1. 大学本科及以上学历，理工科专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关领域工作经验。 2. 参与过汽车同步工程项目，拥有德系品牌同步工程实践经历者优先考虑。 3. 熟练掌握Office类办公软件，具备VBA编程能力者优先。 4. 精通CATIA/VTO软件操作，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先。 5. 持有MTM（工时分析）编写资质，并已通过FAW-VW相关考核认证。 6. 具备基本的英语或德语读写能力。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，敬业踏实。 8. 熟悉总装车间整车工艺流程。 CATIA/VTO、CONNECT 系统（西门子TC）、MTM 编写资质

机械设计出图

岗位职责： 1. 负责汽车内外饰部分的方案设计与产品开发 2. 参与车身断面分析及3D结构建模工作 3. 参与车身2D工程图纸的绘制与输出 4. 承担车身数据的校核与验证任务 5. 接受公司组织的统一专业培训 任职要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 工作经验不限，应届生亦可申请 3. 具有良好的职业操守和责任心，能接受必要的出差及现场作业安排 福利待遇： 1. 提供培训补贴 2. 基础保障：正式入职后按规定缴纳社会保险 3. 薪酬结构：基本工资＋绩效奖金 4. 各项补贴：交通补贴、餐食补贴、加班补贴 5. 休假制度：享受法定节假日及带薪年休假

岗位职责： 1. 具备3款及以上内外饰仪表板等相关产品设计的实际项目经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等常用工艺的基本原理与应用； 3. 精通Catia软件进行参数化结构设计； 4. 可依据结构断面方案，独立完成产品三维数据构建与工程输出； 5. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，依法缴纳五险一金，并享有职工综合福利保障 2、周末双休+带薪享受国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐费补助等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升），并组织中级职称提升培训 4、上海落户支持：企业具备高新技术资质，可提供落户绿色通道名额 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位职责 内饰数据工程师，负责仪表板或硬内饰或软内饰或门板类产品的CAD设计工作； 1、承担内饰产品3D数据的构建与优化； 2、承担内饰产品2D工程图的绘制与输出； 3、参与内饰产品设计方案的制定与实施； 任职要求 1、具备3年相关工作经验，可独立完成仪表板或硬内饰或软内饰或门板类产品设计任务； 2、精通CATIA V5R21软件，熟练进行3D模型及2D图纸的创建； 3、掌握3D参数化设计方法，具备相应实践能力； 4、能配合项目进度安排加班，适应高强度工作节奏，具备较强的自我管理意识和执行力； 岗位职责： 1. 负责上车体外饰件、下车体外饰件、天窗、后视镜、前后风挡玻璃、AGS、充电/加油小门、主动尾翼等产品的设计开发； 2. 结合车型定位开展对标研究，完成Benchmark分析报告编制； 3. 参与外饰布置评审、造型可行性评估、法规符合性校核、重量测算、典型断面设计及工艺可行性分析； 4. 编制DCS、DVP、DFMEA、初始BOM、开发计划、SOR等技术交付文件； 5. 组织供应商技术对接（TR），协同推进模具检具开发及实验室认可工作； 6. 协助完成产品认证、产品迭代升级等相关工作； 7. 推进外饰件轻量化、降本方案的设计与落地实施； 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械设计、模具、材料等相关专业背景； 2、具有4年以上主机厂工作经验，或主流配套企业1年以上实际经验； 3、熟练操作CATIA软件，可独立完成方案设计、断面定义及3D数据搭建，熟悉PDM系统应用； 4、具备良好的职业素养，工作主动、责任心强、勇于承担责任； 5、逻辑思维清楚，语言表达顺畅，具备优秀的沟通协调能力和判断力； 一汽大众项目经验者可享优先录用政策

岗位职责: 1. 负责汽车外饰部分的设计工作，确保设计方案贴合市场动向与客户实际需求； 2. 参与设计团队的方案研讨，输出具有创意性的设计理念与构思； 3. 协同项目组成员推进项目进程，保障设计成果具备可执行性与落地精准度； 4. 针对设计环节中出现的问题进行识别、分析并提出有效解决方案，把控整体设计品质； 5. 对接制造方及供应资源，确保设计输出满足生产工艺与量产标准。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与创新意识，可独立承担设计任务并高效完成； 2. 拥有良好的协作精神，能与团队成员保持顺畅的信息交流与配合； 3. 熟悉汽车领域发展特点，能够准确理解并响应客户需求； 4. 具备较强的应变与技术问题处理能力，可在设计与制造衔接中解决实际难题； 5. 精通相关设计工具操作，如CAD等专业软件。

