招服装设计师 有高端女装从业经验，擅长小香风、西装、大衣等品类 欢迎推荐 工作地点：上海市松江区

1.有过3年以上女装设计经验，电商女装小众设计师品牌工作经历优先，2.每月有效出款15套，有过多期自己主导完成的款式上新经历必须要有，3.有一定的美学功底，时尚触觉敏锐，时尚感悟性和创新意识强，对于每年的服流行趋势有自己的见解，4.性格开朗，善于沟通，

职位详情： 1.依据季度设计企划方案，结合商品销售节奏，推进相关设计任务落地 2.确保产品按月度关键节点完成有效款式的开发目标 3.熟悉极简都市风格调性，掌握面辅料搭配逻辑，了解开发成本及基础服装工艺，具备独立调整样衣能力，并能跟进样衣制作进度 4.统筹规划整体款式搭配方案与视觉呈现效果，协助主播提炼并传达产品卖点 5.负责日常基础工作对接，以及相关流程的辅助优化事宜 6.完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求： 1．全日制统招大专或以上学历，服装艺术设计、服装设计与工程专业，具备3年以上工作经验 2．具备良好审美水平，学习与适应能力强 3．对新媒体运营和平面设计有一定认知 4．熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件 5．熟练运用Photoshop、Illustrator设计工具

岗位职责: 1.负责女装模特整体造型搭配，确保穿搭方案兼具时尚感与实穿性 2.结合流行趋势及用户需求，策划并执行女装搭配创意方案 3.与团队高效协作，保障搭配风格契合品牌调性与市场定位 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能按时高质量完成工作内容 2.熟悉时尚女装搭配逻辑，精准洞察潮流走向与消费者偏好 3.拥有较强的学习意愿，持续提升专业水平与创意思维能力

职位详情： 1.按照季度设计企划方案，结合商品销售节奏及周期，推进相关设计任务落地 2.保障产品在既定月度节点前完成有效款式的开发目标 3.熟悉极简都市风格调性，掌握面辅料搭配逻辑，了解开发成本控制与基础服装工艺，具备独立调整样衣能力，并能跟进样衣制作进度 4.统筹规划整体款式搭配方案，优化视觉呈现效果，协助主播提炼并传达产品卖点 5.负责日常基础工作对接，配合完成相关辅助性优化事务 6.完成上级主管交办的其他工作任务 岗位要求： 1．全日制统招大专或以上学历，服装艺术设计、服装设计与工程等相关专业，具备3年以上工作经验 2．具备良好审美能力，学习适应能力强 3．对新媒体运营、平面设计有一定认知 4．熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件 5．熟练运用Photoshop、Illustrator等设计工具

岗位职责： 1、通过消费者与市场调研，提炼核心要素并融入品牌基因，形成系统化的设计方案。 2、独立承担系列产品开发，主导每季款图设计、面辅料组合、印绣花设计、水洗效果及版型调整等环节。 3、协同支持公司时装秀、展会、订货会等市场推广活动，提供设计端专业配合。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或相关专业背景。 2、具备3年以上服装设计工作经验，专注于女装时尚领域。 3、热爱时尚产业，对流行趋势、色彩运用及年轻消费群体喜好具有敏锐洞察力。 4、对女装时尚设计方向具备高度感知能力。 5、熟悉服装制作工艺，掌握常用面辅料特性及应用。 6、具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力。

岗位职责: 1.全面负责品牌鞋类产品各季印花与辅料的设计开发 2.与设计团队共同开展流行趋势研究 3.日常与设计团队保持紧密协作 4.协同高级创意总监及创意团队积极参与图案风格方向的制定 5.分析销售数据，并及时调整优化图案设计方案 6.负责向供应商提供并管理印花相关文件 7.确保各项设计任务按时完成，遵守项目时间节点 8.与采购团队密切配合推进产品开发流程 9.协同高级创意总监持续提升各产品系列的整体设计水平 10.确保采用最新印花与辅料元素，并根据潮流更新供应商资源 11.为销售会议准备趋势分析及提案展示材料 任职要求: 1.本科及以上学历，平面设计或服装设计相关专业 2.具备优秀的英语口语及书面表达能力 3.至少5年时尚设计领域工作经验 4.熟练掌握AdobePhotoshop、Illustrator及MSOffice软件 5.具备良好的商业意识，善于团队合作 6.沟通能力强，能够清晰表达设计创意 7.适应快节奏工作环境，能在压力下高效完成任务，条理清晰

