一、生产实习生 工作环境：恒温车间，坐班工作，环境舒适 岗位职责： 1.按时完成生产任务并及时汇报进度； 2.维护辖区安全与卫生； 3.严格按照工序工艺要求进行操作； 4.遵守车间纪律，积极配合完成生产安排。 任职要求： 1.年龄19-38岁，视力正常； 2.工作认真负责，吃苦耐劳，具备团队合作精神； 3.视力良好，能看清细小针体； 4.能接受两班倒者优先。 工作环境：恒温车间，坐班工作，环境舒适

岗位职责： 1、设备调试与运维：负责全自动包膜机、贴膜机等设备的参数配置与调试工作，保障设备持续稳定运转。在新产品导入或换型时，能够高效完成设备调机任务，并及时解决生产过程中出现的飞膜、起泡、褶皱等异常问题 2、工艺优化与良率提升：持续改进包膜工艺流程，推动生产效率与产品合格率的提升 3、质量控制：制定包膜后产品的外观、尺寸、附着力及绝缘性能等检验标准，协同品质团队开展不良品根本原因分析，并指导操作人员按规范执行作业 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景 2、设备调试能力：熟悉包膜设备的机械构造与电气控制逻辑，可独立完成机型切换、参数校准及常见故障处理 3、识图与工具：具备阅读机械装配图和电气接线图的能力，能熟练使用卡尺、千分尺、万用表等测量工具 4、问题解决：具有良好的现场应对能力，能迅速响应产线突发状况并主导不良品问题的分析与改善

岗位职责： 1、负责业务客户样品图纸及相关要求的审核，制定夹具方案及加工工艺； 2、承担项目组CNC设备的加工验证工作，制定并输出验证标准； 3、负责CNC设备工艺开发过程中异常问题的分析与处理； 4、对接客户端完成CNC设备交付、工艺调试及操作使用培训。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上五轴加工中心编程工作经验； 2、熟练掌握UG编程，能够编写3+2及五轴联动程序； 3、熟悉机械加工工艺，具备工装夹具自主设计能力； 4、能够针对产品提出工艺优化方案，改进加工流程以提升效率； 5、具有三航领域零部件加工编程经验（如航空结构件、机匣、起落架等）； 6、能适应出差安排

岗位职责 1. 负责新产品开发各阶段的评审组织、试产安排及量产推进，协调资源并跟进执行，及时处理过程中出现的技术及其他相关问题； 2. 跟进并指导样品/样机的装配、试制与优化工作，妥善应对和解决各类产线异常状况； 3. 编制新品研发过程中所需的技术文档，确保各项过程控制文件符合研发流程及相关质量管理体系要求； 4. 制作、输出并归档工程类文件，包括BOM、工程图纸、ECN、评审会议纪要、DFM、FMEA等资料； 5. 协调集团内部关联项目的运行进展，统筹项目各阶段执行情况的汇总与汇报工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料等理工科相关专业背景； 2. 具备三年以上液冷项目管理实际工作经验； 3. 熟练掌握CREO/CAD等设计工具，了解项目报价流程； 4. 熟悉水冷、液冷类产品性能特点及相关测试要求； 5. 可接受 occasional 出差安排。

岗位要求及职责： 1、掌握伺服电缸、多节电缸及升降平台的设计原理与应用；根据客户提供的技术参数协助完成产品选型，并整理完整物料清单供采购用于报价。 2、能够独立完成整套伺服电缸、多节电缸及升降平台全部加工图纸的绘制，包含原材料选型及相关技术参数的输出。 3、具备与客户开展有效技术交流的能力，确保需求准确对接。 4、能及时响应并处理来自客户及内部各部门关于伺服电缸相关问题的技术支持需求。 5、具备较强的逻辑思维能力，可对实际问题进行识别、分析并提出可行解决方案。 6、具备良好的普通话表达与沟通技巧，确保信息传递清晰顺畅。 7、负责在伺服电缸、多节电缸及升降平台的装配、调试和维护过程中提供技术支持与指导。 8、熟练操作各类2D/3D绘图软件，满足设计与出图要求。

