1.具备3-5年在SHEIN、TIMU、ZAFUL等跨境外贸平台进行款式开发的相关经验 2.逻辑思维清晰，具备基础绘画能力，责任心强，沟通协调能力良好 3.负责策划视觉拍摄方案，明确拍摄风格与服饰搭配，对接外部摄影团队，全程跟进拍摄执行及后期图片筛选

岗位职责：辣妹小众风格牛仔裤设计改款爆款延生要求：1擅长牛仔裤领域有眼光懂审美2有成人服装两年以上设计工作经验3性格开朗沟通能力强！薪资8000-13000

线上男装旗舰店淘宝抖音 工作内容: 1、开展各大批发市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，熟悉浏览国内外品牌设计及素材网站，具备获取前沿资讯的能力（为设计团队提供专业买手支持） 2、依据企业与品牌整体战略规划，制定年度产品发展策略、方向及市场布局，并输出季度性方案建议 3、统筹公司服饰产品的开发设计与制作流程，细化任务分工并推动执行，确保按时完成设计目标 4、主导品牌定位、形象塑造与风格确立，负责每季产品开发并协调生产落地 5、具备产品质量与成本控制意识，合理规划并执行设计环节的预算管理 6、负责设计团队内部管理，监督设计进度与工作推进情况 任职要求: 1、具备2-5年设计师工作经验；擅长韩系、简约、快时尚风格 2、能独立制定产品开发路径并有效落地，拥有敏锐且准确的市场判断力 3、有十三行男装档口设计开发经验者优先考虑 4、熟练操作相关绘图设计软件

风格：简约高级、极简、韩系简约 1.具备敏锐的时尚触觉，擅长捕捉并分析流行趋势。 2.熟悉中高端面料特性，能依据季前企划进行面料规划与开发准备。 3.具备良好的服饰搭配与造型审美能力。 4.根据季度波段主题与企划方向，完成款式构思与设计提案，经总监确认后推进开发。 5.负责制单制作、样衣跟进，并协同版房及其他相关部门高效沟通执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，服装设计或相关专业背景 2.年龄24-30岁，具备3年以上品牌公司设计师工作经验 3.熟练操作Office、Photoshop、AI、CorelDRAW等设计办公软件 4.掌握人体结构、服装版型工艺、面料应用，手绘及电脑绘图能力扎实 5.热爱服装设计，思维清晰有条理，情绪稳定，具备良好沟通协作能力

岗位职责： 1、主导每季度新品的设计与开发工作，参与样衣的选款与采购； 2、搜集流行趋势、新中式竞品动态及目标客群需求，撰写市场调研分析报告； 3、根据市场反馈明确产品开发方向与品类规划； 4、完成款式设计、版型把控、色彩搭配及辅料选择，编制工艺制作单； 5、跟进样衣打样、调整优化及最终确认流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类专业，具备4年以上中高端品牌女装设计或设计管理经验，有新中式风格设计背景者优先； 2、熟练掌握女装设计知识，熟悉面料特性、服饰搭配原则及色彩应用技巧； 3、具备较强的企划统筹能力与创新思维，逻辑清晰，善于分析思考； 4、深刻理解品牌设计理念，能独立承担核心品类设计任务，精通女装制版、工艺流程及成衣制作； 5、具有与生产工厂对接协作的实际经验； 6、具备新中式风格手绘能力者优先录用。 高额提成＋公司包中晚餐＋五险＋年终奖

