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服装工艺师
8000-12000元/月
服装/纺织设计5-10年大专服装生产过程管理女装制定工艺文件
岗位职责: 1. 对样品及生产环节中的品质问题实施预防性管控,开展大货生产前的风险评估,并为工厂提供技术支持与解决方案; 2. 确保样衣、产前样、大货样等各阶段样品符合公司规范及质量标准,并进行有效评估; 3. 协同业务部门完成各类样品确认及工艺文件的审核工作; 4. 优化并维护本部门与供应商之间,以及跨部门间的协作流程体系,保障日常沟通顺畅; 5. 跟进QC验货报告及工艺交流情况,确保信息传递及时、沟通高效。 任职要求: 1. 了解品牌服饰在质量管理方面的基本要求; 2. 能够独立解读并处理工艺单中的技术要求,具备样衣制作流程经验者优先; 3. 掌握服装制作工艺,具备工艺指导能力; 4. 熟练使用办公软件,能操作AI绘图工具者优先考虑; 5. 精通各类服装的生产工艺与版型技术,熟悉成衣版型结构及人体尺码数据; 6. 熟知面料特性,能够完成生产资料统计及面辅料用量核算; 7. 具备印花修正类工艺的风险预判能力。
设计专员
1-1.5万元/月
服装/纺织设计5-10年本科3ds MAX手绘PSAI女装设计制定工艺文件CorelDRAWPhotoShop全职潮流趋势调研服装生产过程管理设计师设计初稿
岗位职责: 1、精通中高端品牌女装全季节全品类的产品开发流程; 2、精准掌握市场流行动态与国际女装时尚趋势,主导产品风格定位、年度开发方向及产品组合规划,制定并执行年度开发计划与时间节点; 3、依据品牌定位及目标人群特征进行创意构思,拟定年度、季度产品策划方案,并提供配套的市场推广建议; 4、熟悉新品开发全流程,能结合市场变化、客户需求、产品结构、面料选择及工艺技术等要素提出设计开发策略,并基于设计方案完成产品创意实现、设计落地及出货跟进; 5、配合上级完成其他相关工作任务。 任职要求: 1、服装设计相关专业本科及以上学历,具备3年以上知名女装品牌设计工作经验; 2、具有较强的资源整合能力与开发管理经验; 3、拥有敏锐的时尚洞察力,能准确捕捉流行元素,把握色彩、面料及款式的发展趋势,并有效应用于产品设计与整合中; 4、可独立开展市场趋势分析,统筹整盘产品的策划与开发工作; 5、具备良好的审美素养、品牌理解力及团队协作精神。 (面试时请携带个人作品集)
服装主设
2-3万元/月
服装设计总监3-5年本科女装男装现场办公五险一金周末双休AI设计初稿服装女装
1、能准确把握市场流行信息,分析服装设计潮流和流行趋势,独立制定产 品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控,以及品牌每季产品的设计企划方向; 2、根据企业和品牌风格的整体发展战略,带领研发设计团队,制定每季品牌形象、面料、 款式、风格等;同时,制定产品的年度品类开发规划,季度、月度品类开发计划; 3、保证所开发的产品生产工艺科学合理,进行新产品定价、上市波段、准确掌握客户需求, 从而制定促销等业务的落实; 4、对设计团队进行定期考核,要求团队按照设计方案进行设计,并对团队设计的方案及图 稿进行审核,最终确定设计图样 任职要求: 1、本科以上毕业,服装设计相关专业,5年以上女装开发设计经验,3年以上设计管理 经验。有服装设计总监工作经验者优先; 2、具有敏锐的时尚触觉和审美能力,熟悉面辅料与工艺,产业市场 3、具备良好的创新设计能力和开发能力,熟悉服装设计开发流程及各项工艺知识 4、懂版型,会看版
图案设计实习生
180-200元/天
服装/纺织设计经验不限本科家居布艺现场办公图案PS周末双休服装沟通顺畅画花设计初稿保持整洁
工作内容:1.整理面料、辅料,做表格;2.有一定审美,能搜集设计素材;3.协助总监画图案。工作时间:1.按法定节假日放假2.工作日的工作时间9:00-18:00,午休1小时
