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酒业生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位要求:40岁至55岁,性别不限,身体状况良好,具备大专或以上学历,熟练掌握计算机操作,普通话表达清晰标准,拥有5年以上酿酒企业管理工作经历,熟悉啤酒、米酒、药酒、白酒其中一类的生产工艺与技术流程,掌握酒类相关的国家质量规范、行业标准及法律法规;了解生产成本控制与设备运转管理,具备制定生产计划的能力;工作态度严谨,具备较强的分析判断、逻辑思维、组织协调、领导管理和执行推进能力,具备良好的行业人才管理经验。全面主持酒厂日常生产经营管理事务。有在大中型酿酒企业担任生产管理主管经历者优先考虑;持有酿酒师或经济师职称证书者优先;掌握猕猴桃、刺梨等原料用于啤酒、米酒及药酒调配酿造技术者优先;依据个人表现和综合能力,有机会转岗或晋升至总经理等高层管理岗位。 基本薪资:面议;另计发奖金、绩效工资及福利补贴,并具备参与公司股权激励计划的资格。
生产主管
1-1.3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验
岗位职责: 1.全面统筹公司生产运营、技术实施、设备维护、现场管控及安全生产工作,保障生产体系稳定高效运行; 2.协同企业高层制定生产战略目标,拟定年度生产规划,并负责生产调度、过程管理与执行控制; 3.统筹协调生产各环节资源配置,及时识别运行异常并有效应对和解决突发问题; 4.牵头组织生产与技术团队优化工艺流程,推动技术革新,持续提升产品品质; 5.建立健全生产系统各部门标准化运作机制,完善内部协作与信息沟通渠道; 6.主导构建并优化生产运营体系、成本管理体系、绩效考核制度及相关管理流程; 7.负责日常运营管理及人员管理,包括工作指导、技能培训与绩效评估,提升团队执行力; 8.强化安全管理机制,严格落实安全法规与生产操作规范,确保作业安全无事故。 职位要求: 1.大专及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业背景; 2.5年以上注塑件行业制造型企业高层管理经历,具备同行业生产管理经验者优先,能适应长期出差; 3.精通机械加工、注塑成型及挤出成型等核心工艺技术; 4.熟悉制造企业全流程生产管理,具备扎实的生产组织、成本管控与统筹协调经验; 5.掌握系统的精益生产理论,具有实际推进精益改善的成功案例; 6.具备出色的计划制定、工作指导、跨部门协调与决策能力,拥有较强的综合管理与组织推动能力。
生产技朮主管
7000-10000元/月
厂长主管
招生产技术主管或厂长,要求有机械设备制造方向生产管理方面经验,会三维二维,结构分解和组装理论,有强烈的责任感和敢于创新发展,有团队带头能力。
主管
5000-6000元/月
主管1-3年大专及以上有生产管理经验
1.熟练操作办公软件 2.会开叉车 3.有木工从事经验
储备干部
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年硕士及以上踏实努力个人工作能力强
招聘人数:1名 工作地点:重庆市沙坪坝区 岗位职责: 1、开展细胞相关实验操作; 2、配合推进技术团队的日常管理及战略目标的执行; 3、为客户提供专业的技术解答与支持服务; 4、完成领导交办的其他相关工作内容; 任职要求: 1、具备良好的道德品质和职业素养; 2、硕士研究生学历,生物工程、生物学或相关专业背景; 3、有分子生物学与细胞生物学实验基础者优先,优秀应届毕业生亦可考虑; 4、具备一定文字表达能力,具有团队管理经验者优先录用; 5、沟通协调能力强,富有团队合作精神,踏实进取,具备科研工作者应有的敬业态度和责任感; 6、英文读写能力良好,能熟练操作常用办公软件; 薪酬待遇 1.享受国家规定的法定节假日; 2.试用期6个月,表现优异者可提前转正,试用期薪资面议; 3.转正后月薪5000-10000元,绩效与薪酬直接挂钩; 项目管理公司:重庆昆仑生物科技有限公司致力于打造高质量科研抗体供应商。旨在解决普遍存在的抗体非特异性问题,为生命科学基础研究提供完全可靠的抗体产品及相关服务。主营业务包括科研抗体,敲除载体及敲除细胞系定制。
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验医疗器械
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗、设备维护)及安全管理体系运行。 2.牵头新产品工艺设计,审核技术规范与工艺文档,推动技术改造项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与标准要求。 4.具备技术文件审定能力,善于跨部门协作;能高效处理生产突发问题,保障产品按时交付。 5.跨部门联动:整合生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标达成。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.拥有工艺验证、设备运维实际操作经验; 3.熟练掌握生产排程、成本管理及精益生产方法论; 5.学历要求本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 上班地址:贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物
