岗位职责： 1、依据开发计划，完成机械子系统的初步设计与开发工作，并按规范提交相应技术文档； 2、参与项目整体方案设计，承担结构布局、功能部件选型及设计图纸的编制输出； 3、主导新产品试制过程，解决产品设计与装配环节中的各类技术难题； 4、组织所辖机械子系统/模块的技术评审，编制配套清单及所需材料明细； 5、开展产品技术优化及成本降低相关工作； 6、负责重大技术问题的分析与处理； 7、跟踪并协调样机、小批量及中批量生产阶段的问题解决。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业； 2、具备3年以上机械或液压设计领域实际工作经验； 3、精通机械或液压设计理论，能够独立完成整机或部件设计，具备复杂零件设计能力； 4、熟练使用常用绘图软件，有机械制造行业经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检

岗位内容： 1. 负责自动化测试框架的设计、开发与日常维护，配套工具的优化与支持； 2. 制定测试策略、规划测试计划、设计测试方案，并完成测试用例的编写与实施； 3. 推进自动化持续集成与自动化部署流程落地，提升研发交付效率； 4. 分析自动化测试结果，定位并排查问题，提出切实可行的改进措施； 5. 配合团队完成其他与测试相关的协作任务。 任职要求： 1. 计算机或相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握至少一门主流编程语言，如Java、Python等； 3. 掌握软件测试理论、流程、方法及常用测试技术与工具，具备自动化测试实践经验者优先考虑； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 拥有较强的学习能力与问题解决能力。

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（如PLC、DCS、SCADA）的设计、编程、调试与优化 2.参与产线自动化改造项目，完成方案制定、设备选型及现场实施 3.编制技术文档，包括控制逻辑图、操作手册及维护指南 4. 对现有自动化设备进行故障诊断、维修及性能提升 5.与机械、电气、工艺等跨部门协作，保障项目按时交付 任职要求： 1.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 2. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等） 3.具备电气图纸识读与基础电气设计能力 4.有自动化项目独立实施经验者优先 5.责任心强，具备良好的沟通协调与问题解决能力

机械设计绘图员1名

1、协助产品设计工程师，完成产品研发项目。 2、承担研发项目结构设计、外观设计和工程图设计，保证设计进度满足《研发项目责任书》要求。 3、参与项目各环节方案讨论，提出改进意见。 4、承担项目技术文件编制，包括设计图、机加工件清单、非标外购件清单、标准件清单，参与编制《产品安装调试及检验规范》、《产品使用说明书》。 5、及时提出样机采购申请，并跟踪执行过程，向主管领导反馈采购环节问题。 6、参与完成样机组装、调试及性能测试；处理样机生产中的设计问题，并做及时、准确的工作记录。 7、参与完成项目技术文件的编制、归档。 8、具有良好的工作态度，能贴近公司价值观，对公司、工作有使命感，务实、良好的团队协作精神；身体健康，能出差。

诚聘：机械工程师[薪6K-13K] 岗位职责： 1、非标自动化物流设备机械结构、机械零部件的设计、标准件选型、材料选用； 2、编写相关的产品设备，自动化线的设计书、使用说明书及测试大纲等相关技术文件 3、绘制、校对的设计图纸； 4、参与跟踪非标自动化物流项目过程，解决项目设计、制造、装配、安装、调试过程中出现的技术问题。 任职资格： 1、专科以上学历，机械设计或相关专业； 2、从事机械设计或相关工作3-5年工作经验； 3、具有较强的分析、独立工作能力，善于学习和总结经验，能够熟练使用二维CAD软件，三维软件Solidworks等； 联系人：张老师

工作职责 1. 根据项目工艺规划及个性化需求，开展非标机械产品的方案构思与图纸绘制，输出用于生产与采购的技术资料。 2. 结合生产环节反馈持续优化设计，解决制造过程中的技术难题，保障产品可实施性。 3. 负责产品BOM清单的建立与更新，推进非标设备的标准化与模块化设计，提高设计复用水平。 4. 使用SolidWorks（SW）与AutoCAD软件完成三维建模、二维工程图制作及装配仿真分析。 任职要求 1. 机械设计、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2. 拥有2年以上矿山机械、建筑机械等通用设备领域非标机械设计工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks（SW）、AutoCAD等设计工具，能独立承担复杂装配体设计及图纸输出任务。 4. 了解机械加工流程、材料选用及标准件应用，具备良好的技术问题处理能力。 5. 可主动协同生产、采购团队，确保设计方案高效执行与落地。

