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非标机械设计工程师
机械设计工程师
catia。cad。有设计经验
机械设计
5千-1万/月
机械设计工程师3-5年本科研发设计制图设计外观设计结构设计非标设备工装设备自动化设备装配工艺焊接工艺冲压工艺SolidWorksPro/ECATIA良好的沟通能力以及理解能力
一、岗位职责1. 依据客户技术需求,负责非标设备、焊装夹具及自动化工作站的机械方案制定与3D建模工作。 2. 承担零部件设计、装配结构规划、气动回路设计,完成标准件选型、工程图绘制及BOM清单整理。 3. 指导装配人员进行设备组装与调试,及时处理现场出现的机械结构问题。 4. 参与设计方案评审,推动结构优化、成本管控与产品可靠性提升。 5. 协同项目进度安排,落实设计交底、提供技术支持,完成图纸归档及相关技术文档输出。 6. 监控设备运行状态,针对结构故障和设计不足实施改进与迭代升级。 二、任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化、机械制造等相关专业背景。 2. 具备2年以上非标自动化、焊装夹具或自动化设备领域的机械设计工作经验。 3. 熟练掌握CATIA、SolidWorks等三维设计工具,可独立完成整机结构设计及出图任务。 4. 熟悉机械传动机构、气动元件、轴承、导轨、丝杆等标准件的选型计算与实际应用。 5. 掌握常见加工与装配工艺,具备结构强度分析、精度控制及成本控制意识。 6. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的沟通协作能力,能配合项目节点适度加班。 7. 有汽车零部件、焊接生产线、机器人集成装备设计经验者优先考虑。 8. 具备扎实的机械原理与材料学知识; 9. 善于撰写技术文档并开展有效技术交流; 10. 具备较强的故障分析解决能力及团队协作精神。
机械设计
4-6千/月
机械设计工程师3-5年本科机械设计机械工程师机械绘图师机械设备机械零部件非标机械
【岗位要求】 1. 有机械设计两年以上经验,熟练运用制图软件按需设计、绘图、出图。 2. 有良好的逻辑思维和空间想象力。 3. 执行力强,沟通能力佳。
机械设计工程师1-3年大专
【岗位职责】 1. 能熟练使用TEKLA等软件进行机械设计。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历,机械等相关专业。 2. 可以接受短期出差。 3. 有从事机械非标设计经验。 【薪资待遇】 1. 薪资范围8000--14000。 2. 工资上不封顶,含绩效工资。 【工作地点】 吉林省长春市《长春市天浪机电设备有限公司》 【总公司位置】 湖北省黄石市
机械设计工程师
8千-1.2万/月
机械设计工程师5-10年中专/中技专用设备制造研发设计测试安装/调试非标设备装配工艺钣金工艺焊接工艺冲压工艺SolidWorks
岗位职责: 1. 负责机械设备的设计与优化工作; 2. 根据客户需求或技术规范,完成机械图纸的设计与绘制; 3. 参与产品开发过程中的技术讨论,提出改进意见; 4. 对设计的产品进行测试,确保其性能达到预期标准。 任职要求: 1. 专科及以上学历,机械工程及相关专业; 2. 精通SolidWorks、AutoCAD等绘图软件; 3. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 4. 年龄30-55岁之间; 5. 有5年以上机械设计工作经验者优先考虑。 福利待遇: 月新8000-12000元,包吃包住
机械设计工程师
4-9千/月
机械设计工程师3-5年本科图纸设计自动化设计工程师
产品设计 熟练掌握CATIA三维软件及CAD制图工具 机械类本科专业毕业
机械设计工程师
5-7千/月
机械设计工程师
非标自动化行业3年以上经验
机械设计工程师3-5年本科非标设备自动化设备钣金工艺
