岗位职责： 1、承担造型阶段开闭件可行性评估工作； 2、编制开闭件相关技术方案； 3、掌握开闭件涉及的冲压、焊接、涂装、总装四大工艺知识； 4、负责开闭件3D数据设计及附件布置、2D图纸开发（DRE岗位，数据制作能力可适当放宽）； 5、编写开闭件相关报告类文档； 6、编制招标定点技术文件，开展供应商技术沟通与技术层面管理工作； 7、主导试制阶段问题的分析与整改； 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，车辆工程、机械类相关专业； 2、具备1-15年开闭件设计或开发经验，熟悉开闭件零部件开发全流程，有完整车型项目开发经历者优先； 3、熟悉冲压、焊接、涂装、总装四大生产工艺； 4、熟练使用CATIA或UG等汽车设计软件，具备3D/2D数据制作能力，熟练操作Office办公软件； 5、具备良好的团队协作意识，逻辑思维严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力。

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、承担开闭件系统中钣金结构及功能附件的研发任务； 2、开展零部件的系统选型、断面规划、结构布局、方案设计、接口定义、造型可实现性评估与问题反馈、工艺性及尺寸链分析等技术工作； 3、协同项目管理团队，控制零部件开发进度，推动成本、质量、性能目标的落实与达成； 4、编制零部件的技术标准、试验要求、工程图纸及相关技术文档； 5、参与供应商的技术评估与筛选，并负责技术发包资料的准备； 6、持续推进零部件层面的成本优化措施； 7、主导工业化阶段零部件装车异常问题的分析与解决； 8、对供应商及协作单位进行技术协调与过程管理； 9、开展新技术的调研、验证与实际应用推广。 任职要求： 1、掌握电动汽车构造与工作原理，熟悉整车开发流程； 2、理解零部件性能构成与结构特点，具备基本优化方法的认知； 3、熟悉与零部件相关的行业法规及国家标准； 4、熟练操作CATIA软件； 5、思维条理清晰，具备较强的逻辑分析能力，拥有良好的学习能力和环境适应力

岗位职责：1. 负责内外饰零部件前期技术可行性评估及结构设计方案制定； 2. 负责内外饰部件断面设计及安装定位策略的编制； 3. 负责内外饰零部件3D模型与2D工程图的绘制； 4. 负责编制相关技术文档，包括BOM表、设计说明报告等； 5. 负责内外饰数据质量问题的识别与优化整改。 外饰范围：保险杠、外饰附件、盖板等 内饰范围：主副仪表板、前后门立柱护板、软质内饰件、座椅等 岗位职责：1、 承担内外饰零部件的三维结构设计工作，涵盖保险杠、门板、仪表板、IP组件、玻璃密封条、护板、天窗、后视镜、地毯、顶棚等； 2、 根据项目需求，完成汽车造型相关的A面构建及曲面光顺处理； 3、 掌握塑料件、金属件的加工方式、成型工艺以及汽车内外饰装配流程； 4、 熟悉整车构造，了解内外饰系统结构设计及零部件装配关系； 任职要求：1. 大专及以上学历，汽车类或机械类相关专业； 2. 具备3年以上汽车内外饰设计经验，能够独立承担内外饰开发任务； 3. 熟知汽车结构组成、制造流程、车身开发流程及相关法规标准和技术规范； 需求：

职责描述： 1.负责汽车电子类产品及其他电子设备工装夹具的方案设计与结构开发； 2.参与治具加工、装配及验收环节的技术支持，及时解决过程中的技术难题并推动优化； 3.以目标达成为导向，依据项目计划和流程要求，协同工艺工程师推进设计工作，参与问题排查并提出有效改进措施，确保设计成果符合质量标准； 4.完成三维建模、二维工程图绘制，编制治具BOM表及相关技术文档，负责设计资料的整理与归档管理； 5.按照上级安排完成其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2.熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG、ProE等）； 3.了解机械加工工艺流程，掌握常用工程材料的性能特点及适用场景； 4.具备积极的工作态度，执行力强，思维条理清晰，有自主分析能力与责任意识，具备良好的团队合作精神； 5.具有3年以上机械设计工作经验，具备汽车电子或相关电子产品领域设计背景者优先考虑。

