
工业工程储备干部
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科精益生产生产质量管理工业工程IE全面质量管理TQM
岗位职责:
精益体系搭建:参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作,助力工厂实现高效运营
生产改善推进:牵头开展各生产环节在质量提升、效率优化及成本控制方面的改进活动,通过分析所辖区域的生产数据与流程节点,精准识别改善机会并实施有效方案,推动生产效益持续提升
重点项目攻坚:参与重大难点项目的攻关与执行,主导责任区域内精益生产的落地与推行
岗位要求:
工业工程类相关专业本科及以上学历,掌握IE基础知识,熟悉精益生产相关工具,具备良好的沟通表达能力,目标感强,抗压能力强,勇于承担挑战性任务
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五轴车铣复合编程工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限包住上六休一要求CNC/数控经验宿舍有空调宿舍有热水精密零部件加工经验长白班五险一金UG电脑编程经验宿舍有独卫数控车床经验非标准件加工经验
【岗位职责】
1. 负责马扎克五轴车铣复合设备新品试制、量产零件UG多轴编程、上机调试、工艺优化;
2. 独立编写、调试机床在机测量程序/测头宏程序,实现工件寻边、坐标系校正、余量检测、自动刀补、尺寸防错;
3. 制定车铣复合加工工艺、工装、刀具方案,解决现场尺寸偏差、接刀、变形、振刀等加工异常;
4. 完善工艺文件、程序版本管理、首件跟进,保障设备稳定量产。
【岗位要求】
1. 5年以上马扎克五轴车铣复合现场独立编程经验,熟悉MAZATROL系统;
2. 精通UG NX 3+2、五轴联动编程、仿真、后处理,可独立出刀路;
3. 熟练在机测量:测头标定、测量循环修改、自动补偿、防错程序;
4. 能看懂复杂机械图纸,熟练不锈钢、铝件精密加工工艺;
SQE工程师(电池底架)
1-2万/月
其他生产营运人员3-5年学历不限ISO9001汽车行业质量管理体系五大工具QC七大手法六西格玛
工作职责:
1. 定期向上级提交工作计划与总结,并根据需要进行口头汇报;
2. 组织并指导团队成员开展工作,及时发现日常操作中的问题并提出改进建议;
3. 与采购部、市场部、技术部、生产部、计划部、行政人事部等相关职能部门进行横向协作与信息互通;
4. 联合采购及技术部门对新旧供应商开展辅导、能力提升及绩效评估等工作;
5. 与外部协作厂商就质量标准、允收限度、检测方法及客诉处理等事项进行协商与确认;
6. 配合市场部在新客户开发过程中,推动品质要求向供应链端有效传递;
7. 与检具、量具供应商沟通,明确设计、制作及使用规范;
8. 在客户审核或调查期间,协同体系管理部门对接客户,说明品质相关事项并提供必要文件证据。
任职要求:
1. 具备较强的公文撰写能力,文字表达清晰流畅,具有良好的语言表达与跨部门沟通技巧;
2. 熟悉ISO9001、IATF16949、QC080000等管理体系标准及相关应用;
3. 能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备基本英文资料阅读能力。
机械加工工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺设计仿真设计
1. 规划与改进机加工艺流程,保障加工质量及生产效率;
2. 承担机加工艺的技术研发与实际应用,提升产品性能与市场竞争力;
3. 攻克机加环节中的各类技术问题,确保生产运行稳定可靠;
4. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识,保障工艺方案准确落地执行;
5. 精通机加工艺流程,掌握编程技能,具备扎实的现场操作经验;
6. 熟练运用CAD、UG等专业软件开展工艺设计工作。
铜铝排研发工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科金属材料材料研发
1. 负责铜铝排产品的结构开发、性能模拟及优化设计;
2. 开展铜铝排在电气导通性、机械承载能力、温升表现及连接稳定性的研究与技术分析;
3. 编写产品技术规范、设计图纸、物料清单及工艺指导文档;参与材料选型与测试,推进表面处理、绝缘包裹等工艺方案的研究;
4. 协助生产团队解决成型、焊接、折弯等制造环节中的技术难题;
5. 推进铜铝排产品的标准化与模块化设计,助力产品系列化发展。
招聘要求:
1. 本科及以上学历,金属材料、电气工程、机械设计等相关专业;
2. 具备3年以上产品工艺相关工作经验,熟练掌握AutoCAD等设计工具;
3. 熟悉工艺文件编制流程,精通各类制图软件及办公应用软件;
4. 具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达能力;
5. 有3年以上铜铝排、母线系统或类似导电构件研发经历者优先考虑。
电气助理工程师
7千-1.4万/月
其他生产营运人员经验不限本科自动化设计PLC设计电路设计变频器电机控制器西门子欧姆龙ABB设计安装/调试
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上市公司平台,重磅启动2027届校园招聘!诚邀有志学子加入技术核心团队,共同打造行业领先的智能制造解决方案!
