1. 大学本科及以上学历，理工科专业，具备3年以上汽车设计或工艺相关领域工作经验。 2. 参与过汽车同步工程项目，拥有德系品牌同步工程实践经历者优先考虑。 3. 熟练掌握Office类办公软件，具备VBA编程能力者优先。 4. 精通CATIA/VTO软件操作，熟悉CONNECT系统（西门子TC）者优先。 5. 持有MTM（工时分析）编写资质，并已通过FAW-VW相关考核认证。 6. 具备基本的英语或德语读写能力。 7. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，工作认真负责，敬业踏实。 8. 熟悉总装车间整车工艺流程。 CATIA/VTO、CONNECT 系统（西门子TC）、MTM 编写资质

1. 负责前舱、上下车体、内外饰、底盘系统、新能源系统总布置可行性分析、DMU、标准车头设计和验证、整车功能和法规校核确认等几何集成工作； 2. 负责通过性目标设定及验证、典型界面制作及推动整改工作； 3. 参与机械布置相关节点交付物的编制和校对，负责机械布置开发各阶段性核查报告的审核工作； 4. 负责平台内/平台间平台化布置方案的规划、设计及推进工作； 5. 负责机械布置方向专项的技术标准、设计指南、流程、数据库、Checklist的完善维护工作； 6. 负责在产在研项目的技术管理工作。 【岗位要求】 1. 教育与专业：汽车、机械相关专业，本科； 2. 工作经验要求：本科5年、硕士3年及以上相关工作经验； 3. 职业素养要求：积极主动、诚实正直、团队合作、培养他人、组织承诺； 4. 特殊资格/条件要求：抗压能力强，具备良好的协调和组织能力，英语水平可作为工作语言；

岗位职责: 1、承担汽车内饰部分的设计任务，涵盖座椅、仪表台、门饰板等零部件的开发与优化； 2、运用专业设计工具完成内饰件的三维结构建模及仿真验证工作； 3、协同项目组成员推进设计流程，确保方案满足客户要求及技术标准。 岗位要求: 1、大专以上学历，汽车设计或相近专业优先； 2、精通常用设计软件，具备扎实的三维建模功底和仿真分析技能； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，能适应阶段性高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责机械设备及部件的结构设计与优化； 2. 参与产品开发全过程，完成图纸绘制、技术文档编制等工作； 3. 配合生产制造环节，提供技术支持并解决装配过程中的技术问题； 4. 根据项目需求进行材料选型、标准件选型及相关计算验证； 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械原理、机械设计及相关专业知识； 2. 熟练使用主流三维设计软件及工程制图工具； 3. 能够独立完成机械结构方案设计及细节深化； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应跨部门协作。

岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等部件的设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造技术； 3. 精通Catia软件进行参数化结构设计； 4. 可依据断面规范，独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强；

岗位职责 内饰数据工程师，负责仪表板、硬内饰、软内饰或门板类产品的CAD数据构建； 1、承担内饰产品3D数模的建立与维护； 2、承担内饰产品2D工程图的绘制与输出； 3、参与内饰产品设计方案的制定与优化； 任职要求 1、具备3年相关工作经验，可独立完成仪表板、硬内饰、软内饰或门板类产品设计任务； 2、精通CATIA V5R21软件，熟练进行三维建模及二维图纸输出； 3、掌握3D数据的参数化设计方法，具备标准化建模能力； 4、能适应项目节奏安排加班，抗压能力强，具备良好的自我管理意识和执行力； 岗位职责： 1. 负责上车体外饰件、下车体外饰件、天窗、后视镜、前后风挡玻璃、AGS、充电/加油小门、主动尾翼等外饰部件的设计开发； 2. 结合车型定位开展对标分析，完成Benchmark报告编制； 3. 参与外饰布置评审，执行造型可行性评估、法规符合性校核、重量测算、典型断面设计及工艺可行性分析； 4. 编制DCS、DVP、DFMEA、初始BOM、开发计划、SOR等技术交付文件； 5. 组织供应商技术对接会议（TR），协同推进模具检具开发及供应商实验室认证工作； 6. 协助完成产品认证、产品迭代升级等相关技术支持工作； 7. 推进外饰件轻量化、降本方案的研究与实施落地； 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械设计、模具、材料或相关专业背景； 2. 3年以上整车企业工作经验，或主流零部件供应商1年以上项目经验； 3. 具备外饰件开发经历，熟悉后视镜、天窗、前后风挡玻璃等部件开发流程； 4. 熟练运用CATIA软件独立完成方案设计、断面构建及3D数据创建，熟练操作PDM系统； 5. 具备良好的职业素养，工作主动、勇于承担责任、责任心强； 6. 思维条理清晰，语言表达准确，具备高效沟通能力和较强的逻辑判断力

