岗位职责： 1. 具备2款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等产品设计经历； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3. 熟练操作Catia进行参数化建模设计； 4. 可依据结构断面要求，独立完成产品数据开发； 5. 具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

岗位职责： 1. 负责开展汽车造型趋势的研究与分析工作； 2. 主导整车外饰前期造型策略制定，提出创意设计方案并完成相关部件设计； 3. 跟进创意方案的数据化进程，并提供专业技术指导； 4. 指导并推进造型模型的落地实施。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业； 3. 工作经历：具有8年以上在汽车主机厂或专业设计公司的工作经验，曾主导至少1款整车外饰设计项目； 4. 专业技能：具备优秀的创新设计思维和设计表达能力（涵盖草图、效果图及三维建模），良好的三维形态把控能力及相关工程实践经验，可独立承担整车外造型或零部件的设计方案、数据模型跟踪及研究任务，熟练掌握ps、blender等设计软件； 5. 语言要求：具备一定的英语听说能力，能够胜任设计过程中的沟通交流； 6. 综合素质：具备较强的沟通表达能力、团队协作精神，富有创新意识、责任心以及持续学习的能力。

整车标定工程师岗位职责 1. 根据各类车型及功能特点，开展整车标定调试工作，确保达成设定的技术指标； 2. 承担整车特性功能的开发验证与交付任务。 岗位要求 1. 具备车辆工程、控制工程、自动化、计算机等相关专业背景或具备相近项目实践经验； 2. 了解整车动力域系统架构，有测试开发经历者优先考虑； 3. 持有C1或以上驾驶执照，熟练操作CANoe工具软件； 4. 责任意识强，能够在高强度工作环境下稳定执行任务。

1、具备5年以上系统设计经验，主导过仪表板、门饰板或前后保险杠等方案的主断面设计，有钣金件设计经验者优先 2、熟练使用CATIA进行工程出图 3、熟悉相关开发流程及行业法规要求 4、累计5年以上相关领域工作经验

工作内容：对机动车进行环保检测，安全检测 任职要求：大专毕业 专业需是汽车检测与维修，且在汽修行业工作即可。工作经验可教。

近期重点需求： 上海、常州、合肥 内外饰、座椅扶手、主副仪表、门板设计师 3-5年经验CATIA、UG 价格高，项目长期稳定 招24年及之前毕业的培训生（包住&包就业） 欢迎推荐或联系，谢谢！

1、本科及以上学历，车辆工程、工业设计或相关专业大专以上学历； 2、3年以上汽车造型设计领域工作经验，熟悉汽车基本结构及相关制造工艺； 3、具备良好的设计趋势洞察力，手绘及渲染能力突出，能够熟练运用设计语言表达方案，具备整车项目造型设计实践经历； 4、具备较强的沟通技巧、自主学习能力以及良好的团队协作意识； 5、应聘者请随简历提交一份相关设计作品集。 岗位职责： 1、独立承担造型设计任务，包括二维概念图与三维效果图的绘制工作； 2、负责汽车内外饰造型的设计与落地执行，涵盖前期调研、创意构思及效果图呈现； 3、具备完整项目落地经验并有实际成果体现； 4、掌握造型设计基本原理，熟悉行业设计发展方向与流行趋势。

岗位职责： 1. 具备3款及以上内外饰主/副仪表板、门护板、保险杠等零部件的设计经验； 2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型等相关制造工艺； 3. 精通Catia平台的参数化设计方法； 4. 可依据结构断面独立完成产品数据开发与输出； 5. 具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任心强； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪国家法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称提升培训机会 4、上海落户支持：拥有高新技术企业人才落户绿色通道名额 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

岗位描述： 1. 参与内饰模块相关明细文件的编制及审核工作； 2. 负责内饰产品所涉材料及其结构细节的设计任务； 3. 协同其他职能板块技术人员推进项目执行； 4. 完成配套技术图纸的绘制与整理； 5. 承担内饰系统中材料选型、制造工艺、装配方案及紧固件配置等设计职责； 6. 支持生产阶段所需的技术协助与问题处理； 岗位要求： 1. 具备相关领域工作经验者优先考虑； 2. 对汽车制造行业具有浓厚兴趣。

1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆工艺及塑料成型相关技术要点； 3.熟练运用Catia进行参数化建模与结构设计； 4.可依据断面结构独立完成产品数据开发与设计输出； 5.具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作积极主动；