面料开发设计师
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年本科现场办公五险一金带薪假期周末双休面料趋势企划梭织工艺潮流趋势调研
岗位职责: 1. 面料趋势研究与报告撰写: 独立承担指定品类的面料流行趋势分析工作,涵盖色彩、材质、织物结构、图案设计及后处理工艺等内容,并输出专业研究报告。 2. 市场与技术动态追踪: 持续关注全球范围内的行业展会、时装发布会、专业网站及权威机构发布的前沿资讯,掌握最新面料技术、环保材料应用及可持续发展方向,并转化为可落地的洞察内容。 3. 面料标签维护: 根据实际需求和规划数量,完成前台款式对应面料属性的标签归类与系统维护。 4. 面料图库维护: 收集整理各大面料展的相关资料,定期更新并优化面料素材栏目信息。 5. 面料内容板块的推广运营: 负责小红书、微信平台、短视频等外部渠道的内容传播;同步维护站内网页banner展示内容。 6. 客户需求对接与支持: 响应客户具体诉求,提供专业的解答与解决方案。 任职要求 1. 学历与专业背景: 本科及以上学历,纺织科学与工程、服装设计与工程、材料科学与工程等相关专业优先,具备1年以上面料研发、企划或相关编辑类工作经验。 2. 专业知识: 掌握系统的纺织面料理论知识,熟悉各类纤维特性、纱线构成、织造方式及印染整理工序,了解主流面料技术发展现状与创新趋势。 3. 独立分析与撰写能力: 具备良好的信息采集、归纳、逻辑推理与总结能力,能独立完成高水平的趋势分析报告或市场调研文档,表达清晰、条理分明。 4. 软件技能: 认可AI技术价值,乐于学习并熟练运用各类AI工具,包括但不限于chatgpt、deepseek、剪影、即梦、豆包等用于文案生成、图像设计及视频制作的智能化工具。 5. 个人特质: 工作认真负责,具备职业素养,对面料及时尚领域有高度热情,拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。
服装/纺织设计10年以上本科五险一金周末双休
岗位职责: 1. 精通女装全品类的产品开发流程; 2. 整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向与研发策略,输出主题企划内容。 3. 依据企划方案,主导或组织设计项目的评估与审定,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理落地; 4. 系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司主营业务的市场竞争力与盈利能力; 5. 基于公司产品战略、竞争策略及设计开发工艺标准,主导产品工艺的优化、升级或改进,强化产品质量、成本控制与生产效率优势; 6. 拆解开发任务,制定可执行的进度计划,统筹部门资源推进设计开发工作,并根据实际成果及时调整方案,保障开发节点按时达成; 7. 组织按系列、波段进行产品搭配规划,协同商品部门优化上货陈列安排,整合系列化产品结构; 8. 跟进样衣打样全过程,审核修改环节,提供设计与工艺指导,有效管控开发成本; 9. 跟踪分析销售数据及竞品市场表现,为后续产品开发提供决策支持,及时推动新款补充与迭代; 10. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求: 1. 服装设计相关专业本科及以上学历优先考虑; 2. 具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同岗工作经验,熟知中淑或大淑高端女装品牌运作; 3. 精通面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力; 4. 情商高,沟通能力强,抗压能力佳,能高效协同多方协作。
