工作职责 1. 主导磁悬浮热泵供热系统的核心研发设计，涵盖压缩机配置、系统循环优化及核心部件选型匹配，保障产品高效运行与长期稳定性。 2. 负责磁悬浮热泵项目投标过程中的技术方案制定，包括技术指标分析、系统配置规划及标书关键技术内容输出，并进行竞品技术路径对比评估。 3. 独立完成技术与配置方案设计，参与标书撰写，配合完成技术答疑及客户技术培训工作。 4. 审查招投标文件中的技术条款，准确完成技术标书编制与成本核算，确保投标文件的专业性与竞争力。 5. 紧密协同销售团队，深入识别客户需求，结合公司产品架构提供个性化解决方案，促进需求向项目转化。 6. 为销售端提供产品知识、技术要点及行业动态支持，协助开展客户技术对接，处理现场技术问题并提出专业应对措施。 7. 作为技术代表参与外部技术交流与专题分享，展示企业技术实力与行业前瞻性观点。 任职要求 1. 本科及以上学历，热能工程、建筑环境与设备工程或相关领域，具备扎实的热力学原理与热泵系统理论基础。 2. 具备热泵系统设计、设备选型或工程项目技术支持背景，掌握供热系统整体技术流程。 3. 有独立编制招投标技术方案经历，可完成技术标制作与报价测算，熟悉市场技术竞争态势。 4. 具备敏锐的客户需求洞察力和方案整合能力，能迅速将客户诉求转化为适配的产品配置。 5. 拥有出色的口头表达与公众演讲能力，能够独立组织技术研讨与客户培训活动。 6. 具备良好的团队协作精神，能与销售及其他部门高效联动，推动项目顺利实施。 补充说明 1. 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 2. 排班信息：周末双休

一、专业要求 化学工程、材料科学与工程（膜方向）、电化学、环境工程、应用化学。 二、工作经验 （1）具备3年以上双极膜（BPM）或电渗析（ED/EDR）系统研发与设计经历，了解主流膜产品性能特点（如蓝然、天维、Astom、蓝晓等）； （2）深入理解双极膜结构构成、界面反应机制、水解离效率提升路径及膜污染防控方法； （3）曾独立主导至少2个盐转酸碱或盐水浓缩项目的工艺方案设计与现场调试工作； （4）熟悉电渗析堆栈设计核心要素：电流密度控制、膜面积计算、流道布局、隔网结构优化及电极反应管理； 三、技能素质 1、熟练使用CAD软件进行图纸绘制，掌握常用办公工具； 2、具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 四、岗位职责要求 （1）负责双极膜制酸碱系统的工艺路线规划、关键设备选型与系统集成； （2）优化运行参数（包括电流效率、产物纯度、能耗指标），编制工艺包相关技术文档； （3）应对中试放大过程中的技术难题，指导现场设备安装与调试实施； （4）关注行业新技术动态（如催化型双极膜、高性能离子交换膜），促进技术迭代升级； （5）配合开展双极膜材料及其制备工艺的相关研发任务； （6）根据公司需要，适时参与电膜类项目前期技术支持工作。

工作职责 1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理，制定技术开发规划，组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。 2. 主导空调末端新产品的结构设计任务，涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证，保障产品性能与成本的有效协同。 3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施，持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。 4. 与客户紧密协作，深度参与定制化项目的技术开发，提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、暖通工程等相关专业背景，具备扎实的机械结构理论基础。 2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具，掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。 4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力，能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。

岗位职责： 1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务； 2、依据工艺需求，协同完成软件系统的优化与升级； 3、组织开展软件编程相关的培训工作； 4、推进数字化工具的研发，落实数字化配套工作的实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先； 2、具有labview、c#等编程语言开发经验，5年以上非标自动化设备软件运维背景； 3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术，熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议，具备上位机与MES系统对接经验； 4、熟练运用数据库基本操作； 5、具备较强的学习能力，对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。

