设备优化，设备研发招机械设计工程师

1、负责非标自动化PACK及模组线体和方形盖板线体的设计工作； 2、进行项目成本估算，确保设计方案符合预算要求； 3、参与客户对接，从需求沟通到项目交付的全流程管理； 4、根据项目需求完成机械结构设计，并输出相关图纸和技术文档； 5、协助解决生产及装配过程中出现的技术问题； 6、优化现有设计方案，提高设备性能和可靠性； 7、与团队协作，确保项目按时高质量交付；

1.男女不限，20-45周岁，大专或以上学历； 2.机械设计制造及自动化、机电一体化相关专业； 3.有非标项目经验，具备从事机械行业熟悉机械加工及装配工艺； 4.能熟练运用各种画图设计软件（AutoCAD,SolidWorks）； 5.能够独立完成非标设备的设计或修改； 6.具有良好的团队精神和沟通能力； 7.有机电设备或绘图相关工作经验3年以上

年龄在25~45周岁，机械设计制造以及自动化机电一体化等相关专业，具备三年以上智能生产线和喷涂设备的相关机械设计工作经验。有完整的产品设计及落地案例者优先。身体健康能适应阶段性的项目加班需求，具备良好的沟通和协调能力，团队合作精神及抗压能力，精通cad二维制图软件及swordwork三维建模软件，能独立完成相关机械结构、设计装配及工程图输出，熟悉机械设计原理，材料力学机械制造工艺，掌握常用金属及非金属材料的性能及选型标准。了解智能生产线的整体布局设计及喷涂设备的雾化原理涂层均匀性等核心，具备较强的问题解决能力能快速定位并解决产品设计及生产过程中的机械故障。

主要工作职责： 1、完成项目从立项到项目完成的研发设计以及相关工作； 2、对已定型的产品负责对其进行生产技术服务和技术改进； 3、最新工艺的评审以及引入工作； 4、参与处理产品的结构平台开发设计； 5、负责对项目进度以及质量管理； 专业要求：机械设计及自动化 常用软件要求：能熟练使用2D、3D等绘图软件 从业经验要求： 专科及以上学历，3年以上机械设计工作经验，熟悉整机设备的方案及结构设计 具有较强创新能力和沟通能力，能独立完成设备的方案及结构设计 技能特长及必须掌握的专业要求知识： 1、熟悉机械传动，气动，传感器等元件选型，设计能力突出、对机械原理机械设计有深刻领悟 2、熟悉机械传动、气动、传感器等元件应用，能独立设计分选机、编带机等半导体设备优先

要求熟练运用SolidWorks，CAD软件，三年以上非标机械设计工作经验，能独立完成设计任务，懂车铣加工，钣金加工的相关标准。

可长期兼职，合作更好！ 自动化设备招机械设计工程师 设备三维模拟，各配件加工图 组装，外观等设计！

岗位职责 1.负责设备机械结构、机械部件的设计、落实设计加工规范在设备制造过程，并进行质量监控； 2.产品机械结构的仿真模拟，优化设计； 3.与相关部门配合，完成设备设计、加工及安装调试； 4.负责整线方案设计、指导制造、安装和调试； 5.收集、分析产品设备优化需求，参与产品设备方案设计评审,评估方案正确性和竞争力； 6.整理技术文献，编写技术文档，监督重大机械项目的进度、成本与质量，确保按期交付； 7.领导机械设计部门与生产、质量、采购等跨部门团队协作，协调资源达成目标； 8.培养技术骨干，建立人才梯队，提升团队专业能力。 任职要求 1.研究生学历，机械设计/机械工程/自动化等相关专业； 2.5年以上机械自动化行业机械设计工作经验，有机械装备一体化产品开发经验，熟悉机械传动设计、机械零配件选型，机械加工工艺等； 精通CD、SolidWorks、ANSYS等设计与仿真工具，有整线方案设计经验者优先。