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公女装
品牌属性:MO自有服装品牌(LIZE&DOKKY),涵盖零售/洗护/定制/工坊 岗位职责: 1.主导品牌整体选品、产品开发、陈列规划及销售体系搭建; 2.优化零售团队组织架构与导购沟通话术系统; 3.策划执行线下快闪活动、跨界联名、直播推广及内容合作项目; 4.协同缝纫工坊推进个性化定制与服饰改造服务落地。 任职要求: 1.具备服装集合类品牌主理人或产品总监相关工作经验; 2.精通设计、工艺、零售运营及社群内容传播全流程; 3.具备出色审美能力,擅长品牌传播,具备团队组建与管理能力。
电商服饰设计专员
1.1-2.2万元/月
服装/纺织设计3-5年大专现场办公饰品周末双休服装鞋履女装五险
职位详情: 1.依据季度设计企划方案,结合商品销售节奏,推进相关设计任务落地 2.确保产品按月度关键节点完成有效款式的开发目标 3.熟悉极简都市风格调性,掌握面辅料搭配逻辑,了解开发成本及基础服装工艺,具备独立调整样衣能力,并能跟进样衣制作进度 4.统筹规划整体款式搭配方案与视觉呈现效果,协助主播提炼并传达产品卖点 5.负责日常基础工作对接,以及相关流程的辅助优化事宜 6.完成上级领导安排的其他工作任务 岗位要求: 1.全日制统招大专或以上学历,服装艺术设计、服装设计与工程专业,具备3年以上工作经验 2.具备良好审美水平,学习与适应能力强 3.对新媒体运营和平面设计有一定认知 4.熟练操作PPT、WORD、EXCEL等办公软件 5.熟练运用Photoshop、Illustrator设计工具
珠宝设计主管
3.5-5万元/月
服装/纺织设计3-5年本科配饰设计设计经理潮流趋势调研
职责描述: 1、主导品牌商品的设计与开发全流程工作; 2、制定品牌设计策略,开展市场调研,统筹研发团队完成季度产品企划方案; 3、监督系列设计稿件进展,为设计师及买手提供专业指导与优化建议; 4、依据企业与品牌整体发展战略,明确年度产品目标、发展路径及市场布局,推进产品定位、风格设定及各季产品落地执行; 5、科学规划商品延伸方向,制定针对性的产品开发计划并推动实施; 6、全面管理研发设计与买手团队的日常运作与人员配置。 任职要求: 1、本科及以上学历,珠宝、配饰、服装设计等相关专业背景; 2、具备6年以上时尚配饰研发团队管理经验,其中至少3年担任主设职务; 3、熟悉时尚潮流动态,能够洞察市场需求,精准预判流行趋势与色彩走向; 4、具备出色的组织协调能力、数据分析能力,以及良好的口头和书面表达水平; 5、具有全局视野、敬业精神、较强的抗压能力与高度的工作投入度。
上海徐汇区招水电
300-400元/天
水电工1-2人日结电工证专业师傅
上海市徐汇招水电
上海 徐汇区
5月9日 17:15拨打电话
上海闵行区招幕墙安装
幕墙安装5-14天3-5人完工结算
上海市闵行区招幕墙安装
上海 闵行区 七宝
5月9日 17:14拨打电话
上海普陀区机电安装类的工人,项目都在,一定要有建筑电工证且会干活,二把刀不要联系
300-400元/天
机电工1-2人月结电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
机电安装类的工人,项目都在上海,一定要有建筑电工证且会干活,二把刀不要联系
上海 普陀区 真如
5月9日 17:14拨打电话
上海普陀区机电安装类的工人,项目都在,一定要有建筑电工证且会干活,二把刀不要联系
300-400元/天
机电工1-2人月结电工证专业师傅技术好二把刀勿扰
机电安装类的工人,项目都在上海,一定要有建筑电工证且会干活,二把刀不要联系
上海 普陀区 真如
5月9日 17:14拨打电话