吉林省华风智能风电科技有限公司 诚聘： 机械设计（工位器具）1名。 大专及以上学历； 机械制造或相近专业； 熟练CAD二维及三维设计; 性别不限，年龄不限。 月薪6500元，五险，节日福利，绩效奖金，周日休息。 工作地点：长春九台区卡伦镇卡伦老街3555号. 联系电话：

1、掌握整车从设计到生产各环节的完整开发流程； 2、具备独立开展仪表板系统工艺可行性评估、效果图及CAS工程验证的能力，并能提出有效优化建议； 3、了解内外饰相关零部件，可独立承担关键断面的设计工作； 4、能够承担内饰、外饰或仪表板其中至少一个系统的结构设计、工程验证及技术方案制定； 5、能编制相关技术文档和交付成果，独立撰写方案汇报材料并进行项目展示； 6、具备GD&T图纸、零件图、总成图及装配图的设计与输出能力； 需有完整参与两款正向开发整车项目的实际经验

一、岗位职责1. 依据客户技术需求，负责非标设备、焊装夹具及自动化工作站的机械方案制定与3D建模工作。 2. 承担零部件设计、装配结构规划、气动回路设计，完成标准件选型、工程图绘制及BOM清单整理。 3. 指导装配人员进行设备组装与调试，及时处理现场出现的机械结构问题。 4. 参与设计方案评审，推动结构优化、成本管控与产品可靠性提升。 5. 协同项目进度安排，落实设计交底、提供技术支持，完成图纸归档及相关技术文档输出。 6. 监控设备运行状态，针对结构故障和设计不足实施改进与迭代升级。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化、机械制造等相关专业背景。 2. 具备2年以上非标自动化、焊装夹具或自动化设备领域的机械设计工作经验。 3. 熟练掌握CATIA、SolidWorks等三维设计工具，可独立完成整机结构设计及出图任务。 4. 熟悉机械传动机构、气动元件、轴承、导轨、丝杆等标准件的选型计算与实际应用。 5. 掌握常见加工与装配工艺，具备结构强度分析、精度控制及成本控制意识。 6. 工作态度认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能配合项目节点适度加班。 7. 有汽车零部件、焊接生产线、机器人集成装备设计经验者优先考虑。 8. 具备扎实的机械原理与材料学知识； 9. 善于撰写技术文档并开展有效技术交流； 10. 具备较强的故障分析解决能力及团队协作精神。

岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所涉材料及结构细节的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目执行； 4.完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选型、生产工艺、装配工艺及紧固件选用等方面的设计职责； 6.支持后续生产阶段所需的技术保障工作； 岗位要求： 1.具备相关工作经验者优先考虑； 2.对汽车行业具有浓厚兴趣。

招聘：1.东北菜师傅一名工资8000至120003.改刀一名，工资5500.4.面食师傅一名，工资7000至8000以上人员均三天休息，供吃住，有意者打电话或者！

招聘厨师。男女不限年龄55岁以下一日三餐，供食宿，工资4000元/月，月休2天联系电话:地址:长春市朝阳经济开发区铁塔路688号

【安能东北单边车队招聘A2驾驶员】线路:1.固定组合+全国机动要求：1.人品好，45周岁以内（条件优秀可适当放宽）3年以上驾龄2.服从管理，遵守公司制度，爱惜车辆，有快递、快运车经验，三年内无重大交通事故，无犯罪记录3.考试通过，入职需提供三甲医院体检报告面试地点:沈阳长春哈尔滨薪资：10000-15000电话:

[烟花]长春市烧烤店招聘[烟花][太阳]厨师岗位：底薪6800满勤200，每月公休1天[太阳]领班服务员5000满勤200，每月公休1天[太阳]服务员3名底薪3600满勤200，每月公休1天奖金酒水提成500[太阳]烧烤学徒1名有经验者优先，工资电话了解12点以后打电话，工作地址紫薇西街与博学路交汇（微信同步）赵经理