岗位职责： 1.对接项目需求：精准对接项目需求，定制科学合理的非标机械设备设计方案，确保符合使用标准、行业规范及进度要求。 2.设计及选型：负责非标机械设备整体设计，涵盖概念设计、详细结构设计等核心环节，规范完成设计图纸、设计说明、设计方案等技术文档的编制、审核与归档工作。同步推进标准件选型与非标件设计加工，结合设计要求、性能参数及成本预算筛选适配的标准件，确认规格、型号与兼容性，明确非标准件加工和材质要求，编制采购清单。 3.生产及装配：配合生产部门开展设备的 CNC 加工、钣金加工等工序，提供设计相关的技术支持，独立开展设备装配工作，严格按图纸及技术规范推进。 4.调试及优化：参与设备调试，针对调试中发现的问题，优化设计及装配细节，提升设备性能、稳定性及实用性，确保满足项目及使用标准。 5.后续提升：持续跟踪行业技术动态，研习前沿设计技术与方法，结合实操优化流程、改进方案，提升产品市场竞争力。 6.其他工作：完成组内安排的本岗位相关技术工作及项目任务，配合组内推进项目落地，做好跨岗位协同。 任职要求： 1、机械设计、机械工程等相关专业本科及以上学历； 2、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、CATIA等设计软件，具备三维建模能力； 3、具有较强的创新意识和解决问题的能力，能够独立完成复杂机械设计任务； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调跨部门资源。 5、工作经验3年以上，年龄26-38岁之间，统招本科及以上学历 福利待遇： 寒暑假（带薪）、年度体检、节假日福利、生日福利、项目绩效、五险一金等其他福利

【岗位职责】 1. 设计开发并实施创新的车辆内外饰部件，以满足客户需求和标准。 2. 制定设计标准和规范，并确保成本效益和质量控制。 3. 与工厂合作，协调产品开发进程，确保生产计划按时交付。 4. 使用CATIA软件进行设计和绘图。 【岗位要求】 1. 拥有工业设计或机械工程学位，或相关领域的经验。 2. 精通饰品和塑料模具的制造工艺和特点。 3. 熟练掌握CATIA软件，能够从基础概念到详细设计进行全方位的操作。 4. 具备出色的沟通和团队合作技巧。 5. 有汽车行业相关工作经验者优先考虑。

【岗位职责】 1. 负责汽车内外饰的设计与开发。 2. 负责参与车身断面、3D结构设计工作。 3. 负责参与车身2D图纸设计工作。 4. 负责车身数据验证工作。 5. 接受公司统一培训。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 1-2年经验。 3. 具备良好的职业素养与敬业精神，可适应必要的出差及现场工作。 【福利待遇】 1. 培训补贴。 2. 基础保障：正式上岗后缴纳社保。 3. 薪酬奖励：基本工资＋绩效奖金。 4. 补贴福利：交通补助、餐补等。

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岗位职责： 1.负责汽车机械结构设计、优化及仿真分析，输出符合整车集成要求的零部件图纸与技术文档 2. 参与新车型开发项目，协同底盘、动力总成等专业完成机械系统匹配与问题闭环 3.主导样机试制、台架试验及道路测试，分析失效原因并推动结构改进 4.编制机械类零部件DFMEA、控制计划及工艺可行性评估报告 5. 支持量产阶段质量问题整改，提供现场技术支持与工艺优化建议 任职要求： 1. 机械工程、车辆工程或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上汽车主机厂或一级供应商机械设计经验 3.熟练使用CATIA/UG/SolidWorks等三维设计软件及ANSYS基础仿真工具 4.熟悉GD&T、ISO公差标准及IATF16949质量体系要求 5. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协作意识