工作地址：烟台福山区泰山路 要求：有2-3年汽车焊装夹具设计经验优先

岗位职责： 1、统筹协调内外部资源，推动外饰、底盘、车身、热管理等模块按项目目标及各阶段节点同步实施； 2、保障车型量产过程中上述模块的现场技术支持，高效对接问题，协助工程师完成问题识别与整改措施落地； 3、制定并规划相关设计任务及交付成果，确保按项目进度准时输出； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计等理工类专业背景； 2、掌握外饰产品制造工艺，熟知设计标准与规范，具备外饰开发流程认知； 3、熟练操作CATIA及常规办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 5、持有驾照且具备驾驶能力者优先。

1、本科以上学历（机械制造和自动化专业）； 2、熟练掌握CAD/Solidworks/ProE等绘图工具，有一定的动手能力； 3、熟悉产品的制作工艺、加工工艺以及压力容器的设计； 4、一年机械行业工作经验； 5、应届毕业生另议； 联系人黄小姐

岗位职责： 1.完成设备的机械设计、3d绘图设计； 2.完成项目材料成本核算； 3.制作配件清单； 4.完成公司安排的其他相关工作。 任职资格： 1.专科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业； 2.2年工作经验以上者，可以独立完成图纸的绘制与排版； 3.熟练使用CAD,CAXA,Solidworks； 4.工作认真负责、主动热情，具备团队精神和职业道德。 职位福利：绩效奖金、包住、全勤奖、员工食堂、出差补贴、团队气氛活泼

1.具备2款及以上内外饰产品设计经验，涵盖主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化建模与设计； 4.可依据结构断面要求，独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动；

【护老岗】 40中附近/住家单休4000 照顾自理老人，做饭打扫家务，一屋两床，每月公休4天，20日上户。 要求：55岁以下、高个子，身体健康、干净利索，做饭可口，能长期干的优先。 接岗

唐山市路南区招管道疏通/测漏，现在有时间的联系

邯郸市大名县找电梯贴护墙板，打胶

立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 小时工：30/小时，，月薪保底 9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5） 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不 等的 （6 生日：生日福利：生日当天可领取 200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

需求: 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求: 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡成型或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上汽车座椅领域设计经历，参与过完整项目开发； 4、具备良好的沟通表达能力，性格亲和，团队协作意识强； 到岗需求:尽快入职

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

熟悉汽车液压系统，懂得车子液压部件选配，会实际操作，弯管，会看图纸。会做产品工艺，电脑熟练

1、 参与项目初期与客户的技术沟通及方案讨论； 2、 负责三维及二维图纸的设计与绘制工作； 3、 根据设计变更要求，完成相关数据的更新与调整； 4、 负责设计变更内容的维护及文件归档管理； 5、 牵头组织并主持设计评审会议； 6、 负责DFEMA的编写、更新及归档管理工作； 7、 明确并跟踪设计验证的实施状态； 8、 制定并确认产品相关的技术标准； 9、 编制专利申请所需的技术文档资料； 10、 承担工装夹具及简易检测工具的设计任务； 任职资格： 1、 本科及以上学历； 2、 具备1年以上汽车零部件行业工作经验，有行业管理经验者优先； 3、 熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 熟练使用OfficeProject进行项目管理； 熟练操作CATIA/UG、AutoCAD设计软件； 熟悉TS质量体系相关工具的应用； 了解新产品开发流程及相关技术文件的编制要求

