1.全日制大专及以上学历，机械类相关专业； 2.熟练试用二维、三维绘图软件； 3.具有较强的自主学习能力，主动性强，动手能力强、做事认真负责； 4.有汽配行业工作经验者优先。 岗位职责 1.执行公司研发计划。 2.编写产品技术资料及新产品培训教材。 3.负责新产品配件选用测试工作及供应商技术谈判。 4.检测新产品投产试制过程中工艺合理性并修改完善产品工艺设计。 5.参与公司新项目研发生产及工艺方面立项评审。 6.负责新材料运用及新工艺技术试验评估，并出具体书面报告给部门经理。 福利待遇：入职缴纳社保，公司提供免费午餐，工作时间：早八晚五，福利待遇：传统节日福利发放。 工作地点：余姚市兰江街道世南西路1999号 联系电话：

招聘机械设计（线上兼职）工程师 工作内容： 机械设计，根据客户需求，在客户要求的时间完成任务 工作模式： 线上兼职，不收取任何费用，线上远程办公，时间自由，自行接单群内接单 薪资待遇： 按项目结算，项目有小有大，单项目薪资几十到几千元不等 岗位要求： 1、大专及以上学历，在读研究生、大三以上在校学生也可以 2、熟练使用CAD、SW或UG或Catia等机械制图软件（会SW的优先考虑） 3、专业必须为机械设计及相关专业 4、要有责任心、诚信，善于沟通 应聘方式： 请直接在线沟通，附上您的作品或案例 —工作时间灵活，适合在校学生、自由职业者或希望利用业余时间增加收入的你

招聘：技术助理（双休+五险一金+带薪年假） 薪资：5000-8000元 工作职责.根据销售订单，制作生产文件 b.根据客户请求，绘制产品总图. c.技术部所有图档管理及更新 d.协助质检部处理供应商的产品质量问题 e.协助现场售后人员处理售后问题，售后文档的整理，必要时需出差 f.领导交办的其他工作. 有意向投简历至：

招CAD拆图：大专以上学历，男女不限，机械设计制造及自动化相关专业毕业，精通AutoCAD软件；将钣金设计图拆解排版。 薪资：7000-12000/月

协助主管处理图纸管理，流程管理，工艺管理，设计协同，新品开发与测试等技改优化，EDM软件管理等以及主管临时交待的工作事项

机器人周边配套设备结构设计。自动化设备设计。

能熟练使用CAD，SOLIDWORKS，大专以上学历，三年以上工作经验，单休，交五险一金，工资面谈

工作内容： 1、负责新产品的结构设计工作； 2、按照项目时间节点与内外部客户的需求来完成设计工作； 3、负责完成与项目相关的图纸、BOM、产品交付项及模具件等工作； 4、负责新产品的结构设计评审、确认工作（工程样机、小批试制、量产确认）； 5、负责产品的设计更改并完成相应更改的技术与可靠性验证； 6、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、机械设计及相关专业 2、熟悉并喜爱机械产品的结构设计 3、了解建筑五金的基本知识 4、熟悉材料特性及表面处理工艺 5、了解公差与配合及公差带的选用， 6、熟练使用各类量具，熟练使用solidworks。

岗位职责 1.负责产品开发阶段工装治具方案的规划与结构改进优化 2.依据产品图纸及工艺规范，独立完成工装治具的三维建模、工程图绘制及BOM清单编制 3.制定科学合理的工装治具设计策略，保障其精度表现与使用稳定性 4.主导治具加工过程跟踪、装配调试及批量生产导入的全过程管理 5.与生产团队密切配合，开展工装治具的现场调试与功能验证，确保符合产线实际需求 6.持续关注治具运行状态，快速处理生产中出现的技术问题，并提出有效改善建议 7.编写治具验收规范及作业指导文件，组织相关人员进行操作培训 8.完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1.大专及以上学历，机械设计、机械制造、自动化等相关专业背景 2.具备5年以上工装治具设计经验，有制造类企业实战经历者优先考虑 3.精通UG、CATIA、SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件 4.掌握常用机械加工方法及材料性能特点，能结合工艺需求完成合理化治具设计 5.熟悉工装治具制作流程及关键质量控制环节 6.具备良好的问题分析与解决能力，思维活跃，能高效响应现场技术需求

