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服装/纺织设计5-10年本科工装工艺工装设计
1. 负责工厂内项目智能装备的整体规划、设计及选型工作,编制相关技术规格文件; 2. 负责项目所需工装夹具的规划、设计、开发与导入,并承担量产阶段的全周期维护任务; 3. 参与制定智能装备相关的标准规范,推进工艺库的标准化建设与持续维护; 4. 开展智能装备领域的行业对标分析,挖掘前沿技术动态,搭建并维护供应商资源网络,确保合作关系稳定高效。 任职资格: 1. 本科及以上学历,理工科相关专业背景,具备3年以上工装或设备开发管理经验; 2. 掌握设备及工装从设计到退役的全生命周期管理知识体系; 3. 思维条理清晰,具有较强的问题分析、解决及复盘总结能力; 4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压适应能力。
设计
4000-5000元/月
服装/纺织设计1-3年大专3ds MAXAutoCAD
服装店设计,施工图,效果图
服装设计师1-3年中专/中技想做兼职者、宝妈均可现场办公周末双休AIAutoCADPS服装生产过程管理打板与样衣制作买手服装饰品家居布艺男装女装工装/校服
岗位职责: 1、在上级审批数据之后,对接物流公司、服装工厂、平台三方进行备库计划执行与订单跟进动作; 2、产品选定和采买对接工作; 岗位要求: 1、中专以上学历,有英文2级基础更佳; 2、熟练使用Office办公软件更佳,愿意接受新事物、新挑战、学习力强; 3、头脑清晰、灵活、做事儿踏实、认真、负责、不情绪化,工作稳定; 4、熟练使用PS、AI绘画、量体裁定服装CAD制版中任意一项者更佳
缝纫工
3000-5000元/月
缝纫工1-2人月结
私人小店,做手缝方向盘套,现招聘缝纫工一名,学徒也可以,不会可以教。工作轻松,环境好,动手能力强,愿意学的朋友均可,年龄18—45左右都可以。早9,晚6.40,白天我比较忙,有意向可打电话或直接到店联系。地址沣东国际汽车用品广场6排10号。
缝纫工20人以上月结
大批量扩招岗位1、熟练缝纫机工50名立完成成衣缝制,配合流水线工作。工作内容:校服、工装标准化裁片缝制,款式固定不用频繁更换工艺,上手快。元,多劳多得上不封顶。 任职要求:18-50周岁,有服装缝纫实操经验,可独 薪资模式:纯计件,单价优厚,熟手综合3000-5000 2、服装辅助工(打号、验片)20名任职要求:18-45周岁,**不限,零经验零基础均可,不需要懂服装工艺,只要手脚麻利、服从车间管理、做事细心。工作内容:负责成衣面料验片、衣物编号打标,工序单一简单,全坐班作业,老员工一对一现场带教,2-3天就能独立上手。薪资模式:纯计件,多劳多得,人均月薪2800-3500元。 3、智能化设备操作工50名任职要求:18-45周岁,**不限,有无服装经验均可,会基础触屏操作即可,无重体力活。工作内容:操作全自动裁片、智能缝制、熨烫等自动化设备,智能化程度高,仅需简单放料取料,劳动强变低。薪资模式:纯计件,订单量大流转快,人均月薪收藏 3000-4000 元。三、员工保障与厂区环境1、薪资发放:每月固定日期准时发薪,绝不拖薪,所有计件岗位单价公开透明,工资可自行核2、厂区环境:车间宽敞明亮、通风降温设备齐部坐班作业,不用长时间站立;3、员工福利:工龄补贴、全勤奖、端午/中秋/节日礼品、年度团建、内部晋升通道 拨打电话
高陵缝纫工 长白班 7000+
6000-9000元/月
缝纫工包吃保险社保包住20人以上月结全职
45 以内,长白班,恒温车间,交五险,包吃包住
鞋厂招缝纫工
3000-4000元/月
缝纫工6-10人
缝纫工,画料工,底工,这三个岗位轻松,易上手,工作简单 工作,残疾人也招 年龄60以下
高陵缝纫工—长白班7000+
6000-7000元/月
缝纫工包吃保险社保包住20人以上月结全职
45岁之内,长白班,包吃包住,需要熟练工
塑料编织袋圈口
5000-6000元/月
缝纫工包住3-5人月结全职
塑料编织袋缝上口。
缝纫工餐补社保20人以上月结全职
陕西博雅服饰科技有限公司 品牌:博雅娇宁. 产品:学生校服,成人服饰 缝纫工(50人) 年龄:20-52 8小时工作制,长白班 包住(水电全免),包两餐1.2元/餐,宿舍3-4人间。空调车间 全勤200/元。 福利:节假日礼品.奖终奖 月平均工资:3500-5000 淡季:上班时间8点50-11点50,下午1点50-7点,上六休一 旺季:7-12点 1点半-8:30 月休2天
建筑木工
西安河池寨高速路口大量须要干包活的木工,不打架子不拆模板,光支梁柱顶板单价17元和22元,一层一结账能干几个月,有想法的兄弟们来合作,注意:和突击队绕行谢谢配合,要过硬的技术要,要服从管理,王先生
西安
7月27日 05:50拨打电话
装卸工月结
招聘装卸工人若干名,要求人品端正,服从管理,年龄45岁以下,工资待遇:6000-10000元,工作地址:西安市北三环聚盟公路港,联系电话:
西安
7月27日 05:48拨打电话
陕西西安户县大王附近有想干长期的油漆工,联系魏总手机:
油漆工长期