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【公司直接招聘,不收取任何费用】 【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路) 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资, 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,苏州工作,公司每周提供班车到购物中心 (6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
品牌视觉设计师
6000-8000元/月
服装/纺织设计3-5年本科广告设计包装设计PSAIAE排版设计
一、岗位职责1. 负责品牌日常视觉内容的创意与执行,涵盖包装设计(瓶装 / 罐装 / 礼盒)、宣传物料(海报、展架、宣传单页)及线上视觉素材(社交媒体配图、短视频封面、活动专题页)等,确保设计风格契合品牌调性,体现年轻、时尚的品牌形象; 2. 根据品牌营销节奏参与创意策划,输出符合实际消费场景(如聚会、露营、赛事、节日促销等)的视觉解决方案,支撑营销活动的顺利落地;协助完善品牌视觉系统建设,包括设计规范文档的维护更新、既有视觉资产的优化迭代,保障所有视觉输出的一致性与专业水准; 3. 跟进设计项目全流程进度,与市场、销售、生产等内部部门及外部协作单位保持高效沟通,确保设计方案准确实施,及时处理执行过程中出现的视觉相关问题; 4. 持续关注行业设计潮流、竞品视觉策略及用户审美趋势,为品牌视觉升级提供有效建议,助力提升品牌的视觉识别度与消费者记忆度。 二、任职要求 1. 学历背景:美术类院校相关专业本科及以上学历(视觉传达、平面设计、品牌设计等方向优先),具备扎实的设计理论基础与美术素养; 2. 工作经验:三年以上品牌设计工作经验,有快消品、食品饮料或酒饮行业背景者优先,能够独立完成常规视觉任务及小型设计项目; 3. 专业能力:精通 PS、AI、CDR 等主流设计工具,具备出色的创意表现力、色彩把控力与版式规划能力,能准确理解品牌需求并转化为高质量视觉成果; 4. 职业素养:具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力,注重细节、追求效率,可按时交付高品质设计产出;具备团队合作精神,乐于接受建议,积极进取; 5. 附加要求:须提交个人作品集(需包含品牌视觉、包装设计或宣传物料等相关案例),作品集应充分展现个人设计思维与专业水平。
服装/纺织设计3-5年大专男装Adobe Illustrator3D MAX制版工艺纺织工艺整烫工艺
一、职位描述: 1、依据品牌定位精准掌控产品调性,完成产品视觉呈现及设计工作; 2、负责样衣采买,高效推进款式开发进程; 3、按时保质完成每季新品研发目标; 4、定期开展国内外市场调研,及时掌握服装行业趋势与动态; 二、岗位要求: 1、服装设计类相关专业背景,具备3年以上户外风设计经验,有高端户外服饰设计经历者优先,具有太平鸟、GXG等品牌工作经验者优先; 2、对越野跑、徒步、雪山攀登等户外活动有浓厚兴趣者优先; 3、执行力强,责任心强,具备良好的团队协作意识与积极向上的工作态度; 三、休息时间:大小休 四、工作地点:市心北路农业大厦2幢5楼(交通便利:地铁2号线“振宁路”站,地处钱江世纪城CBD区域) 五、晋升机制:表现优异者入职满1~2年可获股权激励资格,目前已有20人通过考核取得正式股份(非干股,签署股权转让协议),并有多人成长为分公司总经理或新品牌联合创始人; 六、我们的福利: 1、全员享有五险一金保障,解决后顾之忧; 2、健全的培训体系,助力员工持续成长; 3、具有行业竞争力的薪资标准,整体薪酬水平较同行高出约20%,诚邀有梦想、肯付出、寻求发展平台的你加入; 4、加班补贴:日常加班亦享受相应加班待遇; 5、零食供应充足,工作再忙也不忘关心你的健康; 6、其他福利:生日礼遇、季度部门团建、年度拓展培训、年终奖金等。