企业主要生产磁铁块以及航天需要的磁性 材料，稀土等产品，主要应用于飞机 火车 新能源汽车风力发电等行业。这个厂是长期干才能拿高工资 招聘要求： 1、年龄 18～38 岁 2、能够适应倒班工作； 3、服从管理，有责任心； 薪资待遇： 前6个月：正海分三个车间，岗位不同工资不同。 6个月后转派遣同工同酬 8500-11000 /月，底薪加班费岗位津贴绩效模式五险 每周均可预支工资500 除去工资吃饭每天额外补20元，厂区餐厅，大荤5元，半荤3元，素菜1.5元 发薪日：每月22号发薪，每周可预支

江苏，南通，如东，刘桥，钢结构厂，机械设备，舾装件，招制作人员，埋弧焊工，，火工，手切割下料工，，打磨工，，装配铆工，学徒工，二保焊工，联系电话

检修短期工长白班总价24元/时工期结束当场结钱江北电厂检修普工岗位1：普工50名，厂区维保，清洗，检修，25-52岁，心脏病高血压太胖的不要（活有点脏免费发工作服）薪资：普工22/小时不识字不会写字的不要冲水岗位（白夜班）:25/小时（4-5天干完转普工22/小时）高低压电工5名:30/小时，要有证，不熟练不要工作时间①7：30-19:30计时10.5（必须配合加班）提供工作餐、住宿，长白班，前5天会有夜班，，必须服从管理安排，工期30天，结束带回，劳保鞋自备！工作地点：江北（南通）11点集合发车汇才

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

文峰广场尚海湾，烧烤师傅一名，工资九千到一万二！抓串一名，工资面议电话，

整车座舱系统、内饰饰件、座椅、门内饰板、车内开关零部件的设计开发 1. 负责指定模块（外饰保险杠/格栅/饰条、座舱仪表台、座椅、门饰板/内饰件）从概念到量产的全流程产品开发，涵盖方案构思、3D数字模型构建、结构验证、性能测试及生产支持。 2. 主导零部件与车身及其他关联部件的匹配设计，解决装配间隙、面差、连接强度、异响振动、人机交互等关键技术问题，确保产品满足工程与质量标准。 3. 编制并持续更新BOM、DFMEA、DV/PV试验计划、技术规范等核心开发文档，牵头组织跨部门技术评审并推动整改措施落地执行。 4. 协同供应商开展同步工程（SE）、模具设计制造、样件试制、装车验证及问题闭环管理，按项目进度节点推进开发任务，保障准时交付目标达成。 5. 跟进产品量产后现场及市场反馈的质量问题，制定有效改进措施并完成验证闭环，持续提升产品品质、成本控制与耐久性表现，积累并复用项目经验。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计类相关专业，掌握主机厂开发流程体系，具备合资品牌整车项目经历者优先考虑。 2. 具备对应模块3-5年或更长年限的设计开发经验，熟悉注塑、包覆、发泡、焊接等制造工艺及其典型失效形式。 3. 熟练操作CATIA进行三维建模与数据校核，了解内外饰零部件相关法规要求及试验验证标准者优先。 4. 具备较强的工程分析能力、跨职能沟通协调能力及项目推动力，能独立处理复杂技术问题，具备良好团队合作精神。 5. 英语听说读写流利者优先，能够适应长沙项目现场办公安排。

工作职责 1. 负责汽车内外饰部件（如仪表板、门板、座椅、保险杠等）的造型可行性评估与工程设计落地。 2. 主导三维数据构建、DFMEA分析及公差设定，确保设计符合法规标准、成本控制及生产工艺需求。 3. 联动造型、工艺与供应链团队推进设计验证工作，解决样件开发及批量生产过程中的技术难题。 4. 关注行业新材质、新技术的发展动态，持续提升内外饰设计在性能表现与成本优化方面的水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计或工业设计相关专业背景。 2. 具备3年以上汽车内外饰设计工作经验，熟练使用CATIA等设计工具。 3. 熟悉常用内外饰材料（如塑料、皮革、织物等）特性及注塑、包覆等制造工艺原理。 4. 参与过整车开发项目，了解内外饰系统相关的法规规范（如安全、环保等方面要求）。 5. 具备较强的跨部门协作能力，能够高效对接造型、工程与制造团队并推动项目进展。

