岗位职责： 1、在上级审批数据之后，对接物流公司、服装工厂、平台三方进行备库计划执行与订单跟进动作； 2、产品选定和采买对接工作； 岗位要求： 1、中专以上学历，有英文2级基础更佳； 2、熟练使用Office办公软件更佳，愿意接受新事物、新挑战、学习力强； 3、头脑清晰、灵活、做事儿踏实、认真、负责、不情绪化，工作稳定； 4、熟练使用PS、AI绘画、量体裁定服装CAD制版中任意一项者更佳

服装店设计，施工图，效果图

【这里是工作内容】： 1. 跟进Facebook平台热销新品（时尚服装类），开展市场调研、趋势分析与流行预测，结合季节特性判断商品周期，依据流行方向和品牌定位筛选适配产品，挖掘供应资源并推动上架推荐； 2. 基于服饰产品线的整体规划与数据分析，制定科学的产品开发方案； 3. 优化产品企划流程与定位策略，把控开发环节的成本与品质，持续提升产品竞争力。 【这里是你需要具备的能力】： 1. 优先考虑具备跨境电商独立站服装选品经验者，欢迎无经验但专业为服装设计的应届毕业生应聘； 2. 熟练掌握PhotoShop基础修图技能（硬性要求）； 3. 工作态度积极，具备良好的沟通协作能力。

1. 负责工厂内项目智能装备的整体规划、设计及选型工作，编制相关技术规格文件； 2. 负责项目所需工装夹具的规划、设计、开发与导入，并承担量产阶段的全周期维护任务； 3. 参与制定智能装备相关的标准规范，推进工艺库的标准化建设与持续维护； 4. 开展智能装备领域的行业对标分析，挖掘前沿技术动态，搭建并维护供应商资源网络，确保合作关系稳定高效。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工科相关专业背景，具备3年以上工装或设备开发管理经验； 2. 掌握设备及工装从设计到退役的全生命周期管理知识体系； 3. 思维条理清晰，具有较强的问题分析、解决及复盘总结能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力与抗压适应能力。

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册， 并开展相应的指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础支持与培训，协同道具使用及陈列规范， 负责门店橱窗陈列方案设计与现场指导； 4、定期巡查自营门店，记录陈列执行情况并反馈实施效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场陈列布置； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计统筹； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、依据品牌形象、产品特性及风格定位，制定标准化陈列手册，并开展相关指导、培训及落地执行跟进； 2、结合每季新品上市节奏，编制配套的陈列指引手册； 3、对各门店进行陈列基础规范的指导与培训，协同道具使用及陈列设计标准，主导店铺橱窗陈列方案的设计与实施指导； 4、定期对自营门店进行巡店检查，记录陈列执行情况并反馈实际效果； 5、负责搭建门店陈列档案体系，完善陈列资料管理； 6、负责订货会及品牌展示活动的现场布置与陈列规划； 7、负责每季宣传海报的下单安排及设计工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。

塑料编织袋缝上口。

长期稳定服装厂招聘缝纫工，制作上衣裤子工序简单，常年订单不愁,50 岁左右可应聘，薪资 3000-6000 多劳多得，管工作餐，做六休一上午7：30—11：30 下午13：00—19：30

主要生产 上衣 裤子 订单长期稳定，工序简单 年龄50左右 综合薪资 3000--6000 多劳多得 上不封顶 工作时间 上午7：30—11：30 下午13：00—19：30 提供工作餐 做六休一