主管
本厂主要以生产玩具为主,因扩大经营,现需招聘车间主管一名,主要负责车间生产管理有意者可电话详谈。 联系电话
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上生产管理车间主任生产部长
工作内容 1、生产计划落实:按照工厂既定的生产安排,将整体任务科学分解至各生产环节及对应时间段,精准规划每日、每周的生产节奏。持续跟进计划实施进展,动态比对实际进度与原定计划,第一时间识别偏差并采取应对措施。例如,当某条装配线因零部件供应延迟造成进度落后时,需立即联动相关单位,优化后续排产方案,最大限度降低对整体交付的影响。 2、资源统筹管理:统筹人力、设备、物料等生产所需资源,实现高效配置。根据生产任务的紧急程度和优先顺序,动态调配人员,确保重点工序具备充足人力保障;合理规划设备运行与保养周期,维持设备稳定运转,提升使用效率;实时掌握物料库存状态,协同采购团队,确保物料供应及时到位,避免断料风险。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力,能与各部门顺畅协作; 2.具有较强的责任意识和执行能力,可按时保质完成各项工作任务; 3.有一定生产管理实践经验,了解生产流程及相关工艺环节。
管理生产,辅助工作,安排生产,对客户和产品负责
8000-10000元/月
主管5-10年学历不限
安排生产,保质保量交付
注塑主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理
全面管理注塑车间的日常运作; 确保生产任务按时保质完成; 统筹人员调配与工作安排; 熟练掌握海天注塑机的调试操作。
餐饮店招聘临时工
100-200元/天
厨工1-2人日结兼职
餐饮店打杂130。日结。可以电话咨询。
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上周结
京东薪资:起送价+补贴+奖金=月工资7000左右。 1、起送价5元-5.8元(满足全勤前600单是3000元+后面单价的提成)。 2、全勤200(新人入职当月折算全勤补贴7.7元一天)。 3、距离补贴0.5元每单+重量补贴+天气补贴。 —————————————— 装备免费丨2人间住宿丨提供电瓶车丨可以预支工资 上班上班时间:8:30-18:30。(跑8小时想休息就休息) 跑京东一只酸奶牛外卖丨有兴趣可以直接联系我!谢谢!
重庆五里店,金叶世家,有个油烟机拆洗,到手100,那位师傅有空,。
清洗油烟机
五里店,金叶世家,有个油烟机拆洗,到手100,那位师傅有空,。
重庆
12月29日 22:18拨打电话
凤凰城餐饮店煮面师傅
4500元/月
面点月结
要求动作麻利吃苦耐劳。不需要会店里会教工资4500
生日蛋糕店裱花师
4000-5000元/月
裱花师1-2人月结全职
负责店里生日蛋糕裱花,打包,清洁,等
学徒工工厂木工厂长
高密市林轩木业招聘车间生产厂长1名,要求能熟练使用数控,能简单安排工作,工资8500-10000; 另招成品库管1名,要求熟练操作电脑,工资面议; 熟练木工多名,工资5400-6000; 学徒工2名,工资3900-4500。 工资每月15号左右发放,不压工资,待遇优厚! 地址:高密醴泉大街1999号,十里堡附近 电话:
潍坊 高密市
12月29日 22:05拨打电话
主管1-3年学历不限有生产管理经验
因本厂增加生产车间,高薪诚聘服装精英 1:车间主管一名,主要工作:协调全厂生产、招工、打工价、配合客人查货,生产进度、质量等,工资面谈。 2:技术科打样一名。 3:技术科样衣师傅2名。 4:车间大师傅一名,招工、车间生产、质量、生产进度等,工资面谈。 5:车间小师傅一名,配合车间大师傅工作。 6:后道师傅一名。 7:仓管一名。 8:打箱一名。 以上要求年龄30-55岁之间身体健康,男女不限,要求在南昌地区最少要有3年以上的工作经验,能适应快速出货的节奏,并具有超强责任心强,能适应加班,高强度工作。 联系地址:小兰工业园莲荷西一路,丽丽超市旁。3栋5楼
游艇铝焊主管
8000-14000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验机电设备经验
