机械设计绘图员。

岗位职责： 负责非标设备的三维结构设计及方案改进优化； 完成二维工程图绘制，保证标注符合规范要求； 参与设备的部分装配、调试及相关现场问题解决。 任职资格： 全日制本科及以上学历，机械类相关专业； 熟练操作SolidWorks软件，可独立进行建模与图纸输出； 具有较强的实践操作能力及团队合作精神。

诚聘：机械工程师[薪6K-13K] 岗位职责： 1、非标自动化物流设备机械结构、机械零部件的设计、标准件选型、材料选用； 2、编写相关的产品设备，自动化线的设计书、使用说明书及测试大纲等相关技术文件 3、绘制、校对的设计图纸； 4、参与跟踪非标自动化物流项目过程，解决项目设计、制造、装配、安装、调试过程中出现的技术问题。 任职资格： 1、专科以上学历，机械设计或相关专业； 2、从事机械设计或相关工作3-5年工作经验； 3、具有较强的分析、独立工作能力，善于学习和总结经验，能够熟练使用二维CAD软件，三维软件Solidworks等； 联系人：张老师

机械设计师，钣金设计师！高薪诚聘，能设计制图，有钣金生产经验，能独立完成产品设计，制作工艺等

非标机械设计工程师负责非标准机械设备的设计、开发与优化工作，确保方案满足客户实际需求并有效解决各类技术难题。 岗位职责 1. 方案设计：参与非标设备整体方案的规划与制定，完成需求分析、技术路线设计及相应文档编制，保障项目按期高质量交付。 2. 设计开发：承担机械结构、运动机构及相关部件的设计任务，完成BOM清单及其他外协加工资料的整理与输出。 3. 技术支持：在设备加工、装配、调试等实施环节提供现场技术指导，快速响应并处理各类技术问题，保障项目进度。 4. 协同配合：与电气工程师、生产制造团队密切协作，确保设计方案与生产执行无缝衔接。 5. 成本管理：合理选型外购标准件与原材料，兼顾性能与成本，提升产品经济性。 6. 客户对接：与客户开展技术沟通，准确把握其需求，确保最终设计成果符合客户预期。 任职要求 1. 学历要求：机械设计制造及其自动化或相关专业大专及以上学历，具备5至10年非标自动化设备设计经验。 2. 技能要求：精通SolidWorks、AutoCAD等主流机械设计软件，具有扎实的机械制图与图纸输出能力。 3. 职业素养：具备较强的沟通协调能力、团队意识，能适应高强度工作节奏，接受必要时的加班与出差安排。

机械制造设计

岗位职责： 1、依据开发计划，承担机械子系统的方案设计与开发工作，按时完成并提交相应的技术文档； 2、参与项目整体方案制定，完成结构规划、功能部件选型及设计图纸的编制输出； 3、主导新产品试制阶段的技术支持，解决产品设计与装配过程中的各类技术难题； 4、组织所负责机械子系统/模块的技术评审，编制对应的产品配套清单及物料明细； 5、开展现有产品的技术优化与成本降低相关工作； 6、主导重大技术问题的分析与处理，提出有效解决方案； 7、跟踪并协调样机、小批量及中批量生产过程中出现的问题处理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化、自动化等相关专业； 2、具备3年以上机械或液压方向设计工作经验； 3、掌握扎实的机械或液压设计理论，能够独立完成整机或部件设计，胜任复杂零件的设计任务； 4、熟练操作OFFICE办公软件及AUTOCAD、Solidworks等绘图工具，有机械制造行业背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期体检

机械设计，熟练掌握CAD，SA

负责公司产品的开发设计、样机试制、技术完善和设计确认工作。25-45岁之间，了解机器人、机械臂等自动化机械知识，会熟练使用画图软件（CAD、SolidWorks等），有非标自动化机械设备工作经验优先考虑；