【福利待遇】
1. 极具竞争力的薪酬:项目奖金 + 年度调薪
2. 高端成长平台:参与国家级重点项目,接触前沿技术,配备行业专家导师1对1培养
3. 全维度福利保障:五险一金、安家补贴、人才公寓、带薪进修、全球交流机会
4. 清晰晋升通道:“技术+管理”双路径发展,快速晋升机制,助力三年内成长为团队骨干
【岗位要求】
1. 2027届应届本硕、电气、自动化等相关专业
2. 扎实的专业基础,有科创项目/竞赛经历者优先
3. 热爱技术创新,具备系统思维与解决问题的能力
4. 追求卓越,勇于挑战,渴望在实业领域创造价值
【岗位职责】
1. 参与高端装备研发、智能制造产线设计、核心技术攻关
2. 协同研发团队开展新材料、新工艺前沿探索
3. 深度介入产品全生命周期,从概念设计到量产落地
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门禁安装弱电工1-4天1-2人日结包工电工证低压电工证
娄底市娄星区招弱电/安防
主要安装门禁。要求会调试海康威视门禁系统(刷脸/密码/刷卡/远程手机操控)
酒店经理
4-6千/月
酒店经理1-2人月结餐补包住
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 具备基础财务知识与成本管控意识
5.有责任心、抗压能力强,能适应轮班与节假日工作安排
长沙长沙县招工地小工/杂工、装修木工、打柜子/做家具、工地学徒工
300-400元/天
小工装修木工打柜子工地学徒工
长沙市长沙县招工地小工/杂工、装修木工、打柜子/做家具、工地学徒工
网线强电工弱电工
岗位职责:
1.负责酒店临时布场的弱电系统施工,包括电源线、网线等线路敷设与端接
2. 配合现场进度,高效完成2-3人突击队协同作业任务
3. 确保强电接入安全规范,完成配电箱接线、漏保测试及通电调试
4.布线路径合理规划,兼顾美观性、安全性与后期维护便利性
5. 服从统一调度,按时保质完成阶段性布场目标
任职要求:
1. 具备弱电/安防或强电相关实操经验,能独立完成基础布线与接电作业
2.熟悉常用线缆型号、网络设备接口及低压配电基本规范
3.身体健康,适应短期高强度协作作业,具备团队配合意识
4. 持有有效电工证或弱电上岗证者优先
5.学历不限,具备现场问题判断与快速响应能力
日结260管吃住报路费五险一金
7-8千/月
生产运营包吃交通补助包住20人以上日结经验不限学历不限全职两班倒做六休一长白班三餐免费日结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调不穿无尘服坐班恒温车间免体检包进
美资企业-天津
♂️年龄: 18-45周岁,男女不限
️三天后一天一结240~260元 综合7500元以上。
免费工作餐
车间恒温环境好,可带手机
上8点下8点
后五险一金,岗位补助,绩效奖等。
工作岗位多,车间,仓库,储备干部等你来
]新厂晋升空间大,社会工,实习生,还有你想要的坐岗!
储备干部/社保/不加班/綜合薪资6500十
6-8千/月
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限大专全职厂内食堂月结工资
三友联众集团,公司主要业务:主营业务为继电器的研发、生产和销售。
招聘岗位:储备干部、技术员。
年龄:18-25岁,男女不限。大专以上学历,岗位轻松。
上班时间:8小时制,排班,(不用加班)
食宿:包吃住,水电平摊。宿舍4人间,环境干净。
综合工资6500以上转正后8000-10000+。
买社保
随州6000+ 大龄工60以内 包吃住
5-7千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上经验不限学历不限
湖北金龙新材料坐落于随州市曾都区何店镇工业园区,主要生产各类产业用纺织材料,是国家高新技术企业、细分行业的隐形冠军示范企业、专精特新小巨人企业。
现因产能扩充,面向社会公开招聘以下岗位:
一、普工缺口50人
薪资标准:18元/小时前期计时,后续计时加急件(多劳多得)
招聘要求:1. 男工年龄60岁以下,女工55岁以下;
2. 身体健康、吃苦耐劳,服从车间生产安排。
二、生产储备干部缺口10人
薪资标准:月薪3000元(实习期/培养期),后期按岗位晋升调薪,年薪7-10万
招聘要求:1. 大专及以上学历,机械、电气等理工科专业;
2. 接受应届生,有制造业实习或轮岗经验优先;
3. 熟练使用办公软件,学习能力强,适应倒班加班;
4. 具备责任心与团队意识,培养方向为生产班组长或技术骨干。
工作时间:8-8 中午吃饭时间1小时,下午吃饭时间1小时
发薪日:每月28号准时发放上月工资
食宿情况:吃住免费,住宿4-6人间,宿舍有空调、热水器、独立卫生间,水电费平摊(随走随退)
上下班通勤有免费厂车
体检要求:常规五项体检自费满月报销,无指定医院,3 个月内体检报告可用
面试接待地址:湖北金龙新材料股份有限公司D区
面试时间:09:00-14:00