工作职责 1. 负责汽车内饰系统（仪表台、门板、座椅等）的方案规划与工程实施，确保匹配整车造型风格及功能需求。 2. 主导内饰部件的3D数字模型构建、DFMEA评估及工程图样输出，保证设计具备良好的可生产性与成本合理性。 3. 联动造型、工艺、供应链等团队推动内饰项目执行，解决样件验证与批量生产中的技术难点。 4. 关注内饰材料与制造工艺的行业动态，导入轻量化、环保类新材料，提升内饰系统的综合性能与成本效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计、工业设计等相关专业背景。 2. 拥有3年以上汽车内饰开发经历，掌握内饰系统的设计标准、人机交互规范及相关法规要求。 3. 熟练使用CATIA/UG等三维建模软件，熟悉DFMEA、GD&T等工程技术工具与应用方法。 4. 具备良好的跨部门协作能力，能够高效对接造型、工艺、质量等团队推进项目进展。

工作职责： 1、负责内外饰部件或附件的产品定义，编写装饰件设计部分的设计说明书及产品技术规范； 2、承担内外饰系统的开发任务； 3、负责内外饰主断面设计、法规符合性校核以及3D、2D数据的创建与维护； 4、根据项目需求参与试制支持及现场生产技术服务等工作。 任职需求： 1、本科及以上学历，汽车、机械、模具、工业设计等相关专业； 2、具备3年以上内外饰设计工作经验（不考虑应届毕业生）； 3、熟练运用CATIA软件完成内外饰主断面设计、DMU分析及2D/3D建模； 4、掌握相关零部件的设计方法、开发流程及典型结构尺寸，熟悉对应领域的法规与标准要求； 5、工作态度端正，踏实进取，责任心强，学习能力佳，具备良好的沟通协调能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、周末双休

任务描述： 1. 熟悉内饰塑料件的开发流程 2. 掌握内饰塑料件的成型工艺 3. 了解内饰塑料件外观处理的相关工艺 4. 掌握常用内饰塑料材料的物理性能特点 5. 熟悉内饰塑料件常见的结构设计形式 6. 了解模具问题在内饰塑料件生产中的应对与解决方式 7. 能够完成项目管理相关文件的编制与归档工作 8. 熟练使用CATIA软件进行设计辅助 10. 具备灵活的思维方式和问题解决能力 11. 具备2年以上内饰领域相关工作经验

职责： 1. 整车用电器信息的搜集、跟进与确认，涵盖电器单元工作原理、接插件选型、Pin脚定义、电流参数及相关特殊需求等内容。 2. 负责整车原理图设计，重点聚焦电源系统与接地系统，确保整车功能配置与线束3D走向布局协调一致。 3. 编制Plan View、Inline List、Complexity表、Load Matrix、Voltage Drop等阶段性技术输出文件。 4. 执行原理图变更管理，向2D、3D及相关协作团队发布变更内容；制定原理设计开发计划，推进原理设计任务按时达成，保障项目关键节点交付。 5. 参与原理设计各阶段成果评审，开展原理图与2D图纸、3D数模的比对核查工作。 任职要求： 1. 具备2年以上相关领域工作经验 2. 掌握整车线束系统知识，具备整车线束及其附属部件的设计开发能力，具有较强的逻辑分析与设计能力，了解国内外汽车产品相关标准法规及认证体系，熟悉整车零部件构成 3. 能独立处理整车线束相关故障问题，熟悉新产品开发流程 4. 熟练操作CATIA、UG、CHS等多种设计开发软件 5. 具备高度责任心、良好的沟通表达能力及团队合作意识

具备汽车行业CQE相关经验； 熟悉注塑、电镀、喷漆工艺中的至少两项并能进行优化； 参与新产品前期质量策划工作； 推动产品后期质量持续改进。 实行5.5天工作制，提供住宿（配备空调与热水器，4~6人间）