户县大王附近有想干长期的油漆工,联系魏总手机:
西安
7月27日 05:42拨打电话
西安灞桥区招建筑木工
320-330元/天
建筑木工3-5人
西安市灞桥区招建筑木工
西安 灞桥区
7月27日 05:42拨打电话
上什月结
招聘中餐餐饮炒锅工资6500——7000公休四天可连休公司福利每月聚餐评选优秀员工奖活简单菜少老板事少地址凤城五路店联系人蒋厨
西安
7月27日 05:40拨打电话
服装设计
4000-8000元/月
服装设计师经验不限学历不限现场办公五险年终奖
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化 任职要求: 1. 热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础 4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力 5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心
服装设计师1-3年学历不限玩偶娃衣设计毛绒公仔服饰小尺寸成衣打版IP玩偶穿搭设计潮玩配饰开发现场办公五险大小周AIPS制定工艺文件潮流趋势调研设计初稿打板与样衣制作服装饰品家居布艺T恤/卫衣家居服裙装童装
岗位职责: 1、负责搪胶公仔、毛绒玩偶配套服饰的原创款式设计,紧跟潮玩流行趋势开发换装新系列;独立绘制款式效果图、标注工艺细节,对接研发版师输出设计需求; 2、跟进打版、试样、改款,直至敲定量产标准,配合研发、生产部门参与面料选型,从设计端给出缝制工艺优化、成本调整建议; 3、依托公司自有IP形象,定制专属玩偶换装系列,做好款式图、工艺文件分类归档,配合迭代优化成熟旧款娃衣; 4、服从部门安排,协助完成IP配饰搭配、新品拍摄搭配等相关辅助设计工作。 任职要求: 1、2年以上搪胶/毛绒玩偶娃衣设计、试样跟进、量产落地全流程经验,可独立输出整套设计方案; 2、熟悉玩偶服饰版型逻辑、车缝工艺、常用面料属性,了解玩具周边生产流程,能和版师、车工高效沟通工艺调整需求; 3、审美契合当下潮玩风格,熟练使用常用设计绘图软件,执行力、沟通能力良好,可配合项目节点推进; 4、学历无硬性要求,持有成熟娃衣量产落地作品集者优先。 薪资福利: 1、综合薪资4K-9K,结合作品集、过往实操经验面议,技术优秀、产出效率高可额外上调; 2、公司自有毛绒+搪胶完整生产线,设计方案内部即可落地打样; 3、大小周,上班时间9:00-12:00,午休12:00-14:00,下午14:00-18:30,每日实际工作7.5小时; 4、直接对接研发负责人,决策链路短,沟通效率高。
原画师
8000-9000元/月
设计助理服装设计师经验不限学历不限现场办公五险一金周末双休
一,全职类: T级 主管设计师 要求:二年以上服装手绘油画专业工作经验,有工作室管理经验,能独立评定画画质量 全职:22000元/月+工作室利润分成 F级 服装设计师 要求:有服装手绘设计专业工作经验(熟悉布料,工艺,时尚,油画,女装款式,能带助理,教学徒 全职: 12000元/月+提成奖励 二,兼职类: W级,兼职设计师 要求:有服装手绘油画设计经验,要到工作室画,非远程线上兼职 报酬:设计作品按售出分成40% S级,设计助理 兼职 要求:临摹画画速度快 报酬:面谈 H级,学徒 可以零基础,有人教(不收学费)
服装/纺织设计
1-1.1万元/月
设计助理服装设计师经验不限学历不限现场办公五险周末双休设计初稿服装女装
一,全职类: T级 主管设计师 要求:二年以上服装手绘油画专业工作经验,有工作室管理经验,能独立评定画画质量 全职:22000元/月+工作室利润分成 F级 服装设计师 要求:有服装手绘设计专业工作经验(熟悉布料,工艺,时尚,油画,女装款式,能带助理,教学徒 全职: 12000元/月+提成奖励 二,兼职类: W级,兼职设计师 要求:有服装手绘油画设计经验,要到工作室画,非远程线上兼职 报酬:面议 S级,设计助理 兼职 要求:临摹画画速度快 报酬:面议 H级,学徒 免费教(不收学费)
服装设计师1-3年高中现场办公五险年终奖包吃住加班费周末单休制定工艺文件服装生产过程管理打板与样衣制作服装
岗位职责 1. 负责毛衫工艺流程优化与设计改进 2. 熟悉服装设计软件,完成款式图及工艺图绘制 3. 协助开发新面料应用方案,提升产品质感 任职要求 1. 服装设计或纺织工程专业本科以上,熟悉毛衫工艺 2. 具备良好审美能力,熟练使用CAD/PS等设计工具 3. 有服装生产或工艺设计经验者优先 工作时间 7:30-11:30,13:00-17:30
陕西西安急招熟练平砍高手多名地址:国际纺织城电话:
纺织工砍伐工
急招熟练平砍高手多名地址:国际纺织城电话:
西安
7月6日 07:26拨打电话
高陵缝纫工-长白班7000+
6000-7000元/月
缝纫工包吃保险社保包住20人以上月结全职
45岁之内,长白班,交社保,包吃包住
草坪裁剪工库管