年龄18—40待遇面议

汽车厂APC、塔台、滚床钢构设计（输送线钢构工程师）招聘要求 岗位说明：汽车总装/焊装车间，APC空中自动搬运车、塔台（设备检修平台/高架支撑塔台）、滚床输送线的支撑钢结构，属于汽车自动化输送非标钢构，不是建筑钢结构，兼顾机械设计+工业钢构设计。 岗位职责（先看懂工作内容） 1. 负责车间滚床、滑橇输送线、APC空中轨道、检修塔台/操作平台的钢结构方案、3D建模、2D加工图纸、节点详图、BOM清单； 2. 钢构受力计算、强度/挠度校核，输出计算书，考虑动载荷、振动、偏载、安全系数； 3. 钢构节点设计、螺栓选型、焊缝设计、防腐涂装设计； 4. 对接工艺、机械、电气，检查设备干涉；输出图纸给钢结构加工厂； 5. 现场技术交底，处理安装、吊装、调试阶段钢构问题，图纸变更； 6. 遵循主机厂标准、钢结构国标、起重/输送设备安全规范。 硬性任职要求 1. 学历专业：大专及以上，机械设计制造、土木工程、钢结构、车辆工程等相关专业； 2. 工作经验（核心） ◦ 初级：2年以上工业非标钢构/汽车输送线钢构； ◦ 中高级：3~5年及以上汽车焊装/总装输送线项目经验，做过滚床钢构、APC空中轨道钢构、塔台检修平台优先；熟悉主机厂（比亚迪、吉利、上汽、一汽等）项目优先； 3. 软件能力 ◦ 2D：AutoCAD； ◦ 3D：SolidWorks / CATIA / UG； ◦ 钢构深化：Tekla Structures（很多企业硬性加分）； ◦ 力学校核：ANSYS、Midas、SAP2000 任意一种，能做受力仿真计算； 4. 知识储备 ◦ 熟悉钢结构GB50017，工业平台、高空轨道动载设计规范； ◦ 熟悉H型钢、槽钢、方管、板材、高强螺栓、焊接工艺； ◦ 懂输送线载荷：滚床、滑橇、APC小车动荷载、冲击载荷、振动影响； ◦ 了解钢结构加工、喷砂、油漆防腐、现场吊装工艺； 5. 其他：能接受项目出差（工厂现场交底）；能看懂英文技术规范（外资主机厂加分）。 加分项（简历重点写） • 独立完成过APC空中输送轨道支撑钢构、高架塔台检修平台、滚床地基支架全套设计； • 熟悉汽车输送行业标准，有新能源汽车工厂项目经验； • 持有一/二级注册结构工程师（大型EPC公司加分，非标设备公司不强求）； • 会Tekla钢构详图深化，能直接出构件加工图、零件清单。 能力素质要求 • 力学概念扎实，重视动载荷、挠度、稳定性，不能只

岗位职责: 1.负责汽车冲压SE同步工程的全流程工作 2.具备汽车车身零部件CAE分析能力，熟练掌握autoform软件应用 3.承担零件回弹补偿及模面优化处理任务 4.熟悉工艺设计与模面设计的标准流程 5.具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1.具有冲压同步工程实际项目经验 2.能够快速适应工作环境，具备良好的团队协作能力 3.工作地点：武汉

岗位职责: 1.负责汽车前后挡风玻璃新品开发，包含结构方案设计、数模优化、开孔/包边/ADAS区域匹配设计，输出图纸、BOM及开发技术标准。 2.跟进新品开模、试样、试产全过程，核对产品尺寸、曲面、工艺及外观性能，及时整改开发过程中的设计与工艺问 题。 3.统筹产品性能验证、合规测试，跟进装车试装、路试匹配，解决漏水、异响、匹配偏差、传感器成像异常等问题， 确保项目闭环。4.负责项目APQP、PPAP资料输出，跟进量产导入、工艺固化与产品迭代优化，完成降本、提质、改型升级工作。5.对接主机厂客户与供应链工厂，跟进项目节点，同步技术方案、解决技术问题，保障开发进度。 任职要求:1.大专及以上学历，机械、材料、车辆工程等相关专业。2.1-3年汽车前后挡风玻璃产品开发经验，熟悉夹胶/钢化玻璃、包边结构及整车匹配逻辑。3.熟练使用CAD/CATIA等软件，能独立完成数模、图纸设计，熟悉汽车零部件开发流程。4.了解ADAS玻璃、加热玻璃、镀膜玻璃等功能产品开发要点及行业法规标准优先。5.具备良好的项目推进、问题分析及跨部门沟通能力，责任心强.