熟悉使用CAD，了确线束工艺（可培养）

能熟练使用CAD，了确线束制作工艺（可培养），熟悉线束相关连接器品牌与型号，有行业经验者.优先考虑，工资可面议

招聘要求： 1. 大专及以上学历或具有中级以上职称，英语相关专业优先，应聘时需提供一份英文简历； 2. 熟悉TS16949质量管理体系，并能配合开展内外部审核工作； 3. 具备三年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 4. 熟练掌握CAD及三维制图软件操作； 5. 对注塑成型、电镀或喷涂工艺有一定认知； 6. 能够主导编制过程流程图、PFMEA、控制计划等APQP技术文件； 7. 具备组织和协调产品开发各阶段工作的能力； 8. 熟悉电镀或喷漆工艺流程者优先考虑； 9. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 职位描述： 1. 负责把控项目开发的整体进度，并进行跨部门协调； 2. 组织多方论证小组会议，确保APQP各阶段工作按时推进； 3. 主导产品开发全过程的组织、实施与协调工作； 4. 承担新项目从立项到量产的全程管理与过程监督，保障开发节奏高效运行； 5. 开展新产品开发初期的数据整理与分析工作； 6. 当项目发生设计变更时，负责与客户确认变更内容，并跟进变更时间节点的落实； 7. 协调样件试制工作，记录试制过程中的工艺参数，并与注塑/电镀工艺人员共同确定标准参数； 8. 编制及更新作业指导书等生产技术文件； 9. 配合质量工程师及现场技术人员对生产异常问题进行分析与改进。

岗位职责： 1.负责汽车零部件及整车生产过程中的质量检验、问题分析与改进跟踪 2.编制和维护质量控制计划（QCP）、检验标准及作业指导书 3. 主导或参与客户投诉、不合格品、8D报告的调查与闭环管理 4.协同研发、工艺、生产等部门开展APQP、PPAP、MSA、SPC等质量工具应用 5.推动质量体系（ISO/TS16949或IATF 16949）持续优化与内外审整改 任职要求： 1.汽车、机械、材料、自动化等相关专业，学历不限 2.具备汽车制造行业质量相关工作经验，经验不限 3.熟悉GD&T、五大工具及常见质量分析方法（如鱼骨图、5Why、FMEA） 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动能力 5.工作细致严谨，责任心强，能适应生产现场工作环境

具备汽车行业的CQE相关经验； 熟悉注塑、电镀、喷漆工艺中的至少两项并有优化能力； 参与新产品前期质量策划工作； 推动量产阶段的质量持续改进。 5.5天工作制，提供住宿（配备空调与热水器，4~6人间）

职责描述: 1、负责项目在车间及客户现场的安装与调试进度管控，协调客户对接，协助项目经理推进项目最终验收 2、负责项目自制设备的验收工作，跟踪问题整改及设备接收等环节 3、负责项目预集成阶段及进场后的现场组织与协调管理 4、负责预集成和施工现场的安全监督与管理工作 5、负责制定项目包装与发运方案，确保物流环节规范执行 6、负责对现场分包单位进行监督与管理，把控其工作质量、进度并组织验收 7、负责与甲方现场人员沟通协调，及时处理并解决项目实施过程中的各类问题 8、负责编制现场巡检计划，定期开展巡查，收集整理问题并推动闭环解决 9、完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历，机械制造、电气等相关工科专业背景 2、具备较强的组织协调与沟通能力 3、具有成本控制意识和质量管控意识 4、能够熟练识读机械及电气图纸 5、具备良好的抗压能力和高效执行力 6、具备一定的英语读写能力

职责描述: 1、负责项目在车间及客户现场的安装调试全过程节点把控，维护客户关系，协助项目经理推进项目最终验收工作 2、负责项目自制设备的验收工作，问题整改跟进及接收流程管理 3、负责项目预集成阶段及进场后的现场组织与协调工作 4、负责预集成和项目现场的安全监督与管理工作 5、负责制定项目包装与发货方案的编制工作 6、负责对现场分包单位进行监督与管理，跟踪其工作质量与进度，并组织验收 7、负责与甲方现场人员对接，沟通并处理项目实施过程中的各类问题 8、负责制定现场巡检计划，定期开展现场检查，汇总并推动问题解决 9、完成上级交办的其他任务及临时性工作 任职要求: 1、大专及以上学历，机械制造、电气等相关工程专业 2、具备较强的组织协调与沟通能力 3、具有成本控制意识和质量管控意识 4、能够识读机械、电气类图纸 5、具备良好的抗压能力和执行能力 6、具备一定的英语读写能力

岗位职责：汽车线束设计 整车低压线束装置带支架初版Mulecar、TG0数据制作和发布： 1、负责Mulecar、TG0阶段数据开发（包含支架部分）； 2、整理安装点位及对接零部件信息清单； 3、编制相关数据支持类文档； 4、更新典型剖面设计； 5、校核零部件装配工艺合理性； 任职要求： 1、需具备5年以上低压线束领域工作经验（熟悉线束产品生产、加工及制造流程），并参与过至少两款量产车型项目开发工作 2、掌握汽车电气安全法规、性能要求及系统匹配分析能力；能熟练操作CATIA软件及其电气设计模块，独立输出合理设计方案并评估线束装配可行性