机械设计工程师助理工作职责： 协助机械工程师运用solidworks、cad等机械类软件完成2D图纸绘制与3D建模设计，并参与研发过程中的安装与调试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械电子类相关专业（包括机电一体化、工业机器人、模具设计、智能控制、数控技术、车辆工程、材料科学等机械或电气方向均可）。 2、品行良好，具备较强的责任意识。欢迎无经验但对设计工作有热情的实习生或应届毕业生申请，入职即安排资深技术人员指导。 3、性格踏实稳重，积极进取的应届生或实习生优先考虑。 福利待遇： 1. 实习期薪资约3500-5000元，转正后8000~12000元，保底8000元，另享绩效奖金，节假日发放福利补贴。 2. 免费提供住宿，房间为4~6人间（配备空调、热水器、衣柜、淋浴间、桌椅等），并设有餐补。 3. 工作氛围轻松融洽，定期组织多样化的文体活动，为员工创造良好的学习机会和职业发展空间。

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机械设计/研发设计工程师 薪资范围9K-15K，本科优先，要求至少有1年以上制造业结构设计、机械设计或产品设计经验，熟练使用CAD、SolidWorks等软件。主要负责新能源电气零部件的结构设计、图纸绘制、BOM整理、新产品导入及转产支持。有连接器、线束、注塑件、五金件、光伏或新能源相关经验优先。

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全流程，完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证 3.与生产、工艺、采购等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障设计资料完整可追溯 5. 持续跟踪行业技术动态，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1.机械类相关专业，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则 5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

招：本公司专业生产包装自动化设备：机械设计工程师 月薪8000/12000

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 接受优秀转行小白，经验不是硬性要求，入职会有老师傅1对1带 2. 具备电气调试或自动化系统集成相关经验，经验不限 3. 要求长期稳定，了解变频器、低压配电系统及常用电气元器件 4. 能读懂电气原理图、接线图，具备基本CAD或EPLAN绘图能力 5. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 薪资待遇： 试用期两个月 24一个小时 早八晚六 单休 ， 2个月结束后自动转正 正式工 早八晚六 双休 ，节假日正常休息 薪资待遇 前期底薪4500 全勤500 包吃包住 生活补助800 绩效800-1200，技术津贴1500-2000，出差补贴120一天 ，五险一金

工作职责 1. 承担医疗器械的工艺开发、设计转化及工艺验证工作，编制标准操作规程、工艺流程图、过程失效模式分析等技术文档。 2. 负责新产品导入全流程支持，包括试生产、转产及量产阶段的工艺保障，及时解决生产过程中装配与工艺相关问题。 3. 主导或参与安装/运行/性能确认、工艺验证及过程确认工作，完成相应方案、报告编写及偏差处理。 4. 负责生产设备、工装夹具、治具的选型评估、验收调试及日常维护管理。 5. 处理制程异常、不合格品、客户反馈、偏差与变更事项，推动产品质量和产线效率持续提升。 6. 严格执行ISO13485、GMP及相关医疗器械法规要求，确保各项记录真实、完整、可追溯。 7. 配合质量、生产、采购等部门推进设计变更、物料验证、标准修订及成本优化工作。 8. 对生产线员工开展工艺培训、作业指导与现场监督，落实标准化操作执行。 9. 完成领导交办的项目任务，配合合规审查、体系审核等相关工作。 任职要求 1. 学历专业：机械、材料、生物医学工程等相关专业，本科及以上学历 2. 经验要求：具备3年以上医疗器械工艺、制程或工程技术岗位经验，有电子体温计、血压计、雾化器、制氧机类产品生产经验者优先 3. 专业能力：可独立完成工艺文件、验证方案及报告的撰写；工作认真细致、责任感强，动手能力突出，具备良好沟通协调能力，能胜任现场支持与多部门协作；熟悉ISO13485、GMP及医疗器械生产相关法规 4. 技能要求：熟练使用Creo/CAD/Office等常用软件，具备识图能力，了解装配、注塑等制造工艺者优先

