岗位职责： 1、负责冲压车间工艺管理，持续推进工艺流程的优化与标准化执行； 2、组织并落实冲压模具的设计优化，提升模具的生产效率与稳定性； 3、对现有冲压工艺及流程进行改进，增强模具在制程中的运行能力； 4、参与新产品的开发过程，主导新品从试产到批量生产的导入工作； 任职要求： 大专及以上学历，机械类相关专业；

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备同岗位三年以上相关工作经验； 2. 有独立主导项目经历，能独立与客户沟通并反馈报告； 3. 掌握压铸件生产工艺流程，熟练使用UG、CAD等绘图软件； 4. 熟悉品质管理方法，具备测量基础知识，理解测量工作原理； 岗位职责： 1. 初步掌握客户对外观、包装及产品功能的具体需求； 2. 汇总客户提供的产品标准文件，确认客户规范，审核2D图纸资料；

工作职责 1. 协助与客户沟通需求，参与X光机设备的安装调试，确保设备运行指标符合客户使用要求 2. 协同车间人员排查和处理X光机相关的软件故障，保障生产过程中设备持续稳定运转 3. 配合售后团队应对设备运行异常情况，提供现场或远程技术支援，减少故障对客户的影响 4. 负责收集、整理特定客户需求信息并进行初步数据处理，为研发改进提供数据支持 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、电气、机械类相关专业优先考虑 2. 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够顺畅对接业务、生产及售后服务环节 3. 工作认真负责，学习能力强，能快速熟悉设备技术内容并融入工作环境 补充说明 1. 薪资范围：月薪6-8K，具体面议 2. 排班信息：8:15-12:00，13:30-17:45，周日固定休息 3. 薪酬福利：缴纳五险一金；包中晚餐；法定节假日带薪休假，节日发放精美礼包；配备健身房；不定期组织团建活动，每月举办员工生日会

【职位描述】 聚焦FB非标加工业务的战略目标，基于当前业务痛点的深入洞察，构建支撑FB业务模块的敏捷制造数字化平台，全面提升生产效率与人员效能。 【岗位职责】 1. 产品规划。深入生产现场，精准捕捉并分析业务难点与实际需求，形成深度洞察报告；明确产品愿景与发展战略，输出中长期产品发展路径图；制定各版本发布计划，清晰定义版本目标、关键功能及衡量成功的指标。 2. 产品设计。系统化收集、梳理、评估需求，并完成优先级排序，持续维护需求池；撰写完整的产品需求文档及验收准则；绘制产品原型，协同UI/UX设计师完成高保真界面设计；参与核心数据模型、业务流程及系统间集成方案的设计与确认。 3. 项目管理。拆解MVP开发任务，制定可执行的项目计划；全程融入敏捷开发流程，主持迭代计划会与评审会议，及时解答团队疑问，澄清需求细节；参与测试用例审核，主导产品功能的验收测试工作。 4. 产品运营。制定上线发布策略，编写发布说明、培训资料及新功能指引，配合实施团队推进产品部署与上线；面向内部实施、客服及关键用户开展产品培训；跟踪产品上线后核心运行指标，持续发现优化机会，推动产品持续迭代升级。 5. 生态协同。高效联动研发、设计、实施及管理层等多方力量，保障信息同步与协作顺畅；关注行业前沿技术与竞争格局变化，研究其应用潜力，为产品引入创新思路与实践方案。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，年龄25-35岁，工业工程、机械制造等相关专业优先考虑。 2. 熟悉离散制造运作模式（具备非标件加工背景者更佳），了解生产管理、计划排程等核心流程；具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力及责任意识。 3. 3年以上ToB类软件产品经理经验，有成功主导或参与MES/FMS/APS/WMS/ERP系统（至少两项）项目经历者优先，具备工业软件数据采集相关经验者尤佳。 4. 熟练掌握产品设计工具（如Axure、Visio）及项目管理工具（如Jira、Confluence）；具备扎实的需求分析能力、PRD撰写能力与原型设计能力。