主要职责： 1. 负责焊接工艺方案的设计与开发工作 2. 组织并实施焊接工艺的评定及认证流程 3. 提供现场技术支撑，及时处理焊接相关问题 4. 参与焊接设备选型及焊接材料的匹配评估 5. 推进工艺改进措施，实现效率提升与成本优化 6. 对相关人员进行焊接技术培训与操作指导 7. 负责工艺文件编制、归档及持续优化管理 任职要求： 1. 须具备机械、材料成型、焊接技术或相近专业本科及以上学位。 2. 掌握常用焊接标准规范（如AWS D1.1、ASME IX、ISO 5817、NB/T 47014等）。 3. 具有焊接工艺评定实际经验，持有CWE、IWE等焊接工程师资质者优先考虑。 4. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，具备基础力学分析能力

工作内容：1、玻璃生产线设计。 2、玻璃窑炉设计。 3、浮法玻璃生产线锡槽设计。 4、浮法玻璃生产线退⽕窑设计。 5、锡槽施工图设计。 6、锡槽制造⼯程技术指导；现场安装技术指导。 要求：钢结构专业、⼟建结构专业、材料专业、玻璃⼯艺专业。可接收应届毕业生

河北保定、天津项目:内外饰、车身、开闭件工程师多名;

掌握钢丝生产工艺流程，具备在钢丝生产厂从事技术管理相关经验的人员

1、，本科及以上学历，机械设计、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2、两年以上机械设备设计经验（应届生可放宽）。 3、熟练使用SolidWorks\AutoCAD\CAXA等设计软件。 4、熟悉机械原理、材料力学、公差配合等基础知识。 5、了解液压、气动系统以及简单电气控制基础。 （三）薪资待遇5000-10000元/月，月休4-6天 联系人：张先生：；赵先生，

钢板模冲压模具维修调试10年以上经验，熟悉钣金件冲压、模具结构，精通磨床、点焊、装配等模具维修相关技能，对气动冲床、螺杆空压机设备运行、维护等熟悉 35-50 满城上班，需住宿，适应加班

岗位职责： 1、承担钣金产品的结构开发工作，保障设计方案具备可实施性与技术先进性； 2、编制完整的钣金工艺图纸，为生产团队提供样件试制技术支持； 3、协同项目组成员推进开发进程，确保设计成果符合客户要求及品质规范； 4、参与样机验证流程，依据测试结果完成设计调整与性能优化； 5、关注行业动态与技术发展，持续提升产品市场适应能力。 任职要求： 1、机械工程或相近专业学历，掌握扎实的钣金设计理论基础； 2、熟练运用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，熟悉各类钣金成型工艺； 3、具有较强的技术创新能力，能独立主导设计任务并输出完整方案； 4、具备良好的跨部门协作意识和沟通技巧，推动项目高效执行； 5、了解绿色材料及相关环保技术者可优先录用。

任职要求： 1、熟练使用SolidWorks三维设计软件，掌握CAD或CAXA任一二维绘图工具，具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 2、熟悉钣金结构相关原理，了解机械制图规范，具备较强的识图能力。 经验要求： 1、有结构设计相关工作经验，具备钣金类产品设计经历者优先考虑。 其它要求： 能接受加班安排，品行端正，责任心强，工作积极主动，富有进取精神。

岗位名称：厂长；焊接班班长；二保焊；车工；激光切割；机械制图；会计；业务。岗位要求：厂长：具有全面的企业管理和组织协调能力；有丰富的行业经验和领导能力；具备团队组建和团队管理能力。焊接班班长：熟悉焊接工艺，具备班组管理能力和团队合作精神；熟练掌握焊接设备的使用和维护；具有一定的协调和沟通能力。其他岗位（二保焊、车工、激光切割、机械制图、会计、业务）：具备相关专业技能和经验；具有良好的团队合作精神和职业道德；工作态度积极主动，有责任心。薪资待遇：厂长：面议。焊接班班长：工资元。二保焊：工资元。车工：工资元。激光切割：工资元。机械制图：工资元。会计：工资元。业务：工资元。

需具备一定工作经验，熟悉传动、结构设计及加工工艺，掌握自动化控制相关知识。 公司主营起重类产品的设计，需根据客户需求完成符合要求的机械设备开发。 工作认真负责，熟练操作三维设计软件。 薪资待遇面议