岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2.按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3.使用ERP或WMS系统准确录入和更新库存数据，及时反馈异常情况 4. 配合采购、生产及物流部门完成物料调拨与配送协调 5.定期检查库存物资状态，防范过期、损坏及丢失风险 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2.熟悉仓储作业流程及基本物流知识 3.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 4.能适应基础体力劳动，服从工作安排 5.会操作办公软件，有叉车证或系统操作经验者更佳

1、仓库日常收发货管理及进出盘点，按公司流程要求完成验收、入库、出库、退货等操作。 2、严格执行公司的仓库管理制度，确保仓库的整洁、安全、有序。 3、负责亚马逊FBA货件的打包，贴标，发货。 4、确保所有商品的数量以及包裹的准确性，避免发错货。 5、及时记录仓库物资的进出情况，做到账物相符。 6、定期对仓库进行盘点，编制盘点报告，提出库存管理建议。 7、负责仓库物资的保管，做好防火、防潮、防盗等工作，确保物资的安全。 8、会做产品质检，协助部门领导完成其他相关工作。 任职要求: 1、中专或高中及以上学历，专业不限; 2、熟悉电商仓库操作流程，熟悉跨境电商，亚马逊、沃尔玛发货流程，外贸电商的仓库管理经验优先考虑; 3、懂电脑基本操作，熟悉Excel、word等办公软件; 4、能吃苦耐劳，工作认真负责，学习能力强; 5、具备团队合作精神，有上进心;

广州市南粤物流有限公司招聘创储主管1名，薪资7000-9000。要求大学专科及以上学历，创储管理相关专业。岗位职责包括：负责仓储日常经营管理，制定工作计划及预算，协助规范并不断完善工作流程及规章制度；监督管理仓库收发料、盘点、备货、发货运输和台账等日常工作；精细化管理仓库库存，定期组织盘点，严格复核受理单据，熟悉操作金碟系统，确保账卡物相符，提升仓库管理的准确性和透明度；了解所存物料的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资齐全；提出连续改进方法和技巧，提高效率，降低成本。岗位要求：大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业；5年以上仓储相关领域管理工作经验；熟悉仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备仓储专业知识；具有较强的计划组织、执行力落实能力；有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。福利待遇：包吃；五险一金；国家法定节假日。工作地址：广州市增城区宁西街香山大道88号之三15栋4楼。联系人：罗小姐。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、复核、打包及出库作业 2. 准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范 4. 协同物流、采购及生产部门高效对接，保障物料供应及时性 5. 使用WMS系统或基础办公软件完成数据录入与报表整理 任职要求： 1. 学历不限，有仓储相关工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本数理计算与识图能力 3. 能适应仓库环境，具备一定体力劳动能力 4. 熟悉常用办公软件，会操作叉车或持有叉车证者更佳 5. 具备良好的沟通意识和团队协作精神

1.会熟练使用电脑及PDA扫描枪 2.做事细心，有责任心，能吃苦耐劳 3.具有一定的沟通能力

广州番禺化龙汽车物流招聘岗位21.管理现场作业人员状态管理、设备、作业工具到位情况等；2.处理现场作业人员反馈的问题、班组间作业需求的协调沟通；3.复核装柜零件是否按照客户计划要求进行组柜；4.根据发货计划，提前确认车辆到场时间；5.空运快递和附件用车申请；6.跟踪货物在途时情况及对应客户咨询（海运、陆运、空运、快递、附件）；7.应对客户的拍照需求并登记特殊作业台账。任职要求1.大专及以上学历，熟练使用Office办公软件，有系统操作经验优先；2.细心严谨，对数据敏感，具备较强的沟通协调与问题处理能力；3.有制造业、物流或仓储事务相关工作经验者优先。薪酬待遇（劳务工/小时工两类）事务担当小时工薪资：120工时前24元/小时（固定），120工时满后25元/小时；每月15号发上月工资，，周四到账。新员工最高2000元（返厂已领奖励者除外）-满1个月奖1000元（第二次发薪日在职）-满2个月奖500元（第三次发薪日在职）-满3个月奖500元（第四次发薪日在职）要求：发薪日在职、请假≤3天、服从安排、无负面记录食宿交通：免费1餐工作餐，公寓宿舍；宿舍距厂区3-4公里，提供自行车通勤；住宿水电费平摊上班时间时间1:早班：7:00-15:45，中班：15:45-00:30时间2:早班：7:30-16:15，中班：17:15-2:05（具体上班时间以实际安排为准）工作地点广州市番禺区化龙镇番禺汽车城有意向者联系客服专员