【工作时间】 上午9:00-12:30，午休1.5小时，下午14:00-18:15 【休息制度】 双休 【工作地点】 下沙（钱塘新加坡园区）自建大楼，不接受请勿投递 【福利介绍】 五险一金入职即缴； 早7:30前、晚21:30后打车费用可报销； 提供免费早餐、员工食堂、现磨咖啡； 年终奖金、绩效奖金、内部超值购、带薪年假、零食下午茶、节日礼品、年度体检、团队活动、生日关怀、火车头激励奖、旅游激励等 【试用期】 试用期为3个月（薪资全额发放，表现优异者可提前转正） 【薪资结构】 通常由底薪加绩效构成，具体数额结合面试评估确定； 年终奖为2-4个月底薪，每月20日准时发放 【学习成长】 涵盖理论课程学习、素质拓展训练及专业能力提升培训 【岗位职责】 1、依据公司产品的定位与风格导向，定期开展市场调研，掌握面料与成衣市场的最新动态，洞察流行趋势及国内品牌发展走向，收集款式与面辅料相关素材 2、按照品牌规划，独立推进全品类产品开发工作，按时完成开发任务 3、独立完成款式审核与调整，并有效对接版师、样衣工等环节，确保设计落地 4、结合销售数据与市场反馈进行复盘分析，持续优化产品设计策略 5、围绕品牌核心基因开展风格化设计，对畅销款进行延展性开发 【任职资格】 1、服装设计类专业大专及以上学历，具备2年以上女装设计工作经验，熟悉简约风、休闲通勤、知性优雅风格者优先 2、对女性服饰潮流具有敏锐感知，能准确把握色彩与面料的流行方向 3、拥有良好审美素养、色彩把控能力及绘画基础，思维活跃、视野开阔，富有创意与理解力，熟悉服装工艺、版型结构及立体剪裁 4、熟练使用Photoshop、Coreldraw等设计软件，具备扎实的手绘表达能力 5、热爱服装事业，秉持产品初心与匠心精神，性格踏实专注，感知力强，具备责任心及团队合作意识

西安市灞桥区招水电

西安高雅美业招人啦身价~薪资可详细咨询总监/首席：6000～12000资深设计师：5500～9000发型设计师：5000～8000发型师四天假期高级烫染师：3000～8000烫染师/养护师：2500～6000学员/助理：1500起助理/学员：月休三天公司有自己的学习部，每个月都可以学习！加入高雅美景可期，我在高雅你在哪里[握手][握手][玫瑰][玫瑰]：

空港新城要消防水工6人，短期活到月底，人走账清

太白南路酒店需客房帮工2人，1间15，房间小简单，无消费品，联系。点私。

有没有做天工的刮腻子，活在西影路。

岗位职责： 1. 做羊毛衫产品开发，收集整理花型，绣在羊毛衫片子上，配色、设计等

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的原创设计开发，工艺实现方案制定 2. 结合市场流行趋势与品牌调性，主导季度设计企划，跟进样衣打样及调整优化全过程 3.与版师、样衣工及生产部门高效协同，确保设计方案在成本、工艺与品质上的可落地性 4. 参与面辅料选样、成本核算及供应链沟通，平衡设计创意与商业可行性 5. 建立并持续更新设计风格库、流行趋势资料库及项目设计档案，支撑团队知识沉淀 任职要求： 1. 热爱时尚设计，具备敏锐的审美判断力与独立原创能力 2.熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等专业设计软件 3.熟悉服装/纺织品生产工艺流程、常用面辅料特性及成衣制作标准 4.具备扎实的手绘或电脑绘图能力，能独立完成高质量设计稿及系列提案 5.学习主动性强，注重细节执行，具备良好的跨部门协作意识

【工作内容】 1、负责运动及户外品类服装的款式设计，独立完成从概念构思到系列企划的全流程； 2、结合市场趋势与品牌定位，精准把控面料特性，完成辅料选型及工艺单编制； 3、跟进样衣制作过程，协调版房解决版型结构问题，确保成衣功能性与美观度统一； 4、参与产品上市前的卖点提炼，配合营销团队提供设计素材及专业讲解支持。 【任职要求】 1、服装设计相关专业本科及以上学历，3年以上运动或户外服饰设计实战经验； 2、精通服装结构设计，熟悉各类功能性面料性能及户外运动服装工艺标准； 3、熟练使用Photoshop、Illustrator等设计软件，具备优秀的效果图绘制能力； 4、对潮流趋势敏锐，具备良好的审美素养、沟通协调能力及抗压能力。

