【这里是工作内容】： 1. 跟进Facebook平台热销新品（时尚服装类），开展市场调研、趋势分析与流行预测，结合季节特性判断商品周期，依据流行方向和品牌定位筛选适配产品，挖掘供应资源并推动上架推荐； 2. 基于服饰产品线的整体规划与数据分析，制定科学的产品开发方案； 3. 优化产品企划流程与定位策略，把控开发环节的成本与品质，持续提升产品竞争力。 【这里是你需要具备的能力】： 1. 优先考虑具备跨境电商独立站服装选品经验者，欢迎无经验但专业为服装设计的应届毕业生应聘； 2. 熟练掌握PhotoShop基础修图技能（硬性要求）； 3. 工作态度积极，具备良好的沟通协作能力。

服装店设计，施工图，效果图

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册， 并开展相应的指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础支持与培训，协同道具使用及陈列规范， 负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导； 4、定期巡查自营门店，记录陈列执行情况并反馈实施效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

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【岗位职责】 1. 根据品牌风格和商品特点，协助完成日常服装搭配方案，主要包括服装、鞋包、配饰等组合搭配； 2. 配合新品上架、热卖款推广、活动页、EDM、广告素材等需求，输出适合线上展示的搭配内容； 3. 使用AI工具辅助生成搭配参考图、商品组合图、穿搭灵感图等，提高内容产出效率； 4. 协助检查搭配内容中的商品信息、颜色、链接、图片和整体风格，确保内容准确、统一； 5. 根据销售数据、点击反馈或团队建议，对搭配方案进行简单调整和优化； 6. 完成主管安排的素材整理、商品资料维护、搭配表格更新等相关工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、时尚管理、艺术设计、视觉传达、市场营销等相关专业优先，优秀应届生/大专可考虑； 2. 1-3年服装搭配、服装设计助理、买手助理等相关经验，有线上服装内容经验优先； 3. 审美好，喜欢服装搭配，对简约、干净、有质感的穿搭风格有一定理解； 4. 了解基础搭配逻辑，能判断颜色、版型、风格、场景之间是否协调； 5. 愿意学习并使用AI工具辅助工作，如图片生成、搭配参考、文案辅助等，有使用经验优先； 6. 工作细心，能认真核对商品图片、链接、折扣信息、颜色、尺码和搭配细节； 7. 执行力强，配合度高，能适应日常较高频的内容产出节奏。

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册，并开展相关指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制配套的陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训，协同道具使用及陈列设计标准，主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导； 4、定期对自营门店进行巡店检查，记录陈列执行情况并反馈实际效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

招聘：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名薪资：8.6K-8.6K职位详情：招聘服装设计与制作专业实训教师若干名我公司面向社会诚聘服装设计与制作专业教师若干名，承担实操实训教学任务（实训课程占比约80%），同步开展教研、课程打磨、双师结对培育等工作，将行业新技术、新工艺、新规范、企业岗位标准、典型案例等纳入教学内容，持续提升学生的实操教学能力。一、招聘专业及资格要求1.招聘专业：服装设计与制作2.招聘人数：8人3.具体要求为：大专学历并具备高级职业技能等级证书或本科及以上学历并具备中级及以上职业技能等级证书（满足其中一项条件即可。）4.职业资格证书要求：服装设计师/服装制版师（打版师）/服装工艺师/服装立体裁剪师/服装搭配师/服装量体师等相关资格证书。四、聘用时间：2026年9月30日—2027年1月30日五、报名条件1.年龄及学历：年龄60周岁及以下，不限户籍；2.不得报考情形：受过刑事处罚、被开除公职、存在师德负面记录、列入失信联合惩戒对象，以及法律规定不得从事教育行业人员，不予录用。六、薪酬福利1.与聘用教师签订劳务合同，月收入约8600元（税前）；2.疆内到岗享受一次性交通补贴1000元（税前），疆外到岗享受一次性交通补贴1500元（税前），入职满2个月后发放；3.免费提供教师公寓，校内食堂就餐（餐费自理），享有国家法定节假日；4.为教师购买。七、报名方式联系人：王老师电话：843

