
薪资福利
薪资：4000+
福利：五险、带薪年假、节日福利
工作时间：08：00-17：00，单休，法定节假日
工作地点：
绍兴市越城区鉴湖街道大明路86号4号楼3楼
应聘方式
有意者请电话联系：
生产辅助人员
6000-7000元/月
生产跟单/文员免费培训月结3-5年高中生产助理统计物料管理
岗位职责：
1.具备物料管控及生产计划排程相关工作经验。
2.每日汇总并核对生产进度、发货量、产品产出、原材料进出库等核心数据，确保数据真实准确；统计生产损耗率，分析损耗成因，为流程优化提供可靠依据。
3.严谨审核订单信息，及时识别并上报错单、重复下单等异常情况，保障生产安排有序进行。
4.每日向上级汇报生产运营相关事项，确保信息传达及时有效。
5.每日与财务部门对接，就物料出入库、发货等情况进行数据核对与同步，确保生产与财务数据一致、精准。
6.遇重复下单或工作差错（如车间操作失误、设计出错等），须快速定位问题源头，准确计算由此产生的经济损失及涉及产品价值，并完整、及时地与财务沟通，配合完成账务调整与成本核算。
任职要求：
1.高中及以上学历，具备基础的数据分析与处理能力。
2.熟练操作办公软件，尤其擅长表格制作，能够高效完成数据整理与汇总任务。
3.年龄30-45岁，身体健康，能承受一定工作压力。
4.工作认真细致，责任心强，能精准处理各类生产数据，及时发现潜在风险。
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，服从管理安排，踏实肯干。
6.根据订单需求及库存原材料情况，合理安排每日生产任务。
薪资福利：
1.薪资待遇：月薪5000-6000元，具体面议。
2.公司提供完善的培训体系，助力员工快速成长；享有节日福利、团建活动等员工关怀项目。
工厂焊工6-10人焊工证
浙江绍兴三江街道悦兴路88号的招聘启事中提到，该公司正在寻找持有气保焊工资格证的焊工，共招聘10名，采用计件工资制，具体待遇面谈，无需提供联系电话。
货运司机B2
浙江绍兴弘意物流四楼的驾驶员岗位正在招聘一名会开票入库的员工，该职位薪酬福利为月薪6800元包吃住，每月15号按时发工资。
塔吊司机月结
浙江绍兴新昌县招聘塔吊司机，要求年龄在50岁以下并提供近期体检证明，工作尾声阶段较为轻松，月薪7000元，加班有额外收入，支付方式为，工作地点在绍兴新昌。
指挥工
浙江绍兴寻找年龄适合的指挥人员若干名，寻找空闲的朋友参与，薪酬为基本工资加额外补贴。工作地点绍兴，男女不限，年龄要求55岁，50岁及以上。
浙江绍兴寻找夫妻司机，月薪指挥岗位为5500元，司机岗位为7100元，招聘方式为制。
指挥工
绍兴寻找夫妻司机，月薪指挥岗位为5500元，司机岗位为7100元，招聘方式为制。
招聘文员，工资3000-5000元，包食宿。
3000-5000元/月
文员
具体要求如下：
一、岗位职责
负责日常文件收发、整理、归档及各类报表统计、录入；
协助完成会议通知、纪要撰写及办公物资采购、管理；
负责办公环境维护、考勤统计、来访接待等行政事务；
配合各部门完成资料整理、数据核对及领导交办的其他工作。
二、任职要求
中专及以上学历，熟练使用Word、Excel等办公软件；
工作细致认真、责任心强，具备良好沟通能力与团队意识；
有相关文职工作经验者优先，无经验但学习能力强亦可；
品行端正，做事踏实，能长期稳定工作。
三、薪资待遇
薪资面议，缴纳社保，节日福利，带薪休假，工作环境舒适，氛围轻松。
四、工作地点
吐鲁番市托克逊县向阳路德源酒庄
有意者请将简历发送至邮箱@qq.com
合则约见，非诚勿扰！
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
老板本人亲自招聘劳务文员+福利待遇好/有晋升空间
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作地点：苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇好办公氛围好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
老板直聘劳务招聘文员以及团队+长白办公环境好
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
生产储备干部(MJ001979)
6000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品公司12小时倒班
岗位职责
1、生产计划与执行：协助制定生产排程，保障生产任务按期交付，优化车间资源配置。
2、工艺技术管理：参与生产工艺的技术支持工作，针对制程异常提出优化建议，促进工艺水平提升。
3、现场管理与监督：检查工艺文件执行状况，及时记录并反馈异常情况，跟进纠正与预防措施的落实。
4、品质管理：参与品质管理体系的建立与实施，如制程统计控制、失效模式识别等，确保产品符合质量标准。
5、安全管理：配合完善安全生产制度，参与安全宣传培训及应急演练，提升现场安全意识。
6、团队管理与培训：协助开展人员管理，组织操作人员技能培训，提升作业效率与团队凝聚力。
7、数据收集与分析：承担生产数据整理、计划分解与执行跟踪，输出效率、人力配置及产能相关指标，并制定改进对策。
任职资格
1、学历要求：全日制大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2、工作经验：欢迎应届生或经验尚浅者，具备基层发展意愿，可接受在生产一线轮岗实践。
3、技能要求：熟练操作常用办公软件，具备良好的表达能力、协作意识及快速学习能力。
4、个人素质：能适应现场工作环境，责任心强，抗压能力强，具有积极进取精神和扎实执行力。
液压系统设计师
1.6-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科柱塞泵
岗位职责：
1、负责液压驱动桥配套的柱塞泵与马达的研发、样机试制及测试验证；
2、负责变型产品技术路径的梳理与整体规划工作；
3、负责制定液压传动系统及其零部件的设计标准与规范；
4、负责液压传动类部件试验设备的需求策划与落地实施。
岗位要求：
1、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历；