【岗位职责】 1. 能熟练使用TEKLA等软件进行机械设计。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机械等相关专业。 2. 可以接受短期出差。 3. 有从事机械非标设计经验。 【薪资待遇】 1. 薪资范围8000--14000。 2. 工资上不封顶，含绩效工资。 【工作地点】 吉林省长春市《长春市天浪机电设备有限公司》 【总公司位置】 湖北省黄石市

岗位职责： 1、负责涂装生产线设备的装配、调试、日常维护及异常故障处理； 2、持续改进涂装工艺流程，提高产线运行效率与产品品质； 3、参与新设备选型与技术论证，配合完成现有设备的技术升级； 4、编制设备维保方案，保障设备持续稳定运转； 5、对生产操作人员开展技术指导与培训，提升团队整体技术水平。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化或相近专业背景； 2、2年以上涂装设备相关领域工作经验，掌握多种涂装工艺原理； 3、精通设备维护与故障诊断技术，具备PLC编程能力者优先考虑； 4、具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能独立应对技术问题； 5、保持对新技术的学习动力，适应高强度、快节奏的工作要求。

岗位描述： 1. 参与内饰团队各类明细文档的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及结构细节的设计任务； 3. 协同相关技术部门工程师推进项目实施； 4. 完成配套技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统在材料选型、制造工艺、装配方案及紧固件配置等方面的设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术跟进与问题处理； 岗位要求： 1. 具备2年以上汽车行业同类岗位工作经验； 2. 对汽车领域有浓厚兴趣，致力于行业发展。

【岗位职责】 1. 负责汽车内饰、外饰整体创意方案设计，运用各类AI设计工具辅助创作，高效输出高质量设计方案。具备扎实的手绘表达能力，完成创意草图绘制、方案迭代优化工作。 2. 负责油泥模型设计方案指导工作，对接模型制作团队，全程协助模型落地过程，把控油泥模型造型细节、质感及整体效果，确保模型高度贴合设计创意。 3. 具备优秀的二维转三维设计能力，可高效配合CAS团队开展协同工作，精准输出设计数据、对接方案调整需求，跟进设计方案全流程落地，解决落地过程中的造型适配问题，保障项目顺利量产落地。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，交通工具设计、工业设计、汽车造型设计、产品设计等相关专业，3年及以上汽车内饰/外饰创意设计相关项目工作经验。 2. 拥有2个及以上完整的效果图方案落地项目经验，熟悉汽车造型设计全流程，从创意构思、效果图输出、模型制作到CAS落地跟进均有实操经验。 3. 熟练掌握汽车前期创意设计工具，例如PS、Procreate、SketchBook等草图设计软件，擅长手绘、板绘快速出图，可高效完成汽车内外饰前期概念草图、姿态草图、造型线稿的绘制；也可以运用各类AI创意设计工具辅助前期灵感发散、风格推演、造型探索，快速输出多版创意方案。具备扎实的造型审美与快速创意表达能力，熟悉行业主流设计趋势，可完成前期创意构思与草图输出工作。 4. 精通二维转三维设计逻辑，熟悉CAS设计协作流程，能够精准对接团队需求，高效完成方案转化与优化。 5. 具备良好的团队协作能力、沟通能力和问题解决能力，工作严谨负责，能适配项目进度节点，抗压能力良好。

【岗位职责】 1. 确保外饰设计进度、设计质量并具备工程上的可行性； 2. 外饰件断面设计和结构布置（格栅、前后保）； 3. 项目要求的绘制及现场生产服务等； 4. 3D数模/2D图纸绘制； 5. 本部门专业范围内的设计更改（包括图纸、数模、技术文件等）。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历； 2. 3年以上汽车内外饰工作经验； 3. 熟悉车身设计、制造工艺； 4. 具备较好的沟通协调能力。

具备5年以上机械行业钣金与焊接工装相关工作经验，精通二维及三维制图软件操作。

岗位描述： 1.参与内饰部门各类明细表的编制及审核工作； 2.负责内饰产品所用材料及其细节结构的设计任务； 3.协同其他相关部门工程师推进项目实施； 4.按要求完成相关技术图纸的绘制与整理； 5.承担内饰系统在材料选择、生产工艺、装配流程及紧固件匹配等方面的设计工作； 6.为后续生产阶段提供必要的技术支持与配合； 岗位要求： 1.具备2年以上同行业相关工作经验； 2.热爱汽车制造行业，对行业发展有积极认同感。