岗位职责： 1、负责审核设计输出资料的准确性、合理性和完整性，深入理解研发技术文件的设计思路与原理，并从生产工艺角度提出优化建议。 2、承担新项目工艺方案设计工作，编制治具清单，参与治具方案评审，跟进治具制作进度并完成验收。 3、编制新项目相关工艺技术文档，包括工艺流程图、控制计划、排卡布局图、PFMEA、SOP及工装参数表等。 4、主导PV验证实施，收集整理验证数据，识别关键问题并制定改善措施，推动问题闭环。 5、组织试生产准备，跟踪物料、工装及文件到位情况，协调相关部门共同完成数据采集与问题汇总。 6、处理试产过程中发生的各类异常，涵盖产品质量与工装夹具问题，保障试产效率与产品良率。 7、配合工程PE处理生产重大异常，协同CQE应对重大客户投诉问题。 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备不少于5年相关工作经验； 2、服从安排，具备自我驱动力，责任心强，做事果断坚决，可适应加班，工作积极主动，沟通表达清晰流畅。 3、熟练识读工程图纸，掌握2D/3D设计软件，熟悉尺寸公差与形位公差，对常用塑料件与五金件有基本认知。 4、具备一定的问题分析与处理能力，了解力学、电磁学及电气控制基础知识。 5、能够独立编制工艺流程图、控制计划、PFMEA、SOP及设备工装参数表等文件。 6、具备良好的组织协调能力，勇于跨部门沟通协作，能带动团队推进项目执行。

岗位亮点： 1. 深度参与体外诊断试剂从研发至量产的全流程关键阶段 2. 主导工艺方案的设计与持续优化，增强产品稳定性和市场优势 3. 联动多部门协同推进项目高效实施与落地 岗位职责： 1. 实现研发成果向规模化生产的转化，制定并落实转化实施方案。 2. 构建并优化试剂生产各环节工艺流程，涵盖配方调试、反应控制、分装操作、冻干处理等核心步骤，提升制程稳定性与运行效率。 3. 编写、审查及维护生产工艺文件（如SOP、批生产记录等），确保符合相关法规标准。 4. 组织开展工艺验证、试产运行及数据评估，及时解决生产过程中的技术难题。 5. 识别工艺潜在风险点，参与偏差分析并推动改进措施落地。 6. 对生产团队进行工艺培训，协助完成新产品注册资料准备与申报支持工作。 任职要求： 1. 生物工程、医学检验、制药工程或相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上IVD或医疗器械行业工作经验，其中至少3年从事工艺开发或设计转换相关工作。 3. 熟悉体外诊断产品研发流程及质量管理体系要求（如ISO 13485、GMP等）。 4. 具有良好的项目统筹能力与跨职能协作沟通技巧。 5. 工作作风认真细致，责任意识强，具备出色的分析判断与问题解决能力。

岗位职责： 1、主导模具技术开发工作，统筹模具设计方案审定、制作进度跟进及质量控制； 2、审核新产品导入及工程变更过程中的压铸工艺评估文件； 3、处理日常压铸模具异常问题并推动持续改善； 4、设计汽车零部件高压压铸工艺方案，涵盖模具结构、浇排系统、冷却系统等关键部分； 5、全面管理压铸工程部门日常运作，包括团队建设、人员安排、培训实施与绩效管理； 6、组织跨部门协作沟通，对接客户技术需求与项目进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车零部件压铸工艺或设计工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、掌握铝合金/镁合金压铸工艺流程，具有大型压铸件（如车身结构件、电控单元、电机壳体等）项目背景者优先； 3、熟练使用压铸模拟分析软件（如ProCAST、Magma、AnyCasting等）； 4、熟悉压铸生产及相关后道工序，包括CNC加工、喷涂等，具备扎实的压铸与机加工技术知识； 5、具备良好的数据分析能力及现场问题排查与解决能力。

岗位职责: 1. 负责新材料及新工艺在激光打标与精密切割领域的研发与应用； 2. 承担公司核心光学器件的测试验证、导入评估，完成资料整合、推广及相关培训工作； 3. 主导复杂工艺样品的制作，并撰写技术分析报告； 4. 支持重点客户售前阶段的技术咨询与方案对接； 5. 参与项目开发方案的拟定与设计，协同机械、电气、软件工程师推进设备联合研发； 任职要求: 1. 统招本科及以上学历，光学、激光物理、材料学等相关专业优先； 2. 掌握工业激光加工基本原理，了解激光与材料相互作用机制； 3. 熟悉激光器及激光设备操作，具备光学元器件选型、测试及光路调试能力； 4. 精通材料的激光打标或精密切割工艺流程； 5. 熟练使用CAD、CorelDraw、PS等图形设计软件

