1.统筹本区域人员的整体管理工作； 2.负责生产区域5S的规划、整理与日常维护； 3.依据生产计划合理安排产线排程，保障产能与品质目标达成； 4.对生产过程中出现的问题进行分析、汇报并推动解决； 5.组织落实在线不良品的维修处理及相关报表数据管理； 6.跟踪记录生产相关数据报表，确保信息准确可追溯； 7.重点监控生产效率与产品良率的提升与维持； 岗位要求： 1.具备3年以上生产制造现场管理经验； 2.熟悉5S现场规划并具备实际执行意识； 3.具备车间人员管理能力及团队领导力； 4.理解组装与包装环节的质量控制要点及效率提升方法； 5.熟练掌握生产报表的数据逻辑与分析能力；

岗位职责： 1.负责插件生产线订单计划的实施与跟进执行 2.负责本拉线人员的技能培训、工作分配与日常管理 3.负责本拉线5S现场规范的落实与维护 4.持续巡线，及时发现并解决生产过程中的异常情况，减少物料浪费 任职要求： 1.具备2年以上电子厂拉组长相关管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.具有团队管理经验及一线作业人员管理方法 4.熟悉电子产品生产流程与工艺要求

公司背景： 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部位于深圳市龙岗区坂田，成立于2007年，专注于B2C跨境电子商务运营，业务涵盖美妆、家居、服装、配件、饰品等近500个品类，产品数量达数十万，通过专业电商平台销往全球。经过十余年稳健发展，公司已稳居国内跨境电商行业前列。成立以来，营业额持续高速增长，运营模式日趋成熟，客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个国家和地区。 因业务不断扩展，公司每年持续对外招聘，诚邀优秀人才加入。 你需要做的： 1. 统筹安排小组成员每日工作任务，统计出勤及绩效数据 2. 负责日常查货、组合打包、标签打印、清点数量、真空处理、封箱作业等流程 3. 管理所辖区域的6S执行情况，并维护打包设备正常运转 4. 及时反馈并处理作业现场出现的异常状况 5. 协助组长推进本组目标达成，参与异常指标的分析与改进措施落实 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 你需要具备的能力： 1. 具备高中及以上学历，能熟练操作Excel、Word等基础办公软件，条件优异者学历要求可适度放宽； 2. 有团队管理经历，具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者优先录用； 3. 吃苦耐劳，能接受加班安排，积极进取，具备良好的协作意识和责任心； 4. 认同企业价值观，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 提供具市场竞争力的薪资，加班费按实际出勤时长核算，付出即有回报，工资按时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超时部分依法计发加班费 2. 试用期1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心评估标准，助力快速达标，尽早转正 3. 实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供有吸引力的薪酬福利、清晰晋升通道及年度奖金激励 福利： 4. 享有带薪病假、年假、婚假、产假等法定假期 5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品发放等关怀活动 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立季度/年度评优奖项及创新激励机制 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，饭堂与小吃选择多样 9. 园区内设有小公园、食堂，生活配套设施完善 10. 行政部门配置急救药箱，夏季供应防暑饮品 培训机制： 11. 配备专人带教，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，全面提升综合能力，助力员工在各自岗位上成长为骨干力量 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处

岗位职责 1、统筹安排所辖小组内货物及来料的计划调度，确保每日工作任务按时完成，并保障发货准确性。 2、跟踪每日订单执行进度，妥善处理突发异常情况，及时向上级反馈工作进展，协同相关部门高效配合。 3、组织员工岗前培训与安全教育，指导并监督组员准时到岗，规范记录团队出勤信息。 4、实施组员绩效评估，持续优化工作制度和管理流程，推动组内作业效率提升。 5、开展本组人才梯队建设，挖掘并培养具备潜力的岗位后备人员。 6、落实仓库日常6S管理工作，保持现场整洁有序。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具有一年以上相同岗位工作经验，有电商仓储背景者优先考虑。 2. 具备一定的物料规划与现场管理能力，拥有良好的统筹协调能力，能够快速应对和解决各类突发问题。 3. 具备较强的沟通表达能力，热爱岗位工作，态度积极，认同企业价值观，做事公正，促进团队协作。 晋升空间：组长--部门主管--部门经理 福利待遇： 五 险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励 晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ 培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖 节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮：公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 22天工作制 附近公交站：盆岭村（途径公交：366路） 此岗位工作地点：广东省东莞市寮步镇寮步金兴路421号

