岗位职责： 主要承担汽车外饰塑料部件的研发工作，涉及零部件包括： - 上下车相关的组件（如踏板、喷漆件） - 车辆底部护板的设计与开发 - 保险杠系统的开发与优化 任职要求： 1. 具备车辆外饰设计及零件制造的相关知识与实际操作经验；熟练掌握CATIA/CAD等设计软件 2. 具备独立分析并解决汽车外观结构及相关零部件技术问题的能力； 3. 拥有良好的团队协作能力与创新思维，能适应高强度、快节奏的工作模式

整车标定工程师岗位职责 1. 根据各类车型及功能特点，开展整车标定调试工作，确保达成设定的技术指标； 2. 承担整车特性功能的开发验证与交付任务。 岗位要求 1. 具备车辆工程、控制工程、自动化、计算机等相关专业背景或具备相近项目实践经验； 2. 了解整车动力域系统架构，有测试开发经历者优先考虑； 3. 持有C1或以上驾驶执照，熟练操作CANoe工具软件； 4. 责任意识强，能够在高强度工作环境下稳定执行任务。

【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2. 工作年限：5-8年以上主机厂或汽车设计公司开闭件经验。 3. 项目经历：全程参与过2-3个以上整车开闭件开发项目。 4. 有侧滑门、对开门、铝门、复合材料门或无框车门开发经验者优先。 5. 精通结构设计：深刻理解车门结构、附件布置、运动机理及玻璃升降系统设计。 6. 熟悉法规工艺：熟悉国内外行人保护、门锁及保持件等相关法规；了解冲压、焊接、总装工艺对设计的影响。 7. 掌握开闭件系统的试验验证方法及标准（如刚度、强度、耐久、密封等）。 8. 软件技能：精通CATIA等三维设计软件，能独立完成复杂曲面建模和运动分析。 9. 具备优秀的沟通协调能力，能领导小组完成设计任务。同时要有较强的分析解决问题能力。

岗位职责： 1、依据设计输入与技术要求，运用CATIA或UG独立开展产品零部件A面设计，并完成可行性评估工作； 2、对本人承担的产品设计质量承担责任，确保输出成果符合造型设计标准与规范； 3、参与汽车内饰（如侧围、顶饰、门板装饰、灯光布局等）及外饰部分的造型与结构方案设计； 4、制定并编写所负责产品的技术标准、设计规范、工程图纸等相关文档资料； 5、与项目组成员保持高效沟通与协作，保障项目各环节有序推进； 6、承担项目团队的组织管理与协调任务。 任职要求： 1、航空、汽车、复合材料、机械、车辆工程等相关专业大专及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、掌握内饰设计相关规范与流程，熟悉生产工艺、项目开发流程及产品性能要求； 3、熟练操作Catia、UG等三维设计软件； 4、具备良好的沟通技巧、学习能力和团队协作意识； 5、具有较强的表达与交流能力。 职位福利：双休、五险一金、包吃、包住、节日福利、定期体检、绩效奖金、项目奖金 职位亮点：动态管理，晋升空间大，发展前景好

