招聘：仓库主管薪资：5000-10000元/月招聘职位：仓库主管工作内容：1、erp管理：跟进erp系统理单、出单的顺畅性，特殊单及时跟进处理；2、人员管理：培训和管理仓库人员，对上下架、拣货、验货全流程进行监管；3、库存管理：确保库存和发货的准确性；4、设备管理等，其他工作内容具体面谈。性别要求：不限职位要求：1、有3年以上电商仓库工作经验2、熟练运用旺店通或聚水潭等电商erp者优先3、熟悉上下架、拣货、验货、打包流程4、具备良好的管理能力和沟通能力薪资福利：试用期5000，转正6000-10000食宿待遇：三餐包吃工作地址：北二环大道湖东工业区（地图搜索“绿之圣制药”）联系方式：(）联系人：陈经理

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库及系统录入工作 2.按订单准确拣货、打包、复核并安排发货 3. 定期盘点库存，确保账实相符，及时反馈差异 4.维护仓库整洁与货物分类摆放，保障存储安全与作业效率 5.配合采购、销售等部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.熟悉常用办公软件及仓储管理系统（WMS/ERP）者更佳 4.能适应一定强度的体力劳动，具备良好的沟通协调能力 5. 无不良记录，服从安排，团队意识强

招聘仓管1位

岗位名称：仓管主管（广东广州）岗位要求：1.中专以上学历，物流管理、工商管理等相关专业；2.3年以上生产化妆品企业仓储管理工作经验；3.熟悉仓库管理各项流程与规范，具有较强的沟通协调能力，问题解决能力、团队管理能力。薪资待遇：月薪6000元以上。

招聘：仓库管理员薪资：面议职位详情：岗位职责：1、仓库建账管理，确保账物相符，并定期做好盘点工作；2、货物的出入库管理；3、仓库环境卫生、货物安全及摆放的管理；4、上级交待的其他工作任职资格：1、有1年以上仓储管理经验优先。2、会操作SAP系统，收货打单过账、出仓打单等。3、环境的适应能力强，能吃苦耐劳，工作细心认真，有强烈的责任心，坚守岗位，不得无故离岗。联系人：段经理联系电话：工作性质：全职学历要求：不限经验要求：不限招聘人数：2人

收获与入库核对供应商送货单，清点货物数量，规格协同质检人员完成验收对不合格产品进行标记隔离，通过扫码等方式将货物信息录入管理系统，并按指定货架摆放 出库与发货，根据销量订单或领料单核对货物信息，从货架取货放在指定备货区与物流人员交接，并要求签字确认时在系统中记录出库信息更新库存台帐 单据管理，整理入库出库单，借用原始凭证日期日结定期提交仓库报表给主管协助成本核算 清洁与安全每日清理仓库卫生检查危险品存放，合规性，配合安全员做好成品保护 工具与管理工具借雇用归还，发放用品，跟踪废旧量回收 上班时间：9:00-17:00当日工作量大需要加班（25一小时）大小休

仓储管理员|广州贵冠科技有限公司|广州市增城区增江街东区高科技工业园经二路1号|5|5000-7000|

招聘服装仓库长工一名电话地址番禺区南村镇江南村江南工业园一区二横路6号三楼

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理规范，优化仓储空间利用 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库信息，生成相关报表 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.熟悉仓库作业流程及基本办公软件操作 3.工作细致负责，具备较强执行力与责任心 4.能适应体力劳动，服从排班安排，具备基础沟通协调能力 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

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广州天河 驻店直招，非中介可提供车子住宿，短距离配送可预支] !超市... 9000-13000元/月 岗位职责: 1.居民在社区电商平台上购买的小件生活物资商品，骑手骑电动车送过去即可 ，全职6-10人 包住 2.只送一个门店的订单，不用找商家取货只在一个地方 3.配送的都是小件生活用品，都是打包分拣好的，直接拿 4.配送范国1-3公里内的社区一次可拿顺路单3-9单超时不扣钱!!!! 薪资福利: 1.多劳多得，7-12元一单每天轻松80-140单 2.入职补贴+车辆补贴+住宿补贴+单量提成新手:8000-9000元 老手:9000-10000元 勤快老手10000-13000 不用担心单量，就怕你送不过来，多劳多得。经济上有困难的可以预支工资。有意向请投道简历，收到会及时回复。可免费配车/ 面试通过可当天入职不用担心单量，就怕你送不过来，多劳多得。经济上有困难的可以预支工资。有意向请投递简历，收到会及时回复。