【岗位职责】 1. 根据主题方向，完成女装款式设计开发； 2. 输出款式图（含正背面、细节、工艺标注）； 3. 在规定时间内完成样衣打版、面辅料确认、审版、产前确认、搭配、拍摄等一系列开发工作； 4. 定期监控调研社交媒体热点，整理竞品新品分析，融合品牌风格，提高产品竞争力； 5. 完成上级交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计、纺织工程等专业；欧美海外留学或工作背景优先； 2. 关注流行趋势及热点，审美契合公司品牌调性； 3. 熟悉女装版型，能独立开发产品，熟练运用办公软件； 4. 具有良好的沟通表达能力； 5. 务实、责任心、团队协作能力和抗压能力强；能够接受短期出差。

1. 负责工厂内项目智能装备的整体规划、设计及选型工作，编制相关技术规格文件； 2. 负责项目所需工装夹具的规划、设计、开发与导入，并承担量产阶段的全周期维护任务； 3. 参与制定智能装备相关的标准规范，推进工艺库的标准化建设与持续维护； 4. 开展智能装备领域的行业对标分析，挖掘前沿技术动态，搭建并维护供应商资源网络，确保合作关系稳定高效。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业背景，具备3年以上工装或设备开发管理经验； 2. 掌握设备及工装从设计到退役的全生命周期管理知识体系； 3. 思维条理清晰，具有较强的问题分析、解决及复盘总结能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压适应能力。

职位：剧组服装师 公司简介： 我们是一家专业的影视制作公司，专注于为电影、电视剧等影视项目提供高品质的制作支持。团队由多位资深行业人士组成，现诚邀一名经验丰富的剧组服装师加入我们的行列。 职位描述： 1. 依据剧本内容及导演创作意图，为演员挑选匹配角色的服装； 2. 负责服装的选配、购买、租借以及定制工作； 3. 确保服饰风格贴合剧情发展与人物设定，并与导演及相关制作部门保持良好沟通协作； 4. 统筹管理剧组服装物资，保障其整洁完好，并按计划及时归还。 职位要求： 1. 高中或以上学历

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【招聘】印染企业化验室打样员1名，浙江杭州湾上虞经济技术开发区。负责客户来样调色打样，操作打样机。要求色感好，有染厂打样经验。薪资电联，五险，包吃住，长白班（有休息日）。联系电话:欢迎大家推荐，打扰各位了。

今天主要招聘项目，今天主招项目 户县汽车内饰厂区 包覆工学徒缺10人 质检 有经验的5人 缝纫工学徒10/人，熟练工5/人（熟练工工资面议） 免费吃住，不穿无尘服，不看显微镜 月薪6000涨工资了 质检员六千五每月 单价：19/小时，综合工资6000-6500工作时间：七点到七点，需要倒班，25号发薪，干满七天预支工资 免费两餐工作餐 提供住宿 ，每周可以预支，每周预支 着急项目，抓紧联系名额有限[吃瓜][吃瓜][吃瓜]

职位：剧组服装师 公司简介： 我们是一家专业的影视制作公司，专注于为电影、电视剧等影视项目提供高品质的制作服务。团队由多位资深行业人士组成，现因业务发展需要，诚邀一名经验丰富的剧组服装师加入我们的行列。 职位描述： 1. 依据剧本内容及导演创作意图，为演员挑选并搭配符合角色设定的服饰； 2. 负责服装的选购、租借以及个性化定制工作； 3. 确保服饰风格与剧情背景、人物特征相契合，并与导演及相关制作部门保持良好协作； 4. 统筹管理拍摄期间的服装使用情况，保障衣物整洁、完整，并按期归还。 职位要求： 1. 高中及以上学历，影视、艺术类相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上剧组服装岗位工作经验（学习过化妆造型，拥有舞台妆造经历者更佳）； 3. 熟知影视制作流程与服装设计原理，能根据剧本和导演需求完成服装策划与实施； 4. 拥有较强的审美能力与时尚洞察力，可精准匹配不同角色与场景的着装风格； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效配合导演、制片及其他职能部门开展工作； 6. 能够适应频繁转场的拍摄环境及高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1. 薪资结合个人经验与实际能力综合评定； 2. 提供健全的社会保险及福利保障； 3. 参与优质影视项目制作，助力个人职业成长与发展。

岗位职责： 1、在上级审批数据之后，对接物流公司、服装工厂、平台三方进行备库计划执行与订单跟进动作； 2、产品选定和采买对接工作； 岗位要求： 1、中专以上学历，有英文2级基础更佳； 2、熟练使用Office办公软件更佳，愿意接受新事物、新挑战、学习力强； 3、头脑清晰、灵活、做事儿踏实、认真、负责、不情绪化，工作稳定； 4、熟练使用PS、AI绘画、量体裁定服装CAD制版中任意一项者更佳