岗位职责： 1.产品设计与开发：负责电动绞盘、车载充气泵等产品的全程开发，包括技术方案制定、机械结构设计、电机/泵体选型、图纸绘制及技术文件编制。 2.核心技术攻关：主导解决产品开发中的关键技术难题。 3.样品制作与测试：组织样机的制作、组装与调试；制定详细的测试计划，并对测试数据进行分析，确保产品性能与可靠性，达到设计目标及国际标准。 4.供应链协同：与采购、供应商紧密协作，完成关键零部件的选型、评估和成本优化。 5.项目管理：负责项目进度跟进，确保产品开发各阶段按时、按质、按量、按预算完成。 6.生产支持：协助解决产品在试产和量产过程中出现的工艺和技术问题，提供技术支持并持续推动产品改进与降本增效。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2.工作经验：3年以上电动工具、汽车配件、户外动力设备或相关行业的产品开发经验。必须具备至少一个完整的电动绞盘或高压充气泵产品成功量产经验。 3.专业技能： 精通机械设计原理、材料力学、公差配合等知识。 熟练使用至少一种3D设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）进行复杂结构设计，并能独立完成工程图纸输出。 熟悉常见的金属和工程塑料的材料特性及加工工艺。 了解直流有刷/刷电机的工作原理、选型和控制，了解气动原理基础。 4.核心能力：具备出色的分析问题和解决问题的能力，对技术有热情，工作严谨，有强烈的责任心和团队合作精神。

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招工 招工 现招以下师傅 1、 招船舶管道 内厂制作师傅 外厂分段安装师傅 2、内外厂领队 师傅各1名 要求能看懂图纸能领队 3、招管道二保焊电焊工 4、招打磨工 没2～ 3名 5、 一天 工作时间九小时 加班另算 6、工资每月结清 不压工资人走账清 在不超出工资的情况下可以预支 7、要求以上人员能听从安排 能吃苦耐劳 8、以上工价高低以技术决定9、管住不管吃 厂里有食堂 厂外有快餐店 10、工作地址 宁波市石浦镇 11、联系电话 范师傅 12、 有兴能与各位师傅们认识 希望我们可以在想的一年里并肩作战 携手共赢 13在此 新春佳节来临之际提前祝各位师傅新年快乐 ！！

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招聘临时司机今天明天白天连班。 联系电话

【招 聘】 1. 桁架机械手安装调试技术工程师 3名 有1年以上相关经验，能独立安装、调试、售后维护。 2. 桁架自动化设备设计师 2名 有自动化设备设计经验，会图纸设计与结构设计。 3. 机械装配工 5名 能看懂图纸，有机械装配经验，动手能力强。 4.电气接线技师3名 能看懂电气接线图，有电工基础，有自动化电柜接线经验优先。 工作地点：玉环坎门 薪资待遇：面谈，待遇从优 联系电话： 有意者欢迎直接电话联系！

职位描述 岗位介绍：是设计产品开发及生产工程所需的自动化设备的职务，考虑功能、可靠性和生产效率，履行开发本公司所需设备的角色。 工作职责： 设计和开发有关量产工程的自动化设备 通过工程Process分析，规划生产线的Layout并分析设备要求事项 利用工业机器人，负责自动化设备的机构设计 设计并模拟满足设备要求的机构机制 以2D/3D设计建模为基础，验证和补充设备的工作性能 制定和管理推进项目的详细执行计划 任职要求 机械设计、开发设计相关专业 本科以上学历 拥有机械工程/控制测量工程/机电一体化等相关专业学位 拥有为设备部门设计的知识者（结构、解析、驱动系、机器人） 有利用3D CAD Tool能力，拥有运营自动化生产线分析的经验者 优先录取条件： 拥有可以和韩国本社沟通的韩语会话能力者 超精密（精度、振动等）设备机构设计经验者 CAE解析、分析设备结构/振动/气流等能力者 对电子产品制造工程有深刻的理解和经验者 可以使用Siemens NX 3D CAD Tool者

