
汽车内外饰设计工程师
1.3-2.6万/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰设计外饰设计
岗位要求:
1、开展内饰系统造型可行性评估,制定并校核技术方案,承担外饰零部件的结构与性能设计工作;
2、编制及审核系统或零件的断面图、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP等各类技术文档;
3、制定并推进内外饰系统项目的实施计划,确保节点达成;
4、跟踪整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题处理,协调客户、供应商及相关专业团队沟通;组织技术评审并提出有效解决方案;
5、指导并带领工程师、助理工程师完成项目开发任务;
任职要求:
1、具备3-5年及以上内外饰设计开发工作经验,主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目;
2、掌握整车开发流程,熟知内饰部件相关的设计标准与法规要求;
3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、制造工艺、模具开发及性能指标,能够独立制定并管控零部件开发进度。
汽车内外饰设计工程师-需出差
1-3万/月
内外饰设计工程师3-5年学历不限内饰仪表板座椅立柱护板系统门内饰板门把手UGCatia适应出差
出差性质工作,工作地在上海、常州、合肥、杭州、苏州等地区。
项目周期一般3-6月,需长期外驻在项目地。
3-5年相关工作经验者优先,目前岗位有主副仪表、门板、立柱、座椅扶手等内饰工程师。
熟悉CATIA、UG软件
汽车内外饰设计工程师
1.3-2.6万/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰设计外饰设计
岗位要求:
1、负责内饰系统造型可行性评估,制定并校核技术方案,承担外饰零部件的结构与性能设计工作;
2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM清单、SOR文件、DVP等技术资料的编制与审核;
3、负责内外饰系统项目开发计划的策划与实施推进;
4、负责整车及零部件在设计、试验、试制、小批量生产至SOP全过程中的技术问题跟踪处理,协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通;组织技术评审并提出有效解决方案;
5、指导并带领工程师、助理工程师开展项目开发任务;
任职要求:
1、具备3-5年内外饰设计开发工作经验,主导过3个以上完整车型的内饰系统开发项目;
2、掌握整车开发流程,熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求;
3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、工艺方法、模具知识及性能指标,能够制定并管控零部件开发进度。
内外饰设计工程师
8千-1.3万/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰外饰UGAutoCAD
1、学历及经验要求:中专及以上学历,具备3年以上汽车内外饰件或钣金类产品设计经验,可独立完成相关零部件的设计工作
2、软件操作能力:熟练运用UG或CATIA进行三维产品设计,能使用CAD软件绘制规范的二维工程图纸
3、工作能力要求:①熟悉汽车零部件开发流程,掌握相关制造工艺(公司提供系统培训)②能够依据公司标准和流程,完成图纸分解、零件图输出及零部件清单编制等工作③在新产品设计过程中具备规划意识,按计划推进执行,面对问题能主动解决并及时反馈沟通,持续学习提升专业能力,确保任务高效达成
4、具备较强的责任心,工作执行力强,能按时高质量完成各项分配任务
5、严格遵守公司规章制度,服从工作安排与管理
6、性格踏实稳重,具备良好的沟通技巧与团队协作精神,能与其他部门保持良好配合与工作对接
汽车内外饰设计工程师
1.3-2.6万/月
内外饰设计工程师3-5年大专内饰设计外饰设计
岗位要求:
1、负责内饰系统造型可行性评估,制定并校核技术方案,承担外饰零部件的结构与性能设计工作;
2、负责系统或零件的断面设计、3D数据、2D图纸、BOM、SOR、DVP等技术文档的编制与审核;
3、负责内外饰系统项目开发计划的策划与实施推进;
4、负责整车及零部件从设计、试验、试制、小批量到SOP全过程中的技术问题跟踪处理,协调客户、供应商及相关专业团队的技术沟通;组织技术评审并提出有效解决方案;
5、指导并带领工程师、助理工程师开展项目开发任务;
任职要求:
1、具备3-5年内外饰设计开发工作经验,主导过3个以上完整车型内饰系统的开发项目;
2、掌握整车开发流程,熟悉内饰部件相关的设计标准与法规要求;
3、精通内饰零部件的结构设计、材料选用、制造工艺、模具知识及其性能指标,能够独立制定并管控零部件开发进度。
内外饰设计工程师
1-1.2万/月
内外饰设计工程师3-5年大专包住内饰全勤奖绩效奖金周末双休适应出差材料相关专业加班费五险一金Catia汽车相关专业机械相关专业模具相关专业交通补助带薪年假
具备汽车内外饰设计相关经验,熟练掌握catia等常用设计工具,
参与过至少一个完整的汽车内外饰设计项目,
具备独立承担设计任务的能力,可快速投入项目工作
缺五个员工干杂活,352一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包住五险一金有提成交通补助餐补3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,352一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
缺五个员工干杂活,352一天,工资不拖欠,有空的直接联系
9千-1.2万/月
搬运工包住包吃五险高温补贴免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,352一天,年龄17~55不限经验,不限文化
屏幕下方【免费聊】详细咨询!!!