职位描述 1、负责图纸工艺的设计、修订与编制工作 2、指导并解决生产现场出现的技术难题 要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化相关专业 2、熟练操作二维及三维绘图软件 3、具备机械加工生产线经验者优先考虑 4、工作态度积极主动，细致严谨，责任心强，具备良好的独立作业能力 职位福利：包吃、包住、全勤奖、五险、多次晋升机会

工作内容： 设计与开发各类机械设备； 排查设备运行故障，提升性能表现； 参与新产品的研发过程； 编制相关工程文件及技术标准。 岗位要求： 学历不限，需具备3-5年相关工作经验； 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 具备良好的沟通能力与团队协作意识； 对机械装置及相关技术有强烈兴趣。

岗位内容： 1.开发产品的设计概念，包括产品体验设计、外观设计和工程设计。 2.使用3D建模软件和渲染工具，制作产品演示和相关文档。 3.搜集市场数据和客户反馈，根据需要修改产品设计。 4.跨职能团队合作，确保设计满足需求并按时交付。 任职要求： 1.工业设计、机械工程或相关专业学士学位。 2.3年以上工业设计经验。 3.熟练掌握3D建模软件和渲染工具，如Rhinoceros和KeyShot等。 4.卓越的问题解决技能和创新能力，能够将客户需求转化为实际的产品解决方案。 5.出色的团队合作和沟通技巧，灵活适应变化的需求，同时也可以独立完成任务。

叉车工工作地址:郑州叉车工月薪5000左右+吃住全免20-50岁，有叉车证

找专业干二次结构的木工队。7.8个人左右的班组。有意者可以电话联系

郑州市金水区招消防安装、消防水、水工

找一个人，今天下午帮忙改下水半天活，中原路秦岭路，附近的联系

招聘 洗车师傅 地址:北三环花园路地铁a口附近 管住：有宿舍可以住 不管吃 要求:有洗车工作经验的优先 有车的时候洗，没车的时候休息，能坐的住 可以玩手机 工作要认真 休息要放松 工资：4500 长期 工作 工作半年以上 加薪 年龄 最高不超过52岁 服从管理

发展前景 公司为集团附属公司，因新业务拓展而慢慢增扩设备制造团队。如业务能力出众等 公司会考评给予升职。 岗位要求 工作内容: 1. 负责开发，设计机械设备及其零件 2. 根据市场需求改良图纸 3. 协助检验和维修 4. 各类机械部件设计图纸绘制 学历要求: 大专以上 机械设计相关专业 行业要求: 在机械工厂设计有1年往上 最好有在印刷机，涂布机行业从事的经历

非标自动化设计，夹具治具设计会使用，设计软件

职位描述 薪资福利 日新280-350,能力优异者薪酬可突破上限。公司为员工提供五险、带薪年假、节日福利、定期团建等多元化福利体系，全面保障工作与生活的平衡与质量。 公司业务与技术实力 作为赛莱默水泵在福建地区的授权售后服务单位，公司长期专注于进口水泵销售及专业技术服务。通过代理经营模式，主营赛莱默水泵产品，依托专业化的技术团队和健全的服务网络，为客户提供覆盖全周期的产品技术解决方案。 在自主技术研发方面，公司持续投入并取得显著成果，已成功开发板框进料装置、高压水泵、超高压水泵、泵浆机等一系列创新设备。上述产品广泛应用于电力、化工、食品加工、石材加工、市政工程等多个行业领域。凭借不断的技术积累与创新实践，公司在行业内保持领先优势，多项技术突破有效应对行业痛点，为工业制造与公共基础设施建设提供强有力的技术支持与产品保障。 岗位职责 1. 熟练使用3D设计软件（如UG、SolidWorks等）开展产品设计、三维建模及结构优化工作，为水泵及相关自主研发设备提供全流程技术支持。 2. 配合研发团队完成新产品的机械结构设计及机械与电气系统整合任务，确保产品性能满足技术规范与市场应用需求。 3. 参与技术资料的整理与编写，涵盖设计图纸、技术文档、操作指南等内容，为生产、销售及售后环节提供完整的技术支撑。 4. 向客户提供专业技术咨询及现场技术服务，协助解决设备安装、调试与运行过程中的技术问题，提升客户体验与满意度。 5. 关注行业前沿技术动态，积极提出改进建议与创新方案，助力公司产品持续升级迭代。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、机械电子、机械工程、机电一体化等相关专业，学习成绩优秀，具备扎实的专业理论基础。 2. 精通UG、SolidWorks等三维设计工具，能够独立完成复杂结构的建模与工程图输出。 3. 掌握机械原理、机械设计及机电系统基础知识，具备较强的分析与实际问题处理能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与研发、生产、销售等部门紧密协作，推动项目高效执行。 5. 有水泵设备、机械类产品或相关领域技术支持、研发经验者优先录用。 6. 持有驾照，公司配备车辆支持外出作业自驾出行。 工作地点：[厦门市集美区灌口镇双岭村墩仔社7号] 诚邀优秀的您加入我们，携手在技术创新的发展道路上稳步前行！