岗位职责 1.依据客户需求与开发标准，独立开展车身内外饰、汽车座椅结构设计工作，输出合规设计方案； 2.负责汽车零部件整体布局规划，完成系统布置方案设计与落地优化； 3.统筹各专业三维数据搭建、模型校核，开展 DMU 运动干涉分析、空间校核等工作； 4.严格遵循质量体系流程，对接供应商输出技术图纸、技术规范等资料，保障产品符合客户技术及质量要求； 5.联动供应商、跨部门同事沟通对接，快速跟进并解决研发设计、试产阶段各类技术问题。 任职要求 1.大专及以上学历，汽车设计、车辆工程、机械相关专业，1-3/3-5/5年以上的车身内外饰 / 座椅结构设计从业经验； 2.熟练掌握 CATIA 三维建模软件，精通 Office 办公套件，能独立完成建模、出图、数据分析工作； 3.具备良好执行力、逻辑思维，沟通协调能力强，可独立分析并解决设计现场问题； 4.工作态度严谨负责，具备良好抗压能力，服从工作安排，配合项目节点完成开发任务。 五险一金

岗位职责： 1、配合工程师对新产品开发项目中的机械部分进行可行性分析； 2、参与公司新产品的机械研发与设计工作，输出相应的三维或二维工程图纸； 3、协助工程师完成产品设计以满足既定要求，并参与制定产品技术性能指标； 4、配合市场部开展项目相关的技术支持工作； 5、协助并参与编写产品机械部分的技术标准及使用说明文件。 任职要求： 1、应届毕业生，毕业两年内有工作经验者优先考虑； 2、机械自动化或机电一体化等相关专业，本科及以上学历，具备非标设计经验者优先； 3、熟练操作SolidWorks或Catia等三维设计软件； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，服从上级工作安排。 班车 食堂（免费午餐）

工作职责 1. 参与新产品开发过程中的质量策划工作，主导设计失效模式及后果分析（DFMEA）与过程失效模式及后果分析（PFMEA）的编制与评审，识别潜在质量风险并制定相应的预防对策。 2. 负责新产品样件试制及小批量生产阶段的质量控制，牵头完成PPAP文件的整理、提交与审核，确保样件符合客户技术标准与质量要求。 3. 联动研发、工艺、生产等相关部门，协同处理新产品开发过程中出现的质量问题，推动问题整改闭环管理，并输出质量改善报告。 4. 搭建并维护新产品前期质量管控流程与标准体系，参与零部件检验规范的制定，确保研发阶段质量要求有效落实。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械类、汽车工程、材料等相关专业，掌握系统的汽车零部件质量基础知识。 2. 具备3年以上汽车零部件行业前期质量或研发质量管理经验，熟悉IATF16949质量管理体系要求。 3. 熟练运用DFMEA、PPAP、SPC、MSA等质量工具，能够独立主导质量风险评估及改进项目实施。 4. 具备较强的跨部门沟通协作能力，能有效整合多方资源解决复杂质量问题，具备良好的抗压能力。

岗位职责1. 负责仪表板、硬内饰、软内饰或门板产品的CAD制作。 2. 负责内饰产品的3D数据制作。 3. 负责内饰产品的2D图纸制作。 4. 负责内饰产品的设计方案。 5. 上车体外饰件、下车体外饰件、天窗、后视镜、前后风挡玻璃、AGS、充电/加油小门、主动尾翼产品设计开发。 6. 根据车型定位，进行对标分析，Benchmark文件编写。 7. 外饰布置反馈、造型分析、法规校核、重量评估、断面制作及可行性分析。 8. DCS、DVP、DFMEA、初始BOM清单、开发计划、SOR等文件交付物编制。 9. 组织供应商技术交流（TR），参与并配合模检具开发及供应商实验室认可。 10. 配合产品认证、产品升级等工作。 11. 外饰降本减重等方案规划及落地。 岗位要求 1. 3年工作经验，能独立完成仪表板或者硬内饰、软内饰或者门板产品设计。 2. 熟练运用CATIA V5R21进行3D数据及2D图纸的制作。 3. 具备3D数据参数化设计能力。 4. 能根据项目要求安排加班，能承受工作压力，具有良好的自我管控能力，服从性高。 5. 全日制专科或以上学历，机械设计、模具、材料等相关专业。 6. 4年以上汽车厂工作经验，或主流供应商1年以上工作经验。 7. 能够使用CATIA软件独立完成方案、断面、3D数据设计工作，熟练使用PDM系统。 8. 具有良好的工作职业操守，工作积极、有担当、有责任心。 9. 思路清晰、表达清晰、高效沟通能力，具有较好的逻辑及判断能力，项目稳定。