一，全职类: T级 主管设计师 要求：二年以上服装手绘油画专业工作经验，有工作室管理经验，能独立评定画画质量 全职:22000元/月+工作室利润分成 F级 服装设计师 要求：有服装手绘设计专业工作经验(熟悉布料，工艺，时尚，油画，女装款式，能带助理，教学徒 全职: 12000元/月+提成奖励 二，兼职类： W级，兼职设计师 要求：有熟练服装手绘专业工作经验，订制单设计，非远程线上兼职 报酬：200～500元/幅 S级，设计助理 全/兼职 要求：服装手绘设计(临摹) H级，学徒 全/兼职 可以零基础，有人教(不收学费)

服装设计师老前风极简风格（工作室也可以合作）

急招熟练平砍高手多名地址：国际纺织城电话：

GANT品牌 岗位职责： 1、调研产品在本品牌及竞品中的销售表现，并对数据进行分析与流行趋势预判； 2、结合每季主题方向，搜集面料、辅料、色彩、版型等流行元素，整合输出可落地的企划方案； 3、依据企划内容完成设计绘图，跟进打样过程，确保样衣准确体现设计理念； 4、参与评审会及订货会相关筹备与支持工作； 任职要求： 1、统招专科及以上学历，服装设计相关专业。 2、具备5年以上知名服装品牌设计经验，有2年以上梭织类服装设计经验者优先； 3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺，熟练使用Photoshop、AI等设计工具； 4、熟悉时尚动态，具备敏锐的潮流洞察力与独立的设计判断力； 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识； 6、能接受出差安排。 职位福利：节日福利、五险

1、配合设计师开展服装设计相关工作，包括流行资讯整理、面辅料资料归集等； 2、协助跟进打样进度，并协调相关沟通事宜； 3、制作样品用面料卡、辅料搭配卡； 4、建立并维护供应商档案、产品档案及产品目录，及时送交相关部门存档； 5、参与每季产品的开发与款式设计讨论； 6、编制工艺单及成本核算表格； 7、跟踪样品打样进度及订单执行，办理样品的接收与返还流程； 8、协助完成订货会期间的产品展示资料准备及样品统筹管理； 9、定期抽查产品质量及价格标签准确性； 10、负责办公室与样品室的日常管理工作； 11、协助处理品质异常问题，并做好相关记录。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或纺织工程相关专业； 2、具有一年以上服装行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟练掌握Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计软件； 4、具备较强的进取心、责任心以及质量与成本控制意识，工作细致灵活，能吃苦耐劳

岗位内容： 1. 结合市场动态与客户要求，开展服装或纺织品的创意构思与设计开发。 2. 进行图案创作与色彩组合设计，运用PS/PROCREATE等专业软件完成绘图及方案调整。 3. 分析面料特性、花纹样式及流行风格走向，确保设计方案贴合客户需求。 任职要求： 1. 具备三年以上服装或纺织设计领域工作经验，精通平面设计相关技能。 2. 对时尚潮流与市场趋势有敏锐洞察力，具备独立的设计思维与创新能力。 3. 擅长沟通交流，思维条理清晰，重视团队协作并能有效解决实际问题。

面辅料确认 跟进女装上衣开发设计 制作品版单 试穿样衣

一、岗位职责： 1. 负责项目现场的测量作业与数据采集，对接客户开展技术交流，拟定专业技术方案； 2. 独立编制安全设施设计专篇、安全设施综合分析报告、安全设施竣工验收评价报告。 二、任职要求： 1. 化学工程与工艺、应用化学、应用化工技术、高分子材料与工程、有机化学、无机化学等相关化学类专业，或制药工程、生物制药等相近专业，具备专科及以上学历； 2. 具备扎实的专业理论基础，熟悉行业相关规范与标准，具备良好的组织协调与沟通能力； 3. 熟练使用AutoCAD、Aspen等专业软件； 4. 能够接受短期出差，工作踏实肯干，品行良好，心理素质佳； 5. 有化工设计院工作经历或持有驾驶证者优先录用。 月休6天，缴纳五险，节假日正常休息。