广州招聘搭建展台人员。

一：企业主要生产德邦家具，岗位：分拣，库管，叉车，两班倒，点对点12小时，包括用餐中间吃饭时间2小时，具体上班时间随仓库时间定。 二：免费提供一日四餐，住宿免费4-6人间，独立卫生间，水电均摊。 三：叉车工保底6500一月以上 分检工月薪9000-15000以上 库管轻松岗位月薪5000以上 注意：上岗前需试岗，每月25号发薪，商保100元一月，体检费60元（常规体检）。

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、上架、拣货、包装及发货作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，及时发现并反馈账实差异，维护系统数据准确性 3. 按规范做好物资分类、标识与存放，保障仓储环境安全、整洁、合规 4. 协同采购、物流及生产部门，及时响应物料需求，提升供应链协同效率 5. 记录并归档出入库单据，配合财务完成月度对账及报表支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础读写算能力及计算机操作能力 2. 有仓库管理或物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3. 工作细致负责，具备较强执行力与时间管理意识 4. 能适应仓库现场作业环境，具备一定体力负荷能力 5. 遵守公司制度，服从安排，具备良好的团队协作精神

库管 65岁以下 1、物资管理:负责仓库物资的接收、存储、保管和发放工作，确保物资数量准确、质量完好，并随时掌握库存状态，保证物资及时供应，充分发挥周转效率; 2、仓库管理:合理规划并调整仓库布局，提高仓库空间利用率。定期对仓库进行整理、清扫，保持仓库整洁有序，确保货物存放安全、合理; 3、出入库管理:严格执行物资出入库管理制度，负责物资的入库验收、登记、出库复核工作，确保手续完备、数据准确、账实相符; 4、安全防护:负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮、防霉等工作。定期检查和维护仓库设施，确保仓库安全运行; 5、日常管理:负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作，以及部门主管交办的其他任务 管吃管住，尽量不请假

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 薪资 1 、 实习期30天带薪学习综合薪资5500-7000元 2 、第二月正式底薪5 5 0 0 元+ 绩效提成15 0 0 - 3 5 0 0 元+ 全勤500元= 综合薪资7500 -9500左右； 3 、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴 不计算在工资内 4 、 每月10号以打卡形式准时发放工资 ，绝不拖欠 ， 逢周末及节假 日提前发放； ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-38周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

仓库库管30-50岁，负责仓库货物的出入库，配货，盘点，整理收纳薪资福利:4000-5500/月工作地址:即墨区海尔路日日顺物流北门对过

工作内容：仓库内拉叉车拣货、复核等操作。 岗位要求：年龄18~52，身体健康，无案底及大型手术史，吃苦耐劳。 工作时间：8-20点（根据货量安排加班）。 薪资待遇： 仓库类型：零食仓 招聘岗位：配货员 薪资待遇：首月计时，次月计件 计时：底薪3500+绩效1000+全勤100+餐补260+房补260+加班费20元/时（超出8小时） 福利：月休4天、优秀员工奖、节日礼品、

负责仓库所有事物！ 包括分拣/打包/封箱/装箱/贴标/出库 包括帮忙跟进线上下单等工作

【岗位职责】 1. 负责库内运营管理，统筹货物流转，调整库位布局。 2. 冷链仓配管理。 3. 运营质量管控。 4. 团队建设与劳务管理。 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力，能够有效协调各方资源。