【岗位职责】 一、现场流程管理： 1、全面负责仓库日常运营管理工作，制定并完善仓库现场作业流程和规章制度，确保各项操作规范、高效、有序进行。 2、监督仓库员工严格执行货物入库、出库、储存、盘点等流程，定期对流程执行情况进行检查和评估。及时发现并解决流程中存在的问题，持续优化流程，提高仓库整体运营效率。 3、合理安排仓库空间布局，对货物进行科学分类存放，确保货物储存安全，方便查找和出入库操作。 二、散客户货物拼柜和装箱: 1、熟悉掌握散客户货物拼柜和装箱的业务流程，根据客户需求和货物信息，制定合理的拼柜和装箱方案，确保货物能够充分利用柜体空间，降低运输成本。 2、协调各方资源，组织仓库员工按照拼柜和装箱方案进行货物分拣、包装、装柜等操作，确保操作过程安全、准确、高效。 3、与运输部门保持密切沟通，及时掌握运输车辆信息，合理安排装箱时间，确保货物按时、安全装车发运。 【任职要求】 1、有物流仓库叉车、库存控制经验； 2、确保仓库的运作顺畅，降低成本，提高效率； 3、提供良好的工作环境，确保团队成员的安全； 4、及时处理和解决仓库运营中的问题； 5、具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。 【公司介绍】 本公司自2009年发展至今，专注黄埔港和南沙港报关拖车仓储码头一站式服务。砥砺前行，不忘初心，十几年坚持以人为本、诚信共赢，致力为客户提效率降成本，为员工创机遇谋发展，期待你一起来共创！ 工作时间：周一到周六 8:00～12：00，14：00～20：00。 地址：中山市民众镇黄伦炽街101

厂里直招仓管、22-43岁会些电脑高中以上文化，耐下心做就行

招聘收发人员。要求年龄在18至45岁之间，身体健康，能接受加班。有1年以上服装厂收发或仓管经验，熟悉服装生产流程者优先。薪资范围为6000至9000元每月，提供房补、包吃和社保。联系电话：，若电话打不通请加同号码的。

岗位职责： 1.负责日常正向（收货、上架）与反向（拣货、发货、退库）出入库作业，确保账实一致 2.定期整理优化库位布局，保持仓储环境整洁、标识清晰、物资分类有序 3. 准确及时完成出入库单据录入及库存台账登记，定期制作并提交库存报表 4. 配合盘点工作，参与月度/季度/年度盘点，分析差异原因并提出改进建议 5.执行仓库安全与5S管理规范，做好防火、防潮、防盗等基础防护工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作能力（熟练使用Excel者优先） 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.有仓储、物流相关经验者优先，无经验者可带教培养 5.身体健康，能胜任适度体力劳动

广州市天河区招外墙/滑板，年龄要求32~45岁，身体健康，具有丰富的玻璃幕墙，铝单板打胶的工作经验，有证网上可查，自带全套设备，自动升降工具，打胶工具，工资650元/天，包住，有意向者联系我

广州市花都区招防水工，会高压灌浆的联系，老手联系

急招小工

新建啤酒厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是啤酒厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

广州市南沙吕板安装做龙骨两人 420一天不包吃包住

仓管员安月倒班白班27元＋1元综合绩效奖，夜班28元＋1元综合绩效奖。安月倒班，每月20日发薪提供免费班车18-40周岁，要求有叉车工证，初中以上文化

你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:300/天 300/天x26=7800/月【保底7800】 308/天x28=8400/月【最高8400】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

招聘尉犁县冷库保管员，薪资面议。

众合云仓招聘分拣员和仓储员，工作地点在库尔勒市区，薪资面议。

你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友500-1000！！！】 一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:300/天 300/天x26=7800/月【保底7800】 308/天x28=8400/月【最高8400】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，需要体检 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

一、岗位职责 1、负责日常行政事务，配合上级做好行政人事工作; 2、协助上级进行内务，负责办理各类文件的整理、归档、各类通知等; 3、负责物业费用计费、收费、催缴、对账、报销工作; 二、任职要求 1、中专或以上学历，年龄40岁以下，做事用心、踏实细致； 2、会操作办公软件及办公设备; 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力; 三、薪资：底薪3500+全勤奖100+餐补300，住宿补贴200 早9—晚5:30，月休4天。 试用期一个月 转正后 4000底薪