岗位职责: 1. 负责挖机臂手、挖斗结构设计与优化，完成相关图纸输出 2. 参与产品开发全流程，配合完成样机试制及测试验证 3. 根据项目需求进行技术改进与标准化设计 任职要求： 1. 具备同行业3-5年工作经验 2. 熟练使用设计软件，能独立完成零部件设计任务 3. 具有较强的问题分析与解决能力，注重设计细节

工作时间：8:30-12:00,13:45-18:00,18:45-21:00，月休4天 岗位要求： 1、熟悉机械设备制造、机械结构设计 2、熟练进行拆图，标识工作。 3、有1年以上非标自动化设备设计经验，动手能力强； 4、有出机加工图的经验

初级组长8~10K、高级组长9~12K 薪酬结构：固薪(70%)+绩效奖金(30%)+招聘奖金+年终奖； 岗位方向：车间以外厂区内特种设备管理； 发展方向：初级组长→中级组长→设备主管→设备经理 上班时间：7:40-18:00 福利：缴纳五险一金、提供食宿； 岗位职责： 1、负责厂区外部区域各类特种设备（包括叉车、地牛、配电设施、净化空调、制冷系统、空压机等公共设备）的日常巡检与维护工作，按周期开展保养并及时处理突发异常； 2、快速响应电气类故障（如配电系统运行异常），提出有效整改措施，确保设备持续稳定运转； 3、定期检查设备线路、传动部件及整体运行状态，落实设备巡检工作的组织与执行； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、机械设计等相关专业背景； 2、具备设备维修保养经验，熟悉叉车、地牛等工具的操作与维护； 3、具备良好的组织协调能力，以及较强的口头与书面表达能力； 4、持有高低压电工证者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责工业自动化仪表、控制系统（DCS/PLC）的选型、安装、调试与维护 2. 开展现场仪表校验、故障诊断及性能优化，保障仪控系统稳定运行 3. 编制仪表技术文档、操作规程及检修记录，参与项目验收与交付 4. 配合工艺、设备等部门完成技改项目中的仪控方案设计与实施 5. 落实仪表安全联锁（SIS）管理及防爆区域合规性检查 任职要求： 1. 仪器仪表、自动化、测控技术或相关专业背景，学历不限 2. 具备仪器/仪表工程师相关工作经验，熟悉主流品牌（如E+H、罗斯蒙特、横河等） 3. 掌握压力、温度、流量、液位等常规仪表原理及通信协议（HART、Modbus、Profibus） 4. 具备良好的现场动手能力与问题解决能力，能适应生产现场工作环境 5. 持有电工证、仪表工职业资格证或压力容器作业证者优先