注塑类非标自动化设计， 对注塑行业熟悉 有非标自动化设计经验

印刷辅助设备设计研发

招聘： 海德堡XL105机长1名、二手两名 工作地点：东莞东城 联系人：陈生

招开筒临工两名，童装3500件，2.8元一件，下车结帐，北栅仁中岗仁和路导航可彩印刷旁

主营生产手机配件，鼠标，耳机，无人机，手机云台，相机，电脑，扫地机器人，帖标签，纹身染发可接收《做事比较轻松》 【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同工价不同 【年龄】：16岁～45岁 【体检】：不体检 【吃住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【部门】:包装部，组装部，标签部 【工作岗位】：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，检测，工作轻松简单。 【工资借支】：每个星期都可借200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询1

。招一个车唛头长工，夜班 ， 厂在大井头常平路口， ，

1.招聘要求:1、年龄:16-42岁，男女不限。2、本人证件(身份证丢了有复印件，照片也可以安排电子身份证也行)、可接受纹身黄发(云南贵州彝族可以安排)。二、员工福利待遇:1、不穿工衣，全坐班，包吃、包住;工厂/车间环境一流;厂内空调宿舍。2、空调车间、全坐班/纯手工3,工厂环境优美，各种娱乐设施齐全，管理人性化;工作轻松;四菜一汤;三、面试需要:1、身份证复印件2张，一寸照片2张。2、当天安排入职宿舍第2天上班3、不体检(穿自己衣服工作)4、每个月20号准时发薪。5、人走账清

1:我司生产工业烤箱，隧道炉，自动化配套 2:招3年自动化工作经验以上设计工程 3:公司包吃住，含社保 4:工资面议

招聘：机械设计薪资：8千~1万2岗位职责：熟练操作SolidWorks、UG、CAD、CAXA等设计软件，承担相关绘图与设计任务；接受学徒培养，协助完成项目工作。任职要求：大专及以上学历，应届毕业生优先；薪资结构为底薪加提成制。

工作职责： 1、独立完成复杂精密设备设计开发，包括图纸设计、电机、标准件、气动元件选型，图纸细化及工程图出图，BOM清单整理； 2、根据客户的要求，需要确保设备设计、制作、调试的交期； 3、新设备的制造成本评估； 4、使用3D软件进行新设备结构开发，进行方案设计； 5、独立完成2D设计。 任职资格： 1、一本及以上学历，机械设计相关专业背景； 2、具有非标设备行业需要至少4年以上工作经历,有锂电自动化设备设计经验优先； 3、有独立完成自动化专机设备的设计能力，工艺能力强； 4、熟悉六轴四轴机器人使用，有一定的电控基础优先。

惠州机械设计工程师18～50岁 工资：120-125元/时，不包吃/包住一天工作10-11小时左右，月薪3W+ 1，有非标设计经验3年以上的，2，要会用Creo，即Proe软件； 3，接受加班追赶项目，服从项目调配；4，要在惠州，我们的的办公区工作； 5，有一定锂电行业非标设备设计经验，有锂电组装段设计，叠片机设计经验优先考虑。 面试时间：视频面试，先填写简历，

三维建模机械设计 1、负责图纸拆分零件图、排版后给激光切割（激光切管机、激光切割机），并确保图纸符合国家和行业标准，标注清晰、准确，尺寸和公差符合设计要求。 2、现场图纸问题处理； 3、与客户沟通图纸问题，根据项目反馈和客户需求，对图纸进行修改和完善，确保图纸的准确性和实用性 4、要求工作细心，服从领导安排，负责图纸的整理、分类和归档，确保图纸的完整性和可追溯性 5、本工作主要针对金属类（不锈钢、铁、铝、激光焊、电焊等）加工模具（模板）图纸进行拆分，有相关工作经验优先录取 会熟练使用autocad，solidworks，熟练使用三维建模软件，中午员工餐，工资8K-10K，优秀者不限于此