1、结合市场特性、流行趋势及商品企划需求，组织团队开展市场调研、参展及工厂实地考察等相关工作； 2、把握品牌整体风格与市场定位，按时完成每季创意方案的制定与提交； 3、带领设计团队完成每季款式开发，统筹面辅料、印绣花及水洗工艺的规划，主导整体创意设计并推进设计全流程执行； 4、组织并跟进各系列、品类及款式的具体设计工作，包括色彩搭配、产品细节资料制作，如款式图、色样、版型尺寸、面辅料组合等，保障设计输出质量，提升评审通过率； 5、在面料、辅料及工艺选择中实施成本管控，确保符合不同产品线的成本结构要求； 6、制定本组阶段性工作计划，合理分配任务并推动执行，监督团队严格依照年度排期完成各项设计任务； 7、协同产品总监开展团队培训、绩效评估及激励工作，提升团队专业能力与积极性； 8、统一管理本组的设计图稿、样品及其他相关资料，优化资料归档流程，提升设计师工作效率； 9、负责组织本组内外部会议，确保信息高效传达与协作顺畅； 10、协助公司时装秀及各类展会活动的造型搭配与视觉呈现工作。

女装、男装设计师均需招聘（需具备成熟商业设计案例） 岗位职责： 1、结合季度主题概念与设计方向，开展市场及趋势调研，完成系列化产品设计； 2、负责面辅料资源的收集、分析及工艺技术的探索与开发； 3、主导款式创意与结构设计，打造兼具美学与实用性的服饰作品； 4、编制工艺制作单，协同版型师推进样衣打版与开发流程； 5、协调生产部门，确保设计与生产的高效对接与执行； 6、参与订货会筹备及showroom陈列相关支持工作； 任职要求： 1、服装设计类专业全日制本科及以上学历，985、211或海外知名院校背景者优先； 2、具备3年以上服装设计工作经验，有牛仔品类设计经历或中高端品牌从业经历者优先； 3、认同品牌文化，对牛仔服饰行业有高度热情与深刻认知，有相关领域实操经验者优先； 4、富有创意灵感，具备出色审美素养，热爱艺术与运动生活方式； 5、具备良好的团队协作精神，责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、熟练掌握AdobeIllustrator、Photoshop等设计软件，精通Office办公软件操作。

参与产品从设计草图、面料辅料确认、版型调整到最终量产的全流程开发与设计工作 与设计主管协同合作，针对指定的战略设计方向进行创意构思与方案探讨 分析特定品类的销售数据及发展潜力，为产品优化提供依据 负责制作流行趋势报告、工艺图纸、图案设计、装饰元素及色彩搭配方案 配合设计主管持续提升产品系列：通过数据分析识别薄弱环节，优化品类结构、面料品质、版型效果以更好契合市场需求 与采购团队保持紧密沟通与协作 指导并监督初级平面设计师的专业技能成长

招聘白夜班队员5名 要求：172以上，45岁以内 工资：200一天(有保安工作经验优先) 工作岗位:巡逻、门岗、收费岗、机械车位岗(坐岗) 招聘白班监控1名 要求：172以上，45岁以内 （超过45岁的就不要打电话过来了啊） 工资：240一天 招聘形象岗1名 （不能太胖） 工资：260一天 待遇： 节假日双倍，每个月20号发工资，包住不包吃、(20号遇到周末或节假日将会提前发放工资) 项目直招，无需任何 上班及面试地址：杨浦区云际尚浦A塔 联系电话，

上海虹口中工8500，休四，过年放三天，

招A2集装箱驾驶员1名，要求在上海开集装箱车3年以上，熟悉上海集装箱业务与江浙沪路线，有意者带驾驶证 资格证 身份证面试 联系

本公司因业务需要 诚招集卡驾驶员一名 有意者联系

招聘炉灶一名9000上班祝桥

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.跟踪国内外衬衫流行趋势，聚焦潮牌、日系、大牌及UUS、站西等市场风格，为产品开发提供设计方向； 2.根据客户需求与总监企划，独立完成衬衫款式设计，并负责面辅料、色彩及工艺搭配； 3.能够按小系列模式进行开发，高效输出设计稿，并跟进打样与落地； 4.协助制定并执行周/月设计计划，推动款式上市，提升客户满意度与复购率； 5.熟悉批发市场供应链，能结合成本与生产工艺进行设计优化。 任职要求： 1.2年以上男装衬衫设计经验，熟悉批发市场运作及潮牌、日系等风格； 2.具备良好的审美与市场敏锐度，能准确把握衬衫品类的流行趋势； 3.熟悉衬衫面辅料、版型与工艺，具备从设计到生产跟进的能力； 4.结果导向，能适应快节奏开发，具备较强的沟通和执行能力。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

