必须有彩妆类仓库管理经验 工作职责： 1.负责仓库收、发货物，带领理货员按作业标准、作业流程操作，对发货数量进行复核； 2.打印出货装箱单，检查出库货物的准确； 3.和快递公司进行货物的交接； 4.负责仓库人员工作交排和调配，协助主管评估所在班组的人力需求，合理调配和充分利用人力资源，提高工作效率； 任职要求： 1、22-35周岁； 2、两年以上仓储及人员管理经验； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟练操作Office、WMS系统； 4、具有较强的团队管理能力，组织协调能力，责任心强，良好的职业素养；

18/小时，长白班包吃住，无需工作经验 工作内容 物料出入库登记，电脑录入单据，整理仓库货品，工作轻松 任职要求 年龄18到45岁，做事细心，会用电脑，新手有人带 上班时间 早上八点到晚上八点，长白班，月休四天 工资每月准时发放，管理宽松，每周可预支

岗位职责： 1、执行物资管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业； 2、1年以上相关领域实际业务操作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑； 5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 工作时间：8:00-12:00 13:00-18:00

冻库管理员 招聘 薪资待遇 综合月薪4200-6000元，薪资每月15号按时发放 日常加班20元/小时， 每日8小时标准工作制 每月月休4天，享有法定节假日 节假日值班统一发放三倍加班工资 全程包吃包住，食宿齐全 岗位职责 1. 负责冻库货物出入库登记、清点、盘点，做好库存台账 2. 日常巡查冷库设备，监控库房温度，及时上报设备异常 3. 货物规整摆放，做好库区防潮、防冻、防火及卫生清洁 4. 遵守仓库规章制度，完成上级安排的各项工作 任职要求 年龄18-50周岁 2. 身体健康，吃苦耐劳，能适应冷库工作环境 3. 品行端正，无不良嗜好，做事认真负责 4. 服从管理安排，有无经验均可，带薪培训 联系方式 联系人：吴生 电话： 有意者欢迎致电咨询，预约面试

1、及时、准确维护ERP管理系统，确保仓库物品的账、卡、物三者一致，仓库区域划分明确，物料标识清楚，存卡记录连续、字迹清晰。 2、做好仓库物料的收货管理，物料进仓时，严格按流程要求收料，要核实供应商送货单数量、规格是否与采购提供的《物料跟踪表》一致，如发现不符及时通知采购。 3、严格执行物料入库、出库流程 ，做到账实相符。 4、品质问题材料、不合格退货材料当天入账，并注明退货原因。 5、对材料管理有序性、安全性、完整性及有效性负责，对物料实行分区存放管理，确保仓库物品摆放整洁。 6、仓库员要定期做好盘点工作。物品经盘点后，若发生实际库存数量与账面结存数量不符，即时查明差异原因。 7、严格按照物料报废流程对报废品办理出库手续，做到账目清楚并单据齐全。 8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作。 9、了解常用物料的库存状况，及时申购，补充库存不足。 10、积极配合相关部门工作，有异常及时向上级报告联络。 11.能开叉车者优先考虑。

 23号番禺金山产业园附近附近招聘仓管装卸打杂！顺丰网点.轻松自由！周一到周五都可安排班次：12:00-18:00班次：14:00-18:00需自到，下班结工资。

番禺石楼大米工厂招仓管 薪资5-6k，具体薪资根据面试表现和工作能力而定。 每月月休2-4天，工作环境舒适，可提供住宿.同事和善，人事架构简单清晰，完善多元的晋升制度. 会开叉车，及使用电脑。责任心强，细心负责。优先考虑住在番禺石楼附近的应聘者。 基本工作： 1.负责开叉车及仓储管理；原料，成品打包，副产品分类,以及工厂所需物料的出入库工作。 2.负责电商部每日出货产品的核实，打包及对接物流。 3.成品/下料车间/仓库货物卫生管理和监督. 4..出入库（包括退货）点货、统计、生产、调拨开单. 5.完成上级安排的仓储相关任务. 入职后公司将会培养发展以下技能： 1.粮机设备的开启及运行。 2.生产车间的卫生清洁。 3.生产计划落实。 4.完成上级安排的其他车间工作。 5.当能够胜任以上工作后便会安排升职加薪调岗. 本岗位专业门槛不高，但要求就职人员有极强的责任心、细心和执行力，是本公司的重要职位。也是长期培训成长的关键岗位。在完成基本工作的前提下同步在培训中掌握入职后需发展的职能，并迅速独立承担以上两大部分工作职责。公司会根据您的承担能力及工作职责相应增加薪酬，希望求职的您愿意学习，落实实处，用耐心细心责任心去对待每一件工厂的事务。

我们是微小型公司，就几个人，做自动售货机投放的，卖食品和饮料，岗位职责： 1.负责仓库日常收货、入库、出库； 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、物流相关工作经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，具备基础的数据统计和文档处理能力 3. 能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 会办公软件者可适当放宽经验

招聘叉车司机兼仓管员。要求初中学历，持有叉车证，具备仓管工作经验，汽配行业经验者优先。需能适应加班和两班倒工作制。工作内容包括备货、货物标示、库存录入、物料接收及配送。薪资为月薪5500-7500元，提供包吃包住福利。设有全勤奖、外宿补贴、交通补贴、高温补贴、夜班补贴及生日礼品。工作地址位于广州市南沙区大岗镇灵山牛角岭路22号。