现场服装的整理，熨烫和清洗，会简单的化妆和缝纫。

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岗位描述： 1.结合设计师需求，协助搜集当季流行趋势，及时掌握市场动态，整理并提供相关设计素材及参考资料。 2.配合设计师开展新品开发工作，参与面料、辅料的筛选与资料归整。 3.在打样过程中协助跟进辅料、配饰等物料情况，沟通协调样品制作及生产工艺流程。 4.协助完成季度新款式开发，绘制款式图，跟进制板、样衣制作进度等相关事务。 5.使用电脑绘制工艺图和效果图，系统整理设计资料，编制完整的设计方案与文本，构建设计资料库。 6.定期前往工厂了解大货生产进展情况，确保生产按计划推进。 7.严格执行公司各项保密规定，确保信息资料安全。 8.完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验； 2.熟悉板衣制作及跟单流程，了解服装成本结构与生产工艺； 3.工作认真负责，具备良好的职业操守和团队协作意识，原则性较强； 4.熟练操作办公软件，能对部门设计图纸进行系统分类管理，掌握PS软件使用技能。

1、结合品牌战略方向与市场流行趋势，主导品牌产品设计的企划工作； 2、依据公司整体产品规划及风格定位，带领团队推进设计开发全流程； 3、围绕产品结构、季度主题、品牌发展目标与策略，掌控品牌的整体风格与调性； 4、统筹设计团队管理，合理分配工作任务，审核设计稿样，保障设计流程高效运行，把控设计品质与开发成本预算； 5、参与样衣评估环节，提供优化建议，并协同技术团队（如版师、工艺师）解决相关问题。 任职资格： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备3-5年知名女装品牌设计工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、对时尚潮流敏感，富有创意能力，绘画功底扎实，熟悉技术实现、工艺流程及制板等实操环节； 3、工作踏实细致，具备较强的抗压能力与良好的沟通协调能力。

【岗位职责】 1. 负责新款鞋型的开发及设计，了解时尚趋势。 2. 根据公司品牌的商品定位，结合市场动态及流行趋势，制定开发方案。 3. 根据市场走向、产品结构、用料、工艺等流程提出设计策划方案。 4. 根据设计方案和设计设想，完成产品创意和设计。 5. 负责海内外市场调研、流行趋势、专业技术、面辅料、产品需求、相关资讯等信息和资料的搜集、分析和报告。 6. 做好产品创新和成本控制的结合。 7. 独立完成系列产品款式图设计，配备原辅料。 【岗位要求】 1. 服装设计、平面设计等相关专业大专以上学历。 2. 1年以上服饰或鞋类相关设计工作经验。 3. 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富。 4. 有敏锐的流行时尚触觉和捕捉能力。 【我们的优势】 1. 产品方面：公司有自己的直营工厂，产品全部自己生产，有绝对的供应链优势。并且有自己的品牌部和供应链部，自主版权。 2. 晋升方面：公司有完善的晋升机制和培养机制，每年两次晋升机会，空间大。 3. 培训方面：公司为不同岗位、不同阶段员工，提供了完善的培训。 4. 氛围方面：团队平均年龄27岁，这里没有勾心斗角也没有裙带关系，团队氛围轻松活跃。 5. 环境方面：在潍坊市高新区核心办公场所——高新软件园，办公环境宽敞明亮。 6. 福利方面：缴纳潍坊本地社保，每年发放各种节日福利，及定期组织节日活动福利。

岗位内容： 1. 负责服装、纺织品或相关产品的设计与开发工作，涵盖样板设计、图案创作等内容。 2. 运用Photoshop、Illustrator等设计软件完成原画绘制及样衣调整，并输出相应的工程文件。 3. 根据市场需求及客户反馈，持续优化设计方案并提升产品设计质量。 4. 依据设计规范与要求，协同供应商、采购等相关团队推进产品生产，及时解决生产过程中的设计相关问题。 任职要求： 1. 具备皮革、纺织品或服装设计类专业背景，拥有相关行业经验者优先考虑。 2. 熟悉常用设计软件操作，能高效完成图案的绘制与修改任务。 3. 具备良好的沟通协调能力，思维敏捷，适应团队协作环境。 4. 富有创新意识和学习动力，对时尚潮流具有较强的感知能力和理解力。

负责女装设计带领设计小组完成波段设计