1、参与汽车安全约束系统的开发，掌握安全带、安全气囊等系统的设计流程； 2、熟悉约束系统与整车的匹配关系，了解碰撞安全、乘员保护等方面的开发逻辑； 3、能够熟练运用相关软件完成3D建模、2D工程图绘制及装配校核； 4、具备独立开展系统方案设计、BOM编制、图纸发布、工程变更及DFMEA编制能力； 5、掌握安全约束系统相关的法规要求、性能指标、试验规范及问题改进流程； 6、具有较强的问题分析与处理能力，可主导样件跟进、试装验证、试验支持及现场问题解决； 7、具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户、供应商以及试验、质量等相关团队； 8、工作认真细致，责任感强，能适应项目进度安排与开发节奏 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、工业设计、机械设计等相关专业优先考虑。 2. 具备主机厂或零部件企业DRE开发经验者优先。 3. 具备良好的问题解决能力、跨部门协作意识，工作严谨，抗压能力强，富有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责断路器二次开发与优化，提供生产技术支持，并管理相关技术文档； 2、带领团队推进断路器二次开发工作，制定技术方案，确保功能与性能指标达标； 3、组织团队实施断路器结构优化，提升产品可靠性，落实降本改进措施； 4、在KPM系统中完成BOM的搭建与维护更新； 5、提供日常生产技术支持，判定零部件制造中的不合格品，分析处理生产异常问题； 6、新产品试产阶段配合研发进行技术支援，及时反馈试产问题并跟进改善进展； 7、量产前协同研发完成技术资料的审查与归档工作； 8、参与生产订单的技术评审及产品规格选型指导； 9、对接客户售前技术需求，开展产品验证与改进，保障客户需求落地； 10、针对客户退回及售后问题，协助质量部门进行问题定位分析，涉及技术原因的推动整改； 11、负责图纸及相关技术文件的审核、归档、更新与系统化管理； 12、构建并优化技术部门流程体系，统筹资源配置，制定实施计划以达成目标； 13、审核与批准新方案、新工艺等降本增效措施的导入； 14、参与供应商技术能力评估、绩效考核及技术协作事宜。 任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、电气工程或相近专业；对经验丰富、能力突出者可放宽至大专学历。 2、专业知识与技能：具备扎实的机械与电气专业知识，熟悉开关设备及断路器生产工艺与技术规范；关注国家科技发展方向，了解国内外行业新技术趋势；精通各类产品认证要求；熟练使用NX等高端CAD软件进行产品设计与建模工作。

我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理，负责带领并统筹公司技术研发团队，推进技术创新与落地实施。 工作内容： 制定技术研发战略与实施规划，确保技术路径契合业务发展目标； 搭建并管理研发团队，合理分配任务并做好项目协同； 跟踪研发项目执行进度与成果质量，保障项目按期交付； 跨部门协作，整合资源，攻克关键技术问题； 调研新兴技术与创新方案，评估应用可行性并推动落地。 岗位要求： 硕士及以上学历，计算机、电子工程或相关专业背景； 具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验； 拥有出色的团队组织与领导能力； 对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度； 具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。

1、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧及一定的商务事务处理能力； 2、精通CATIA、CAD等设计类软件的操作与应用； 3、需具备本科或以上学历； 4、掌握塑胶件及机械零部件的设计流程，有内饰设计相关经验者优先考虑； 5、工作踏实认真，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作意识。

岗位描述 核心工作为电子系统的架构设计与解决方案开发。具体涵盖： 1. 负责智能驾驶、智能网联、新能源、车身控制、门控系统等电子系统的架构规划及需求定义； 2. 从技术方案角度主导项目推进，协调各专业技术团队，保障项目按既定目标落地实施； 3. 识别并处理开发过程中出现的各类技术难题，确保系统设计的可行性与稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历，汽车工程、自动化、电子信息等相关专业背景； 2. 熟悉车辆动力学及纵横向控制基本原理，具备汽车电子相关基础知识； 3. 具备CAN通信、诊断协议、电源管理、硬件可靠性设计经验者优先考虑； 4. 熟悉需求开发流程、需求管理方法，掌握FMEA、DFM等工程工具者优先录用；

招聘电梯司机，年龄 50 以下，55 以下，地址天津红桥区，联系人王经理

天津市东丽区招电焊、腻子/大白/墙漆

河北区饭店，招聘津鲁菜师傅两名工资9000-10000地址民权门附近电话

！天津某大型食品厂 【招聘以下岗位】 拖头司机 18-55岁以下 日工资200-240元/天全勤 月综合6000-7000元，熟悉厂区运输。 2、叉车司机 男 55以下 女53岁以下 日工资210元～240元全勤 月综合6500元～7500元 普工 58岁以下 53岁以下 日工资195元～230元/天全勤 月综合6000元左右 4、桶仓保洁 男58岁以下 女53岁以下 长白班 170元/天全勤，负责区域卫生清扫。月综合5000元左右 5、辅助工 55岁以下 日工资170元～210元/天全勤，配合各岗物料打杂。 月综合5500元左右 以上要求：身体健康，服从管理，能适应倒班。 其他福利： 厂区包吃住，活稳定常年不缺班，薪资按月结清，熟手优先，面试当天可上岗。