公司实力雄厚，前景广阔 总部位于深圳市龙岗区坂田的我们，自2007年成立以来，在跨境电子商务领域深耕细作。专注B2C运营模式，如今已打造出涵盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万产品的庞大产品线，借助亚马逊等专业平 台畅销全球。历经十余年飞速发展，公司业绩连年飙升，业务模式成熟稳定，客户遍布欧洲、北美洲、非洲等世界各地，稳居国内跨境电商前列。因业务持续扩张，现诚邀优秀人才加入我们的团队! 直招 包装：管理仓储打包环节的生产线--含3个岗位（核单、贴条码、装箱）管理， 库存：管理仓库上下货，拣货等库存管理 一、包装班长岗位职责 合理安排小组成员每日工作，管理考勤，跟踪小组复核任务进度，保证日清日结，负责小组区域6S管理与设备维护； 反馈并处理作业现场异常情况；助力组长达成考核指标，分析整改异常指标，完成上级领导交付的其他工作。 包装班长.任职要求 高中、中专及以上学历，有人员管理经验即可，不限行业，如果有仓库管理经验最佳 具备出色的生产组织、管理能力，以及良好的整体把控与协调能力，能迅速解决各类问题。 语言表达能力强，热爱工作，积极向上，认同企业文化，坚守原则，善于团队协作。 二、配货（库存班长）岗位职责： 1.负责上下架小组成员每日工作排布和人员考勤管理。 2.负责每日小组复核任务进度跟踪及完成情况，确保日清日结。 3.负责小组区域内日常6S管理和设备维护。 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理。 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分析整改。 6.完成上级领导交办的其他工作事项。 配货（库存）班长任职要求： 1.高中/中专学历以上，熟悉excel和word等日常办公软件的使用 2.了解实操过电商相关ERP系统、PDA操作最佳，无经亦可 3.有过播种或上下架或库存等人员管理经验 4.能吃苦耐劳，有上进心，具有很强的团队协助精神； 5.认可公司企业文化，年龄***** 三、广阔晋升空间 班长-组长-主管-经理，只要你有能力，晋升之路为你敞开!我们有13家公司在东莞，晋升机会多多的。 四、丰厚福利待遇 缴纳五险一金，为你提供全面保障。餐补200，外宿补贴200；每月无考勤异常，轻松获得150元全勤奖励。试用期3个月，转正调薪，每年有晋升机会、优秀员工调薪。 五、入职配备一对一导师，后期有内部培训课程助力职业6.入职配备一对一导师，后期有内部培训课程助力职业发展。 入职满一定期限，享受带薪年假、产假、病假、婚假年底13薪，按入职时间发放相应比例年度奖金。 月度/季度/年度评优，设创新奖、最美亚声人奖等丰厚奖励。 法定及特定节日发放节日礼物，生日时为你准备生日会或礼物。 六、.不定期开展员工访谈，关心你的心声与难题 住宿(外宿补贴200元)，宿舍配备空调、 热水、独立卫生间，3-4人一间，步行到工作地点仅需2分钟。 七、面试/工作地址：横沥镇兴业路113号（1栋5楼面试） 别再犹豫，加入我们，一起在跨境电商的广阔天地大展

招模具设计组长、注塑技术员。

生产计划执行：负责接收并解析生产计划，合理将生产任务分配至各班次及工位。实时跟进生产进度，主动协调处理生产过程中的各类问题，保障生产任务按时、保质、保量达成。 现场管理：监管生产车间的作业秩序，督促员工严格执行操作规范与劳动纪律。维持车间环境干净有序，设备布局规范，物料分类整齐堆放，推进规范化、文明化生产。 生产数据统计：搭建生产数据记录台账，准确登记并汇总产量、质量参数、设备运行时长等关键数据。开展数据分析工作，为管理决策提供支持，持续推动流程改进与效率提升。 任职要求： 1、具备2年以上自动化设备管理经验 2、能适应夜班工作安排 3、高中或以上学历