岗位职责: 1.对接项目需求:精准对接项目需求,定制科学合理的非标机械设备设计方案,确保符合使用标准、行业规范及进度要求。 2.设计及选型:负责非标机械设备整体设计,涵盖概念设计、详细结构设计等核心环节,规范完成设计图纸、设计说明、设计方案等技术文档的编制、审核与归档工作。同步推进标准件选型与非标件设计加工,结合设计要求、性能参数及成本预算筛选适配的标准件,确认规格、型号与兼容性,明确非标准件加工和材质要求,编制采购清单。 3.生产及装配:配合生产部门开展设备的 CNC 加工、钣金加工等工序,提供设计相关的技术支持,独立开展设备装配工作,严格按图纸及技术规范推进。 4.调试及优化:参与设备调试,针对调试中发现的问题,优化设计及装配细节,提升设备性能、稳定性及实用性,确保满足项目及使用标准。 5.后续提升:持续跟踪行业技术动态,研习前沿设计技术与方法,结合实操优化流程、改进方案,提升产品市场竞争力。 6.其他工作:完成组内安排的本岗位相关技术工作及项目任务,配合组内推进项目落地,做好跨岗位协同。 任职要求: 1、机械设计、机械工程等相关专业本科及以上学历; 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CATIA等设计软件,具备三维建模能力; 3、具有较强的创新意识和解决问题的能力,能够独立完成复杂机械设计任务; 4、良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效协调跨部门资源。 5、工作经验3年以上,年龄26-38岁之间,统招本科及以上学历 福利待遇: 寒暑假(带薪)、年度体检、节假日福利、生日福利、项目绩效、五险一金等其他福利
机械设计工程师经验不限大专电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造工业自动化金属制品业设计非标设备电气设备工装设备自动化设备焊接工艺AutoCADSolidWorksCATIA
吉林省华风智能风电科技有限公司 诚聘: 机械设计(工位器具)1名。 大专及以上学历; 机械制造或相近专业; 熟练CAD二维及三维设计; 性别不限,年龄不限。 月薪6500元,五险,节日福利,绩效奖金,周日休息。 工作地点:长春九台区卡伦镇卡伦老街3555号. 联系电话:
工位器具以及产品件设计
6-8千/月
机械设计工程师大专
6000+五险一金单休早8晚5
网约车司机保险3-5人周结多劳多得C1照驾龄1-2年
网约车旺季爆单,全城海量订单,不间断派单(无需抢单),时间自由无压力,就近接单收入无上限,跑车轻松! 上班族/宝妈/宝爸也可兼职做 流水可日结可周结可直接提现 岗位职责: 1.年龄在22~59周岁 2.驾照:持有c1或c2驾驶证,驾照满3年 3.性格稳重不急躁,会用智能手机,会使用导航,有服务意识。 4.符合法律法规规定的其他条件。 [收入待遇]:奖励加保底政策: 1.保底在线8小时完成16单,底线流水不低于220保底260元,2:保底在线10线小时完成23单,底线流水不低于260保底320。3:保底 : 在线12小时完成31单,底线流水不低于350保底400元。 平台也有完单量奖励,多劳多得。有兴趣的可以直接加微信或电话细聊[握手]欢迎师傅们的加入。
网约车司机保险3-5人周结多劳多得C1照驾龄3-5年
1.驾龄满3年以上,年龄在22~55周岁 2、驾驶证在近3年内没一次性扣12分 3、无犯罪记录 三、职位描述: 1、达到任职资格,公司分配车辆,公司统一购买第三责任险、座位险、商业险、交强险,让驾驶员有安全保障;公司包办车牌(不限行不限号)、 2、分配车后,工作车私家车两用,以工作为主,一人一车,全天24小时在司机手里,每天不用来公司报道。逢年过节可开回老家。 3、公司平台自动派单,不需要司机找客户,只需认真接单开车,遵守交通规则。 四、工作时间 1.薪资结构:月流水在8000~12000以上多劳多得上不封顶,司机可周结提现,不锁流水,每天可保底350~400流水一天,保底按出车时长来计算,按顺序接单,服务效力好,单量还是比较稳定的,平台也有完单奖励,公司也福利多多哈。 2.时间自由灵活,可自行安排,24小时可以接单跑,多劳多得;自由模式,全市范围内跑车。多平台嫁接,加高额公司补贴,享受合规优先派单资质! 喜欢上班自由无约束,喜欢开车的司机们,抓紧联系我!