熟练掌握CATIA和UG软件，从事汽车车身、内外饰及线束结构设计的工程师

【岗位职责】 1. 负责商用车（重卡 / 轻卡 / 客车）驾驶舱及乘员舱内饰整体总布置设计，涵盖仪表台、副仪表台、门板、座椅、顶棚、地板等系统。 2. 制定内饰关键硬点（H 点、眼椭圆、头廓包络、手伸及界面等），输出 3D 总布置方案及关键断面。 3. 开展驾驶人机工程分析（视野、操作可达性、乘坐舒适性、上下车便利性），确保满足 GB/ECE/FMVSS 等法规要求。 4. 主导 DMU 干涉检查，协调内饰与车身、底盘、电器、空调等周边系统的空间冲突与边界定义。 5. 参与造型评审，将造型方案工程化，编制 SOR、DVP 等技术文档，跟踪样件试制与装车验证。 6. 推动设计变更闭环，与供应商协同确保可制造性、装配性及成本目标达成。 7. 参与竞品对标分析，推动内饰平台化、模块化设计。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业。 2. 5 年以上汽车内饰总布置设计经验，有商用车（重卡 / 轻卡 / 客车）项目经历优先。 3. 熟练使用 CATIA，掌握参数化建模与断面设计；有完整量产项目交付经验。 4. 熟悉内饰系统结构、材料工艺（注塑 / 搪塑 / 吸塑 / 包覆）及制造装配流程。 5. 掌握人机工程原理，熟悉 GB 11552、GB 14167 等内饰相关法规标准。 6. 具备 DMU 干涉分析、公差分析能力，能独立解决复杂空间布置问题。 7. 工作严谨，沟通协调能力强，能适应项目节点压力。 【加分项】 1. 新能源商用车（纯电 / 氢燃料）内饰项目经验 2. 智能座舱（大屏 / HUD / 多模态交互）总布置集成经验 3. 参与过平台化架构或内饰模块化设计开发

1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化建模与设计； 4.可依据结构断面要求，独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

主要工作职责 1、依据设计输入与技术要求，熟练运用汽车行业主流的3D/2D设计工具独立开展内饰零部件的设计及可行性评估； 2、对本人承担的设计成果质量负责，确保输出内容符合既定的设计标准与规范； 3、参与内饰系统（如侧围、顶棚、门饰板、行李箱等）的造型评审与结构方案设计； 4、编制内饰产品的BOM清单、设计方案说明等技术文档，并基于3D数据完成2D工程图绘制； 5、与项目组成员保持高效协作与信息互通，保障项目各阶段顺利推进； 岗位任职要求 1、汽车、机械或车辆工程类相关专业大专及以上学历，具备3-5年同类岗位工作经验； 2、掌握内饰件设计标准与开发流程，熟悉制造工艺、产品性能及项目管理环节； 3、具备良好的沟通表达能力、自主学习意识以及团队协作素养； 4、工作踏实肯干，能适应部门与项目的工作调配，具有较强的抗压性； 5、可配合出差任务安排； 6、具备优秀的沟通协调能力及集体合作精神。

南通市崇川区招拉毛挂网

招聘高低压电工，工作地址位于叠石桥附近。实行8小时工作制，双休，月薪6500元。要求年龄在55周岁以内，并持有高低压电工证。

农场招聘，要求年龄50岁以内，中专及以上学历。工作内容包括设备操作、产品检查，偶尔有人力搬运。上班时间为四班三倒，每班8小时，具体班次为早班8:00—16:30，中班16:30—24:00，夜班0:00—8:00。工资待遇为每小时27元加满勤奖2元。缴纳五险，提供工作餐及住宿，交通工具需自备。工作地点在开发区农场附近。有意者需提前与宝理人事预约，并按要求提供姓名、身份证号码及电话进行报备，人员需相对集中，统一时间参加面试。

南通地区招聘焊工，具体岗位及薪资如下： 二氧焊工，薪资450-480元，需考试，负责5F舷外管焊接。 二氧焊工，薪资500-520元，负责埋弧管道焊接。 氩弧焊工，薪资550-600元。 加班费按一比一计算。

本公司招聘以下工种3+4G二氧焊工10人480-500/8小时以上工种厂内，面试，考试合格，办理入职手续，班组均可；加班1：1加班多，带班工资可议，主干模块，入职进厂管吃管住；，每月月末打工资卡地址南通海门联系电话同步