纸筒分拣，胶纸，袋子分拣

应聘岗位：配货员（零食仓） 工作内容：仓库内拉叉车拣货、复核等操作。 岗位要求：年龄18~45岁，身体健康，无案底及大型手术史，吃苦耐劳。 工作时间：8-20点（根据货量安排加班）。 薪资待遇： 仓库类型：零食仓 招聘岗位：配货员 薪资待遇：前7天计时，7天后计件 计时：底薪3500+绩效1000+全勤100+餐补260+房补260+加班费20元/时（超出8小时）综合6-9k 计件：计件+绩效800+房补260+餐补260+全勤100 综合6-10k 福利：月休4天、优秀员工奖、节日礼品 工作位置：原尚物流增城二仓

公寓宿舍4-6人间 包吃住 服装首饰上下货架扫描打包 工作简单 易上手

物流管理方向（船务/仓库等轮岗）：运营见习生-支持协调员-组长/专员/主管 【岗位职责】 1. 对船务组别提供流程管理支持，包括对流程设立和更新进行监督，对流程进行优化； 2. 对船务工作提供数据支持，包括数据的收集、分析，根据数据和设定的目标对该组别进行相应的管理； 3. 提供数据处理自动化解决方案； 4. 对企业管理系统物流板块船务部分提供软件应用方面支持； 5. 负责船务组的EHS； 6. 负责成本节约项目； 7. 负责部门安排的其他支持工作。 【岗位要求】 1. 2025-2026届统招全日制本科学历，专业不限； 2. 能熟练使用电脑，有一定的英语基础，能用英语进行简单沟通交流，CET-4及以上水平。

【岗位职责】 1、结合公司业务需求，完善仓储与物流运营管理体系，设计科学高效的作业流程，并持续推动优化升级； 2、督导各项计划执行进度，统筹部门人员配置与工作分配，有效开展团队建设与日常管理； 3、科学规划仓库区域及物流网络布局，控制整体运营成本支出； 4、依据销售订单、生产排程及纺织品特点，制定差异化配发方案，优化运输路径，保障准时交付； 5、强化运输环节管理，提升自有车辆使用效率和装载率，压降外协运价，不断提升运输运作水平； 6、推进仓库7S管理落地实施，确保仓储物流体系运转准确高效，满足国家相关法规要求，保障物资存储、运送与防护合规； 7、健全单据管理机制，统一单据填制、审核与归档标准，保证信息真实完整、全程可追溯； 8、主导仓储物流费用对账，快速响应差异问题，确保结算准确无误、账实相符； 9、定期复盘核心运营指标（如成本控制率、库存周转率、目标达成率等），定位流程堵点，推动系统性改善，提升整体运作效能。 【任职资格】 1、大专及以上学历，仓储物流类专业优先考虑； 2、具备8年以上工作经验，其中至少5年仓储物流管理经历，精通仓储、运输各环节操作规范与流程，掌握全国物流市场动态； 3、具有优秀的团队领导力，有管理80人以上团队的实际经验； 4、沟通协调能力强，具备良好的计划性、组织协调能力及团队协作精神，自律性强，能承受高强度工作压力； 5、熟练掌握物流调度与出货流程，具备较强的发货区域规划与管理能力； 6、擅长仓储空间布局与系统规划，有参与智能仓储项目者优先录用； 7、具备较强的成本管控意识，数据敏感度高，逻辑思维清晰，善于数据分析与实际问题解决； 8、熟练操作电脑，掌握常用办公软件及物流管理系统； 【面试地点】 广州市海珠区新港西路82号广州中大门纺织总部西D梯4楼 【工作地点】 广东清远英德 【福利待遇】 1、薪资范围14-20K，具体面议确定； 2、每月休息4天，享有较长带薪春节假期； 3、提供食宿，入职即缴纳社保。 【晋升发展】 管理通道：资深经理—总监

工作要求： 1、根据客户群发的发货清单和调度发布的车辆信息，系统推送给司机提货。 2、跟进专线开单和督导发车并操作系统。 3、去专线收取回单。 4、处理发货异常。 5、每天录入外发成本和汇总数据。 任职条件：有物流经验，沟通能力强，责任心强，执行力强，能接受中班的工作。

负责仓库来货点数，质检，上架，打包发货

本公司为纺织助剂生产企业，所需岗位为仓库管理员。 岗位职责： 1、确保车间仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 2、熟悉电脑办公软件操作； 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。