女装设计专员
8000-12000元/月
服装/纺织设计经验不限大专女装
负责店铺:淘宝DHUR 风格:白女休闲辣妹 岗位职责: 1. 掌握市场流行动态,持续追踪海外知名品牌新品发布 2. 承担产品策划与设计任务,具备独立绘图及面辅料搭配能力 3. 了解服装成本结构、生产工艺及整体运作流程,对面辅料特性与成分有清晰认知,并熟悉广州面辅料采购渠道 4. 拥有外发板房、自建板房或小批量生产工厂资源者优先考虑 任职要求: 1. 服装设计、平面设计等相关专业,大专及以上学历,了解淘宝女装运营模式 2. 能适应电商高效工作节奏,手绘功底扎实,有淘宝/天猫女装设计经验者优先 3. 具备良好的美术基础,色彩把控精准,创意构思活跃 4. 工作积极主动,抗压性强,具备良好协作意识 5. 热衷时尚潮流,富有设计灵感与落地执行能力 6. 可独立完成开发任务,理解力强,细致认真 7. 精通adobe illustrator,会使用cdr、psd等设计工具及常用办公软件
培训工艺师品检工
二、招聘糖果工艺师3人,年满 18 周岁及以上,身心健康,(无经验有培训) 要求:做事细心有耐心、工作严谨负责,服从安排调配,注重产品质量,对自己有一定要求。 工作时间:早8:30—12:00,下午13:00—17:40,上六休一。 薪资待遇:月薪3500~6000元,每日底薪100元,计件结算、多劳多得,另有餐补8元/天。 咨询时间:每天上午9点至下午5点,其余时间不接听电话,请勿打扰。中德产业园69-301
郑州
5月9日 11:35拨打电话
服装设计师经验不限学历不限五险一金包住车补包吃月休四天
工作内容就是根据咱们剧组提供的剧本和剧情需要,协助服装设计师完成角色 特约 客串 特邀嘉宾的服装设计搭配,并且负责好 协调好 管理好 整个剧组所有跟组演员的服装定制管理和发放的工作,给演员挑选服装,搭配服装等等。这些都是属于服装助理的工作内容, 有无经验均可都有老师带你实习期两个月带薪实习的。 能接受随时出差,
上海急招休闲流水车工开面袋一名做领上领一名上拉链一名地址:东方路211号联系电话
缝纫工3-5人
急招休闲流水车工 开面袋一名 做领上领一名 上拉链一名 地址:东方路211号 联系电话
上海
5月9日 11:52拨打电话
上海外贸公司招聘一手订单,单量稳定。高工价。外贸车位:10名地址:康桥小镇电话:
缝纫工6-10人
外贸 公司 招聘 一手订单,单量稳定。高工价。 外贸车位:10名 地址:康桥小镇 电话:
上海
5月1日 09:47拨打电话
上海有没有临时裁剪缝工姜
裁剪工
有没有临时裁剪缝工 姜
上海
5月1日 15:46拨打电话
上海诚招,临时样衣工,2名华徐公路3029弄90号,
样衣工1-2人
诚招,临时样衣工,2名华徐公路3029弄90号,
上海
4月29日 20:24拨打电话
上海招聘童装大货车位2名一包10件康桥小镇1047号2楼
缝纫工1-2人
招聘 童装大货车位2名 一包10件 康桥小镇1047号2楼
上海
4月29日 16:31拨打电话
服装设计主管
3-5万元/月
服装/纺织设计10年以上硕士饰品皮具鞋履外套制定工艺文件T恤/卫衣潮流趋势调
岗位职责: 1、精通女装全品类的产品开发流程; 2、整合流行趋势信息,结合商品需求与企划方案,拟定设计方向及研发策略,输出主题企划内容; 3、依据企划方案,主导或组织设计项目的评估与评审,确保设计方案在风格、搭配、色彩、材质、连带销售及工艺可行性等方面的合理性与有效性; 4、系统性研究行业趋势与设计潮流变化,持续提升公司核心业务的市场竞争力与盈利能力; 5、围绕公司战略目标,参与制定相关管理制度与流程,主导所辖领域内流程体系建设,保障各环节衔接高效顺畅; 6、基于产品战略与竞争策略,结合设计开发工艺标准,主导产品工艺优化、升级或改造,增强产品质量、成本与效率优势; 