长春农安县招油漆工
450-500元/天
油漆工1-2人日结
长春市农安县招油漆工
长春 农安县
11月12日 14:18拨打电话
长春绿园区招工地小工/杂工、水电
小工水电工
长春市绿园区招工地小工/杂工、
长春 绿园区 皓月大路
11月12日 14:15拨打电话
长春南关区需要一名弱电中工,出差去外地管吃住摄像头综合布线,工期约20天。薪资为每天240元,。
240元/天
摄像机弱电工15-30天1-2人周结
需要一名弱电中工,出差去外地管吃住摄像头综合布线,工期约20天。薪资为每天240元,。
机械设计工程师
800-1000元/天
机械设计工程师经验不限学历不限工业自动化设计装配设备自动化设备AutoCADSolidWorks
1.负责机械零部件方案设计 2.机械零部件结构设计计算 3.分析和解决试制、调试、试验等环节问题,优化设计 要求:能独立完成机械零部件设计,有非标自动化设备设计、熟练使用solidworks等CAD软件,具有一定的计算能力,责任心强
机械设计工程师5-10年本科激光熔覆热喷涂技术懂摩擦副理论专用设备制造船舶/航空/航天/火车制造研发设计非标设备精密设备特种设备焊接工艺热处理工艺UGNXAutoCADSolidWorksPro/ECreoCAXACATIA
招激光熔覆.热喷涂工程师,须懂机械制造与自动化,懂摩擦副理论优先。要求:人品正,责任心强,能独立从事本岗位工作,协调和沟通能力好,具有良好的组织能力。本科以上,40岁左右。试用期工资8000,确定留用后工资面谈,上不封顶,能力极强者,能够成为技术主管者享受期股。
机械设计工程师1-3年大专
岗位职责: 1.半导体设备复杂零部件的三维模型设计,装配和CAD画图,以及加工图纸的制作; 2.零部件的力、热等性能的有限元分析; 3.和供应商紧密配合生产零部件,监督生产进度,并根据加工生产过程中的问题调整设计或者加工方案; 4.设计零部件装配测试工艺,并制作装配测试工装; 5.对加工后的零件和工装进行打磨清洗等预处理,并对零部件进行组装和测试; 6.设备子模块改进的概念设计。 任职要求: 1.具有机械、精密仪器等相关专业背景,本科以上学历; 2.有使用流行的CAD软件进行三维建模的经验,并熟悉精密机加工工艺; 3.有半导体设备相关研发经验,有真空、运动平台相关经验; 4.有良好的实验动手能力,能长时间在洁净室工作; 5.思维清晰,有良好的自学能力,并能阅读和理解相关英文科技文献; 6.有力、热等有限元分析经验优先。
机械设计师
6千-1万/月
机械设计工程师3-5年学历不限电气机械/电力设备专用设备制造通用设备制造电子设备制造工业自动化研发设计测试电气设备工装设备自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorksPro/E
机械设计2名, 专科以上,机电一体化及机械类等相关专业,具有本岗位3年以上设备专业技术设计工作经验(有锅炉设计经验最佳),年龄不限,熟练掌握二维三维制图,薪资6000-10000 元/月。
机械设计工程师1-3年本科专用设备制造工业自动化研发设计非标设备装配设备自动化设备装配工艺钣金工艺AutoCADSolidWorks
要求使用SolidWorks、CAD完成零件、钣金、装配图纸绘制 图纸审核、改图、版本管理,跟进加工、装配现场,处理图纸技术问题 工作时间:8:30-17:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常放假 薪资4000–7000元/月,有经验者薪资更高,实习期一月,可交五险一金 其余内容与待遇可以沟通了解