岗位职责： 1.生产协调与实施：组织召开早会，合理安排当日工作任务；根据生产进度灵活调配人力，保障日生产目标顺利完成；巡视生产线，检查作业流程的规范执行情况。 2.异常响应与品质管控：及时应对物料异常及产线突发状况，记录问题根源并推动后续改进措施落实； 3.团队建设与技能培训：带领新员工学习标准作业流程及安全操作规程，监督其技能掌握程度并评估达标情况。 4.数据统计与信息传递：汇总每日产量、工时消耗及异常事件数据，编制生产日报表并提交至主管领导； 5.7S执行与现场维护：落实生产区域7S管理要求，保持现场整洁、安全、有序、高效运作。 任职资格： 1.年龄20-37岁，具备全日制大专或以上学历，3年以上制造业管理经历，须有手机中框或平板后壳类产品生产管理经验。

1、负责生产管理体系的搭建、维护与持续优化，制定生产部门相关管理制度及流程再造，并监督落实与执行推进。 2、依据PMC生产计划，组织并实施生产安排，确保生产进度达标，提升整体生产效率； 3、统筹协调各生产线人力资源配置，实现生产均衡化； 4、对生产作业过程进行监控与指导，落实并跟踪各项改善措施，确保项目有效落地； 5、推动解决生产过程中的各类异常问题，降低不良品率，保障产线稳定运行； 6、管理在制品物料流转，控制产线物料损耗，降低产品报废率； 7、关注生产环节中人员状态与设备运行情况，落实安全生产管理要求。

任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄26-42岁，工程类、生物工程等相关专业优先； 2、具备3年以上快消品生产管理岗位经验，或累计2年以上精益生产相关工作经验； 3、具有扎实的基层团队管理经历，熟悉员工培训与组织建设，能适应高强度工作节奏； 4、具备良好的沟通与跨部门协调能力，掌握精益生产体系知识，熟练运用标准化作业、快速换模（SMED）、看板管理等工具； 5、深入理解6S管理核心理念，掌握6S体系建设、推行实施、审核评估及持续优化的方法流程； 6、精通TPM管理的两大核心模块——自主保全与专业保全，具备TPM项目策划与落地执行能力。 岗位职责： 1、统筹生产部月度各项经营指标与绩效数据的汇总分析，协同车间开展差距诊断，并制定改善及预防方案； 2、推进生产各车间精益生产工作的落实，包括6S、TPM等基础管理活动的日常监督、效果评估与持续提升； 3、定期巡查车间现场管理执行情况，识别问题并提出改进措施，跟踪整改闭环，重大异常情况及时上报生产部负责人； 4、组织开展车间产能评估与分析，监督各车间按计划达成生产目标，并对车间主任的工作绩效进行考核支持； 5、监督检查各车间成本管控举措的执行进展，跟进不合格品处理及产品防护措施，持续提升资源利用效率； 6、协助优化生产车间作业流程与成本结构，参与分析与推动降本增效改进项目； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

一、职位描述 塑料模具的保养、维修计划，对模具进行维修、保养，及时处理模具异常，确保模具正常运行。 二、任职要求： 1、初中以上学历； 2、2年以上连接器塑胶模维修经验，熟知模具维修和模具的加工工艺，识图力强； 3、至少1年以上连接器类Insttmolding模具维修经验； 4、对异常模具能够快速准确的进行维修。 5、能接受夜班，联系人：杨小姐，电话

1、负责环保类机械设备零部件及整机的设计绘图与产品开发工作。 2、编制技术规格文档、操作手册、标准作业流程（SOP）以及物料清单（BOM）等相关技术资料。 3、协助完成机箱三视图绘制，以及工程项目所需的三视图和平面布置图。 4、跟踪并处理设备在生产装配、安装调试及运行阶段出现的技术问题，协同进行问题分析与解决方案制定； 5、完成领导安排的其他临时性技术工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，化工工艺、环境工程、机械设计或相关专业优先考虑； 2、具备5年以上机械结构设计或非标设备设计工作经验，有环保行业背景者优先； 3、掌握金属与非金属材料加工工艺，能独立承担设计任务，熟悉机加件、钣金件设计者优先； 4、可独立完成整套产品的设计工作，熟练使用CAD、UG、ProE或SolidWorks等主流三维设计软件。