一、生产管理 制定生产方案：依据公司销售目标及市场实际需求，编制详尽的生产实施方案，涵盖产品类型、产量指标、工艺路线、设备调配及人员配置等内容。 组织实施生产：按照既定方案，统筹调度生产单元与作业人员，保障各项生产任务按期保质完成。 联动部门协作：与营销、技术、财务等相关职能部门保持密切沟通，推动生产与销售衔接、技术支撑生产、成本匹配生产的协同运作。 二、质量管理 完善质量管理体系：建立并优化质量管理机制，落实质量管理制度，确保产品品质满足标准规范及客户期望。 实施质量监控：对生产全流程进行跟踪检查，强化过程管控，保障产品质量的稳定性与可靠性。 三、成本控制 优化生产投入：科学管控原材料、人工、设备损耗及能源消耗等关键成本要素，提升资源利用效率。 落实降本举措：深入分析成本结构，制定并推行切实可行的成本节约措施，增强企业盈利能力。 四、安全环保 保障安全生产：健全安全生产责任制，开展常态化安全培训与隐患排查，定期组织安全巡检，杜绝安全事故发生。 践行绿色制造：严格执行环境保护法律法规，减少污染物排放，推进清洁生产，积极传播可持续发展理念。 五、人力资源 重视人才发展：加强内部人才培养与外部优质人才引进，构建专业化、高效能的人才梯队，支撑工厂可持续发展。 六、其他职责 推进运营执行：牵头制定并落地工厂整体运营策略，确保生产运行高效有序。 响应市场变化：密切关注行业趋势与客户需求，动态调整生产安排，提升市场应变能力。 引领技术升级：主导技术团队开展工艺革新与设备优化，持续提升技术水平与产出效能。 数据汇报与分析：定期汇总生产运营数据、运行情况及市场信息，形成分析报告，为管理决策提供依据。 推动持续改善：积极探索流程优化与创新路径，着力提升效率、节约成本、精进品质。 加强团队融合：强化团队协作意识，增强员工归属感与集体凝聚力；弘扬企业文化理念，打造积极健康的工作环境。

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据设计任务书与总布置方案，开展车载视听系统及信息显示类产品的结构设计工作，完成图纸的编制、校核、归档，并对所承担总成的设计问题进行创建、维护与跟踪，协调处理技术难题，开展验证与优化，保障设计方案结构合理、性能稳定； 2、（创新设计）结合年度创新目标与通用化推进要求，主导创新项目的落地实施，推动通用化验证机的应用，完成创新成果申报，实现成本控制与物料共用率提升； 3、（产品完善与提升）针对售后市场、生产制造及客户反馈的车载信息相关问题，深入分析根本原因，制定有效改进措施，组织方案验证与实施，固化优化成果并推广应用，持续提高产品可靠性和用户体验； 4、（设计规范化）根据标准体系建设规划及部门培训安排，牵头编制车载信息领域相关企业标准文件（包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错指导书、复杂总成操作说明等），组织实施培训，并对设计人员提供技术支持与专业指导。 任职要求: 1、 熟悉电子电气类相关的国家及企业技术标准； 2、 精通各类常用设计软件与工具； 3、 熟知新产品开发流程、订单执行、试验验证及工程变更管理等核心业务流程； 4、 掌握客车行业在本专业技术领域的当前发展状况与趋势。

【薪酬收入】： 1.月综合收入5000-8000不等，依据工龄确定； 2.年终奖金3000-50000不等，工龄越长、职级越高，待遇相应提升。 【公司福利】： 社会保险+节日礼品+带薪假期+法定节假日+带薪年假+定期培训+年度旅游+购车买房各5W资助等 【岗位职责】： 1.负责销售订单的归集与分发； 2.负责销售数据的统计与整理。 【任职资格】： 1.具备1年以上文职类岗位工作经验； 2.熟练使用办公软件，性格开朗，具备一定抗压能力。 【公司介绍】： 1.公司实力：自有近400平方写字楼及自建超10000平方的四层独立厂房； 2.公司业务：深耕行业18年，专注商标注册、专利申报、版权登记、品牌策划、创意设计、印刷制作等一站式产品包装定制服务； 3.行业前景：包装制品为商品流通必备，属长期稳定发展行业，客户平均复购率超85%； 4.内部晋升：设有清晰晋升路径与健全薪酬机制，薪资发放准时，定期调薪；提供外部培训机会，助力专业成长； 5.组织氛围：实行扁平化管理，重视员工意见，工作氛围积极进取；定期组织团建活动，增强团队活力与凝聚力。 【晋升通道】： 销售助理--助理组长--部门主管--部门经理--中心经理--中心总监