1.五年以上服装设计经验，25-35左右的，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

岗位职责： 1.负责服装款式设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划方案 2.独立完成面辅料选配、版型沟通及样衣跟进，确保设计落地效果 3.参与流行趋势调研，收集时尚元素并转化为符合目标客群的设计语言 4.协同生产部门解决工艺技术问题，优化产品可制造性与成本控制 5.定期整理设计资料归档，维护公司设计知识产权体系 任职要求： 1.服装设计相关专业背景，具备扎实的美术功底与审美能力 2.熟练使用AI、PS、CDR等设计软件，能独立完成全套设计开发流程 3.对面料特性与服装工艺有深入理解，熟悉从设计到生产的全流程 4.具备良好的沟通协调能力，能够高效对接版师、样衣工等岗位 5.热爱服装行业，具有创新意识和团队合作精神

RESPONSIBILITY1 洞察并明确我所负责领域内的用户需求 调研市场动态，完成核心竞争格局分析 通过观察、访谈等方式捕捉用户在运动体验中的实际期望 梳理并确立我所辖运动领域的用户群体细分框架 提炼该运动领域内的创新方向与突破点 RESPONSIBILITY2 协同打造可落地、可持续的全渠道解决方案，提升运动体验满意度 制定并传达我所负责产品线的战略发展方向 将战略方向转化为具体的目标产品组合及发展路径规划 协同推进路线图的商业可行性分析，并合理配置所需资源 监控产品方案实施成效，及时进行定性与定量复盘优化 向本地及跨区域协作团队同步本地化产品方案信息 RESPONSIBILITY3 协同开发专属产品，强化运动体验独特性 结合本地项目目标，联合项目组完成产品立项文档 与项目团队共同推进产品设计与开发进程 主导并确认新产品在运动体验场景下的实测验证环节 参与撰写并共同审定每款产品的传播故事与准确信息说明

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《水星家纺》 长白班 主推普工！大量要！ 普工 18-43岁 缝纫工18-47岁 《水星家纺》 普工18-43岁（无需经验） 工作内容：主要做家纺产品质检工作，检查被单被套枕套，床上用品是否损坏，存在瑕疵，污点等质量问题 薪资待遇：小组计件制，月薪6000-7500左右，要求40岁以下，长白班，包吃住 家纺缝纫工：男女不限18-47岁，必须熟练工，有缝纫经验 工作内容：主要生产被褥，枕套等家纺产品，具有熟练操作缝纫平车；有服装、家 纺工厂平车工工作经验优先 ，机械化生产，干净卫生，工作轻松。 薪资待遇：熟练缝纫工 计件制+全勤奖400，多劳多得，6000-12000薪资上不封顶（刚入职熟练缝纫工前两个月有保底工资5000） 长白班，包吃住 长白班包吃住 酒店式住宿，可以申请夫妻间 免费自助餐厅，包吃三餐 工作时间：周一至周六，8:00-8:00 每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品 周二列会不面试周一至周五13：00面试

生产需要现找整件车位2名！做西装！需要手艺好，手脚快，地址纪鹤路588号

需要临时大烫一名，吊带裙量大，地址泗泾佳园，电话，

岗位职责： 1、精通高端女装品牌全季节产品的开发流程； 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势，明确产品风格定位、年度开发方向及产品组合策略，制定并执行年度开发计划与时间节点； 3、结合品牌目标人群特征，提出创新性产品创意，主导年度、季度产品策划方案，并提供配套的市场推广建议； 4、熟悉新品开发全流程，能依据市场变化、客户需求、产品结构、面料选择及工艺要求等，输出设计策划方案，并基于设计理念独立完成产品创意、设计落地及出货跟进； 5、配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业本科及以上学历，具备5年以上知名女装品牌设计工作经验； 2、具备出色的资源整合能力与产品开发管理经验； 3、拥有敏锐的洞察力和前瞻性的时尚判断力，能准确捕捉流行元素，把握色彩、面料等趋势，并有效应用于产品设计整合中； 4、可独立开展市场趋势分析，统筹完成整盘产品的规划与开发执行； 5、具有良好的团队协作意识、团队管理能力、项目规划能力与责任心（能带领设计团队完成每季产品从前期构思到后期整合的全过程），同时具备优秀的审美素养与品牌理解力。 （面试请携带相关作品集）

招聘裁缝相关职位，薪资高于2000元/月，工作地点在上海。

包吃包住工资高，年龄18至60岁

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机械厂招聘大量操作工，48岁以内男女不限，要求会认字会写字，主要做零部件机加工，操作简单，有机械操作经验的优先录用，厂里提供免费工作餐，月入7500-8000