1、收集并整理流行趋势信息，定期开展市场调研，结合品牌需求设计新品，并与制版人员沟通打样及开发流程； 2、准确理解并把握品牌主题与设计风格，具备扎实的绘图功底，对色彩搭配具有敏锐感知力； 3、了解主流国际时尚品牌动态，能独立完成服装与配饰的整体搭配方案； 4、具备较强的应变能力，善于协作，拥有良好的团队意识和职业素养； 任职资格： 1、服装艺术设计相关专业背景，熟悉服装设计与制作全流程，具备缝纫技能者优先； 2、性格积极外向，工作主动，动手能力强，责任心强，具备优秀的沟通协调能力； 3、熟练掌握电脑设计软件（ai,photoshop,indesign），工艺单制作能力为必备技能； 4、擅长面辅料组合运用，精通服装款式结构制图，具备一定的审美判断力； 5、有1-2年以上设计师品牌全职工作经验； 6、能适应工作室高强度工作节奏，可承担开发期间各类基础事务，接受加班安排。

每周一至周六早上 普工:8点前安排入职 缝纫工:9点到可面试 普工工资标准： 18-35周岁21元/小时 36-40周岁20元/小时 41-50周岁19元/小时 岗位：辅助机器裁布， 长白班活简单一看就会，有工作餐 缝纫工工资标准： 18-48周岁 25元/小时（针织产品，平车 拷边 套结 三针五线，三种车位即可/平车必备技术） 24元/小时（针织产品，平刀车必须稳/熟练） 满7天可预支工资 带好身份证 餐具 水杯 白班 空调车间，坐站班都有随机分配 月综合工资7000-8500元

职位名称：服装设计师（羊绒大衣方向） 岗位职责： 1. 主导羊绒大衣的款型设计，拟定整体设计规划； 2. 结合流行趋势与品牌调性，完成新品系列的研发； 3. 在面料选择、色彩组合、工艺应用等方面实现创新与协调； 4. 负责样衣制版、生产流程跟踪及批量产品质量把控； 5. 与市场、销售、生产等团队高效协作，推动设计成果落地转化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计类专业者优先考虑； 2. 具备良好的时尚感知力与色彩运用能力； 3. 有羊绒材质或高档大衣设计经验者优先录用； 4. 精通Photoshop、AI、CorelDRAW等常用设计工具； 5. 熟悉面辅料性能及制作工艺，能有效管理样衣与量产品质； 6. 富有创意意识，具备较强的团队协作精神。

双休，8:30-18:00、9:00-18:30两个班次，弹性上下班半小时 工作职责： 1、配合跨境电商亚马逊产品开发负责人进行市场信息与竞品动态的搜集及分析，挖掘具备销售潜力的新品方向； 2、对接国内优质供应商资源，评估性价比，核算上架成本并把控新品质量风险； 3、协助完成产品上架全流程，包括审核环节、产品图拍摄与平面设计需求对接、文案撰写与优化； 4、跟踪产品上架进展，及时处理上架过程中的各类异常情况并反馈汇报； 5、监控已上线产品的销售表现，协助上级开展库存规划及供应商协同管理； 6、协同运营团队解决产品在销售过程中出现的各类问题，并参与客户咨询响应支持； 7、协助开发主管关注平台竞争格局变化，对现有产品线的市场份额进行持续维护与优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装类相关专业优先； 2. 具备良好审美素养，能承担较多定制化产品任务；沟通能力强，可与供应商深入细致交流，完成筛选与对比工作； 3. 思维敏捷，有较强的自我驱动力和目标意识，对未来职业发展有清晰构想； 4. 学习能力强，抗压能力佳，能在较短时间内快速掌握岗位所需技能； 5. 性格开朗，待人友善，能够良好融入团队协作环境； 6. 请将个人简历及作品集（PDF格式）发送至HR邮箱用于初筛 福利待遇： 1. 五险一金：公司依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金 2. 年度调薪：每年提供调薪评估机会，表现优异者可实现收入增长 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据意愿选择业务或管理发展方向 4. 培训机制：入职即配备专属导师，助力新人快速适应与成长；针对不同发展阶段设置系列内部培训课程，提升人岗匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假：入职满规定期限后享相应天数带薪休假；年终双薪按实际入职时间比例发放；年度旅游：公司每年组织全员免费外出旅游活动 7. 节日福利：法定节日或特殊节点为员工准备贴心礼品 8. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式传递关怀 9. 文化活动：定期开展多样化的文娱项目，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣小组活动，倡导认真工作、快乐生活的理念 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，法定节假日按国家规定执行