岗位职责： 1、负责仓库布局的平面图设计，熟练掌握AutoCAD等三维绘图工具； 2、依据客户需求，提供货架及非标产品的技术方案与解决措施，确保方案准确合理，并完成成本与重量估算； 3、为销售团队提供技术支持，协调处理项目实施过程中的各类问题，协助业务人员开展客户间的技术沟通与谈判。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、工程力学等相关专业，党员或有相关工作经验者优先； 2、熟悉仓储货架、仓储配套产品及钢结构产品的设计与生产流程，可独立完成各类货架的设计与力学计算； 3、熟练操作CAD等相关设计软件； 4、工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力； 5、能适应occasional短期出差，持有驾照并具备驾驶能力。 公司员工福利： 1.五险+单双休，补充医疗保险，定期组织健康体检； 2.设立全勤奖励机制，每月对出勤达标的员工给予奖励； 3.年终发放年终奖金，体现员工年度贡献； 4.享受国家法定节假日休假，并发放节日福利物品。 公司紧邻地铁1号线出入口，交通便捷！ 诚挚期待您的加入，携手共筑美好未来！！ 职位福利：五险、全勤奖、交通补助、通讯补助、定期体检、年终分红

岗位职责： 1、承担公司自动化相关产品的研发工作； 2、与电控或软件开发团队协作确定控制策略，联动工艺、质控等产品设计环节部门，优化设计方案，提升产品质量并控制制造成本； 3、编制产品安装方案及明细清单，参与安装规范的制定，指导处理售后技术难题，全面掌握产品运行状况； 4、通过组织机械设计人员开展设计评审，持续提升自身设计水平，并主导新产品开发项目的规划实施。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、机械设计、机电一体化、建筑设计、土木工程等相关专业背景，能适应长时间坐岗； 3、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件； 4、具备良好的团队协作意识、沟通表达能力及自主学习能力； 5、具备猪场规划设计或设备开发经验者优先考虑；

岗位职责： 1、全面负责车间的日常运作，包括生产团队管理、物料调配、质量控制及效率提升等工作； 2、协调销售、仓储、行政等相关职能部门，确保工作流程顺畅对接； 3、根据公司订单需求，合理编制并执行生产排程； 4、实时跟踪生产进度，发现问题及时上报，并推动流程优化与改进。 任职要求： 1、年龄不超过40岁，具备2年以上生产管理相关工作经验； 2、有机械、设备制造或重工行业从业背景者优先考虑； 每周六天八小时工作制，享有法定节假日；如因公司安排加班，按规定发放加班补贴。 职位招聘2人

岗位职责： 1.负责车间日常运营的组织与协调，保障生产流程高效有序进行。 2.对车间员工进行监督与管理，提升团队整体工作效能。 3.落实车间安全生产责任制，确保各项操作符合公司及行业规范要求。 4.推进车间质量管理体系建设，保障产品品质达标。 5.组织开展设备维护与管理工作，确保生产设备稳定运转。 6.实施车间成本管控措施，科学调配原材料与能源资源使用。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标达成。 2.具有高度责任心和安全意识，严格遵守相关法规与操作规程。 3.熟悉生产工艺流程及设备运行原理，具备较强的现场问题处理能力。 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够带动团队积极进取。 5.有同类岗位工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1、依据总布置图或客户订单要求，开展制动系统及核心零部件的图纸设计工作，完成评审后图纸的归档与更新，跟踪所负责总成的设计进展，及时处理设计过程中的技术问题，进行验证与优化，确保产品在结构设计和性能表现上满足需求。 2、结合年度创新规划与通用化推进目标，主导产品技术创新与项目立项，推动通用化方案实施，完成创新图纸的设计与落地，落实创新成果的标准化与推广应用，提交创新项目申报材料，助力实现产品成本的有效控制。 3、针对来自售后、市场及生产环节反馈的制动相关问题，深入分析故障根源，制定切实可行的改进措施，组织验证并推动方案落地，完成经验固化与横向展开，持续提升产品的质量稳定性与可靠性。 4、按照标准体系建设与修订计划，牵头编制和完善制动系统相关企业标准文件（包括供货技术条件、设计规范、防错指南、复杂总成使用说明书等），为制动设计人员提供技术支持与设计指导。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计及理论、车辆工程等相关专业； 2、工作经验：具备10年以上整车制造企业或零部件生产企业从业经历； 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任心以及明确的结果导向意识； 4、其他要求：熟练使用二维及三维制图软件、常用办公软件等工具，熟悉本专业领域内的国家标准与行业规范。