储备干部(J10026)
6-7千/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
1. 加强支部党员干部的教育管理,营造风清气正的工作作风和氛围。
2. 负责新党员发展工作,组织发展对象学习、培训,制定、完善党员“四个一”方案内容,并组织落实该方案相关工作。
3. 广泛听取职工心声,关心职工疾苦,了解职工思想动态,采取相应的处理措施,及时消除员工矛盾及不安全、不稳定因素,强化并稳定职工队伍建设,提高员工综合素质。
4. 做好员工福利的发放工作,了解困难职工的现状并做好慰问工作,要求及时、有效、正确。
东莞集团招储备干部6500元+
7千-1.4万/月
生产运营包吃包住6-10人月结经验不限大专
储备干部/技术员/不用加班/綜合薪资6500十
要求:男女不限,18-25岁大专以上学历
岗位:储备干部、技术员,岗位轻松,买社保
上班时间:8小时制,排班
食宿:包吃住,水电平摊,宿舍4人间,环境干净
不用加班!综合工资6500以上转正后8000-10000+想稳定发展、想往管理方向走的,欢迎来!
厂长/生产主管
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专公司管理
岗位职责:
1. 负责公司饮用山泉水厂的日常运营统筹,保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节质量,推动品质持续优化,确保符合市场需求与客户标准。
3. 组织并带领团队协作,提升整体执行效率,达成既定生产目标。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能有效激励员工完成绩效任务。
2. 具有较强的判断力和应变能力,可妥善处理生产过程中的突发状况。
3. 善于跨部门协作沟通,保障生产安排平稳推进。
4. 熟悉电工基础知识及水厂设备的常规维护操作。
5. 具备桶装水、瓶装水及一次性包装生产线的运维经验,并有相关生产管理实操能力。
生产主管(锂电池循环利用)
6-7千/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位内容:
1. 负责梯次利用锂电池包的拆解、模组切割及电芯分片等环节的生产管理工作。
任职要求:
1. 统招大专或以上学历。
2. 具备5年以上新能源汽车动力电池组装经验,或从事过动力电池梯次利用相关工作。
3. 具有良好的沟通表达能力与团队协作意识。
工作时间:
上午8:30~12:00
下午13:00~17:30
周末双休,五险一金
机器人技术服务工程师(整机软件调试方向)
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专
【岗位职责】
售前:
1. 参与客户技术交流,负责整机运动、控制算法相关需求对接。
2. 负责整机性能方案输出及样机整机功能演示。
3. 负责投标软件调试相关资料编写。
售后:
1. 项目落地后,负责机器人整机现场标定、零位校准、运动参数调优、姿态整定及整机功能调试。
2. 负责整机固件版本升级、系统日志抓取、软件类故障定位修复。
3. 完成整机功能验收测试,输出交付报告。
4. 面向客户开展机器人操作、运动控制、日常运维培训,解答客户使用疑问。
5. 收集客户功能需求。
5000-7000上四休二和上六休一,买五险
6-7千/月
操作工电缆厂免费培训包吃社保五险五险一金包住20人以上月结经验不限两班倒
上四休二和上六休一,买五险
湘潭岳塘区电缆厂招操作工
20人,初中以上学历,有工厂倒班经验
包吃住,买五险,上四休二和上六休一
岗位需求:
要求:,39岁以下,试用期综合工资3500-4000,转正综合工资5000-7000
工作时间:8对8两班倒
工作地址:湘潭岳塘区
(注:不要迟到,不要穿拖鞋、短裤。带身份证和一支黑色笔)
主管培养岗位
1.2-2.4万/月
厂长/主管经验不限本科管理层培训
岗位职责:
1. 制定个性化培养方案,满足生产、研发及制造领域的人才发展需要。
2. 落实人才培养目标,助力三倍速成长战略有效执行。
3. 监督师徒制运行过程,定期开展培养成效评估工作。
4. 持续完善培养机制,提升人才发展体系的运作效率。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,有生产制造业培训管理背景者优先,硕士学历优先考虑。
2. 熟悉人才发展体系的构建与实施流程。
3. 具备培养效果的数据分析能力,能针对性提出优化措施。
4. 具备优秀的跨部门协作与沟通能力。
长白班操作工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策:
一包:保证真实工价300一天,每月工资保底8000+!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
300元一天,月薪保底8000+元!