【岗位职责】 1. 负责工业清洗剂的产品研发与配方优化。 2. 配合生产部门完成产品中试及工艺改进。 3. 提供技术支持，解决客户应用中的技术问题。 4. 有研发新能源电池铝壳、盖板、极柱清洗剂，除油剂，钝化剂，抛光剂相关经验优先考虑。 5. 有研究紫铜清洗、钝化剂经验者优先。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位职责： 1、全面负责模具技术开发工作，主导模具设计方案评审，管控制作进度与质量标准； 2、审核新产品导入及工程变更中的压铸工艺可行性分析资料； 3、处理日常压铸模具异常问题并推动持续改善； 4、主导汽车零部件高压压铸工艺方案设计，涵盖模具结构、浇排系统、冷却系统等关键环节； 5、统筹压铸工程部门日常管理，包括团队建设、人员调配、培训实施及绩效管理； 6、协调跨部门协作，并对接客户技术需求与沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车零部件压铸工艺或设计工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、掌握铝合金/镁合金压铸工艺，具有大型压铸件（如车身结构件、电控单元、电机壳体等）项目背景者优先； 3、熟练使用压铸模拟软件（如ProCAST、Magma、AnyCasting等）； 4、熟悉压铸后续加工流程，包括CNC加工、喷涂等工序，具备扎实的压铸与机加工技术经验； 5、具备良好的数据分析能力及现场问题解决能力。

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供产品设计与研发阶段的技术解决方案； 2、主导磁性器件样品的研发、试制及送样流程； 3、在产品量产过程中，提供必要的研发端技术支持与保障； 4、及时跟进客户反馈，协调处理并解决相关技术问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电子类或相关理工科专业背景； 2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑； 3、具备良好的英语读写及沟通能力者优先； 4、抗压能力强，具备良好的团队协作与沟通技巧。

产品研发，自助机售前功能和报价单， 售后技术对接维护，安卓，Windows，国产化与外设的对接测试，调试，配件选型，测试，安卓软件定制相关，自助机硬件设计相关，产线日常技术支持，特殊需求的定向研究、定制（软件、硬件），了解安卓X86，了解led液晶屏幕等相关技术 工资8000-12000

大专及以上学历，掌握五金结构件冲压、表面处理与组装工艺， 熟练使用Pro/e、3D、CAD等制图软件， 具备五金厂工作经验者优先考虑

东莞工地招聘师傅，有意者可前来工作。

招聘调试大工，工作地址位于东莞松山湖项目。薪资为50/小时。工作内容包括调试包膜机、整机调试、机构调试和电气调试。

招聘钳工大工，薪资38。工作内容为电芯焊接机设备，工期三个月。要求年龄40岁以下。

招聘钳工大工，薪资40，工作内容为制作锂电设备，工期1个月。

东莞长安有一处小驿站，面积四百平方米，需要进行内外墙挂网拉毛处理。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

工作地点：东莞 【岗位职责】 1. 自动化钻孔攻牙设备、工装夹具3D绘图、出加工图纸、制作BOM； 2. 图纸整理归档； 3. 跟进样机装配整改。 【岗位要求】 1. 熟练SolidWorks、CAD； 2. 了解基础传动、气动元件； 3. 有机械行业设

招跟单文员

上下架/配货/库存/包装环节班/组长岗 每月10号发薪 薪资结构：底薪2.7K-3.3K+，+加班费+绩效+全勤+房补（选择住宿无）+餐补，五险一金。 工作内容： 1. 指导下属开展工作，并组织实施相关业务知识、操作规范及技能的培训与绩效评估； 2. 落实仓库内商品的上架、下架、盘点等仓储管理工作； 3. 核查并上报仓储异常情况，按时提交各类运营数据报表； 4. 监督现场管理执行情况，推动6S管理及目视化标准落地实施； 5. 协助监督不良品与呆滞品的处理，完成上级交办的其他任务； 6. 对所辖两个楼层小组的作业时效与质量异常负责，确保配货效率达标； 7. 落实日常安全管理，排查并消除潜在安全隐患； 8. 及时在现场协调解决来自部门内外、同级或上下级之间的各类异常问题反馈。 岗位要求： 1. 高中/中专及以上学历，年龄22-36周岁； 2. 具备上架、库存等相关领域的团队管理经验，管理人数不限（熟练使用PDA设备）； 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力； 4. 责任心强，具备较强的分析与问题解决能力； 5. 认同公司企业文化理念