招服装纺织设计，电话：.微信同号

1，具备女装设计助理相关工作经验； 2、做事细致，态度认真，积极进取； 有意者欢迎咨询联系

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PS:我们是一家集开发设计、生产与销售为一体的跨境女装供应链企业，月销规模达150万至200万件。 现诚聘设计师及设计组长/主管多名，只要你具备某一垂直风格的设计思维与实践经验，我们都能将你的创意构想精准落地，打造独特视觉表达。同时，我们拥有强大的销售转化能力，助力新品快速起量。 职责要求： 1、具备跨境女装独立开发设计背景（标码、大码或买手经验均可），能根据设计主管或经理提供的企划方向，在海外平台进行款型调研或爆款优化再设计。 （（（（同时招聘跨境电商标码，大码女装设计，买手主管，可胜任自主统筹工作（主管或组长级别皆可））））））） 2、负责所开发款式在版单、样衣及面辅料环节的全流程跟进与协调安排 3、依据公司既定拍摄计划，提前筹备并追踪拍摄所需样衣，确保与搭配师及视觉团队顺畅对接，保障执行效率 4、定期开展部门复盘，梳理开发过程中出现的问题，协同相关部门制定解决方案，并同步更新至设计流程文档，避免同类问题重复发生 我们的优势： 1.只要你在某类服装风格上有清晰构思，渴望推向市场持续验证，公司愿意投入资源支持测试。同时，我们具备成熟的视觉执行体系，能高质量还原你设想的画面效果。 2.月均服装销量超百万件，市场反馈快，迭代效率高 3.自有研发拍摄团队，按需定制，精准实现预期呈现 4.公司管理注重共赢机制，激励成长，发展空间广阔 5.管理层具备品牌化运营意识，愿与你共同深耕特定风格赛道，做深做精 6.配备专属试衣模特与专职审版人员，你只需专注产品开发，其余环节均由专业团队闭环处理！ 岗位要求： 1、服装设计相关专业，大专及以上学历； 2、2年以上女装设计工作经验，有跨境电商女装项目经历者优先； 3、对时尚潮流敏感，掌握常用面辅料特性及应用； 4、沟通能力强，责任心强，具备成长型思维、理性判断力，良好的组织协调与项目推进能力，主动与上下级及跨部门协作，抗压性强。

我们招聘小众休闲设计人才的要求 1基础工艺要求： 能否独立完成立裁基础 如A字裙 2:设计转化将灵感国转化为可生产的技术草图 3软件能力 C1O3D基础操作.PS图案设计 4市场敏感度分析其爆款元素，拆解 5用滞销衣(提供实物)或废版改造为可售新品，可下单新品。6:每周可提交一二个不计商业KPI的概念设计。在品牌调性框架内是否有突破性创新。7:提交作品审核须标工艺图／以及尺寸标注。8:是否会出小系列，大系列，是否有清晰，有故事性。 9:是否在设计中优化工艺以降低成本? ·10项目管理能力: ·能否按时完成设计企划、图纸、工艺单? ·与版师沟通是否顺畅?(减少返工)·能否清晰传达设计意图给版师

1单～增城案场项目，元月一号入场 长期220/天包住不包吃，月休四天 ，每月出账两次，10号-20号 岗位职责:来访登记，一站一休 净身高176以上，年龄35以下， 12小时工作时间， 过年期间有补贴，最少要做3个月以上， 加我

广州芳村鹤洞滨江天地案场： 包住210一天需要小伙伴（10人） 净身高175以上，形象好，35岁以下，不戴眼镜。 服装现场提供，（自带黑色皮鞋）； 30-31号跟岗实习（每天有100元的跟岗实习补贴），2026年1月1日开始正式上班！ 公司大量需要广州写字楼，商务楼，商场，小区，保安工资高，待遇好。 月薪5000以上。 包吃包住，月休4天，12个小时。 节假日加薪 要求年龄18-40岁，身高172以上（身高不够增高垫来凑）。 五官端正，留年优先，有意向

广州越秀招石材安装，安装厨房灶台有250套，包上料65一套，一套1.3米到1.5米没有底板需要三到四个人

岗位职责: 1.有一年以上相关经验者优先，有丰富网红主播，电商直播机构MCN公司 2、负责挖掘抖音、快手、视频号等全平台电商渠道的优质达人、主播、团长、MCN公司等进行直播带货合作 3、独立负责完成达人对接、谈判、排期，维护公司与达人/团队之间的长期合作关系 4、负责合同的洽谈、签订、审核，以及合同流程的跟进和项目结算 5、熟悉抖音、快手平台规则，直播电商模式，了解市场和达人需求 任职资格: 1、电脑操作熟练，有直播电商经验优先， 2、具备良好的语言表达能力与应变能力和责任心 3、有良好团队意识,自我学习能力高。 工作时间：10:30-19.30（12:30—14:00午休）