2、具备1年以上柱塞泵、马达等液压系统部件设计经验，有独立承担传动系统总成设计经历者优先；
3、掌握泵、阀、缸等液压元件的密封原理、设计方法及相关选型规范；
4、项目翻译
分拣月结
地址：嵊州市鹿山街道小浦桥村===============新风供应链管理有限公司分拣员：若干名，年龄25-50岁，初中以上，10点-21点（午休一个小时）22点后算加班，工作内容:配件分拣无重货，精准分到指定区域定位，配合装车点数记录薪资:月休两天（调休），7500元/月，加班20/小时，若赶货无调休补200一天，具体面谈。联系人：李经理
档案文员
3000-4000元/月
档案管理经验不限高中打字录入文员
工作内容：
主要承接政府部门档案处理工作，负责档案数字化过程中的拆卷、扫描、图像处理、图片质检、条目录入及档案复原等环节；
岗位要求：
1）具备高中或同等及以上学历；
2）具备基本电脑操作能力，打字速度达50字/分钟以上者优先录用；
3）责任心强，踏实肯干，工作细致严谨；
薪资待遇：
1）转正后：
实行计件薪酬+200元全勤奖+绩效奖金；收入与工作量挂钩，多劳多得；
常规月收入可达3000元以上，上不封顶；另设项目激励奖金，并可参与公司各类评优奖励（如：明星员工榜、至善至信至亲奖、优秀个人奖等）；
2）福利保障：
入职即签订劳动合同，缴纳五险及商业保险，享受法定节日福利；
工作时间：
8:30-17:30，每周一至周六上班，周日休息，法定节假日按规定休假；
晋升通道：
档案加工文员→质检专员→现场主管→现场经理（含见习）→区域经理；
服装后道主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技服装生产
岗位职责：
1. 全面负责服装后道加工的日常运营管理，保障生产流程高效有序；
2. 对锁眼钉扣、整烫、包装等工序进行监督与技术指导，确保产品品质达标；
3. 统筹生产进度安排，及时处理生产中出现的突发状况，确保按时交付；
4. 持续优化生产工艺，推动效率提升与成本控制；
5. 负责团队管理与员工培训，提高团队专业技能与工作积极性。
任职要求：
1. 精通服装后道各环节流程，具备扎实的现场管理实践经验；
2. 具备出色的组织与协调能力，能高效推进多项工作任务；
3. 有较强的判断力和应急问题处理能力；
4. 具备良好的团队带领能力，能够有效激励团队完成目标；
5. 工作细致认真，责任心强，能胜任高节奏的工作环境。
嵊州行政后勤包吃+五险4k起
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
有意者可直接投递简历并电话联系！！！
岗位职责：
1、负责公司日常人事行政相关事务，包括员工招聘、入职离职手续办理、劳动合同签订等工作；
2、管理员工档案资料，定期更新与归档，确保信息完整准确；
3、执行考勤统计、工资核算、费用报销及请款流程等相关工作；
4、统筹办公用品的采购计划与库存管理，保障办公物资供应；
5、协调员工关系事务，协助处理劳动争议，促进内部和谐稳定；
6、配合各部门开展工作对接，协助管理员工食堂等后勤事务；
7、对接消防、村委及应急管理部门，建立并维护安全类台账资料；
8、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求：
1、具有一年以上相同或类似岗位实际工作经验；
2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等；
3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；
4、工作态度严谨细致，责任心强，服务意识佳；
5、语言不限，但需具备基本的语言表达和沟通能力；
工作时间：
早上8点上班，下午5点下班，加班根据生产任务安排进行
薪酬福利：
1. 加班费按18元/小时计算
2. 提供免费工作餐、节日礼品、年终奖金等福利待遇
工作地点：浙江省绍兴市嵊州市浙锻路33号绍兴市九瓦台灯食品有限公司
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年本科文字功底扎实管理体系建设优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设行政费用预算/控制
1、落实招聘工作流程，协调并处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等事务。
2、建立并维护员工人事档案，负责劳动合同的签订、续签及变更等管理工作。
3、办理员工社会保险的参保、申报工作，完成公司社保基数的申报、调整及年检，及时了解并掌握国家相关政策法规。
4、推进人力资源各项实务操作流程及规章制度的执行，协助和支持其他业务部门的相关工作；
5、配合开展新员工入职培训及业务技能培训，组织实施培训计划，并跟踪培训成效，收集反馈信息；
6、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并组织各类员工活动。
7、完成上级领导安排的其他工作任务。
工厂跟单（五险一金+待遇优厚+发展平台佳）
5000-8000元/月
生产跟单/文员月结5-10年学历不限
岗位职责：
1、及时跟进工厂生产进展，提前识别并预防可能影响订单交付周期及产品质量的问题；
2、负责与客户确认订单各项细节，确保信息准确无误地传达至相关部门；
3、全程跟踪并协调生产各环节，落实产品质量与交期管控，保障订单按时保质完成收货；
岗位要求：
1、具备较强的沟通能力，能承受工作压力，具有良好的判断与分析能力；
2、熟悉眼镜行业跟单流程，了解眼镜制作工艺及生产流程者优先考虑；
3、工作态度端正，认真细致，富有责任心；
4、需持有驾驶证并能熟练驾驶，具备流利的英语沟通能力（邮件/电话），可准确传递信息并把握客户需求核心；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供袍江跟单员招聘在线招聘信息，主要招聘绍兴生产跟单/文员相关人才。作为生产跟单/文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产跟单/文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
