年龄18-45岁，不限男女，身体健康， 持行李当天安排住宿，办理入职。 工作时间： 长白班，具体班次以车间安排为准。 薪资待遇： 综合工资6000元，上六休一，每周可预支 600元生活费。 工作情况： 主要负责化妆品包装、质检、仓管，长期稳 稳定，可晋升，技术岗位、组长、线长等 吃住待遇： 一日三餐免住，一日三餐免费，独立南北[ 比口味，宿舍4人间，统一安排，独立卫浴、 机、洗调、空调、衣柜、热水等 |不体检|包吃包住|有站有坐

【班次】长白班，上班时间 7:00-15:45，月休 4 天 【薪资】综合 6000-7000 元 / 月，每月准时发薪 【吃住福利】包一日三餐；宿舍 4-6 人间，配备空调、热水器、WiFi，宿舍免费，仅水电平摊 【车间环境】主要负责汽车零件的验收登记出入库等工作工作简单易学，有人带 【任职要求】年龄 18-38 周岁，身体健康，无需经验，学历不限

新塘中益机械大量招聘普工、操作工企业简介广州中益机械是高新技术企业、专精特新企业，主营汽车底盘、车身零部件研发生产，服务广汽等整车厂，位于广州增城新塘汽车产业基地，厂区规模大，生产稳定，福利待遇完善。招聘岗位普工/操作工-岗位：焊工、叉车工、仓管-要求：18-45周岁，能吃苦耐劳，服从安排-薪资：20元/小时，工期3个月，福利待遇包住扣水电费，提供吃，先吃后补，依出勤白班补充15，夜班12，夜班补助10元。接人电话:东岑

岗位职责 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、出库及发货工作； 按照库位标准摆放货物，保持仓库整洁、有序； 根据订单完成拣货、复核、打包等工作，确保发货准确率； 负责库存盘点，及时发现并反馈库存异常，配合完成库存调整； 严格执行先进先出、库位管理及仓库管理制度； 配合优化仓库流程，提高仓库运作效率； 完成上级安排的其他仓储相关工作。

招包装部仓库员名负责进库出库包吃包住保底七千，江南西区

仓管员|寰宇集团·超级工厂|惠福工业园区寰宇集团·超级工厂|1|6000-7000元/月|

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理要求，规范物资摆放与标识 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5.配合采购、物流及生产部门完成跨环节协同，支持订单准时交付 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关工作经验者优先 2. 熟悉仓库作业流程及基本ERP/WMS系统操作 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4. 能适应站岗作业及阶段性加班，无不良职业记录 5. 持有叉车证或有相关操作经验者更佳

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广州市增城区招腻子/大白/墙漆(石膏线)二个过道天花，十五，六米。200元

招聘：仓库保管员（会开叉车）薪资：3500-6000元岗位职责:1.负责生产物料的收发、入库、出库及仓储管理工作，确保账实相符。2.熟练使用仓库电脑管理软件，完成物料数据的录入、更新与核对。3.持有叉车证，能熟练驾驶叉车完成物料的装卸、搬运及库内转运作业。4.定期盘点库存，及时上报异常情况，维护仓库环境整洁与安全。任职要求:1.持有有效叉车证，能熟练驾驶叉车。2.熟悉仓库管理软件操作，有相关工作经验者优先。

仓库管理员工作地址:专精特新A区7:30-18:00，月休四天6000+负责库房日常物资的收发、存储与盘点，确保出入库数据准确无误，每一件货物都“有迹可循”；合理规划库位，优化物资摆放，让空间利用更高效，找货、取货“一步到位”；定期对库存进行清点，及时反馈异常状况，协助团队做好库存预警；维护库房环境，做好防潮、防火、防盗、防鼠等安全管理，保障物资完好；配合采购、销售等部门，做好物资交接与单据核对，确保流程顺畅；完成上级领导安排的其他相关工作，负责库房日常物资的收发、存储与盘点，确保出入库数据准确无误，每一件货物都“有迹可循”；合理规划库位，优化物资摆放，让空间利用更高效，找货、取货“一步到位”；定期对库存进行清点，及时反馈异常状况，协助团队做好库存预警；维护库房环境，做好防潮、防火、防盗、防鼠等安全管理，保障物资完好；配合采购、销售等部门，做好物资交接与单据核对，确保流程顺畅；完成上级领导安排的其他相关工作，有1年以上库房管理经验者，熟悉仓储流程和基本管理有叉车证，叉车技术娴熟，大专及以上学历