岗位职责 1.主要负责汽车内外饰设计和零部件设计，主要是用catia三维设计软件绘图，建模 2.制作汽车内饰座椅中控方向盘，外饰件车灯以及车身外壳 3.负责汽车里面的成品3D建模; 4.有良好的团队沟通能力，有较强凝聚力; 5.我司会对该岗位人员进行周期3个月的设计实训，提供转正机会，要求前期需要先通过为期三天的试学考核方可进入实训，实训结束后会直接安排到上海工作或者广州、深圳、杭州、北京、河北、广西等等全国各地的项目合作公司。能在项目中积极配合客户完成工作 注意：本岗位比较特殊，因前期培训是公司出资委托给培训机构帮忙系统培训，所以培训完需要有3年的服务期限，不能随意跳槽，投递前望仔细查阅岗位介绍 任职要求: 1.大专本科以上，工科优先; 2.热爱汽车，了解汽车行业，熟练使用 3.catia，sw，ug，cad，proe等主流制作车件; 4.具备扎实的建模功底，对汽车结构艺术解剖有较深的理解，优秀的汽车模型塑造能力以及材质制作能力 5.做事认真细致，具有高度责任感和团队合作精神，爱设计以及汽车行业，具有较强的责任心、工作敬业、执行力高; 6.熟练掌握建模、设计的制作及流程，能独立完成绘图、熟悉设计要求以及原理即可 福利待遇： 1、培训期间主要是学习，所以，可以提供吃住，培训技术达标上岗5千起步，加班费另算，每半年调薪500-1000，周日休，法定假日以及高温假期 2、公司提供住宿，有合作食堂，临近地铁会江站，交通十分方便 3、 公司有完善的工资晋升制度，根据个人能力，每年都有调薪机会。 工作时间：早九晚六，周日休 4、时间自由 5、如果你觉得迷茫，请过来学技术，永远不会淘汰，一门技术，安身立命的资本，技术就是铁饭碗，坚持学习不是消费是投资，让自己变得越来越优秀！

岗位职责： 1、负责座椅相关的设计和分析工作； 2、根据客户要求，完成相应的设计工作； 3、岗位工作认真端正，态度积极主动。 任职要求： 1、工作年限2年以上； 2、具有汽车行业相关经验1年以上，有座椅设计经验者优先； 3、具有一定的成熟度，稳定性良好； 4、具备一定的抗压能力，可以接受出差加班。

岗位职责： 1、负责内/外饰零件仪表板、副仪表板、门板、立柱、保险杠等的结构设计工作； 2、根据客户要求，提供相应的设计方案； 3、根据客户要求完成产品的3D建模工作； 4、根据要求完成2D图纸的出图工作； 5、负责BOM、DFMEA等相关文件的编制。 6、多城市有项目，长期稳定 任职要求： 1、具有汽车内/外饰设计或注塑模具设计工作经历； 2、熟悉模具及塑料件知识 ； 3、较强的交流沟通能力； 4、工作2年以上；

汽车内饰设计初级人员 任职要求 1.大专及以上，机械、车辆工程、汽车设计相关专业; 2.要求毕业已满3年，有明确往汽车内饰结构设计长期发展规划; 3.无经验也可以

可选择模块： 1. 座椅骨架工程师 2. 座椅发泡工程师 3. 座椅面套工程师 4. 座椅塑料件工程师 5. 座椅功能件工程师 6. 座椅线束工程师 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年及以上相关工作经历 2. CATIA熟练使用

招聘条件： 学历不限，机械类专业者优先考虑； 熟悉CATIA、3D CAD、2D图纸绘制，具备机械设计与结构设计相关经验； 日语达到N2水平者优先 业务内容： 负责PSD相关产品的设计及开发工作 福利待遇： · 五险一金按薪资全额缴纳，享受带薪年假 · 提供免费健康体检，补充商业保险 · 年终奖金 · 员工旅游、节日福利、工作餐等待遇