招工程师，有喷涂/涂装行业经验一年以上，会设计。（工资10000一个月包吃住，非诚勿扰。） 地址：东莞市茶山东山路 电话： 周生

岗位介绍: 1. 销售团队管理类人才储备岗位，前期从销售岗位做起，全面掌握销售全流程及团队管理运作模式 2. 深入了解公司产品信息，能够准确解答客户关于产品的各类咨询问题 3. 负责跟进已合作客户的服务对接、资料归档、回款及出货等相关工作 4. 熟练掌握公司医疗器械类产品的操作与应用 18-26岁，经验不限，入职提供一对一导师带教培训 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：专人指导带教，包住、双休、高提成

东莞市招水电

职位描述： 60岁大龄工福利好厂！ 60岁以内均可安排，名额大量扩招 广东韶关【旭日玩具集团】大型厂区 本次扩招5000人 招聘要求：18-60周岁，男女不限、无需经验、不限制学历 上班模式：长白班为主、全坐班、穿普通工衣，工作简单轻松 作息休息：做六休一，作息规律 上班时间：08:00-20:00 综合薪资：月到手4500-5500元 岗位工时单价 装配/包装 喷油/啤机 喷墨岗位 暖心福利全覆盖 免费包吃包住，生活无忧 大龄工、普通求职者优选岗位，活轻松不辛苦，稳定高薪

厚街五金厂： 招聘抛光熟手 25 一 50 岁， 发单27元/员工统一24小时，包吃包住，纯长白班，每天12小时，本厂货源充足，，，进厂原件身份证，纹身黄发小的收。

[招聘普工、临时工、小时工] [招聘要求] 1、男女不限，年满16-55周岁，学历不限; 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真， 3、持有本人有效身份证 [福利待遇] 1、小时工:30元每小时，月薪综合7000-8000元 2、每个星期可预支300-500元。 3、每个月准时发工资。 [住宿】工厂同意包吃包住，吃住条件好，住房环境优美，空调车间，空调宿舍，周围绿化好空气清新。 宿舍环境4人间宿舍，空调，冷热水供应。当天入职当天安排宿舍入住

岗位职责： 1. 负责铲车/装载机的安全、规范操作，完成物料装卸、堆垛及转运任务 2. 按作业计划高效配合生产或仓储环节，确保物流顺畅 3. 日常检查设备运行状态，及时报告异常并协助基础保养 4. 严格遵守现场安全管理制度，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 5. 配合主管完成临时交办的其他相关工作 任职要求： 1. 持有效特种设备作业人员证（N1或装载机操作证） 2. 具备铲车/装载机实际操作经验，熟悉常见车型性能与工况 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病 4. 责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 学历不限，能适应东莞本地工厂或物流园区工作环境

福建电子科技有限公司招工简章，薪资18/时 大量，（吃饭免费）[握手][握手][红包][红包]体检免费 工作岗位：smt技术员，生产储备干部， 产线作业员等。 环境：恒温车间，小时计薪制18元[红包][红包] 工作时间：月休1-4天。 生活设施：宿舍6--8人间，住宿70元每月，配备桌椅床柜，空调，24小时热水，网吧、阅览室、健身房、台球室、篮球场。早餐0.6元，中餐.晚餐1.1元或2.2元。 招聘要求： 年龄：16－49周岁，男女不限。 身高：男生(158cm以上)，女生(148cm以上)。 面试请 带2张白底相片，3张身份证复印件，一支笔。

年龄要求：48 岁及以下 招聘岗位：普工，储备干部 食宿情况：包吃住，水电平摊，住宿3个间，可安排夫妻房 薪资待遇：试用期一个月，试用期过后，计件熟手后预计工资4000元-6000元（8-12小时，需要适应倒班），（养老、失业、工伤、医疗、生育），另夜班补贴20元/天，全勤奖200元/月，每个月休息2天

上班地址：成都 入职需要短期出差 （能接受在投简历） 机械臂运维工程师助理 岗位全套（职责+要求+薪资+亮点+招聘关键词） 一、岗位名称 机械臂运维工程师助理、工业机器人运维助理、机器人售后维护学徒 三、薪资待遇 底薪8000–11000 + 绩效 + 出差补贴 + 加班补助 包吃住、带薪带教、零基础可培养、晋升通道清晰 四、岗位职责 1. 协助工程师对ABB、库卡、发那科、埃斯顿等工业机械臂做日常巡检、保养、维护。 2. 机械臂本体、减速器、管线、夹具检查、清洁、润滑、紧固。 3. 协助机械臂故障排查、报警复位、点位示教、轨迹微调。 4. 配合产线联动调试，跟进机械臂上下料、焊接、搬运、码垛工位运维。 5. 记录设备运行数据、故障日志、保养台账，整理运维档案。 6. 协助控制柜、伺服、传感器、通讯线路检查与简单接线整改。 7. 驻场跟进产线稳定运行，及时处理机械臂小故障，减少停机时间。 8. 跟着师傅学习机械臂结构、编程基础、日常维护规范，逐步独立上手。 五、任职要求 1. 年龄18–40岁，中专及以上， 2. 无经验、转行想学技术都可以，师傅一对一带教。 3. 动手能力强，能看懂简单机械、电气基础图纸优先。 4. 能接受车间环境，配合项目短期出差、工期加班。 5. 踏实稳重、有安全意识，想长期深耕工业机器人运维赛道。 六、岗位 • 纯技术岗，不做流水线普工 • 零基础带薪学机械臂运维，越做越吃香 • 新能源/智能制造风口行业，岗位稳定 • 助理→运维工程师→机器人售后/项目工程师，晋升明确 • 出差补贴高、包吃住、长白班为主