机械工程师3-5年高中UG自动化机械经验AutoCAD非标设计经验机电设备经验有机械工程师经验
任职要求: 1、熟练掌握绘图软件(如CAD、UG),具备独立完成三维及二维图纸绘制的能力 2、熟练运用编程软件进行3轴、4轴加工中心的程序编写,能够高效生成加工代码 3、熟悉FANUC操作系统,具备实际操作经验 4、根据工艺流程和加工需求,合理选择工装、夹具、加工设备及刀具 5、能够优化加工路径设计,提升加工效率,有效减少加工时间 6、配合调机人员完成零件生产过程中的调试与试加工工作
工艺工程师PE1-3年本科乘用车汽车内饰焊装工艺总装工艺焊接工艺
岗位要求: 本科及以上学历,具备3年以上汽车内饰产品装配工艺工程师工作经验; 岗位内容: 主要负责装配车间内包覆设备、焊接设备、喷胶设备、裁断设备、绣花机等设备的调试工作,编制相关工艺技术文件,并解决日常装配过程中的技术问题; 工资待遇: 早8晚8,单休,薪资具体面议;
光机结构设计师
8千-1.5万/月
机械结构工程师1-3年本科光机结构
【教育背景】 本科及以上学历,光机系统设计、机械设计、精密机械、光学仪器、自动化等相关专业 【任职资格】 1. 具备2年以上光机结构设计相关工作经验,掌握基本光学知识,能熟练操作主流机械设计、仿真及绘图软件 2. 精通透镜、反射镜等光学元件的装夹与固定方案,以及精密微调机构的设计,熟悉各类光机常用标准件的应用 3. 可独立完成光机结构方案论证、三维建模及工程图纸输出,了解精密机械装配的关键技术要点 【岗位职责】 1. 负责光学系统机械结构的设计工作,完成光学元件支撑结构及调节机构的方案制定。 2. 依据光路设计方案,开展整套光机系统的结构规划、建模及工程实现。 3. 与光学、激光、电子等专业工程师协同沟通需求,推动产品结构设计、评审及优化迭代。 4. 参与样机装配与调试过程,解决光机装配中涉及结构方面的技术问题。 5. 编制并输出完整的工程技术资料,包括工程图、BOM清单、设计说明文档等。 【福利待遇】 1. 薪资待遇:提供具有行业竞争力的薪酬水平; 2. 多元激励:年终奖金(2-6薪)、项目奖励,配套期权激励,共享公司发展成果; 3. 社会保障:五险一金(入职即办理); 4. 政府补贴:针对应届生,最高可享(本科2.4万、硕士3.6万、博士6万); 5. 购房补贴:面向应届生,最高可申领(本科3万、硕士5万、博士8万); 6. 政策申报:协助申请人才公寓、职称评定、卓越工程师、吉林省高层次人才认定等; 7. 其他福利:免费午餐、节日礼品、生日福利、年度体检、高温假、定期团队建设活动等; 公司全程协助员工办理各项补贴申报,具体申领条件及审核标准以长春市最新官方政策为准。
制程工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科新品导入(NPI)
1. 新产品导入(NPI)工艺开发(核心职责) 参与产品DFM(可制造性设计)评估,从生产工艺角度提出设计改进建议,降低量产复杂度与制造成本 负责新产品工艺路线规划、工位布局及标准工时的设定 主导生产治具、夹具与测试装备的开发与验证,确保满足批量生产要求 牵头完成EVT(工程验证)、DVT(设计验证)、PVT(生产验证)各阶段试产,记录并闭环试产过程中出现的全部工艺问题 编制SOP(标准作业指导书)、操作规范与检验标准,并对生产线员工及班组长进行培训 完成PVT阶段验证工作,提交量产转移报告,保障产品平稳转入大规模生产 2. 