天津北辰招水电

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 储备干部主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位:储备干部(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 储备干部-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件，40一块， 早上7点到下午5点，时间灵活 可日结

工作公司（美国超威半导体AMD） 产品：CPU,GPU,APU 终端运用：笔记本电脑，服务器，数据中心等 生产储备干部 1.要求：26年应届生或者25年毕业生。理工优先。沟通能力强，能适应夜班。看好制造行业。 2、双线晋升路径 > 储备干部（M1/M2）→ MH物料（L2/L3）→ 代理领班（L4/L5）→ 领班（L6/L7）→ 代理主管（L8/L9）→ 主管（L10/L11） > 驻厂文员→高级驻厂文员→ 代理主管→ 主管→ 项目经理 3、每3-6个月一次考核，达标即晋升，薪资随层级上调。 4、薪资待遇 白班265元/天，夜班275元/天，绩效0~250元 - 上五休二：综合收入6000-6250元 - 上六休一：综合收入7000-7250元 5、我们优势 1. 定向培养：半导体产线实操+管理技能双线培养 2. 晋升透明：考核标准明确，不靠关系靠能力 3. 4年左右可至主管：优秀者4年内晋升至L8-L11

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

跟进配件进度、归集信息、整理文档资料、协助日常管理事务

主要职责： 1. 全面管理： 统筹油脂工厂的日常生产运营事务，全面主持管理工作，保障各项生产经营目标顺利实现。 2. 生产计划与执行： 结合公司战略方向及市场销售预估，组织制定并落实年度、季度及月度生产计划，确保生产任务准时、保质、足量完成。 3. 成本控制： 主导生产环节各类成本（包括原料、能源消耗、人力等）的预算编制与过程管控，通过流程优化与管理提升，持续压降制造成本。 4. 质量管理： 构建并推行完善的质量管理体系（如ISO9001, HACCP, FSSC22000等），对产品最终品质承担主体责任，确保符合国家和企业相关标准。 5. 安全管理： 作为工厂安全生产首要负责人，健全安全责任制度，严防火灾、爆炸、人员伤害等重大安全事件发生。 6. 团队建设： 负责各级管理人员及一线员工的选聘、培训、激励与绩效评估，建设高效协同、专业扎实的生产管理队伍。 7. 技术革新： 推进生产工艺、技术方案及设备设施的优化升级，不断提升产线自动化程度与整体运行效率。 8. 合规与审核： 确保工厂所有运作符合食品安全、环境保护、消防等法律法规要求，保障内外部各项审查顺利通过。 任职要求： 1. 学历专业： 大专及以上学历，食品科学与工程、油脂工程、化学工程、机械自动化等相关领域专业背景。 2. 工作经验： 具备5年以上大中型食品或油脂加工企业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或副厂长级别管理职务。 3. 专业知识： 熟悉食用植物油（如大豆油、菜籽油、花生油、棕榈油等）精炼、分提、氢化等核心工艺流程。 4. 管理能力： 拥有较强的领导才能、决策判断力、沟通协调能力及团队统御能力，能适应高强度工作节奏。 5. 体系知识： 掌握食品安全生产相关法规，熟练运用GMP、SSOP、HACCP等质量管理体系开展日常管理。 6. 成本意识： 具备突出的成本管控意识与持续改进思维，善于通过数据分析推动运营优化。 7. 优先条件： 有主导新厂建设、产线技改或重大技术创新项目成功经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据非标项目的实际需求，承担机械方案的设计与实施； 2、根据项目需要，完成设备换型相关的全部设计任务； 3、编制设计图纸并负责图纸的发布，协同机加工及装配人员推进项目落地与交付； 4、与内部团队紧密配合，推动图纸优化调整，并指导机械加工过程中的技术问题； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 机械自动化类相关专业本科及以上学历； 2. 具备2年以上非标自动化设备设计经验（具备汽车装配线、包装设备、3C电子设备等行业背景者优先）； 3. 有主导大型产线级项目设计工作的经历（单个项目金额不低于100万元）； 4. 具备独立开发全新项目的能力与实践经验； 5. 熟悉常用标准件的选型应用，包括各类气动元件、伺服电机、减速机、直线模组以及传感器（如光电、光纤、接近式）等。