*岗位为企业代招，非劳务派遣 企业介绍：位于广州花都，深耕制冷空调领域近 40 年，是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。 【岗位职责】 1、负责液冷机组、热管理系统开发； 2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化； 3、控制逻辑、系统仿真设计； 4、面向：新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。 ********** 【任职要求】 1、本科以上学历，有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先； 1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验； 2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。

远景动力生产操作技术员 招募岗位:生产技术员（操作员） ️.薪资待遇，刚入职工资在6000-8000之间，缴纳五险一金，有年终奖，包吃包住，免费自助工作餐。职级共有10级，每年会有2-3次职级评定，每增长1级，工资增加500-600元。 ️.工作时间:9.00-9.00，12小时两班倒，上六休一，实际工作时间10.5小时，吃饭1.5小时，自动化程度非常高，人为操作可能不到工作时间的50%，主要是监管设备的正常运转，以及预控产品品质，所以对人员要求比较高。 ️.招聘要求 高中，中专，大专，本科及以上学历，无案底无疾病，学历不同，定薪不同，晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁，男女不限！ ️.工作环境:恒温无尘车间，需要穿最新式无尘服。 5.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 ️薪酬待遇：综合月薪6000-8000 元 基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费，15号及之前入职当月缴纳五险一金

**岗位职责** 1.负责锂电池保护板订单的全流程跟进，涵盖订单确认、生产进度监控、交货周期协调及物流调度； 2.对接客户具体需求，处理订单变更与交期调整，确保信息准确传达至生产、品质等相关职能部门； 3.跟踪生产各环节，及时发现并协调解决异常情况（如物料缺件、品质问题）； 4.归集整理订单相关文件（合同、发货单、发票等），建立规范的订单台账； 5.配合处理客户投诉及售后支持事项，协助维护良好的客户关系； 6.定期统计分析订单执行数据，评估交期达成情况，提出改进建议。 具备较强的沟通协调能力，能够高效衔接客户与内部团队； -工作认真负责，注重细节，抗压能力强； -具备一定的数据分析与问题应对能力。 薪资5000-5500，包吃住，有意者请联系赵小姐***********

岗位职责： 1.完成新项目塑胶模具DFM制作,3D&2D模具设计、出图，BOM表以及申购物料； 2.参与打合模具DFM，模具设计图纸，确保所有问题点关闭，并得到客户的认可回签； 3.主导模具内部评审会议，会同相关部门负责人，共同检讨、优化模具设计及加工方案； 4.参与自己所设计模具的T0试模，同团队一起对试模问题点进行跟踪关闭，直至模具验收入库； 5.模具入库后，针对有代表性的产品，做项目总结技术分享； 6.在设计负责人的领导下，参与模具开发流程文件及模具设计标准的制定； 7.具有一定的审图能力。负责审核小组成员的设计图纸，完善优化； 8.了解注塑成型工艺和常见注塑成型缺陷成因及解决方案； 9.完成设计负责人指派的其它任务。 任职要求：1.年龄30-40岁，全日制大专及以上学历（技术优异者可放宽学历要求）； 2.5年以上塑胶模具设计经验，UG，CAD软件熟练，会使用Moldflow分析软件优先录用； 3.熟悉模具加工工艺，了解常用模具钢材特性，了解常用塑胶材料属性； 4.熟悉模具结构设计，有中高难度模具结构设计经验者优先录用； 5.具有汽车内饰件产品、消费电子类产品等设计经验者优先录用； 5.具有精密塑胶模具设计经验者优先录用；