量产制程维护与异常处理 每日巡检生产现场,监控工艺参数与产品质量状况,及时识别制程异常 快速响应生产过程中的工艺异常(如批量性不良、工艺偏移、良率波动等),运用8D、5Why等方法分析根本原因并落实纠正与预防措施 持续维护和更新工艺参数,确保生产过程稳定受控 检查SOP执行情况,纠正不合规操作,推动生产作业标准化 协同品质团队处理客户投诉及内部质量异常,提供必要的技术支持 3. 良率提升与工艺优化 分析良率趋势数据,定位影响良率的关键瓶颈,主导开展良率改善专项 优化工艺流程、作业方式与制程参数,提升生产效率,降低制造成本 推进自动化或半自动化设备应用,减少人工干预,增强制程一致性 组织实施工艺试验与验证,导入先进工艺、新技术及新材料 配合精益生产项目,识别并消除生产过程中的各类浪费 4. 治具与工装管理 负责生产用治具、夹具及工装的设计、选型、验证与日常维护 制定治具保养计划,监督日常点检与维护执行情况 评估治具使用周期,提前提出更新或改造需求 建立并维护治具台账,管控治具库存及领用流程 5. 跨部门协作与技术支持 与研发团队紧密配合,跟进设计变更,评估其对生产工艺的影响并推动落地实施 支持生产部门,提供现场技术指导,解决实际生产中遇到的技术难题 协同品质部门参与质量体系审核及客户审核,准备相关技术文件 与设备团队协作,协调设备调试与维护,解决设备与工艺匹配问题 配合采购部门参与供应商技术评审,输出物料技术规格要求 6. 文档与数据管理 建立并维护完整的工艺技术资料档案,包括SOP、工艺参数、治具图纸、验证报告等 收集并分析生产过程数据,编制月度/季度工艺运行报告 参与公司级技术标准的制定与修订工作
机械设计工程师
7千-1.2万/月
机械工程师1-3年本科精密仪器图纸设计设计建模设计工程师热仿真工程师力学仿真工程师SolidWorksUGANSYS机械工程专业
工作职责: 1、负责地面及车载伺服转台的结构设计与有限元仿真分析; 2、编制相关技术文档,包括设计说明及工艺指导文件; 3、具备实操能力,能独立完成结构部件的装配与调试; 4、具备良好的沟通能力,可与跨专业团队协作推进项目进展; 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有伺服转台类结构设计经验,熟练掌握SolidWorks及常用有限元分析工具; 3、动手能力强,乐于钻研技术问题; 4、性格开朗,具备团队合作意识和积极的工作态度; 5、优秀人才,待遇可协商。
订单专员
3-4千/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责各类订单的处理,保障订单流程的高效与准确。 2.及时核对订单信息,确保内容无误并按时推进。 3.跟踪订单执行情况,快速响应异常问题,保障流程顺利进行。 4.汇总并分析订单数据,协助完成预测工作,并与相关团队有效对接。 任职要求: 1.大专及以上学历。 2.具备相关领域工作经验。 3.具备良好的沟通技巧和较强的抗压性。 4.熟练使用订单管理系统及常用办公软件,能高效解决订单相关问题。 5.熟悉订单操作全流程,具备扎实的业务理解能力。 6.工作细致认真,责任心强,确保订单处理零差错。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 全面主持钢结构生产基地的日常运营管理工作,统筹产能规划、排产调度与资源调配,保障项目构件按节点交付,匹配工程施工履约要求。 2. 牵头搭建并落地生产全流程管控体系,严格把控钢结构下料、焊接、拼装、涂装、发运全环节的工艺标准与产品质量,降低构件返修率。 3. 落实安全生产主体责任,建立健全车间安全管理规范与隐患排查机制,定期开展安全培训与现场巡检,杜绝重大安全事故发生。 4. 主导生产端成本...