岗位职责: 负责项目前期开发设计及后续夹具结构的设计工作。 行业经验: 公司专注于数控车床、CNC磨床的上下料机械手，打磨抛光机器人研发与应用，涵盖珩架式机械手、关节型机器人；具备注塑机领域或数控机床相关行业背景者亦可胜任。

【岗位职责】 1. 负责喷涂车间的日常运营管理，确保生产有序进行； 2.组织制定生产计划并监督执行，保障交付进度与质量要求； 3. 统筹车间人员、设备及物料管理，降低损耗，优化资源配置，提高生产效率以及产品良品率； 4. 协调处理生产过程中的异常问题，推动持续改进； 5. 落实安全生产管理制度，确保车间符合安全规范标准； 6. 对接客户技术团队，确保产品满足定制化需求； 7. 管理喷涂设备的维护保养，制定点检计划； 8. 落实安全生产规范，管控粉尘和高温作业风险，确保环保达标； 9. 统筹团队建设，提升团队在陶瓷材料特性和喷涂工艺方面的专业能力； 【岗位要求】 1. 应届生：211本科及以上学历，材料学及机械设计专业等相关专业优先； 2. 非应届：本科毕业，3-5年喷涂行业生产管理经验，2年以上厂长或车间主任相关履历； 3. 熟悉金相分析和涂层性能检测方法； 4. 能适应生产制造现场工作环境，熟练使用MES或ERP系统； 5. 具备跨部门协调能力，了解喷涂行业环保法规；

职位描述： 1. 编制设备的标准操作流程及安全规范，并组织对操作人员开展培训； 2. 明确维修岗位的职责分工与工作要求，监督落实执行情况； 3. 制定设备预防性维护方案，按周期实施设备的保养与检查； 4. 建立并维护设备台账，完整记录设备信息、维修历史及保养状态； 5. 跟踪设备维修全过程，登记维修数据，分析故障成因，制定优化对策； 6. 编制维修费用预算，管控维修支出；管理维修所需备件与耗材，保障库存科学合理； 7. 与生产团队紧密协作，掌握生产安排动态，灵活调整维修排程； 8. 推动持续改进，引入先进维修技术与工艺，提升效率并降低运营成本。 职位要求： 1. 具备5年以上设备维修管理经历，有食品加工设备经验者或参与过食品厂建设、设计及投产者优先； 2. 掌握机械、电气、自动化等相关专业知识，能熟练操作办公软件及设备管理系统； 3. 熟悉设备维护作业流程，具备常见故障判断与处理能力； 4. 具备一定项目统筹能力，可主导设备改造与升级项目的实施； 5. 工作踏实严谨，责任心强，关注工作细节

岗位职责： 1.负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸绘制，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件加工流程与成本控制 3.解决生产现场的钣金成型、折弯、焊接、表面处理等工艺问题，提供技术支持 4.协同采购、质量、生产部门完成样件试制、工艺验证及量产导入 5.持续改进现有工艺，推动标准化作业与工装夹具优化 任职要求： 1.熟悉钣金加工全流程（剪、冲、折、焊、表面处理），掌握常用材料特性与公差标准 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，能独立完成展开图与BOM编制 3.具备良好的机械制图识图能力，熟悉GD&T及ISO/GB相关标准 4.工作细致负责，具备较强的问题分析与跨部门协作能力 5. 有制造业现场经验者优先，接受应届毕业生（需有相关实习或项目经历）