主持综合办公室全面工作。 （1）根据公司整体发展要求，制订办公室详细年度工作计划并督促落实； （2）建立和完善并起草公司各项管理体系及具体的管理制度； （3）负责承办公司的发文和内、外部文件的处理以及各种会议、活动的筹备、组织工作； （4）负责办公室员工的管理及工作安排、检查、督办和落实； （5）负责公司各项资料的收集、整理、归档及档案室的建设和管理； （6）负责公司的资产管理并进行每季度盘点、登记，负责每月办公用品使用的审核把关工作； （7）负责承办公司的各项接待工作，负责审核、承办公司礼品的管理、发放及登记造册工作； （8）负责公司员工的考勤管理并进行每月统计上报； （9）负责公司饭堂、员工宿舍、保洁、绿化、安保、办公秩序的管理及车辆的管理和调配； （10）负责编制公司年度招聘计划并具体承办员工招聘的各项事宜； （11）负责员工关系的协调及违纪违规的处理； （12）承办外部事务及外部关系的协调。 2、负责公司各项基建项目的管理。 七、综合办文员工作职责： 1、在办公室主任的领导下，认真做好办公室各项工作。 （1）具体承办各项文件、资料、表格的制作、打印； （2）承办内、外部文件的处理。包括内部文件发文登记、外部文件接收登记、送阅及其收集、整理、归档、保管； （3）按规定要求保管、使用好各种印章印鉴； （4）做好会议室、接待室、董事长办公室的管理与服务工作； （5）负责办公用品的申报、领用、发放、登记造册工作； （6）负责公司后勤管理工作。包括每天饭堂所需各种物品的下单、验收，客餐的安排，每月员工生活费的登记统计及核算，饭堂各种财产和卫生的监督管理；公司院内所有区域清洁卫生的监督管理；绿化监督管理；门卫监督管理；员工宿舍的安排及其财产、卫生的监督管理；员工饮用水的管理；公司礼品的保管与发放登记。 2、协助做好公司车辆的管理工作。包括车辆的各种证件保管，派车登记，收车验车，车辆卫生及停放管理等。 3、协助做好公司人事管理工作。包括员工招聘、办理入职手续、培训、考勤管理、工作情况跟进、员工关系处理、办理离职手续等。 4、完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.负责来访客户接待、登记与引导，展现公司专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，维护高效沟通渠道 3. 协助日常行政事务，包括文件整理、物资管理及会议支持 4.配合团队完成视频拍摄、直播间搭建等项目中的基础协调与后勤保障工作 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨、专业的母婴及时尚品牌合作氛围 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心 3.对AI创业、短视频内容生态或母婴/服装行业有一定兴趣或了解者优先 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.适应年轻化、快节奏的创业团队文化，乐于协作与学习

年龄要求:25岁~50岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

岗位职责: 资料归集、整理及日常文件起草与文书事务管理； 办公用品的采购、发放、登记及办公设备的日常维护； 接收客户订单，核对成本明细，制作销售单据，并与财务部门协调对接； 负责合同全流程管理、订单进度跟进以及回款周期的跟踪落实； 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、主要承担产品报价、投标文件编制，以及通过电话跟进货物收发进度； 2、具有一年以上相关岗位工作经验者优先考虑； 3、熟练操作OFFICE办公软件，具备CAD图纸测量能力； 4、具备良好的沟通表达能力，工作积极细致、责任心强； 5、具备一定的公文写作与文档处理能力； 6、电信类专业背景，熟悉数据中心相关知识，居住地 proximity 公司者优先录用。 薪资待遇：3-4千元/月，具体可面议 职位福利：周末双休、五险缴纳、享受法定节假日 面试时间：2026.6.1-2026.6.30 期间 上午9:30-11:30，下午3:30-4:30 可直接到公司面谈

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

开具送货单给司机 然后接待进店客户即可 经验不限

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案体系的维护，以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计管理； 3、统筹安排公司各类会议及相关会务事宜； 4、协助行政主管推进日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作踏实严谨，责任心强，具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作，了解基础网络应用知识；

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算