钟点明天九点用两个人能去的我。

岗位职责： 负责整车Audit评审全流程管理，依据相关规范标准，实施严格的静态与动态检验，全面覆盖各零部件质量评估。 开展多元化的整车检测任务，如紧急制动性能测试、底盘状况检查、淋雨密封性验证、外观尺寸及缝隙检测、多媒体功能核查等，系统识别潜在质量风险。 主导整车下线buy off检验工作，后续统筹白检团队运作，制定并落实抽检方案，持续改进评审流程与执行效率。 负责Audit团队日常管理，推动团队专业评审能力提升与标准化建设。 及时响应评审中发现的质量问题，联动相关部门推进整改措施，建立问题清单并跟踪闭环，助力整车品质持续改善。 承担内外沟通协调职责，确保信息高效传递，定期汇报评审进展、质量数据及整改完成情况。 岗位要求： 学历背景：本科及以上学历，汽车工程、质量工程等相关专业优先考虑。（经验匹配者可放宽至大专） 工作经验：至少拥有1家主机厂Audit主管或同级岗位经验，具备Audit实操经历者优先。 专业能力：掌握整车Audit评审标准与质量体系要求，熟练运用静态/动态评审方法，熟知各部件质量标准，能够严格执行高标准评审作业。 管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，善于解决复杂问题，能高效调配资源应对评审过程中的质量与运营挑战。 其他要求：具备良好的协同意识与跨部门沟通技巧，责任心强、坚持原则，适应高强度评审节奏，抗压能力强，具备对欧洲团队汇报协作的能力。

岗位职责： 1、负责汽车新技术上车前的整车级开发工作，从整车视角出发，组织对各系统新技术开展全面分析与评估，分解并明确新技术相关指标要求，提出优化建议，推动整线新技术在先进性与通用性方面的提升； 2、主导汽车电子电器类新技术在整车开发阶段的技术落地与实施； 3、开展汽车电子电器类新技术的整车可行性验证，完成物理集成与性能集成的综合分析； 4、编制并发布整车层面针对汽车电子电器类新技术的技术规范与要求； 5、组织开展整线范围内对汽车电子电器类新技术方案的评审与验收工作； 6、参与汽车电子电器类新技术的竞品分析与技术调研。 任职要求： 1、熟悉汽车电子电器领域的基础知识； 2、具备智能座舱及功能集成方向的相关开发经历； 3、具有汽车电子电器类新技术在整车层面的集成开发实践经验； 4、具备较强的沟通协作能力与项目组织协调能力。

具备独立分析与解决标定相关问题的能力，熟悉ECM标定开发流程，能够处理电检过程中的各类异常。 熟练操作INCA、CANOE等标定调试工具，具备实际应用经验。

岗位职责： 1. 负责整车结构强度、NVH、疲劳耐久等方面的仿真分析工作 2. 搭建整车有限元模型，并完成多种工况下的仿真计算任务 3. 编写仿真分析报告，提供可行的优化与改进建议 4. 参与整车开发各环节中的CAE性能验证与评估 任职要求： 1. 机械或车辆工程相关专业本科及以上学历，具备3年以上CAE领域工作经验 2. 熟练掌握HyperWorks、ANSYS等主流仿真分析软件 3. 了解整车开发流程及相关性能评价体系 4. 能够适应出差及加班安排，具备外语交流能力者优先

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等零部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM清单、断面图、GD&T图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、设计校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、具备车辆工程或机械类相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具备良好的团队协作意识和责任心。

岗位职责: 1. 负责石油机械设备的研发、设计及日常维护工作 2. 参与设备生产流程，保障产品性能与制造质量达标 3. 协助处理设备在实际应用中出现的技术故障与问题 任职要求： 1. 掌握石油机械工程领域的专业知识与实操技能 2. 可独立开展石油机械设备的检修与维护作业 3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合

岗位职责： 1、研发行业领先的粘接界面处理材料方案，达成性能、效率与成本的综合优化； 2、构建适配多种胶黏体系（如导电胶、环氧胶等）及不同基材类型的粘接表面处理材料数据库。 岗位要求： 1、拥有高分子材料、材料科学与工程、有机化学等相关领域博士学位； 2、掌握相关材料常见失效模式，具备失效分析的基础理论与实践经验； 3、熟悉聚氨酯、丙烯酸酯、环氧树脂等常用材料的成分解析及表面物性检测设备的工作原理与操作方法； 4、具备独立开展工作的能力与问题解决能力，富有创新思维，乐于探索技术难题，能够提出具有前瞻性的技术观点。