一、企业简介 坤禾生物是专注于微生物肥料研发、生产与销售的高新技术企业，深耕行业七余载，拥有自主研发的微生物菌株库与现代化生产基地，产品覆盖绿色农业、生态种植等领域，致力于以科技赋能农业可持续发展，现因业务拓展需诚聘厂长 1 名。 二、岗位职责 1. 统筹管理工厂整体生产运营，制定年度及季度生产规划，全面监管微生物肥料各生产环节（涵盖菌种培育、发酵工艺、复配流程、成品包装等），保障产能达标、品质稳定与交付准时。 2. 建立并持续优化生产管理体系，健全设备保养、安全作业、环保达标等相关制度，控制生产损耗，降低运营成本，提升产线运行效率。 3. 负责生产团队的人才引进、技能培训、绩效评估与人才梯队建设，构建专业性强、协作高效的生产队伍，确保人员结构稳定。 4. 协同研发部门推进新技术和新工艺在实际生产中的转化应用，攻克关键技术瓶颈（如微生物活性维持、批次一致性控制等）。 5. 严格执行安全生产与环境保护相关规定，定期开展安全巡查与环保检测，确保工厂运营符合国家及行业标准，杜绝安全与环保事故。 三、任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，**微生物学、生物工程、农业资源与环境、发酵工程**等相关专业，具备5年以上微生物肥料或生物制剂生产管理经验，其中3年以上同等岗位管理经验者优先。 2. 专业能力：精通微生物肥料生产技术（包括液体与固体发酵）、熟悉核心设备（如发酵罐、灭菌系统）工作原理及质量管控体系，能够独立应对生产过程中的技术与管理挑战。 3. 管理能力：具备出色的团队领导力、组织协调能力和成本控制意识，善于推动跨部门协同，保障生产目标高效完成。 4. 合规意识：熟知农业肥料领域相关的环保、安全及质量法规（如《微生物肥料产品生产许可审查细则》），确保生产活动合法合规。 5. 职业素养：责任心强，抗压能力突出，富有创新精神，能适应制造业现场工作节奏，接受必要的加班与长期出差安排。 四、薪资福利面议，核心员工股权激励。

岗位职责： 1、依据产品需求，完成产品内部结构及外观的设计与开发工作。 2、参与项目全流程管理，包括开模前评估、试模反馈分析及小批量试产跟进。 3、协同开展产品维护，编制并输出相关技术文档（如BOM表、工程图纸、使用说明书等）。 4、负责小批试制到量产导入的全过程跟踪，支持生产团队解决制造中的技术问题。 5、持续进行产品优化，通过设计改进、合理选材及提升零部件通用性等方式降低制造成本。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，工科专业，具备3年以上相关领域工作经验。 2、熟练掌握preo、solidworks或UG中至少一种3D设计软件，具备曲面建模能力。 3、熟悉产品结构设计流程，能独立完成结构方案设计与可行性分析。 4、掌握模具基本结构原理，了解常用塑料材料特性及其应用场景。 5、了解常见传动机构设计，具备小功率电机选型与应用经验。

职位要求： 1、具备3年以上钣金行业工程相关工作经验； 2、熟练掌握AUTOCAD、OFFICE办公软件及SW/CREO/PROE中任意一款三维设计软件； 3、熟悉机柜、机箱、充电储能柜、移动通信柜体等箱体类产品的拆图流程； 4、能够编制BOM（即产品物料清单，明确生产所需的原材料与辅助材料），并维护ERP系统数据； 5、有钣金非标加工设备优化经验、工装夹具设计能力，了解折弯、焊接、静电喷涂工艺者优先考虑； 6、依据展开后的工艺图纸，合理规划产品的加工工艺路线。 任职条件： 1、年龄不超过40周岁； 2、大专及以上学历； （对于经验丰富者，上述条件可适当放宽） 3、具备良好的配合意识，工作稳定，积极进取，能根据实际工作需求偶尔安排加班或出差。

岗位职责： 1. 负责模具结构设计、3D建模及工程图绘制，确保符合产品工艺与量产要求 2. 参与模具制造过程的技术支持与问题分析，优化模具寿命与成型稳定性 3. 协同注塑生产部门完成试模、修模及验收工作 4. 对现有模具进行改进升级，提升效率、降低故障率与维护成本 5. 编制模具BOM、技术规范及验收标准等文档资料 任职要求： 1. 模具设计与制造、机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备模具工程师相关工作经验，熟悉常用模具结构及材料特性 3. 熟练使用UG、CAD、SolidWorks等设计软件 4. 了解注塑工艺流程及常见缺陷成因 5. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应现场技术支持需求