建筑木工
招聘建筑木工短期工,要求年龄在62岁以内,从事建筑行业多年,熟悉工地流程,需自带工具。薪资为300元/天,工作时间8至9小时。工作地址位于海门东灶港。有意向者可速联系。
急招装饰技术员(7K—9K)
7-9千/月
装修工程师5-10年大专工业建筑内装5年以上工作经验
1. 大专及以上,建筑装饰、室内设计相关专业,有相关经验优先。
2. 熟悉装饰装修新型工艺做法,结合现场条件完成图纸深化、排版设计。
3. 熟练使用CAD,可编制施工日志、技术交底、报验资料。
4. 对接业主、监理及设计单位,保障深化设计落地执行。
5. 熟悉装饰验收规范,能驻项目,吃苦耐劳,沟通能力良好。
6. 持有装饰施工员证书优先。
家装工程经理(高底薪+高提成)
6-8千/月
装修工程师
岗位职责:
1. 全面负责家装工程项目进度、质量、安全及成本管控,确保项目按时保质交付
2. 统筹协调设计、施工、材料、监理等多方资源,高效推进各阶段工作
3. 主持项目例会,及时解决现场问题,处理客户沟通与投诉,提升满意度
4. 编制施工计划与预算,监控工程款支付与结算,控制项目盈利水平
5. 落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备家装工程管理经验,熟悉住宅装修全流程及工艺标准,旧改经验优先
2. 具备良好的组织协调能力与客户服务意识,责任心强、执行力突出
3. 熟悉建筑装饰相关法规、验收规范及合同管理要点
4. 吃苦耐劳,能适应工地现场办公,具备一定抗压能力
装修工程师
9千-1万/月
装修工程师3-5年大专内装熟悉成本控制方法
岗位职责:
1.负责装修工程的现场管理与施工协调,确保项目按计划进度、质量标准及安全规范实施
2.审核施工图纸、材料清单及工艺方案,把控装修节点验收与隐蔽工程验收
3. 对接设计、施工、监理及业主方,及时处理现场问题并优化施工流程
4.监督材料进场验收、施工工艺执行及成品保护,杜绝质量隐患与返工风险
5. 编制施工日志、进度报表及竣工资料,配合完成项目结算与交付工作
任职要求:
1. 具备装修工程相关工作经验,熟悉住宅、公装类项目全流程管理
2. 熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准与安全生产条例
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强、执行力佳
4.能熟练使用CAD、Project等常用办公及工程软件
装修工程师,会CAD,会施工管理,做一些简单施工方案。懂一些土建最佳。
装修工程师
会CAD,会施工管理,做一些简单施工方案。懂一些土建最佳。工资电话详谈,宜兴本地最佳。
安全工程师
1.5-2万/月
安全工程师1-3年大专建筑注册安全工程师证书
【岗位要求】
1. 海上施工项目安全总监。
2. 持有国家注册安全工程师证(建筑施工安全或道路运输安全)专业。
3. 身体健康,能适应海上工作环境。
4. 具有一定的协调、组织和沟通能力,具有一定的语言表达能力。
5. 服从公司工作安排。
6. 具有海上施工工作经验者优先。
变压器试验专员
4-6千/月
试验工程师
岗位职责:
1. 负责变压器例行试验、型式试验、特殊试验,包含绝缘电阻测试、直流电阻测试、雷电冲击试验、局放试验、温升试验、绝缘油试验等半成品、成品试验;严格按照国标、行业规范操作,保证试验数据准确可靠。
2. 操作行车进行产品转运,严格遵守安全操作规程,保障试验过程人身与设备安全。
3. 按照试验标准、试验方案开展产品试验操作,遵守试验流程与安全规范;做好试验设备日常操作、点检、维护清洁,保障设备正常运行;负责试验过程原始数据记录、整理归档,保证数据可追溯;完成试验样品接收、标识、保管处置,做好样品台账;编写整理试验报告,保证报告完整准确。
4. 负责试验现场 5S 管理,维护试验室环境整洁规范;开展试验设备校准、验收及核查;配合完成试验相关培训、审核与检查工作。
5. 完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1. 年龄 20‑40 岁,大专及以上学历,电气相关专业。
2. 持有高压电工证优先,愿意考取高压电工证;能操作行车,有变压器制造、检测试验相关经验优先。
3. 品行端正,工作严谨细致,责任心强;具备良好沟通表达、团队协作能力。