招聘要求： 1.具备大专及以上学历或持有中级以上职称，英语相关专业优先，应聘时需提交一份英文简历； 2.熟悉TS16949质量管理体系，并能配合开展内外部审核工作； 3.拥有三年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 4.熟练掌握CAD及三维制图软件操作； 5.熟悉公司注塑成型以及电镀或喷涂工艺流程； 6.能独立组织并完成过程流程图、PFMEA、控制计划等APQP技术文件的编制； 7.具备统筹协调产品开发各阶段工作的能力； 8.对电镀或喷漆工艺具备一定认知； 9.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 职位描述： 1.负责项目开发全过程的进度把控与资源协调； 2.组织多方论证小组开展活动，确保APQP各项工作按时推进； 3.主导产品开发过程中各项任务的组织、实施与协调； 4.承担新项目全周期管理及过程监督，保障开发节点有效执行； 5.负责新产品开发初期的数据整理与分析工作； 6.当项目发生设计变更时，负责与客户确认变更内容，并跟进变更时间节点的落实； 7.协调产品试制工作，记录试制期间的工艺参数，协同注塑/电镀工艺人员确定最终工艺条件； 8.编制及更新作业指导书等相关工艺文件； 9.配合质量工程师与现场技术人员对生产异常问题进行分析与改进。

岗位职责： 1、负责整车线束的3D、2D设计与评审工作，跟进装车实施过程，管理线束变更流程，协调内外部客户需求并处理相关问题，开展电气功能调试； 2、依据项目开发节点，制定线束系统零部件开发计划，并对开发进度进行全程监控，确保零部件按时保质完成OTS认可； 3、主导线束系统在开发过程中各类技术及质量问题的分析与解决，配合支持市场端质量问题的排查与处理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化或电子电气类相关专业； 2. 具备3年以上整车充放电线束开发经验，熟悉充电座、放电插座、放电枪等关键部件设计与应用； 3. 至少完整参与过两款新能源车型的充放电线束3D、2D设计与评审，具备装车跟踪、变更管理、内外部沟通协调及问题闭环处理、电气功能调试经验； 4. 熟练掌握CATIA三维设计软件； 5. 具有丰富的CHS建库经验，能够熟练运用CHS软件完成2D图纸开发； 6. 熟悉IPS仿真软件者优先考虑

职责描述: 1、负责项目在车间及客户现场的安装与调试进度管控，协调客户对接，协助项目经理推进项目最终验收 2、负责项目自制设备的验收工作，跟踪问题整改及设备接收等环节 3、负责项目预集成阶段及进场后的现场组织与协调管理 4、负责预集成和施工现场的安全监督与管理工作 5、负责制定项目包装与发运方案，确保物流环节规范执行 6、负责对现场分包单位进行监督与管理，把控其工作质量、进度并组织验收 7、负责与甲方现场人员沟通协调，及时处理并解决项目实施过程中的各类问题 8、负责编制现场巡检计划，定期开展巡查，收集整理问题并推动闭环解决 9、完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历，机械制造、电气等相关工科专业背景 2、具备较强的组织协调与沟通能力 3、具有成本控制意识和质量管控意识 4、能够熟练识读机械及电气图纸 5、具备良好的抗压能力和高效执行力 6、具备一定的英语读写能力

熟悉使用CAD，了确线束工艺（可培养）

岗位职责：汽车线束设计 整车低压线束装置带支架初版Mulecar、TG0数据制作和发布： 1、负责Mulecar、TG0阶段数据开发（包含支架部分）； 2、整理安装点位及对接零部件信息清单； 3、编制相关数据支持类文档； 4、更新典型剖面设计； 5、校核零部件装配工艺合理性； 任职要求： 1、需具备5年以上低压线束领域工作经验（熟悉线束产品生产、加工及制造流程），并参与过至少两款量产车型项目开发工作 2、掌握汽车电气安全法规、性能要求及系统匹配分析能力；能熟练操作CATIA软件及其电气设计模块，独立输出合理设计方案并评估线束装配可行性

具备汽车行业的CQE相关经验； 熟悉注塑、电镀、喷漆工艺中的至少两项并有优化能力； 参与新产品前期质量策划工作； 推动量产阶段的质量持续改进。 5.5天工作制，提供住宿（配备空调与热水器，4~6人间）