300元一天,月薪保底8000+元!
长短期均可。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
【交通住宿零负担】
太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大
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跟单文员
3-5千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职门窗跟单员不需要出差单休跟单经验文员经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
机加车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专
爱希塔科技,从事AI智能健身全系统的研发、制造、销售;家庭智能健身,拥有未来的宏大市场,是蓬勃向上的朝阳行业。
本公司是智能健身赛道的领跑者,你有可能成为AI智能健身行业的顶级大牛、大咖。
【薪资待遇】
10-13k,弹性双休,年奖,股份期权。
【岗位要求】
1. 负责计划排产及人员管理。
2. 负责现场5S及安全生产管理。
3. 协调物料采购与库存管理。
4. 负责车间总成本管控。
5. 负责车间生产设备的维护与保养。
6. 具有强烈的完成生产任务的责任心,具有严格的质量意识。
7. 懂得各类机械制造工艺者从优。
急招7个人干杂活,320一天,,人走账清,有空的直接联系
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招主要负责新能源汽车零部件,显示屏,充电枪,雨刮器车灯等物料组装,
年龄16-55岁不限经验,320一天工作轻松,
包吃住,人走账清 非流水线!!!
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储备干部
7千-1.2万/月
其他生产营运人员包住有提成月结经验不限大专
【岗位职责】
1. 在公司的市场营销、团队管理、企业管理等板块轮岗学习,轮岗后往管理团队方向发展。
2. 前期以学习和了解为主,逐步适应公司基础节奏。
3. 协助公司主管或者经理完成工作职责,会安排主管一带一,无需担心没经验,易上手。
【岗位要求】
1. 有想法、想上进。2. 具备求真务实的精神,用心了解和学习集团文化和系统,以结果为导向。
3. 愿意从基础的工作开始,不断学习积累,挑战自我。
4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,有能力与来自不同背景的人沟通合作。
【福利待遇】
1. 不定时组织团建、聚餐。
2. 薪资6500+提成+奖金+被动收入,提成上不封顶,综合薪资7k-12k,付出等于回报。
3. 提供免费住宿,距离公司十分钟路程,交通便利。
研发项目主管
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科项目全流程管理化药仿制药天然药物中药研发固体制剂研发
工作职责
1. 全面负责药品研发各阶段管理工作,涵盖项目立项评估、方案规划、资源配置及执行进度监督,确保研发任务高效有序推进并达成预期目标。
2. 推动在研产品的技术升级与制备工艺改进,积极应用先进技术和创新方法,增强产品市场竞争力与制造效能。
3. 组织实施小规模试验、中试放大及送检样品的制备工作,审定生产工艺路线与操作流程,保障研发成果具备产业化转化条件。
4. 主导研发数据整理、原始资料归档及注册文件编制,牵头完成产品注册审批、政府科研项目申报及相关成果评审事务。
5. 开展前瞻性技术与产品布局研究,提前谋划核心技术储备,为公司未来业务拓展提供研发支撑。
任职要求
1. 本科及以上学历,药学、分析等相关专业毕业。
2. 具备5年以上药物研发工作经验,曾独立主导至少1个化学药研发项目全流程(包含小试、中试及注册申报阶段)。
3. 熟悉药物工艺优化原理,掌握GMP、ICH等法规规范,具有实际产品注册申报操作经验。
4. 具备出色的项目统筹能力,能够协调多部门协作,有效应对研发过程中的技术难题与流程协调问题。
研发管理岗
8千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责研发管理制度、流程体系搭建与落地运行,为子公司提供研发项目管理咨询与业务指导。
2. 组织研发项目的立项、评审、过程跟踪、验收工作,统筹研发项目费用、人员管理,把控项目整体推进质量。
3. 负责重点实验室、生物样本与数据资源中心、专家智库等创新平台的日常运营与维护管理。
4. 负责科技伦理委员会日常运行管理,以及产学研合作和科研业务的过程管理。
5. 完成上级安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本...
管培生/储备干部
8千-1.6万/月
其他生产营运人员1-3年本科销售方向行政管理方向人力资源管理方向态度好 责任 担当积极乐观想赚钱 有梦想
【岗位职责】
1. 参与公司内部流程优化,完善各项制度,提高公司效率和员工工作体验。
2. 参与产品研发、市场推广等项目,推进公司业务拓展。
3. 通过各种方式配合公司实现企业目标,包括但不限于数据分析、项目推进以及客户服务等方面。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,有出色的团队协作和执行力。
2. 出色的逻辑分析能力和数据驱动思维,对业务流程改进有敏锐的嗅觉。
3. 勤奋上进,具备较强的抗压能力和问题解决能力。
栏目概述
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