1. 全面主持生产车间的日常运营，制定并组织实施生产计划，科学调配人力、设备与物料资源，确保生产任务准时、保质、保量完成，保障订单顺利交付。 2. 推进生产流程优化与工艺改进，严格执行各环节质量控制措施，落实质量管理规范，降低生产损耗，持续提升产品质量水平。 3. 负责生产团队管理，组织员工岗位培训、考勤管理和工作任务分配，营造积极高效的工作环境，增强团队协作力与执行效率。 4. 监督生产设备（压力冲床及其配套装置）的日常维护与保养工作，定期开展设备巡检，及时发现并排除潜在故障。 5. 严格执行安全生产管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，防范各类安全事故，确保车间作业安全合规。 6. 与技术、品质、采购等职能部门协同配合，及时处理生产过程中出现的技术、物料及质量问题，保障生产流程稳定运行。 7. 负责生产数据的收集统计与报表整理，分析生产效率、成本支出等情况，提出可行性改进建议，有效控制生产成本。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上机械行业生产管理经验，有3年以上压力冲床生产管理经验者优先考虑。 2. 熟悉压力冲床的生产工艺、运作流程、设备原理及质量控制标准，掌握机械制造领域的管理规范，能够独立应对和解决现场生产问题。 3. 具备较强的生产计划编制与资源统筹能力，拥有良好的团队管理、沟通协调及问题处置能力。 4. 熟知安全生产相关法规制度，具备高度的安全意识，能切实落实各项安全管理措施。 5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的抗压能力与执行力，能适应车间现场工作节奏。 6. 熟练操作常用办公软件，具备基本的生产数据统计与成本分析技能。 薪资福利 1. 薪资：7-10K 2. 福利：缴纳五险

我们公司是做电池制造非标设备的。 1.本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机械电子工程等相关专业‌ 2.三年以上非标自动化设备独立设计经验，锂电/新能源行业经验优先‌ 3.需主导过完整项目，具备现场问题解决能力‌ 4.‌软件能力‌：熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计软件‌ 5.‌机械知识‌：熟悉气动/液压系统、标准件选型（如电机、导轨、传感器）及加工工艺‌ 6.‌行业规范‌：了解锂电设备安全标准（如CE）及FMEA等质量管理方法

岗位职责： 1、设定产品型号的直通率目标，制定过程管控方案并监督执行，确保目标顺利达成。 2、针对影响直通率的问题项目进行根因分析，提出改善对策，并评估改善后的实际成效。 3、定期开展直通率项目的复盘总结，每周提交分析报告，优化作业过程中的异常环节，建立有效应对预案。 4、评估各生产岗位的作业效率节拍，检测设备实际稼动率，收集并核实运行数据。 5、优化制程中的岗位动作流程，消除不必要的冗余操作，提升整体作业效率。 6、通过动作分析优化作业节拍，指导员工掌握标准化作业方法。 7、分析物料LOSS率及不良品产生原因，制定预防措施，并规划制程异常的临时处置与长期改善方案。 8、编制人员作业操作规范和产品检验标准，及时采取措施防范批量性品质问题，并组织相关培训工作。 9、负责各型号作业流程文件及单个岗位SOP文件的编制与受控管理。 10、对品质异常单据进行响应，提供产线现场分析结果及短期应对机制。 11、巡查生产线作业方式，对不规范操作人员进行现场培训与指导，并验证改善效果。 12、实施PFMEA分析方法培训，并组织SOP内容的现场实操教学。 任职资格： 1、******，大专及以上学历，机电工程或相关专业背景； 2、具备3年以上液晶模组制造领域工作经验，熟悉工艺工程及异常处理流程； 3、深入了解液晶模组（LCM）生产全流程，掌握LCD/LCM检验标准及工艺技术要求； 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队合作意识； 5、熟练运用各类工程分析工具，如QC七大手法、8D、5Why等； 6、精通Excel、Word、PPT等常用办公软件操作； 7、具备良好的职业形象与个人素养； 福利待遇： 1.工作时间：25天制，每天7.5小时，上班时间8:30-12:0013:30-17:30，节假日按国家规定休假； 2.食宿：包吃包住（包早中晚三餐，不吃食堂可领取每月400多元现金补贴）； 3.每年享有生日礼品及节假日福利礼品； 4.社保公积金：统一购买五险一金； 5.年终福利：年终奖金、春节车费补贴、带薪年假； 6.公司环境：配备健身房（含多种健身器材、乒乓球台、桌球台），设有餐厅（配备餐桌、微波炉、冰箱），茶水间（提供饮水机、咖啡机及免费咖啡豆、牛奶），另设休闲吧台； 7.住宿环境：1-2人间，电梯公寓（配置热水器、空调、1.2米宽床），独立阳台与独立卫生间。