招聘要求： 1. 大专及以上学历或具有中级以上职称，英语相关专业优先，应聘时需提供一份英文简历； 2. 熟悉TS16949质量管理体系，并能配合开展内外部审核工作； 3. 具备三年以上汽车行业项目管理相关工作经验； 4. 熟练掌握CAD及三维制图软件操作； 5. 对注塑成型、电镀或喷涂工艺有一定认知； 6. 能够主导编制过程流程图、PFMEA、控制计划等APQP技术文件； 7. 具备组织和协调产品开发各阶段工作的能力； 8. 熟悉电镀或喷漆工艺流程者优先考虑； 9. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 职位描述： 1. 负责把控项目开发的整体进度，并进行跨部门协调； 2. 组织多方论证小组会议，确保APQP各阶段工作按时推进； 3. 主导产品开发全过程的组织、实施与协调工作； 4. 承担新项目从立项到量产的全程管理与过程监督，保障开发节奏高效运行； 5. 开展新产品开发初期的数据整理与分析工作； 6. 当项目发生设计变更时，负责与客户确认变更内容，并跟进变更时间节点的落实； 7. 协调样件试制工作，记录试制过程中的工艺参数，并与注塑/电镀工艺人员共同确定标准参数； 8. 编制及更新作业指导书等生产技术文件； 9. 配合质量工程师及现场技术人员对生产异常问题进行分析与改进。

具备汽车行业CQE相关经验； 熟悉注塑、电镀、喷漆工艺中的至少两项并能进行优化； 参与新产品前期质量策划工作； 推动产品后期质量持续改进。 实行5.5天工作制，提供住宿（配备空调与热水器，4~6人间）

岗位职责： 1.负责汽车零部件及整车生产过程中的质量检验、问题分析与改进跟踪 2.编制和维护质量控制计划（QCP）、检验标准及作业指导书 3. 主导或参与客户投诉、不合格品、8D报告的调查与闭环管理 4.协同研发、工艺、生产等部门开展APQP、PPAP、MSA、SPC等质量工具应用 5.推动质量体系（ISO/TS16949或IATF 16949）持续优化与内外审整改 任职要求： 1.汽车、机械、材料、自动化等相关专业，学历不限 2.具备汽车制造行业质量相关工作经验，经验不限 3.熟悉GD&T、五大工具及常见质量分析方法（如鱼骨图、5Why、FMEA） 4.具备良好的沟通协调能力与跨部门推动能力 5.工作细致严谨，责任心强，能适应生产现场工作环境

岗位职责： 1. 负责开展汽车造型趋势的研究与分析工作； 2. 主导整车外饰前期造型策略制定，提出创意设计方案并完成相关部件设计； 3. 跟进创意方案的数据化进程，并提供专业技术指导； 4. 指导并推进造型模型的落地实施。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 专业要求：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业； 3. 工作经历：具有8年以上在汽车主机厂或专业设计公司的工作经验，曾主导至少1款整车外饰设计项目； 4. 专业技能：具备优秀的创新设计思维和设计表达能力（涵盖草图、效果图及三维建模），良好的三维形态把控能力及相关工程实践经验，可独立承担整车外造型或零部件的设计方案、数据模型跟踪及研究任务，熟练掌握ps、blender等设计软件； 5. 语言要求：具备一定的英语听说能力，能够胜任设计过程中的沟通交流； 6. 综合素质：具备较强的沟通表达能力、团队协作精神，富有创新意识、责任心以及持续学习的能力。

【岗位职责】 1. 整车碰撞-结构耐撞性能CAE仿真工作，包括FE建模、整车碰撞模型搭建、CAE计算、方案迭代计算、结果后处理等； 2. 整车碰撞达标方案制定、优化方案制定和CAE问题闭环，分析报告编写； 3. 整车试验与CAE对标，零部件试验与CAE对标； 4. 按要求完成：零部件及子系统CAE建模，debua和计算，SDS达标方案计算； 5. 根据结构耐撞性能开发要求，进行布置检查与校核，提出优化解决方案，并用CA...