招聘：仓管员薪资：5千-7千岗位职责入库管理按单据核对送货物资，清点数量、检查外包装、核对规格批号；验收合格办理入库，扫码/登账，分类上架，做到账物相符；不合格物资单独隔离，及时上报。在库保管货物分区、分类、标识清楚；做好防潮、防尘

招聘：仓库保管员（交社保+全勤奖+包午餐）薪资：3500-4500元岗位职责:1.负责仓库物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账等工作。2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生，确保库存物资安全。3.负责相关单证的保管与存档，及时更新库存台账，确保账实相符。4.配合部门完成其他临时性仓储管理工作。任职要求:1.具备基本的仓储管理知识，熟悉货物收发流程。2.工作认真负责，细心严谨，具有良好的职业道德和团队协作精神。3.有相关仓库工作经验者优先考虑。

龙丰公司粮库招聘现招聘:扦样员1名、保管员2名，，年龄25岁一55岁;月工资4000.00元，提供免餐，工作时间早7:30一晚17:30。工作地点:龙丰公司粮库联系电话:，期待您的加入

招聘长期工290-380一天，快递分拣、搬运工、装卸工，包吃住，计件工7000-14000，多劳多得，折合小时29-38一个小时，包吃住，住公寓宿舍

电商服装公司招人啦~~[烟花]仓库收发货主管1名岗位职责：负责仓储收发团队管理等相关工作。任职要求：1、男女不限；2、工作主动负责，细心严谨，执行力强；3、有仓库工作经验，愿意从事仓库管理工作；4、能够适配仓库工作时长；5、工资+绩效综合月薪9000-12000元。上班地点：新塘大道中203号联系方式：（同步）

仓库出入库，包吃包住，宿舍有空调工资5000-7000

年龄要求：，18-55岁，带上身份证，身体健康 工作内容：18.00-06.00，都是小件包裹，仓库3C电子产品的分拣、装车等岗位，简单易懂 薪资待遇：分拣19元/时，装车20元/时，每天220元左右，工资日结，可做一天也可以连续做

＃广州花都短视频电商 18-45岁，男女不限， 早班:8点-20点/9点-21点 中班:14点-02点 晚班:20点-08点/21点-09点 【工作内容】：出库:拣货、集货、上架 入库:装箱、转运、收货 小件生活用品，衣服，装饰品，化妆品等

招聘全能收发货品收发登记、收料发料、点数对账，来料成品台账整理，货品交接，做好出入库记录。会基础手机、简单表格；服从管理，踏实稳定要求：做事细心，对数字敏感，责任心强。工作地点：番禺大平联系电话：

-只有白班！包进！可做短期/长期！ -面试看现场合适，直接入职上班 -增城中新化妆品仓-打包-分拣 -新手前期保底单价元20/时(加计件,综合工资可达到22-25元/小时)， 做熟动作快的，几天直接可以算计件，收入更高。。 -招聘年龄：16-55岁，男女不限 -工作内容：主要就做小件化妆品贴标签，包装，小件打包，拣选，等岗位，做事轻松自由，科捷做事最轻松的仓库了。 --上班时间9:00-19/20:00（中午吃饭一个小时）（不忙可以提前下班，忙就需要加下班） 每周可借支500元，可以提供住宿，宿舍目前没有哦) 工作地址:广州市增城区中新镇霞迳村霞福路 *招聘信息真实，欢迎你的加入哦！

负责货品的整理、拣选、配货、订单生产、整理库区、库存管理、入库，盘点

增城天猫猫超仓｜月薪7000‑10000！22元/时包吃住不用体检 临时工22元/小时，包吃住，工期做到11.30 正式工综合7000‑10000元，高叉司机28元/时 稳岗激励800‑1000元，纹身染发均可接收 不用体检，记住身份证号即可入职 任职要求： 18‑45岁，男女不限，无案底，已满，身体健康 临时工 22元/时，包吃住，工期至少做到11.30 岗位：拣货、补货、下架、库维转仓，两班倒 正式工 普通岗19元/时｜高叉司机28元/时 试工7‑15天必须转正，时薪+计件+稳岗激励 综合薪资7000‑10000元 岗位：补货、拣货、下架、包装、拉货、上架、封箱，有人带教，上手简单 食宿福利： 包吃包住，豪华空调宿舍6‑8人间，配备柜子、书桌、床垫、洗衣房、茶水房、健身房 发薪：每月15号发工资，每周可预支500元 地址：广州市增城区菜鸟园区—猫超仓