岗位职责: 1. 统筹铝合金游艇生产全流程管理,制定月度/周生产计划,合理调配人力、物料与设备资源,确保生产任务按期保质完成。 2. 主导铝合金船体工艺优化,解决焊接变形、应力集中等核心技术难题,推动新材料、新工艺在生产中的应用落地。 3. 严格执行ISO等质量体系标准,监督生产过程中的质量管控,组织质量分析与改进,降低不良率与生产成本。 4. 负责铝合金生产班组的日常管理,包括团队培训、技能提升、绩效考核与安全生产规范落实,打造高效协作的生产团队。 5. 协调设计、质检、采购等跨部门资源,处理生产现场突发问题,保障生产流程顺畅衔接。 6. 熟悉船体结构设计规范(如ISO12215、GB/T5593),参与设计图纸审核与首制产品工艺验证。 任职要求: 1. 机械制造、船舶工程、材料科学等相关专业优先。 2. 5年以上铝合金船艇或相关制造业生产管理经验,3年以上主管级岗位任职经历,熟悉铝合金:折弯、剪板、激光下料、、焊接、加工特性与船体舾装/装配流程。 3. 掌握铝合金游艇生产核心工艺,能独立解决生产中的复杂技术与管理问题,有工艺优化或降本增效成功案例者优先。 4. 具备较强的组织协调、团队管理与数据分析能力,能承受一定工作压力,执行力强。 5. 熟悉安全生产法规与质量管控体系,熟练使用办公软件及相关生产管理系统。 6. 持有相关专业技能证书(如焊接工程师证)者优先。
砂石厂招聘厂长
8000-9000元/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责: 有砂石厂经验,懂制砂机,会电焊等!能协调生产计划! 1.全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体运营效率 2.制定并优化生产流程和管理制度,监督各环节执行情况,持续推动质量与成本控制 3.组织协调各部门工作,加强团队建设与员工培训,提升团队执行力与专业水平 4.落实安全生产责任制,定期开展安全检查,确保符合国家相关法规及行业标准 5.根据企业发展战略,推进技术改进与产能升级,支持业务可持续发展 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和决策能力,能有效应对生产中的突发问题 2.有制造业管理经验者优先,熟悉生产运作全流程 3.具备较强的责任心和抗压能力,能够带领团队达成目标 4.持续学习能力强,愿意接受新管理模式与技术革新 5.年龄、学历、工作经验不限,注重实际能力与岗位匹配度
厂长1年以下高中及以上
生产管理岗(厂长) 年龄:25-45岁 学历要求:高中及以上 技能要求:有五金生产类型企业工作经验,及自动化设备操作经验,相关管理经验。 薪酬:6000-15000,具体面谈,跟据能力定岗定薪
生产班长
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结学历不限
负责当天生产计划,安排员工生产,对产品质量有一定认知,会调试液压机和冲床,每天工作任务班清,搞好区域6S
重庆招内圆一名,国内货质量不严,己弯头为主。
抛光工1-2人
招内圆一名,国内货质量不严,己弯头为主。
重庆
12月22日 11:54拨打电话
全屋定制厂文员
4000-5000元/月
工厂文员经验不限学历不限不需要出差包吃跟单经验单休家居家具经验
客户报价 协助厂长完成出货安排 整理基础库存数据
重庆上下模具师傅薪资福利:工资面议招工人数:1名(6-1-10)工作地址:金桥金马村
模具工1-2人
上下模具师傅 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 (6-1-10) 工作地址:金桥金马村
重庆
12月27日 20:36拨打电话
重庆招抛白腊帮忙一名,电话杜桥创业园
抛光工1-2人
招抛白腊帮忙一名,电话杜桥创业园
重庆
12月25日 07:48拨打电话
车工月结
招聘:青杠直签车工(学徒18/小时) 薪资:6千-8.5千 青杠新签机械厂企业直签: 岗位:车工 要求:50岁以下 薪资:熟手面谈,试用期后计件工资6000-8500 新手学习期1个月左右,18/小时,每天8小时,18-40岁 上班时间:8:00-17:30
重庆
12月29日 15:04拨打电话
重庆招抛白腊帮忙一名,电话杜桥创业园
抛光工1-2人
招抛白腊帮忙一名,电话杜桥创业园
重庆
12月24日 17:48拨打电话
注塑工包住包吃月结
岗位名称:搬运工(家电注塑厂岗位);注塑工; 岗位要求:1.年龄限制:限,年龄52岁以内。2.工作性质:吃苦耐劳,负责丢费料、碎料装袋。3.工作状态:可接受站坐交替的工作方式,工作轻松,不带体检要求。 薪资待遇:1.搬运工薪资:保底150元/天,按碎料重量计算,预计收入范围为150250元/天。2.综合薪资:月薪范围为45005500元。福利待遇:,提供免费住宿(68人间)和工作餐。
重庆
12月23日 18:19拨打电话
注塑工包吃月结
招聘:注塑领班-包工作餐 薪资:9千-1.5万 岗位职责: 1、有5年以上的注塑成型工作(电脑四大件)经验,熟悉力劲卧式机台优先; 2、会操作机械手及周边配套设备,及日常维护; 3、对注塑工艺进行调试改进、优化、完美提高产能及品质,负责相关工艺资料的制作; 4、掌握常用塑料的原料性能及使用; 5、负责注塑车间班组的生产和管理,根据生产计划排程,按时完成每班的产量指标; 6、完成上级领导交代的其它工作 7、年龄在45岁以下 8、有意向的,可直接电话联系
重庆
12月22日 11:25拨打电话
养殖场负责人
1.7-2.2万元/月
生产总监3-5年大专及以上团队管理
岗位职责: 1、负责猪场的生产运营、生产方案的规划与落实; 2、负责猪场生物安全体系的建立与具体执行; 3、负责组织员工培训,提升团队专业技能与综合能力;
栏目概述
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