岗位职责 1、统筹本组货物及来料的计划安排，确保每日任务按时完成且发货准确无误 2、跟踪订单执行进度，处理突发异常情况，及时向上级汇报，并协同相关部门推进工作 3、组织员工岗前及安全作业培训，指导并监督组员准时到岗，做好日常出勤登记管理 4、实施组员绩效评估，优化管理制度，持续改进工作流程，提升整体运作效率 5、挖掘和培养组内潜在人才，推动团队梯队建设 6、落实仓库现场6S规范管理 任职要求： 1.具备高中及以上学历，有1年以上相同岗位经验者优先，有电商仓储背景更佳 2.具备一定的物料规划与现场管控能力，具备较强的统筹协调能力，能迅速应对和解决各类突发问题 3.沟通表达良好，热爱岗位职责，态度积极，认同企业价值观，坚持原则，善于促进团队协作 晋升空间：组长--部门主管--部门经理

本公司以生产蓝牙音响为主急招一名生产主管要求做过蓝牙音响两年以上。男女不限。

带产线，20人左右完成订单 有经验者优先

东莞南城 招厨房中工一名（杀鱼杀蛙，凉菜)要听从安排 工资5000到6000之间 电话：

新能源耳套部门操作员 工作地址:洪梅电子 两班倒，大部分坐班，少量站班 18.5元， 免费发放工衣服 主要做手工，质检岗位多普通工作服 18至45岁，必须本人证件

工作内容：主要在小区附近摆摊，卖串串麻辣烫。下午一起备菜 穿串 然后一起出去摆摊到晚上。希望招到可长期做的一起打拼的伙伴，没做过没关系 只要勤快就好。 年龄18—35岁，男女不限。 上班时间：每天下午2点—晚11点左右（基本每周出摊5—6天，每周休息1—2天） 待遇：出摊就 150元/天。以后配合熟练，生意好了可适当加。开始保底3800—4000左右。 每天包中晚2餐。 有意者电话联系。

永航 本公司一手企业，见单结账，，包借资，人走帐清，每周可预支300-500元 合作单价18元/H 塘厦凤凰岗电子 企业工时稳定320H以上：风扇车间/空调宿舍 工厂主要生产：音响喇叭，做事轻松 【员工单价】打卡16元/时； 【男女比例】男女不限 【年龄要求】16一45岁 【工作班次】长白班坐班 【工作岗位】组装/包装/测试 【工作时间】11-12小时/天 【管理】统一80元/月 【体检事项】 已满 【工作着装】普通工衣两件50元； 【宿舍安排】标准6-8人/间 【证件要求】本人证件/复印1张 【纹身黄发】不接收； 【伙食】进厂发饭卡，自带碗筷，标准餐包吃。 【水电】水电平摊 【面试时间】13:00-13:30 【注意事项】，7天有工时， 【重点培训】。 【温馨提示】员工入职需提供任意银行卡复印件。工资超过5000按照国家规定 驻厂吉春红：

急聘年后上班 招聘岗位：钣金大工1名，钣金小工1名 学徒1名。 招聘地址：东莞长安 待遇面议

招聘；注塑领班1名，26天制，工作地在风岗镇，月薪12000，有意联系陈生；

大连湾船厂涂装招工 班组长：10000-12000（看能力） 打磨工：260-310（8小时） 油漆工：220-260（8小时） 加班有钱 管住不管吃，工资开支准 联系电话：孙

公司扩大生产规模，现诚聘： 1:工艺工程师2名，要求有机箱（服务器）展图3～5年工作经验，熟悉钣金各工艺流程，加工顺序，会设计简易模。待遇（月薪10000～16000，有年终奖 2:钳工组长1名要求：会制作简易模，懂铆接，磨钻头，精密钣金各类加工，5年以上工作经验，待遇（6天10.5小时底薪10000-13000月，加班费另算有年终奖） 3:激光技术员、NCT技术员(台励福)、钳加工技术员等（工资待遇：6天10.5小时底薪7000元/月起，加班费另算有年终奖，综合工资不低于9000/月 4:普工 底薪5000，上满半年5300，6天10.5小时，加班另算 ，有餐补，全勤奖等 工作地点：苏州 吴中 联系电话： 夏经理，