熟悉包装纸盒纸箱制作流程有一定经验懂印刷工艺吃苦耐劳

职位亮点： 1、 深度参与中国制造业工业数字化升级进程，助力客户实现真实可感的制造能力跃迁，共享产业成长红利； 2、 每年持续承接大型工业项目实施任务，全面覆盖中大型工厂管理各环节，独立主导推进，快速积累实战经验，拓宽行业管理格局； 3、 与来自多元领域、具备深厚工业背景和技术专长的专家团队紧密协作，加速提升自身技术理解与综合管理能力； 岗位介绍： 1、担任工业咨询实施顾问，牵头推进制造企业精益数字化转型项目，依据标准化流程开展现场培训、业务流程优化辅导及运行落地支持，赋能民营企业高效发展； 2、参与前沿工业化技术的研究与创新实践，开发新型产品与服务模式，助力制造企业提升工艺水平与运营效率； 3、协同售前与市场团队，传播工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与公司实施体系与标准的建设与完善 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业进步与数字化变革事业，贡献专业所长； 3、具备3~5年制造业领域工业工程或生产运营管理经验，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益化项目落地； 4、具有车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干模块的项目实践经验，熟练运用IE分析工具，具备独立撰写系统性改善方案的能力； 5、具备出色的逻辑推理能力与结构化思维水平； 6、勇于迎接复杂挑战，勤于复盘总结，对工业工程体系及工厂发展路径有独立思考和判断； 7、沟通表达清晰，能够准确传递观点；具备优秀的文档撰写能力，可将思路有效转化为书面成果； 8、认同团队协作价值，乐于分享知识与经验，促进团队共同进步，同时也能主动寻求协作与支持； 9、适应一线工作环境，能接受全国范围出差，致力于服务各地制造型企业成长

招聘启事 急需招聘以下岗位: 1、制作加工阳光房门窗厂长一名工资加提成（基本工资7000-8000） 2.门窗安装测量师售后1名，工资（加提成） 断桥铝阳光房门窗4500----6000加计件工资（要求对型材有认知，有经验者优先。） 以上岗位一经录用即可上班，按月发工资。 任职要求:吃苦耐劳有责任心品行端正服从管理 工作地址:郑州市莆田康庄市厂

岗位职责： 1、负责生产运营及仓储物流环节的标准工时管理，制定合理的宽放时间与绩效评比系数，采集工时数据并进行记录，剔除异常值后确立标准工时，并按周期开展标准工时的复核与确认工作； 2、开展生产与仓储物流人力配置测算，包括生产线及物流打包线的人力需求评估，并定期回顾生产人力配置情况，推动优化调整； 3、实施产线平衡分析，识别并改善瓶颈工序，提升整体线体平衡水平，减少制造与仓储物流过程中的各类浪费； 4、推进快速换模流程，建立产品设备换膜作业的时间标准，并持续优化换模效率； 5、结合产能规划预判工厂水电气供给及设备承载能力，完成各工位制程能力评估并提出改进方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业； 2、具有三年左右在生产制造类企业从事精益生产或现场IE工作的经验，或具备小批量、多品种生产环境下的实战经历； 3、掌握工时测量、数据采集、标准流程搭建、车间布局设计等技能，曾独立主导或深度参与过流程优化、效率提升或产能扩充项目； 4、熟练运用七大手法、OEE、SMED、线平衡、柔性化生产、精益布局等典型精益生产工具。

1、搜集并分析产品市场动态，对接销售需求，制定并落实样品开发方案； 2、开展新产品研发工作，负责新产品的配方设计与工艺规划，记录原始实验数据，协同销售及客户沟通样品试用反馈，并依据反馈意见优化改进，直至客户确认通过； 3、持续优化现有产品的配方与生产工艺，提升品质并降低制造成本； 4、参与产品成本核算工作； 5、编制中试工艺文件，组织生产、食品安全、计划等相关职能部门开展产前培训，指导新品投产； 6、对生产及食安团队进行产品标准培训，指导车间实际操作，及时分析并解决生产过程中的技术与工艺问题，保障生产顺利进行； 7、定期向销售团队介绍新产品信息，协助推动市场推广； 8、完成公司交办的其他相关任务。 任职要求 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，应届毕业生亦可，食品工程或相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力与问题解决能力。 薪资福利：研发岗月薪4-7K（底薪与绩效比例8:2）+项目奖金，本科应届生约4-6K，硕士应届生6-7K，六险，单双轮休，带薪年假，定期体检，团建与旅游。工作地点位于驻马店泌阳县（多数提供食宿）。 公司简介：专注于速冻豆制品食材的研发、生产与销售，主营千页豆腐、木棉豆腐、包浆豆腐、豆脯豆扣等百余种产品；广泛应用于中餐、火锅涮煮、烧烤油炸、卤味凉拌等场景。