招计时车位2名，女包。230一天。火砖屋，。要熟手，生手勿扰。

岗位职责： 1.参与服装鉴别知识培训，系统掌握各潮流品牌的鉴别技能，执行日常品牌商品鉴别任务 2.按照培养路径深入参与商品研究体系，熟悉品牌鉴别与运营全流程工作，推动跨区域资源协同管理 3.结合市场调研与实践经验，解决复杂鉴别难题，持续总结规律与方法论，建立标准化流程并沉淀业务知识，助力履约效率提升 4.具备组织协调能力，能统筹人员安排与资源配置，保障鉴别工作的高效推进 5.拥有较强学习能力，可快速理解AI等技术工具在鉴别场景中的应用，配合相关团队实现业务落地 6.以用户需求为导向，为内外部用户提供专业解答与支持，输出具有针对性的鉴别判断与服务 职位要求： 1.本科及以上学历，服装设计、纺织工程、材料（纺织类）等相关专业优先，具备服装行业运营、生产制造或设计背景者优先 2.1-5年工作经验，或对潮流服饰鉴别运营有浓厚兴趣的优秀应届毕业生，踏实肯干、责任心强、执行力高，具备风险识别意识 3.思维缜密、条理清晰、情绪稳定，面对变化保持积极心态，乐于接受挑战 4.品行端正，坚持原则，工作细致严谨，沟通表达良好，具备团队协作精神与共同目标认同感

岗位职责： 1.负责潮鞋类商品的鉴定相关工作，涵盖鉴别、质检、拍摄、复核、发货等基础操作； 熟悉潮鞋品牌背景、发布信息及市场最新动态，协助培训团队完成商品鉴定要点分析报告及教学支持； 2.根据已有鉴定知识体系，对公司平台在售商品开展真伪鉴别，核查产品属性，出具鉴定结论，并对结果承担相应责任； 3.对每日工作产出进行数据整理与总结，定期复盘优化流程，提升作业效率，协同产品运营完成功能测试及需求反馈收集。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.热爱运动领域，认同潮流文化，能主动通过网络渠道获取相关信息（具备潮流或运动文化认知者优先）； 3.工作细致认真，态度积极端正，具备责任心与严谨作风；拥有自我驱动力和快速学习能力，思维活跃，乐于钻研； 4.有鞋子鉴定经验或熟悉材质特性的优先考虑； 5.具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 6.熟练使用office办公软件。

1、服装设计、平面设计等相关专业背景，熟练掌握CorelDRAW、AI、PS等设计软件； 2、有童装设计经验，具备欧美风格项目经历者优先考虑； 3、具备扎实的美术功底，色彩把控精准，思维活跃，创意丰富，执行力强； 4、工作积极主动，踏实耐劳，富有创新意识及良好的团队协作能力； 5、责任心强，善于沟通，具备良好的团队合作精神； 6、与版师明确传达设计理念，把控样衣的版型、款式及开发进度； 7、统筹协调版师与样衣工之间的配合，规范样衣制作工艺并确保质量达标； 8、根据需求调整样衣版型，优化细节工艺并完成相应修改。

1、根据客户的风格需求及总监企划方向独立进行设计开发，完成款式设计及色彩、辅料的搭配； 2、能独立按照小系列开发方式设计出稿； 3、根据部门的整体目标计划，完成月度以及周设计计划，提升客户满意度及续单率； 4、熟悉国内外潮牌品牌及批发市场，熟知潮牌、大牌风格，熟悉uus站西风格； 任职要求： 1、2年以上潮牌服装或批发市场设计师工作经验，； 2、有较高的审美水平及设计魄力，熟悉各类制服服装市场流行趋势，对制服类产品的设计、工艺、面料的开发及应用具有极强的预测能力、分析能力和应用能力；

1.跟踪国内外羽绒服细分领域的流行趋势，为产品开发提供精准设计方向； 2.根据品牌风格与总监企划，独立完成羽绒服款式设计，并负责面辅料、色彩、工艺等整体搭配； 3.能按小系列模式进行设计开发，输出高质量设计稿； 4.协助制定并执行月度、周度设计计划，保障开发进度与市场反应速度； 5.能结合市场动态与成本结构进行设计落地。 任职要求： 1.2年以上男装羽绒服设计经验，熟悉批发市场及品牌运作模式； 2.具备突出的审美与设计敏锐度，对羽绒服流行趋势有深刻理解； 3.精通羽绒服工艺、面料及辅料，能独立完成从设计到投产的跟进； 4.结果导向，具备较强的企划执行能力和市场转化意识。 福利： 1.节假日福利及享受国家带薪假； 2.良好的晋升空间； 3.充满挑战的工作机会，平等、信任、和谐的企业文化； 4.舒适的办公环境、自由、创新、分享、信任的工作氛围；

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