配合产品企划策略，主导产品外观造型、面料选配及色彩应用的全周期设计，输出契合市场定位的设计成果（如款式图、工艺说明文档）。 规划色彩方案：依据季节流行趋势、品牌风格定位及企划方向，构建产品色彩架构（主色/辅助色/点缀色），确保系列内色彩搭配的整体协调性。 参与样衣制作与迭代：跟进打样流程，结合实物效果优化设计细节（如面料适配性、颜色准确性），保障设计可实现性与品质还原度。 联动多部门推动项目执行，协同企划、生产、采购团队评估设计合理性与批量生产匹配度。 精通 AI、PS、CorelDRAW 等专业设计工具，具备独立完成整套设计方案的能力。 熟悉行业动态，拥有良好的市场洞察力，能将企划需求高效转化为实际设计输出；具备较强沟通协作能力与抗压能力，熟练掌握色彩组合与搭配原理。

熟练AICDRPS软件。 与品牌沟通相关事宜。 协助设计师完成产前样，大货样的修改、确认。 整理面、辅料资料等

1、依据公司品牌发展方向及人才布局，结合个人专长与岗位要求进行匹配培养； 2、关注流行趋势，具备敏锐的潮流感知力，能迅速捕捉时尚元素并融入实际工作 3、性格开朗，拥有良好的沟通技巧与团队协作意识，善于表达创意与观点 4、专业背景不限，设计类、艺术设计、平面设计、视觉传达、市场营销、广告等相关专业优先，欢迎24届、25届毕业生投递

主导产品外观、面料及色彩的全流程设计，依据产品企划方向输出契合市场需求的设计方案（如款式图、工艺说明）。 规划色彩体系：结合季节流行趋势、品牌风格与企划定位，制定主色、辅助色及点缀色方案，确保系列产品间色彩协调统一。 参与样衣制作过程，根据打样反馈优化设计细节（如面料适配性、色彩准确性），保障设计效果的可实现性。 联动企划、生产、采购等团队，推动设计方案落地，确认设计在量产中的可行性与执行匹配度。 精通 AI、PS、CorelDRAW 等设计工具，具备独立完成整套设计输出的能力。 熟悉行业动态，具有市场洞察力，能将企划策略有效转化为实际设计；具备良好沟通协作能力与抗压能力，掌握系统的色彩搭配方法。

资深设计师多名 男装设计师助理多名

任职资格： 1、服装设计与工程相关专业，专科及以上学历，工作经验不限； 2、性别不限； 3、熟练掌握制版类软件操作； 4、具备良好的抗压能力和学习适应能力。 --------------------------------------------------------------- 福利待遇： 1、工作餐：公司为员工提供免费三餐； 2、住宿保障：提供员工宿舍及夫妻房（配备空调、电视、网络、洗衣机、洗漱间、卫生间）； 3、社会保险：按国家规定缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤保险； 4、节日关怀：妇女节、端午节、中秋节发放节日慰问礼品； 5、文娱活动：组织员工参加免费旅游、户外拓展及专业培训； 6、爱心援助：设立专项基金，帮扶家庭困难员工； 7、生日福利：为员工赠送定制生日蛋糕； 8、办公环境：办公室配置中央空调、应急药箱等便民设施。 ---------------------------------------------------------------

招聘岗位： 校服设计师一名 岗位职责： 1、负责各类信息资料的收集与归纳整理 2、独立完成设计图稿的绘制与优化 3、配合完成上级交办的其他相关任务 要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，优秀应届生亦可考虑 2、了解服装制作工艺流程，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，精通CDR、PS等设计工具 3、具备1年以上童装或校服设计工作经验

1.鞋类开板师，具备精准、快速、熟练的开板能力 2.拥有多年鞋类版型设计经验 3.工作勤奋踏实，稳定性强，且具备多年女鞋欧美市场开板经验

一、招聘说明： 1、招聘目的：为吸纳具备潜力的应届毕业生，充实专业人才梯队，提升团队整体能力，助力公司长远发展，现面向优秀应届毕业生开展人才储备招聘。 2、用人标准：具备务实的工作习惯、积极主动的工作意识、诚实守信的品格修养、优秀的沟通技巧、进取的学习态度、高度的责任意识以及灵活的思维能力。 3、实习安排：应届毕业生经入职培训后，将被安排至基层岗位进行实岗锻炼，强化实践能力，快速熟悉业务流程，全面积累实际工作经验。 4、岗位分配： 职能类储干：会计、商品专员、设计助理、平面设计助理、版师助理、陈列助理、策划专员、客服专员、物流专员、仓储管培生； 销售类储干：导购、着装顾问、服装销售、团购客户经理。 ----------------------------------- 二、任职要求： 1、大专及以上学历，服装类、市场营销类或相关对口专业优先考虑； 2、能熟练使用常用办公软件； 3、工作认真细致，富有责任心，具备较强的学习与适应能力。 ----------------------------------- 三、福利情况： 1、免费提供食宿，包含每日三餐，实现吃住全包； 2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳相关保险； 3、节日福利：中秋等重要节日公司将发放节日慰问品； 4、爱心基金：针对家庭困难员工，公司设立专项救助机制； 5、其他福利：通讯补贴、免费组织员工旅游、户外拓展训练及各类培训发展机会。 ----------------------------------- 四、温馨提示： 1、工作地址：浙江省温州市龙湾区永兴街道兴邦路8号乔顿服饰 2、具体信息欢迎来电咨询