职位亮点：与行业精英携手，共筑中国制造业新篇章！ - 赋能产业跃迁：深度融入中国制造业工业数字化升级进程，亲身参与客户工业能力全面提升的实践，共享见证制造强国建设的关键成果。 - 主导高价值实战项目：每年独立承担多个大型工业体系建设与精益数字化项目，涵盖工厂布局、生产运营、物流体系优化等核心环节，快速沉淀高端项目经验，显著拓宽战略格局与管理视野。 - 与专家团队同行成长：紧密协同来自多元工业领域的资深顾问，在真实项目中深入交流协作，高效提升专业技术深度、解决方案设计能力及复杂项目执行水平。 你将承担的核心职责： 1. 主导精益数字化落地实施：作为关键顾问，全程主导制造业客户精益数字化转型项目的执行。包括开展现场调研诊断、优化业务流程设计、推行精益工具与方法（如价值流图析、作业标准化）、提供现场实操指导与培训，确保项目目标实现，推动客户制造效能跨越式提升。 2. 参与工业技术创新应用：积极投入前沿工业技术（如数字孪生、高级排程、智能仓储物流）的研究与落地探索，为新产品的研发与服务创新贡献专业见解，助力整体制造业技术水平进步。 3. 支撑方案价值呈现：全面配合售前工作，主导面向客户的解决方案展示，精准传递工业产品方法论及其可量化收益，有效支持市场开拓，增强公司在行业的专业影响力与品牌认可度。 4. 推动实施体系优化：参与公司实施方法论、工具模板及标杆案例的持续迭代与标准化建设，助力提升整体交付质量与效率。 我们期待这样的你： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，理工类专业方向（工业工程、机械工程、自动化等相关领域优先考虑）。 2. 实践经历：有咨询行业从业经历者优先，或具备3-5年制造业工业工程、生产运营等相关岗位深耕经验。曾主导或负责多个精益生产、工艺改进或数字化升级项目并取得实效。 3. 专业能力：熟练掌握多项核心IE/精益工具（如车间布局规划、产线配置设计、物流路径优化、PFMEA、标准工时测算等），具备从问题诊断、方案制定到落地执行及成效评估的全流程独立操作能力，擅长编制专业、规范的改善与规划报告。 4. 思维素养：具备系统化思维与强逻辑分析能力，善于对复杂问题进行结构化拆解并设计综合性解决方案。 5. 沟通表达：拥有优秀的口头与书面沟通技巧，能够清晰、有条理地传达复杂技术观点与项目方案；具备出色的文档撰写功底，能高效输出高质量专业材料（如报告、提案等）。 6. 工作方式：乐于深入一线客户现场，接受全国范围出差安排，享受在不同区域协助制造企业实现转型升级的成就感与价值感。 我们提供： - 具有市场竞争力的薪酬福利 - 清晰的职业发展通道与丰富的培训学习资源 - 与行业顶尖专家共事、快速成长的专业平台 - 参与重大行业变革项目的宝贵机会 - 差旅补贴及完善的福利保障

按照计划指令下达生产工序任务，跟进执行进度，掌握生产运行状态，及时反馈异常问题，每日汇总生产数据并核实实际完成情况

职位描述： 1. 依据产品加工需求，编制各工艺环节的操作流程，形成标准化文档。 2. 组织并指导生产车间开展新产品试产及工艺设备的验证工作。 3. 跟进生产过程中的工艺执行情况，持续优化流程，提高生产效率，保障产品质量稳定。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品相关专业； 2、具备相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、免费班车、节日福利

一、重要事情说三遍 工作时间：8:00-19:30，单休 工作时间：8:00-19:30，单休 工作时间：8:00-19:30，单休 二、工作内容 1. 跟进新产品试产全过程，规划工艺流程，设计并制作钢网及工装治具，输出试产总结报告并主导问题闭环改善。 2. 编写与更新生产所需各类工艺文档，如工艺流程图、PFMEA、CP、SOP等文件。 3. 设定锡膏印刷、回流焊、波峰焊等核心工序的工艺参数规范，并检查现场执行落实情况。 4. 主导生产过程中品质异常的分析工作，制定短期应对与长期改进措施，并跟踪验证改善成效。 5. 推动新工艺、新材料、新设备的导入与验证，持续优化工艺技术以实现降本增效。 6. 对产线操作人员进行标准化作业指导与培训，确保工艺纪律有效落地执行。 三、任职资格 1. 熟悉雅马哈贴片机编程、钢网设计、炉温测试，或具备电子BOM整理、后段组装测试等相关经验，有电子代工企业3年以上实际工作经验。 2. 掌握IPC-A-610电子组件可接受性标准及IPC-J-STD-001焊接工艺要求。 3. 精通SMT全流程（锡膏印刷、贴片、回流焊、AOI检测）的关键工艺控制点。 4. 熟练应用钢网开孔设计方法，具备炉温曲线设置与优化能力。 5. 具备专科及以上学历，专业不限。 6. 具备良好沟通能力，积极乐观，责任心强，善于团队协作。