岗位职责： 1. 开展原材料基本性能的分析与研究； 2. 承担产品失效机制的探究及根本原因诊断。 任职资格： 1. 硕士或博士学历。 2. 高分子、材料、有机化学或相关专业背景。

应届生储备干部 1、学历及专业要求： （1）2023年-2025年毕业生，专科及以上学历 （2）机械类、电子类、电气类、汽车类、车辆工程等相关专业 2、发展方向： （1）职能序列类：可从事人事、财务、采购、质量、销售、物流等职能部门岗位 职业发展路径：助理→专员→主办→高级专员 （2）设备工艺类：涵盖工艺开发、产品设计开发等技术岗位 职业发展路径：助理工程师→工程师→主任工程师→高级工程师→总工程师 （3）工厂管理类：承担生产现场运营管理相关岗位 职业发展路径：班长→车间主任→厂长→总经理 3、培养方式： 依托企业健全的课程体系与多元化培训机制，具体包括： （1）基础知识与实操技能的系统化培训 （2）跨区域轮训：根据需要安排至国内其他子公司进行交流学习 4、基本素质要求： ①勤奋踏实，具备较强的学习能力和抗压能力 ②具有良好的团队协作意识，沟通协调与动手实践能力突出 ③在校期间成绩良好，身心健康，符合岗位要求 5、公司福利： （1）依据年度经营情况发放年终奖励 （2）统一缴纳五险一金，提供团体意外险 （3）依法享有年休假、婚假、产假、病假、丧假等各类假期 （4）食宿安排：免费提供午餐、晚餐及住宿 （5）定期组织健康体检，设有集体活动专项经费 6、应聘说明： （1）请将简历发送至指定渠道，邮件标题格式为“储备干部+学校+专业+意向方向” （2）面试需携带材料： 个人简历（附1寸彩色照片1张） 身份证原件 就业推荐表（或毕业证） 相关资格证书或技能证明材料 （3）面试安排：投递后如符合条件，将在一周内通知面试时间 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、项目奖金、转岗机会

catia。cad。有设计经验

焊接夹具设计2年以上经验，熟练使用catia，CAD软件，有成熟的项目设计经验。

工作内容： 1. 依据设计部门提供的图纸进行解析与分解，绘制相应的生产用图。完成工艺明细、采购定额、BOM及存货档案的校对、审核与编制，并录入MES系统；根据生产需求设计所需工装卡具，绘制图纸用于外协加工，同时负责工装卡具图纸的发放、修改与确认工作。 工作时间：早8晚4:30 加班调休、包吃不包住、五险一金

1、熟练操作CAD软件 2、有钢结构、锅炉辅机、脱硫脱硝相关经验者优先考虑 3、从事机械制造行业 职位福利：五险一金、带薪年假、包住、餐补、通讯补助、出差补贴、员工食堂、多次晋升机会

岗位职责: 1. 负责汽车座椅从概念构思、方案制定到最终产品落地的全流程设计工作； 2. 协同内外部团队，确保设计方案满足功能性能与安全规范要求； 3. 持续关注市场动态与用户需求，推动现有座椅产品的迭代优化； 4. 对接供应商及制造部门，保障设计按标准规格与品质要求顺利投产。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效协同团队推进设计任务； 2. 拥有较强的创新意识与设计思维，可独立承担并完成各项设计工作； 3. 熟悉汽车座椅开发全流程，能针对性提出切实可行的设计优化建议； 4. 具备良好的项目执行与进度管控能力，确保设计成果准时高质量交付； 5. 精通相关设计工具软件，能够快速高效地完成各类设计项目任务。

岗位内容： 1. 按照产品需求完成机械零部件的三维结构设计及二维图纸绘制； 2. 负责机械图纸资料的整理、归档与日常维护； 3. 参与新产品的工艺审查、设计方案论证以及成本核算工作。 任职要求： 1. 机械设计、机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2. 掌握机械制图与三维建模技能，熟练使用AutoCAD等设计工具； 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作任务； 4. 工作细致认真，富有耐心与责任心。