岗位职责： 1、编制工艺技术方案，完成新产品机械加工及装配作业指导书的制定，规划返修工艺流程； 2、推进机加与装配环节的工艺优化，持续改进制造工艺，实现降本增效； 3、针对生产过程中出现的产品结构偏差问题进行分析与处理，及时解决现场技术质量异常，并提交问题分析报告； 4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；能运用CAD、PROE及三维设计软件完成零部件图纸分解及工程图输出； 5、配合采购部门开展外协供应商开发与评估工作，核算外协加工费用，确保产品质量并优化交付周期。 任职要求： 1、具备五年以上机械加工领域工作经验，熟悉铝型材、锌合金、压铸铝合金等材料的CNC加工、组装、阳极氧化、喷涂等工艺流程（须具备CNC实际操作经验）； 2、大专及以上学历，机械制造、机电一体化、模具设计与材料成型等相关专业背景； 3、熟练掌握CAD及至少一种三维设计软件的操作应用； 4、接受过防错技术、精益生产等相关专业培训者优先； 5、具备较强的现场技术问题分析与解决能力。

熟练掌握CAD与SolidWorks，承担机械设备制图工作。

岗位职责: 1、承担新产品的研发与设计工作。 2、根据项目任务书及技术协议要求，完成机械图纸的设计与制定，落实客户产品设计方案。 3、在产品生产过程中提供必要的技术支持与指导。 4、回应客户技术咨询，针对问题提出优化建议。 5、持续输出技术改进方案，巩固并提升企业技术水平。 6、具备锂电设备、电梯、非标自动化设备、3C、印刷设备、包装设备、风机卷绕机等自动化生产线设备相关经验者优先考虑。 任职要求: 1、统招本科及以上学历，机械设计制造、机电一体化等相关专业背景。 2、具有5年以上机械产品设计工作经验。 3、掌握金属材料特性及各类加工工艺相关知识； 4、熟练使用常用办公软件 5、具备较强的责任意识和良好的团队合作能力。

岗位名称：管理岗；操作岗（尾部尾查、尾部剪线）；尾部杂工。 岗位要求：1. 管理岗：具备管理经验或相关工作经验；熟悉团队和项目管理流程；良好的沟通和协调能力。2. 尾部尾查：懂品控；具备量尺寸能力；能独立查货。3. 尾部剪线：熟悉剪线工作流程；有一定手工操作经验；对工作有责任心。 薪资待遇：1. 管理岗：保底+计件+额外福利。2. 操作岗（尾部尾查、尾部剪线）：保底+计件，或全计时。3. 尾部杂工：薪资待遇面议。

要求高分子和化工专业。本科以上学历。3~10年的工作经验。对PC、合金、PBT材料比较专业的优先。

1.工科类专业。 2.有意向在环保行业长期发展的。 3.服从公司安排。 4会绘图软件优先，CAD，SolidWorks

1、前段班长2名、中段班长1名（薪资每月11000元左右，要有3年以上工作经验）;领料员1名;备料员1名; 2、前帮手;底薪226元/天+0.008元/双;（每天246元左右） 3、腰帮、面胶、贴底：底薪220元/天+0.008元/双;（每天240元左右） 4、刷大底胶、钉跟、压机、洗药水、打磨：底薪190元/天+0.008元/双;（每天210元左右） 5、打后帮、刷中底胶、贴中皮：底薪180元/天+0.008元/双;（每天200元左右） 6、普工多名：底薪170元/天+0.008元/双;（每天190元左右）联系电话：地址：东莞市厚街新塘鸿胜鞋业

工作职责 1. 负责锌锰电池正负极材料、电解液及隔膜体系的配方开发与性能改进，重点提升电池放电容量、存储寿命及低温环境下的工作表现。 2. 主导电芯结构优化与生产工艺参数调整，解决批量生产中出现的漏液、电压波动等技术难题，确保产品品质稳定可靠。 3. 组织开展锌锰电池关键性能测试与失效机制分析，基于实验数据优化技术路线，实现成本控制与不良率下降。 4. 关注锌锰电池领域技术进展与行业标准变化，参与专利布局与技术资料整理，助力产品升级与市场竞争优势构建。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、电化学、应用化学等相关专业背景，具备扎实的电化学理论基础。 2. 具备2年以上锌锰电池或一次电池研发工作经验，熟悉材料配方开发、工艺放大及性能验证全流程。 3. 熟悉电池电化学测试手段（如循环伏安法、交流阻抗谱）及失效分析技术，能独立设计实验并完成报告输出。 4. 具有良好的团队协作意识，能够与生产、质量等部门紧密配合，推动技术研发成果落地实施。