招广州管仓库，要求52岁以下中专以上学历，有责任心，有上进心，耐心，能吃苦，一个月八千，月休四天电话

【岗位职责】 1. 监控尾程供应商服务质量，及时反馈和处理异常情况。 2. 分析尾程运营成本，闭环处理每个提单的尾程派送环节。 3. 负责物流系统的价格、计费规则、尺寸重量限制等物流产品逻辑，及相关的系统配置。 4. 跟进物流产品相关的系统功能优化、新增、验收等需求；负责产品系统对接及维护。 5. 处理销售部、客服部等其他部门关于物流产品的答疑和异常处理。 6. 进行物流产品渠道商定期数据评估及结果分析。

仓管工作流程是确保仓库物资高效、准确、安全管理的核心环节，涵盖从物资入库到出库的全过程。以下是仓管工作的标准化流程及关键要点： ###**一、入库管理流程** 1.**到货接收** -核对送货单与采购订单信息（型号、数量、规格等）。 -检查货物包装是否完好，如有破损或短缺，需当场记录并通知供应商。 -使用扫码枪或系统录入货物基本信息（如批次号、生产日期）。 2.**质量检验** -对关键物资（如电子产品、食品）进行抽检或全检，核对质量标准。 -记录检验结果，合格品进入下一步，不合格品隔离并标记“待处理”。 3.**入库上架** -根据货物特性（重量、体积、保质期）分配存储区域（如重货放底层、快消品靠出口）。 -使用系统生成唯一库位编码，并更新库存记录。 -粘贴条形码或RFID标签，便于后续追踪。 **关键点**： -严格执行“先进先出”（FIFO）原则，避免过期积压。 -动态更新库存数据，确保账实一致。 ###**二、存储管理流程** 1.**日常维护** -定期盘点（周盘/月盘），核对系统库存与实际数量。 -检查货物状态（如防潮、防虫、防火），及时处理异常。 -优化库位布局，提高空间利用率（如采用ABC分类法）。 2.**安全管理** -配置消防设备、监控系统，定期检查安全隐患。 -限制非授权人员进入，做好出入登记。 -对危险品（如化学品）单独存放，并设置警示标识。 **关键点**： -保持仓库整洁，通道畅通，避免货物倒塌风险。 -对高价值物品实施双重锁闭或电子围栏管理。 ###**三、出库管理流程** 1.**订单处理** -接收销售或生产部门的出库申请，核对货物名称、数量、用途。 -确认库存充足后，生成出库单并分配拣货任务。 2.**拣货与复核** -根据系统指引到指定库位拣货，使用PDA设备扫描确认。 -复核人员再次核对货物与出库单信息，确保无误。 3.**打包与发货** -根据货物特性选择包装材料（如防震、防潮），粘贴发货标签。 -记录物流信息（快递单号、承运商），更新系统状态为“已发货”。 **关键点**： -优先处理紧急订单或加急需求。 -保留出库凭证（如签字单、电子记录）至少3年。 ###**四、盘点与差异处理** 1.**定期盘点** -全盘：每年1-2次，全面核对库存。 -循环盘点：按区域或品类分批盘点，减少停工影响。 2.**差异分析** -对账实不符的情况，调取出入库记录、监控视频排查原因。 -区分合理损耗（如自然蒸发）与人为错误（如错发、漏记）。 3.**调整与改进** -修正系统库存数据，更新库位信息。 -针对高频问题（如拣货错误）优化流程或加强培训。 **关键点**： -盘点前冻结库存变动，确保数据准确性。 -对盘亏盘盈进行责任追溯，避免重复发生。 ###**五、信息化与效率提升** 1.**WMS系统应用** -通过条码/RFID实现无纸化操作，减少人为错误。 -实时监控库存动态，自动预警缺货或积压。 2.**自动化设备** -引入AGV小车、自动分拣机等提

岗位职责: 1.管理和监控服装产品的库存水平，确保库存充足但不过剩。 2.负责服装产品的收发过程，确保所有操作准确无误。 3.定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性和及时性。 4.协助团队使用库存管理软件，优化库存流程。 任职要求： 1.具有良好的组织能力和注意细节的能力。 2.能够熟练掌握库存管理相关软件，如供应链管理工具等。 3.良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效配合团队完成任务。 4.能够在紧张的工作环境中保持工作效率。 工作时间：11-11点午休一个半小时晚休半小时