招聘临时工,主要工作为配合仓储部人员裁剪草坪,工作内容简单,有人帮带。根据实际需要,配合仓储相关工作。要求身体健康,踏实勤劳,性格开朗,服从上级领导,保质保量完成工作安排。工厂有员工餐厅,免费提供一日三餐。工作期间购买商业保险。月薪资4000元至4300元左右。
西安
7月21日 07:27拨打电话
缝纫工
3000-5000元/月
缝纫工6-10人
60岁以下, 残疾人也要 无经验要求, 招缝纫工,底工,画料工 不限经验,工作轻松好上手
缝纫工包吃保险餐补高温补贴包住11-20人月结全职
一、招聘岗位 1. 熟练缝纫机工 50人 年龄18-50周岁,有缝纫实操经验 做校服、工装,款式固定不用频繁换工艺 纯计件,单价高,月薪3000-5000,多劳多得无上限 2. 服装辅助工(打号、验片)20人 18-45周岁,男女不限,零基础可做 活单一轻松,全程坐班,老员工手把手带教,2-3天上手 月薪2800-3500,计件结算 3. 智能化设备操作工 50人 18-45周岁,有无经验都行,会触屏简单操作 全自动裁片、熨烫设备,无重体力,劳动强度低 月薪3000-4000,订单稳定活不断 二、厂区福利保障 发薪准时:每月固定日期发工资,绝不拖欠,计件单价透明可核对 工作舒适:车间宽敞通风,全部坐班,不用久站 多项福利:工龄补贴、全勤奖、端午中秋节日礼品、年度团建、内部晋升通道,老员工留存率高 管吃管住 长白班
缝纫工包吃社保包住6-10人月结
凤翔某服饰公司 缝纫工(50人) 男女不限 年龄:20-52 8小时工作制,长白班 包住(水电全免),包两餐1.2元/餐,宿舍3-4人间。 空调车间 全勤200元/月、节假日福利! 试工期80天/天(3到7天) 试用期过后纯计件 综合工资: 3500-5000 上班时间:淡季:8点50-11点50,下午1点50-7点 上六休一 旺季: 7-12点 1点半-20:30 月休2天
缝纫工包吃社保包住20人以上月结全职
18~45 男女不限 有缝纫工经验,干活麻利,踏实肯干,服从管理,待遇,月休两天,长白班,包吃住,全勤奖,节日福利,缴纳社保
服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册, 并开展相应的指导、培训及落地执行跟进; 2、结合每季新品上市节奏,编制陈列指引手册; 3、对各门店进行陈列基础支持与培训,协同道具使用及陈列规范, 负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导; 4、定期巡查自营门店,记录陈列执行情况并反馈实施效果; 5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理; 6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置; 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
缝制工平缝工缝纫工餐补社保包住20人以上月结全职
服装缝制工60名要求:18-50周岁,身体健康,能够适应服装车间生产工作;有服装厂缝纫工作经验者优先,能够熟练完成一个或多个缝制工序;熟练使用平缝机、包缝机、绷缝机、模板机等设备者优先;做事认真细致,质量意识强,能够服从生产安排;有责任心,工作稳定,具有良好的团队配合意识;无经验但愿意长期从事服装行业、能够吃苦耐劳、服从培训安排者,公司可提供岗位培训。职责:根据生产工艺要求,完成服装各工序的缝制工作;按照质量标准和操作规范进行生产,确保产品质量和生产效率;使用平缝机、包缝机、绷缝机、模板机等服装生产设备完成相关工序;配合班组长完成生产任务,做好本工序产品的自检工作;发现质量问题及时反馈,避免不合格产品流入下一道工序;爱护生产设备,做好设备日常清洁及简单维护;遵守公司生产、安全、质量及现场管理制度。待遇:3000-5000元福利待遇:缴纳保险、包吃住、技术培训、节假日福利等。地址:宝鸡市凤翔区长青路中段联系人:马经理电话:
服装陈列搭配师
4000-8000元/月
服装/纺织设计经验不限学历不限设计初稿潮流趋势调研打板与样衣制作
1、依据品牌形象、产品特性及风格定位,制定标准化陈列手册,并开展相关指导、培训及落地执行跟进; 2、结合每季新品上市节奏,编制配套的陈列指引手册; 3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训,协同道具使用及陈列设计标准,主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导; 4、定期对自营门店进行巡店检查,记录陈列执行情况并反馈实际效果; 5、负责搭建门店陈列档案体系,完善陈列资料管理; 6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划; 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作; 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。
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