生产班长 工作内容： 1.全面配合车间主任开展工作，所有任务执行均向车间主任汇报； 2.落实部门工作部署，负责本班组人员的出勤管理、绩效评定等日常事务； 3.全面监督员工出勤纪律、个人卫生及着装规范执行情况； 4.确保本班次安全生产，维持生产现场整洁、有序及环境卫生达标； 5.负责本班次产品标识管理、物料管控及生产进度跟进。 岗位要求： 1.中专或高中及以上学历，需提供毕业证（原件或复印件）； 2.具备2年以上中大型企业生产班长工作经验，或在烘焙类食品行业有1年以上生产管理经历； 3.具备较强的标准化执行意识与沟通表达能力，有中大型台资、日资或食品企业从业经验者优先； 4.能适应两班倒工作制（白班/夜班）

熟悉喷粉前处理及喷枪设备，五年以上经验

1.新产品加工成本核算，制定生产工艺方案，评估加工所需工时，绘制生产工艺流程图，明确生产产能与人员配置，并录入K3系统 2.编制工艺技术文档，规划产品生产流程，制定标准化工艺规范，完成生产线排布、测试程序设计、夹具清单编制，建立作业指导书、标准工时及工艺规程，实施文件受控管理，确保现场使用有效版本，及时更新工程变更（ECN）相关资料，提供工艺技术支持与作业指导 3.标准工时体系建设与维护，开展工时测算，优化产线平衡，研究提升生产效率的方法，制定标准工时文件并进行受控发布，落实标工全过程管理 4.持续推动工艺改进，结合产品量产实际情况，从工序流程、操作方式、设备工具、结构设计、材料选用、物料流转等方面分析优化，不断改善工艺水平，提高生产效率，实现降本增效目标

岗位职责： 1.接收物流部门下发的发货计划，完成计划单打印及条码标签的打印工作。 2.根据装箱人员提供的明细信息编制装箱单，核对准确后发送至物流相关人员。 3.接收发货地址信息，负责相关信息的核对、打印及数据登记工作。 4.对各项数据进行检查与复核，确保数据精准、流程按时推进。 任职要求： 1、具备电商仓储文职经验者优先，熟练使用办公软件及ERP等仓储管理系统；（可接受无经验者） 2、优秀的应届毕业生亦可考虑。 3、具有良好的团队协作意识，性格谦逊正直，沟通表达顺畅，工作稳定性高。 晋升空间：跟单员--跟单班长--跟单组长 福利待遇： 入职即购买五险一金 全勤奖励：每月无考勤异常且正常出勤，可享150元全勤奖金 晋升调薪：试用期1-3个月，考核达标即可转正并享受调薪。每年统一设置1次调薪与晋升机会，为每位优秀员工提供展现价值的平台！ 培训机制：自入职起为每位员工配备专属导师，助力新人快速成长并融入团队，后期根据发展路径提供针对性内部培训课程，提升岗位匹配度 带薪年假：入职满规定期限后，可享有相应天数的带薪年休假 年底双薪：依据实际入职时间，年终发放对应比例的年度奖金 评优奖励：设立月度/季度/年度评优机制，包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉 季度经费：每季度各部门可使用专项活动经费，用于组织下午茶、游戏、团建等团队活动 节日福利：在法定或特定节日期间，公司将为员工发放节日礼品 生日福利：公司每月为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆生福利 员工关爱：定期开展员工访谈，倾听员工反馈，及时解决实际问题，倡导认真工作、快乐生活的理念 免费住宿：（选择外宿可享200元补贴）宿舍配备空调、热水、独立卫浴，每间容纳4-6人，仅需分摊水电费用，距工作地点步行约2分钟 自费餐饮：园区内配有冰箱、微波炉，支持员工自行加热餐食

岗位职责: 1、公司以生产冷水机组为主，掌握箱式机、冷风机的生产工艺，依据生产需求，合理进行产品配置设计与装配 2、按照设计标准，跟进产品制造流程，实施质量控制； 3、监控生产进度，及时处理生产过程中的各类问题，确保任务按时交付； 4、负责售后产品的程序调试工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，制冷、自动控制或相关专业背景； 2、三年以上制冷行业实际工作经验； 3、具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作意识。