4. 有长期发展规划,愿意稳定从事变压器试验岗位,心态积极向上。
5. 具备抗压能力,能够应对紧急试验任务,遇到问题主动处理。
海工岗位应届毕业生
6千-1万/月
安全工程师经验不限本科海上风电工程安全管理质量管理船舶电气管理
一、需求岗位
1、安全工程师
2、施工工程师
3、质量工程师
4、船舶电气工程师
二、任职要求
1、全日制本科及以上学历,土木/水利/港航工程、安全工程、船舶电气等相关专业;
2、工作态度端正,责任心强,能配合工作调度,熟练操作常用办公软件;
3、具备较强的组织规划、管理及跨部门协作沟通能力;
4、能够适应长期外派及海上作业的工作条件。
注册安全工程师
8千-1万/月
安全工程师3-5年本科注册安全工程师
1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设,具备安全类文案的撰写能力;
2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患,并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据;
3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力;
4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告,及时汇报工作进展;
5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告;
6. 针对发现的安全问题提出整改建议,并跟进复查整改落实情况;
7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分;
8. 组织并开展必要的安全生产培训工作;
任职要求:
1)大专及以上学历,具有3年以上安全生产相关工作经验;
2)持有注册安全工程师资格证书;
3)具备良好的职业操守;
4)抗压能力强,能够适应现场工作环境,吃苦耐劳。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险
工程基建技术员
1-1.5万/月
房建工程师5-10年本科
岗位内容:
1. 负责项目现场的勘测、设计及施工等全流程管理工作;
2. 编制项目进度计划,并根据实际情况动态优化实施方案;
3. 审核建筑方案与施工图纸,提出专业性优化建议;
4. 指导施工团队开展现场施工组织与管理;
5. 参与项目招投标工作及相关合同协商事宜;
6. 必须具备土建和安装相关工作经验
任职要求:
1. 建筑工程或相近专业本科及以上学历,持有相关行业资格证书者优先;
2. 具有五年以上甲方工程管理经验,熟悉工业厂房建设流程及有关法规规范;
3. 具备较强的团队协作精神和良好的沟通表达能力;
4. 工作态度严谨细致,具有较强的风险预判与管控意识
安全工程师
8千-1.2万/月
安全工程师1-3年大专化工注册安全工程师证书
【岗位职责】
1. 安全检查
2. 文件及体系管理过程参与
3. 安全设施维护
4. 作业许可
5. 应急救援
6. 完成领导交办的其他任务
【岗位要求】
1. 安全工程专业或化学化工专业
2. 具备化工中级职称或化工安全类中级注册安全工程师资格
工长周结
远航服务公司招聘带班工长,工作地点在南通。要求有现场管理经验,能看懂施工图纸。薪资为7400-8900元/月,另有年终奖,工资按周结算。
内外饰主管工程师
1.5-2.8万/月
装修工程师5-10年大专内饰设计外饰设计
主要工作职责:
1. 制定内外饰系统整体方案,审核并校对子系统设计方案及相关数据;
2. 编制内外饰系统开发计划,并推动计划的实施与落地;
3. 建立和完善内外饰系统相关技术规范与标准;
4. 组织开展与客户之间的外饰方案评审,确保内外饰系统技术文件按时交付;
5. 承担样车外饰系统的结构与性能分析任务;
6. 在项目执行过程中,对进度、成本、性能、质量及试验等关键要素进行统筹管控;负责编制试验大纲与试验计划,并为试制试验提供技术支持与指导;
7. 编写项目开发各阶段所需的技术文档,包括BOM清单、设计方案书、可行性研究报告、拆车资料等;
8. 协助主管对团队成员进行业务指导与工作协助;
岗位要求:
1. 具备5年以上汽车研发单位内外饰系统设计工作经验;
2. 有独立主导内外饰系统正向及逆向开发的实际案例;