绍兴三花平均月薪7000～9000 夜班补贴1.5元/小时 住房补贴200元/月 岗位补贴最高1000元 绩效奖金最高1000元 技能补贴最高1000元 1、车间干净，6s管理，工作舒心。 2.长期稳定无淡季，工资常年飘红，干的安心。 【招募要求】男女不限，18-45岁；能适应倒班 常规价格121元，，面试携带身份证，面试通过，次日上午，下午办理入职和住宿。 福利：宿舍分配厂区全新公寓宿舍楼，豪华四人间厂区吃厂区住，上下班方便自由一站便捷式的工作生活厂区。 工作地址：绍兴市越城区

招聘：注塑巡检 薪资：5.5K~6.5K 职位详情： 18-35周岁，高中学历，会使用游标卡尺和千分尺，1年以上检验方面的工作经验，身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 工资：面议 其他要求：能吃苦耐劳，可以上夜班。 上班地址：乐清经济开发区纬十二路177号惠华电子 其他待遇：1、中餐免费2、提供宿舍（有空调）3、全勤奖4、工龄奖5、生日礼金6、7、节日礼品8、员工介绍费9、员工体检10、月度优秀员工11、年度优秀员工12、改善/创新奖等 应聘方式：面试 / 考核方式：面试

有个玻璃谁去电话

招聘：出货检验员 薪资：5.5K~6K 职位详情： 1、熟悉使用游标、千分尺等； 2、高中或中专以上学历，有1年以上检验经验； 工资：5500-6000元/月

职　　位：技工 职　　务：海德堡胶印 二手 飞达 工作地点：龙港市 年 龄：18-40 计算机能力：不限 工作经验：1年以上 户 口：不限 住 房：提供住房 学历要求：不限 人　　数：若干名 承诺月薪：面议 是否兼职：全职 有效天数：90 发布日期：2026- 公司地址: 彩虹智慧园36幢1003-104单元联系电话： 上官老板

职　　位：前台/接待 职　　务：印刷厂 接单、排单 工作地点：龙港市 年 龄：20-45 计算机能力：不限 工作经验：3年以上 户 口：不限 住 房：没有 学历要求：不限 人　　数：1 承诺月薪：面议 是否兼职：全职 有效天数：90 发布日期：2026- 公司业务发展需求，招聘前台接单排单人员1名，需对工作认真，待客温和，热情，要有3年以上工作经验，待遇从优，面谈。公司地址: 彩虹智慧园36幢1003-104单元联系电话： 上官总

设计玩具服装及打版制作 工作时段 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00

岗位职责： ①具备优秀的审美素养，能够精准捕捉时尚潮流，定期开展市场调研与趋势信息整理，结合销售数据，协助设计总监完成每季毡帽、草帽、布帽、针织帽的设计开发工作，并参与部分箱包产品的设计。 ②配合主设计师完成日常任务，参与面辅料选材，跟进面料采购及生产进度。 ③可独立完成设计图稿及工艺单制作，与采购、版师、样衣工等团队高效协作，确保产品开发流程顺利推进。 ④服从出差安排，包括但不限于前往面料市场、生产工厂、行业展会等场所。 岗位要求： ①配饰设计、服装设计等相关专业背景，北服箱包专业优先，本科及以上学历，应届或往届毕业生均可。 ②了解打版及制帽工艺流程，有帽类或箱包设计经验者优先考虑。 ③具备项目统筹能力，良好的沟通协调与执行力，能适应高强度工作节奏。 ④美术基础扎实，精通电子绘图，熟练操作AI、PS、Excel等软件，掌握服装建模工具者优先录用。 工作地点保定/北京。

岗位职责： 1、按需求完成各项设计任务； 2、协同设计团队，参与服装流行趋势、面料颜色趋势等相关信息的搜集与归档。 3、拟定季度设计规划，并依计划推进执行。 任职资格： 1、服装设计、平面设计类相关专业或接受过相关培训，大专及以上学历； 2、具备一年以上相关工作经验，有国内童装领域设计背景者优先考虑； 3、可独立开展设计工作，具备敏锐感知力，能高效获取并整合服装色彩、款式、面料等方面的潮流资讯； 4、美术功底扎实，色彩把控出色，思维活跃，创意充沛，执行力强； 5、工作积极主动，踏实勤奋；具备创新意识和良好的团队协作能力； 6、责任心强，善于团队配合，具备优秀的沟通协调能力。

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岗位职责: 1. 主导研判前沿时尚动态，为产品研发提供方向性策略支持； 2. 策划并分析产品线市场定位，科学布局品类结构与比例配置； 3. 带领设计团队执行开发任务，保障创意构思与落地成果的统一性； 4. 优化团队协作机制，推动设计环节高效有序运转。 任职要求： 1. 具备扎实的市场研究功底和全局性战略视角； 2. 可独立牵头设计项目运作，精准把握流行趋势变化； 3. 拥有良好的组织协调与表达能力，能有效激发团队合力； 4. 善于整合调配团队资源，保障项目按计划高质量交付。

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