岗位职责： 1. 机械设计、制造或相关专业毕业 2. 熟练掌握二维及三维绘图软件操作 3. 具备独立开展设计工作和新产品研发的能力 4. 学习能力强，具备良好的职业稳定性 5. 能主动配合工作调配，确保任务按时保质完成 职位要求： 1. 拥有3至5年机械设计领域相关工作经验 2. 身体健康，能适应岗位工作要求 3. 工作态度认真，能够胜任分配的各项工作任务 4. 年龄范围为25至50周岁

一.岗位职责： 1.产品加工图纸与工艺的制定, 2.加工流程的优化整合; 3.新产品、新工艺的研究开发 4.为设备维修提供技术支持和培训,; 5.制定并采购设备备件; 6. 生产工艺的下达及跟踪。 二.任职条件： 1.本科以上机械相关专业; 2.3年以上非标设计/夹具/模具设计经验能力突出; 3.能独立完成机器部件图纸的绘制,; 4.能独立完成机加工艺的编制; 5.能够熟练使用solidworks软件及Office等办公软件; 6.具有强烈的责任感和良好的沟通能力 三.薪资面议

熟悉运用CAD及三维制图软件，对钣金制造及机械设备制造有一定的了解，适应出差

招聘：模具加工编程师和操机师傅 <p>诚招雕刻机编程，石墨机编程，雕刻机操机师傅，半学徒也可以带，有工作餐，薪资面议，地址慈溪和余姚交界处的横河镇中心小学对面</p>

岗位职责: 1、生产统筹：规划模具加工生产进度，科学调配CNC、火花机、线割、磨床等设备与人员配置，保障订单准时交付； 2、质量管控：制定加工质量检验规范，组织实施首件确认、过程巡检及成品验收，快速响应并解决制程异常，落实改善对策； 3、团队管理：主导加工班组的人员招聘、技能培训、绩效评估，促进员工沟通协作，提升团队专业水平与作业协同效率； 4、设备与成本：执行设备定期保养计划，跟踪刀具、辅料等物资使用情况，优化加工方案以控制制造成本； 5、流程优化：梳理并完善加工作业流程，推进工艺升级与技术创新，突破生产环节中的技术难点与产能瓶颈； 6、安全管理：贯彻车间安全管理制度，组织日常安全教育与隐患排查，防范各类安全事故的发生。 任职要求: 1、30-45岁，大专及以上学历，机械制造、模具设计与制造等相关专业； 2、5年以上塑胶模具加工领域工作经验，其中至少3年担任加工主管或班组长管理职务，具备出口模具生产管理经历者优先； 3、熟悉塑胶模具全流程加工技术，掌握CNC、EDM（火花机）、WEDM（线割）、磨床等关键设备的操作、调试及编程能力； 4、能准确识读复杂模具工程图，对模具前期策划、结构设计、加工实施及后续试模、批量生产各阶段具有较强管控能力，熟练掌握各类模具加工工艺流程及工时核算方法。 薪资范围：综合工资18000元/月-20000元/月（固定工资+1500月考核奖金） 员工福利：入职缴纳五险、提供食宿、年终奖、工龄奖、春节车费补贴、法定节假日等福利。 内外部推荐奖金制度：此岗位成功推荐人才可获4000元奖励（如有合适人选，欢迎推荐）