模具工程师5-10年大专CATIA汽车制造五金模具
岗位职责: 1.负责冲压单工序模具、多工位模具及级进模具的设计工作; 2.承担冲压产品工艺可行性的评估任务; 3.参与冲压模具的成本核算与报价工作; 4.跟进模具装配与试模过程,针对结构缺陷及时分析并提出优化方案; 5.推动在产模具的持续优化与改进; 任职要求: 1.大专及以上学历,机械工程或模具设计相关专业; 2.熟练操作UG三维设计软件和CAD二维制图软件;具备CAE分析软件的基本应用能力; 3.具备五年以上相关领域工作经验; 4.工作认真负责,主动性强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识; 职位福利:五险一金、带薪年假、员工食堂
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理
根据生产计划,组织班组人员、设备及物料安排,确保生产任务按期达成 监督工艺规范落实,管控产品质量,开展首件确认,防范批量性质量问题 快速响应生产过程中的设备故障与工艺异常,联动维修及技术团队协同处置 实施班组质量管理,记录质量信息,主导缺陷分析并推进改善措施 执行安全生产要求,进行班前安全提醒,排查现场隐患,预防安全事故发生 管理班组内工装、工具与物料使用,控制损耗,助力成本节约 推行班组5S管理,维护作业区域整洁有序 组织开展班组培训,提升员工操作技能及质量、安全意识 准确记录生产数据,统计产量、效率、合格率等指标,及时汇报生产进展 协调跨班组及跨部门协作,保障生产流程高效运行 负责班组成员考勤管理与绩效评定,实施正向激励 完成上级交办各项工作,持续推动班组整体绩效提升
厂长/主管5-10年学历不限ISO16949
参加公司月度、季度及年度产能分析与计划协调会议,参与产能调配与生产计划的研讨 参与新设备等固定资产投入生产前的验收工作 负责生产周期的验证,以及生产过程中标准周期数据的采集与记录工作 及时掌握员工思想状况,有针对性地开展引导与教育,激发员工责任意识与工作积极性,增强团队凝聚力 主持生产现场全面管理工作,负责产品产量、质量、现场管理、设备运行、物料消耗及安全管理,将质量方针与目标落实至班组 根据下达的生产作业计划,组织生产人员按标准执行,保障生产流程顺畅与交货期达成,对因管理不到位导致交付延误承担主要责任 召开日常生产例会,部署生产任务,及时处理当日异常问题;做好生产统计管理,编制月度生产总结报告并提交主管领导 负责生产过程中非正常事项的应对与处置 负责本科室目标与工作计划的拟定,并组织实施、检查、监督与控制,跟踪生产有效性;组织开展生产效能评估,编制生产效率提升分析报告 推进生产现场管理规范化,快速有效地解决现场突发问题,确保生产有序进行和任务按时完成;落实现场产品标识与状态标识管理 落实5S现场管理制度,依照相关管理规定与考核标准,执行整理、整顿、清扫、清洁、安全及素养管理要求 负责生产安全事务,组织安全生产检查,排查隐患,落实安全生产责任制 统筹生产现场环境因素的管控,落实生产安全管理和监督检查职责 严格执行工艺技术文件、作业指导书等相关规定,确保制造过程产品质量稳定达标,参与质量事故分析与处理,对不合格品承担主要责任 实施全过程品质监控,落实首检、自检、抽检、全检制度,保障出厂产品质量合格 负责在本科室范围内贯彻实施质量方针与目标,制定部门工作计划总结,推动本部门工作的开展、检查与改进 制定本科室年度发展目标与预算方案,分解具体行动措施,组织实施并达成各项绩效指标 负责二、三级文件的落地执行,严格遵守程序文件、管理办法、流程规范及作业指导书,确保部门工作受控 依据预算对部门成本进行管理,在运行中实施动态监控,确保各项经营支出控制在预算范围内 负责本部门固定资产的管理,做到账物相符,防止丢失与损坏 负责生产活动及相关过程的信息收集、数据分析与管理,按时完成各类报表填写并报送相关领导或职能部门 完成上级交办的其他临时性工作任务
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