3. 掌握内外饰系统相关的国家及行业法规要求;
4. 熟练操作专业图纸设计类软件工具;
5. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,能够依据项目节点和上级指令高效推进工作;
具备较强的团队协作精神,保障工作效率与成果质量。
项目地:苏州、上海、杭州、武汉、柳州、芜湖、郑州、太原、合肥、重庆等
内外饰设计工程师
1.5-3万/月
内外饰设计工程师1-3年本科翼子板内饰外饰门把手仪表板方向盘
岗位职责:
1、承担软内饰系统的方案设计、产品开发及实物验证与问题整改工作;
2、开展造型可行性评估、CMF工程化分析,完成断面结构与数据模型的制作并推动冻结发布;
3、编制并发布软内饰系统相关的图纸、技术大纲等各类工程文档;
4、主导产品OTS阶段的认可与评审工作;
5、识别并推进新材料、新工艺的技术分析与实际应用落地;
6、具备良好的问题归纳与经验总结能力,能够形成可复用的知识沉淀,负责相关零部件设计规范的编写与持续更新。
任职要求:
车辆工程、机械设计或材料类相关专业,本科及以上学历,具备两年以上工作经验,具有较强的沟通能力和项目协调能力;有乘用车软内饰部件开发经验者优先。
线束设计
1.5-2.4万/月
线束设计5-10年本科CATIA低压线束车辆工程专业CHS设计工程师
岗位职责:汽车线束设计
整车低压线束装置带支架初版Mulecar、TG0数据制作和发布:
1、负责Mulecar、TG0阶段数据开发(包含支架部分);
2、整理安装点位及对接零部件信息清单;
3、编制相关数据支持类文档;
4、更新典型剖面设计;
5、校核零部件装配工艺合理性;
任职要求:
1、需具备5年以上低压线束领域工作经验(熟悉线束产品生产、加工及制造流程),并参与过至少两款量产车型项目开发工作
2、掌握汽车电气安全法规、性能要求及系统匹配分析能力;能熟练操作CATIA软件及其电气设计模块,独立输出合理设计方案并评估线束装配可行性
汽车内外饰设计工程师-主机厂-一轮线上面试-base合肥芜湖
1-1.8万/月
内外饰设计工程师3-5年大专汽车座椅车灯汽车仪表CATIA内饰设计外饰设计
这个岗位面向汽车内外饰相关方向的工程师,不要求你所有内饰模块都做过。只要你在其中一个或几个方向有真实项目经验,比如仪表板、门板、立柱护板、顶棚、地毯、行李箱护板、风管、遮阳帘、内饰塑料件,保险杠、格栅、轮眉、扰流板、侧裙、外饰附件、外饰塑料件、装饰件等,都可以作为匹配依据。
【岗位职责】
1. 参与或负责内外饰零部件的结构设计、造型可行性分析、配置分析和工艺分析。
2. 使用 CATIA、UG、AutoCAD 等工具进行 3D 数据、2D 图纸、断面、装配关系等设计工作。
3. 跟进样件试制、装车匹配、OTS、DV/PV、SOP 及量产后的问题整改。
4. 参与 BOM、技术协议、DVP、设计变更、工程签署等技术文件编制。
5. 和造型、工艺、试制、采购、质量、供应商等团队一起解决开发过程中的问题。
6. 参与内饰件的新材料、新工艺、新结构应用,以及降本、质量提升和产品优化。
【你可能负责的方向】
1. 仪表板、副仪表板、门护板、立柱护板、顶棚、地毯、行李箱护板等内饰零部件。
2. 风管、遮阳帘、内饰功能件、塑料件、装饰件。
3. 保险杠、格栅、轮眉、扰流板、侧裙等外饰件。
4. 外饰附件、装饰件、塑料件、功能件等相关模块。
5. 新车型开发、改款项目、量产问题整改或供应商同步开发。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,汽车、机械、车辆工程、材料、模具等相关专业优先。
2. 有汽车主机厂、设计公司、一级或二级供应商项目经验优先。
3. 熟悉至少一个内外饰模块的设计、开发、试制、整改或量产支持流程。
4. 会使用 CATIA、UG、AutoCAD 等设计工具中的一种或多种。
5. 有真实项目经历,能说清楚自己负责的模块、做过的工作和解决过的问题。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通招聘内外饰工程师在线招聘信息,主要招聘南通装修工程师相关人才。作为装修工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解装修工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。