1、具备机械设备设计与研发能力，拥有创新及优化改进经验。 2、能够独立开展机械设计与制造相关工作，实践经验丰富。 3、可自主完成机械结构的优化升级，掌握机械加工工艺流程。 4、熟练操作各类二维、三维制图软件。 5、性格稳重，工作认真负责。

岗位职责: 1、技术规划：结合行业发展方向，把握前沿技术动态，制定纯电/混动变速器的技术发展路径，确保技术路线与新产品策划具备前瞻性和市场竞争力； 2、产品开发：主导纯电/混动变速器新产品的整体技术方案设计，统筹并指导设计团队完成开发与验证工作，实现项目各项关键指标； 3、疑难问题解决：牵头处理纯电/混动变速器在试验及实际应用中的复杂技术问题，确保问题闭环并取得有效成果； 4、能力建设：制定专业团队能力培养计划，构建完善的纯电/混动变速器设计规范与验证体系。 任职资格: 1、教育背景：硕士及以上学历，机械设计及理论、车辆工程（传动系统方向）、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先考虑； 2、任职经历：具备10年以上整车或零部件企业工作经验，熟练使用二维三维设计软件及常用办公工具； 3、素质要求：具备主动意识、服务意识、诚信正直品质、信息搜集能力、团队协作精神以及组织认同感； 4、其他要求：掌握本专业领域内的国家标准与行业规范。

八、材料设备管理员招聘条件及岗位职责 1、具备5年以上建筑行业材料统筹管理经验，工作态度积极，责任心强，能承受高强度工作，性格开朗，具备良好沟通能力，大专及以上学历，熟练操作各类办公软件； 2、按类别建立并完善运维中心材料、工器具及机械设备台账，实施动态管控，按时进行数据更新； 3、系统建立并归档保存机械设备的合格证、使用说明书等出厂资料，确保后续维护有据可依； 4、掌握各类机械设备的保养周期要求，建立维护保养记录台账，制定保养方案，并监督执行情况； 5、负责机械设备首次投入使用时与使用人员的交接说明，留存完整的交接文档； 6、依据设备损耗情况提前申报易损配件采购计划，保障设备持续稳定运行； 7、汇总各项目提交的材料需求计划，统一整理上报，并跟进落实到位情况； 8、统筹协调各项目材料、机械设备及周转料具的动态使用，科学调配资源，防止积压闲置，提高资源利用效率； 9、主动对接各项目及预算部门，及时预提国内物资采购需求； 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1. 主导产品从构思设计至批量生产的全周期开发工作，输出结构、外观或工程图纸，并组织设计方案评审。 2. 联动研发、制造、采购等团队，协同处理样机试制与量产过程中的技术问题，保障产品可生产性与成本合理性。 3. 关注行业设计潮流与技术进展，持续优化现有产品设计，提升产品性能、稳定性和使用体验。 4. 归集整理设计资料，构建并维护产品设计标准体系及技术数据库。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、工业设计、机电一体化等相关专业背景。 2. 熟练掌握设计类工具：精通AutoCAD等至少1-2款二维/三维设计软件，具备渲染或仿真软件应用经验者优先。 3. 具备工程化思维：熟悉常用材料（如金属、塑料）特性、成型工艺及成本评估方法。 4. 基础素养：拥有良好的空间构想能力、美学感知力及跨部门协作沟通能力，能准确传达设计理念。 5. 经验条件： ① 应届生或1年以下经验：需熟练使用设计软件，具备课程项目或实习经历者优先。 ② 1-3年经验：须独立主导过至少1款产品的完整设计流程，有成功量产案例者优先。 ③ 3年以上经验：应具备复杂产品开发及关键技术攻关能力，可带领小型团队推进项目执行。 6. 综合素质：工作认真细致，对设计精度与产品质量有高度把控意识。具备良好抗压能力与创新思维，能高效应对项目变动需求。责任心强，主动追踪并闭环设计问题，确保项目按期完成交付。