7、分解开发任务,制定可执行的进度计划,组织并推动部门完成设计开发工作,根据实际进展及时调整方案,确保项目按时落地; 8、组织按系列和波段进行产品搭配,协同商品部门优化上货陈列安排,完善系列产品整合; 9、依照公司制度,主导或参与重大技术、质量问题的处理,保障业务稳定运行; 10、跟进样衣制作与修改过程,审核设计与工艺细节,提供专业指导,有效控制开发成本; 11、负责团队管理、内部流程搭建与优化,配合人力资源部门构建绩效考核机制,提升整体工作效率; 12、跟踪分析销售数据及竞品动态,为后续产品开发提供决策支持,及时规划补充新品; 13、达成开款率、爆款率、利润目标及相关指标要求; 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、服装设计相关专业本科及以上学历,全球TOP前100院校研究生优先; 2、具备10年以上时装设计开发经验,其中至少4年同级别岗位工作经验,熟悉中淑或大淑高端女装品牌运作; 3、具备全年产品结构规划能力,精通服装生产工艺,沟通能力强,所跟进产品具备较高品质感; 4、熟练掌握面辅料应用与服装版型工艺,具备出色的团队管理、沟通协调及项目统筹能力; 5、情商高,抗压能力强,具备良好的跨部门协作与应变能力。
上海招冚车一名,冚袖口脚边,拉后领,长工临工都可以,月结,镇口东方路二巷三号三楼
冚车1-2人
招冚车一名,冚袖口脚边,拉后领,长工临工都可以,月结,镇口东方路二巷三号三楼
上海
5月3日 08:47拨打电话
裁剪工包住包吃3-5人日结
日结288~330/天[玫瑰][玫瑰]【浦东康桥秀浦路延峰日结工】[福]女生为主:身高1.60以上,男生身高168以上,年龄18-38岁【年薪高达10万元以上】5.8具体招聘信息情况如下:1.面试(生产):SW工厂装配招聘(缺口18人,紧急!!!)裁皮招3人[福]工期30天起做,可常年做,长年工价不变[玫瑰](日结工:[红包]到手288-330元一天)免费吃住,满月报销[爱心]常年日结工[爱心]:单价25一小时,每天11-12小时工期30天起,天工资288~300/天日结《人走账清,常年做:工价不变》吃住:免费一日三餐,自助餐,免费公寓住宿,水电费AA制,月薪8500-9000一个月,(想挑战抓紧机会)[烟花]工作地址:秀浦路3030号面试时间:中午12.00,自行到达集合面试可以进车间,试岗10~20分钟。
上海
5月9日 00:27拨打电话
上海招样衣工一名,临时做几天也行,巴城
样衣工1-2人
招样衣工一名,临时做几天也行,巴城
上海
5月6日 09:02拨打电话
缝纫工
金上海金山区新农镇,服装厂,找专业拷边的,针织的,要长期的,一直保持有活干,有想来的找我,24一个小时
上海 金山区
5月5日 06:14拨打电话
男装设计专员
1.3-2.5万元/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金年终奖现场办公男装服装设计初稿制定工艺文件大小周潮流趋势调研
一、工作内容 设计构思:洞察男装时尚潮流,参与季度产品规划与创意设计,确保设计理念契合品牌调性。 图纸创作:绘制服装效果图,明确标注工艺细节及面料选用方案。 样衣审核:跟进样衣开发过程,把控样衣效果与设计标准的一致性。 沟通协作:协同版型师、工艺技术人员高效配合,保障设计方案顺利实施。 二、任职要求 教育背景:本科及以上学历,服装设计类相关专业。 工作经验:具备5年以上男装设计岗位经验,拥有成熟落地的设计案例。 专业技能:熟练使用服装设计相关软件,熟悉男装常用面料特性及制作工艺流程。 其他能力:具有创新思维和良好的团队协作意识。
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成高社发[2019]12号
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