1、协助部门负责人，进行统筹规划、物料管理、产品品质、成本控制、不良率控制；2、根据本车间生产计划，合理调配人员，组织物料及设备，做好生产安排； 3、车间日常事务及人员劳动纪律监督、生产报表、考勤、绩效考核等工作的处理； 4、领导交办的其他任务 任职资格 1、熟悉电子产品生产流程； 2、具备较强的生产现场管控能力，执行能力强，组织和协调能力强； 3、能够吃苦耐劳，抗压能力强； 4、必须要有电子厂生产管理经验

有3年以上工程机械涂装管理检验 对涂装各工序熟悉了解者优先，薪资面议

任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历。 2、3年以上制造业一线生产工作经历，其中至少1年担任生产小组管理职务，熟悉本行业生产流程及工艺者优先。 3、技能要求：熟练使用Office办公软件，能够运用Excel完成数据统计与分析工作。 4、掌握基本设备操作与维护知识，可应对常见设备故障处理。 5、熟悉质量管理体系及相关方法，如QC七大手法等。 6、能力素质：具备良好的组织协调与沟通能力，能高效安排任务、协调团队及跨部门协作；思维逻辑清晰，具有问题分析与解决能力，能及时应对生产过程中的突发情况；具备团队管理与激励能力，能带领团队顺利完成生产目标。 岗位福利： 1、提供食宿，依法缴纳五险一金。 2、生日及节日期间发放礼品及祝福慰问。

业务跟单，具备相关跟单工作经验，工作认真负责，思路清晰。

1.生产组织与落实：召开早会并布置当日工作任务；根据生产进度灵活调配人力，保障日产能目标顺利完成；巡视生产线，监督员工按标准作业流程操作。 2.异常响应与品质管控：及时应对物料异常及生产过程中突发状况，记录问题根源并推动后续改进措施落地； 3.团队建设与技能培训：带领新进作业人员熟悉标准作业方法及安全注意事项，持续跟进其操作熟练度与达标情况； 4.数据统计与信息传递：汇总当日产量、工时消耗及异常停机等数据，编制生产日报表并提交至主管单位； 5.7S执行与现场维护：落实生产区域7S管理要求，保持现场整洁有序，确保安全高效的作业环境

岗位职责： 1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织制定并实施各项管理制度，优化生产流程，提升工作效率 3.统筹人员管理与培训，建立高效的团队协作机制，落实安全生产责任制 4.监控生产成本，控制物料损耗，推动节能降耗和品质提升工作 5.协调各部门间的工作衔接，及时解决生产过程中出现的重大问题 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能承受较大工作压力 2.有较强的现场管理经验，熟悉生产运作全流程 3.良好的沟通表达能力，具备团队管理经验者优先 4.工作责任心强，能够带领团队达成既定目标 5.有交通护栏厂生产管理工作经验，会看图纸，熟悉材料预算5.行业背景不限先考虑

1:异型封边师傅要求有多年的异型操作经验，会调机。 2:裁板师傅，要求有三年以上家具厂电子裁板机工作经验，会算料。 3:组长要求:有三年以上家具包装工作经验，责任心一强，有担当，工作细心。

岗位名称：模具钳工；模具组装调试工程师；模具维护工。 岗位要求：1.愿意学习新技能；2.具备基本的机械识图能力；3.熟悉塑胶模具结构及加工工艺。 薪资待遇：月薪811K。

喷粉师傅，打磨刮灰师傅，

任职要求： 1. 具备5年以上锻压生产管理经验，精通冷锻、热锻等工艺流程，工作认真负责，具备较强的敬业精神。

车间主任 *应对定制市场的团队管理组织，统筹，整合能力！ *有五金家具，健身器材或者钳工铆工工艺现场生产管理经验2～3年。熟悉钣金机架新能源工艺优先。高中及以上相当的文化程度的思维能力。年龄35--45岁。 *待遇及福利分享欢迎面议。

负责公司的整体事物 1、产品报价，原材料采购 2、生产图纸的审核，订单的下达 3、生产效率，人员，品质的管控 4、外出人员量尺寸，安装的管控 5、工厂工人生活，后勤的管控 6、必须要有多年石英石、岩板橱柜台面厂管理工作经验。