1.行业相关：生产汽车零配件（冲压、拉伸、冷挤压及五金加工为主）800人规模企业； 2.5年以上制造业项目经验，其中至少3年汽配行业项目开发经验； 3.能从图纸评审、开模、试模、试产到量产交付进行全过程管控，确保项目QCD（质量、成本、交付）目标达成； 4.能精准理解客户图纸与技术规范，并能作为技术接口人与客户、供应商及内部团队进行高效沟通； 5.熟悉冲压（单冲、级进模）、冷镦、冷挤压、机加工等工艺，能进行技术可行性分析； 6.能负责项目预算制定与监控，具备强烈的成本意识，能推动VAVE（价值分析与价值工程）降本； 7.精通IATF16949质量体系，精通APQP流程，熟练掌握FMEA、PPAP、SPC、MSA等核心工具； 8.深刻理解并践行“以客户为中心”的服务理念。

工作职责： 1. 承担公司LED灯具、电源及控制类产品机械结构的开发与创新设计工作。 2. 编制产品设计说明文件、BOM清单、机械图纸等配套技术资料。 3. 参与产品需求对接与交流，开展项目评审，解决产品中试阶段的技术问题。 4. 跟进产品开发进度，并协调相关资源推进项目执行。 5. 提供必要的技术支持服务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或机电一体化相关专业，通过英语四级，具备良好英文能力。 2、具有5年以上小家电或LED照明产品结构设计工作经验。 3、掌握塑胶、五金件常用加工工艺及模具原理，了解表面处理技术。 4、具备较强的创新研发水平和项目管控能力。 5、沟通协作能力佳，工作认真负责。

招机械制图员画个图

从事通风管道报价和记账，工资待遇面谈

招聘：装配车间主管 薪资：7001 - 8000 1）熟悉五金类产品的组装。 2）对组装工装，流程，岗位配置，车间规划有明确的思路。 3）对车间定置管理，5S有一定的理解。能按照要求去合理规划安排。 4）具有良好的沟通技巧。能领导车间员工一起完成任务。 5）有强烈的责任心能勇于担当，能主动思考问题

岗位内容： 1.负责模具结构的三维建模、二维图纸标注及图纸输出等设计工作； 2.提出合理设计方案，优化和改进模具结构，提升模具运行效率与稳定性； 3.组织管理模具设计相关技术文档，并协同客户、供应商开展技术对接与交流。 任职要求： 1.具备机械、材料类等相关专业背景，拥有扎实的模具设计实践经验； 2.熟练操作CAD、Solidworks等软件，完成模具三维设计、二维出图及图纸交付任务； 3.具有良好的沟通协调能力，学习能力强，具备团队合作精神，能适应动态变化的业务需求； 4.掌握UG/CAD等制图工具的基础应用，可独立完成制造BOM清单编制； 5.熟悉汽车零部件领域高强板冲压工艺中预冲模、修边模、整形模、切断模的基本原理与应用

岗位职责： 1.编制并落实生产计划，保障生产任务按时按质完成； 2.科学调配生产资源，提升生产效率与产品品质； 3.对生产环节实施管控与监督，确保设备正常运行并控制成本； 4.快速识别并处理生产中出现的异常，优化效率并节约成本； 5.负责生产相关数据的收集与汇总，为流程优化提供依据； 6.配合上级完成各项生产管理事务； 7.落实现场5S管理工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，具有3年以上生产组长工作经验，熟悉生产工艺流程； 2.具备基本的生产计划制定与排产能力，能合理调度人力与任务； 3.熟悉公司产品特性、安全生产规范、现场管理标准及质量控制要求，具备较强的组织协调、沟通表达和执行力。

岗位职责:需要2年以上工作经验 1. 承担电气结构设计任务，确保设计方案满足技术规范与安全要求 2. 参与新产品研发流程，协同团队攻克关键技术问题 3. 主导产品测试环节，保障设计质量与性能达标 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员高效配合 2. 拥有出色的分析与解决能力，可独立应对技术挑战 3. 热爱本职工作，能在高强度工作节奏中持续保持高效产出