 搬迁会额外稳岗奖励：600元！！！满2个月再发放300元（未满无奖励）23.7元/小时长白班为主偶尔倒班工期规则工期2个月起，可长期工作岗位招聘岗位：生产操作员、仓管、质检工作内容：生产汽车挡风玻璃，团队协作搬抬玻璃（单件约30kg），工作简单，吃苦耐劳、服从管理招聘条件年龄18-40周岁，男女不限身体健康，能接受车间体力工作，踏实肯干面试禁止：拖鞋、凉鞋、高跟鞋、短裤、背心、裙子上班作息上班时间：08:30-20:30休息：每月休息2-4天食宿&厂区安排福利：夜班补贴30元/晚+餐补15元/顿住宿：番禺厂区宿舍，通勤仅2公里入职必备须知1、面试必带：本人身份证原件2、持有3个月内体检报告，可次日直接入职；无体检报告，体检出结果即可入职3、入职需自备劳保鞋4、现阶段在番禺化龙面试、培训、上岗然后6月底搬迁至增城仙村面试地址：广州番禺化龙14:30统一集合面试。

广州黄埔项目（电话面试）电工大工42/小时钳工大工40/小时包住不包吃，要求精通打表，工期一个多月左右，，

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员工发21.5元每小时，包吃包住广州增城翼连汽车线束厂 7月2号周四 只招质检员，要求在企业做过质检员的优先。 男女不限18岁-40岁，不满23岁查非学生证明 满月发20元每小时，包吃包住空调车间，普通工衣，包吃包住，两班倒，普通工衣（4大，案底 大纹身己满） 1.满月发20元/小时 2.夜班满8个小时补15元每晚 注意：面试合格，，第二天入职，有二甲以上医院的体检报告的，最近三个月以内的原件.均可入职 注：体检必须包含：基础检查 胸透 血检 …… 工作时间: 早班08:30-20:30 夜班20:30-08:30 两班倒，有站有坐 ，面试时可看车间 上下班走路宿舍，4-6个人间，热水器，空调，衣柜，独立阳台，独立卫生间 打卡7个工作日可预支300元，每月20号发薪。 面试带身份证，笔，不要穿拖鞋，短裤 接人到13点30之前

招聘清箱三人招聘送货司机一人(会电脑基础操作)，计划员一人办公室内勤一人(打单)仓库保管员一人酒水柜售后一人，有酒水柜经验的优选。鲁刘路口205国道旁边！

招聘仓库管理一名，，40以内。收发料，会简单的电脑操作，有叉车工优先，没有可以后续考。福利待遇：★基本工资+岗位工资+月度绩效工资+住房补贴+全勤奖+加班费（按国家标准执行）上班时间:8:00-20:00免费提供住宿，带薪年假、调薪、入职缴纳五险一金。综合薪资：7500-8500元地址:常福街道光明村附近。联系电话

仓库管理员工作地址:拓青路405号长白班，能接受常态化加班待遇8小时双休基本工资4500元+绩效工资500+饭补500元+交通补贴150元+加班费，月薪8000左右交上海五险一金饭补500元+交通补贴150元有仓库经验，会系统操作（ERP、金蝶等系统会使用的）ERP、金蝶等系统20-38岁大专以上学历

华谷食品招聘：仓库管理岗任职资格:1．专业资格要求：P3-P6级任职资格。2．教育背景：大专及以上学历，仓储、物流相关专业毕业。3．经验：规模企业仓库管理岗位至少5年以上工作经验。4．知识：具有仓储、物流、财会、供应链管理相关知识。5．技能：电脑操作熟练，持有叉车证。地址：经济技术开发区沧浪路西侧、姑苏路北侧联系方式：

，周四9:00点厂门口集合面试，纳安斐仓库招临时工，年龄30岁以下，有仓管经验，要有叉车证，上班自由，一每小时，长白班，包吃工作餐，空调车间，上班能做能站，一个月左右转正，转正后底薪3600+1000绩效，+加班费，月薪7500左右，交五险一金，临时工商保每个月，转正报名

18-40岁 长白班 包吃住7000-8000 暑假工也要，主要是物流打包，车间无空调，最少做一个月

30~35元/时多多跨境电商正式工 【周借支500-800元，】 #月9k~1.2万/月，最高工资 小区宿舍～环境优 不用体检～不查征信 入职签订劳动合同有保障 纹身～染发～没有身份证~统统可以安排 名牌衣服电商正式工【记时计件取最高】 模式一：即绩效模式 ①底薪3000+绩效3000×（0.8到1.2不等）+餐补300（如有），月休4天 ②加班会有加班费。 约8000-12000月/月 模式二：即计件模式，无底薪 ①纯计件+餐补300元（如有） ②计件薪资综合在8000-14000左右 两种方式工资，取最高值。 招聘要求18-40周岁，男女不限，通过率99%。 也就是当月满勤情况下，员工最少可以拿6600元起，计件薪资综合在8800-14000左右！约35-40元/时 工作内容：负责小件电商商品，手饰品打包，分拣，质检，贴标签手上活，工作轻松，简单，易上手，有拣货、上架、下架、盘点、质检、入库、防损等岗位。 ___________________________ [强][强]优势：有无经验均可，上下班豪华大巴接送，路程10分钟，小区宿舍，配有电梯，停车场，步行街，小吃街，电影院等，非常繁华，应有尽有。 ___________________________ 温馨提醒：在拼兮兮

岗位职责: 1. 负责仓库日常收发存管理，确保账目与实物一致 2. 按照先进先出原则处理物料出库，协助完成入库核对工作 3. 规划仓库库位，合理摆放物料，保障仓储环境整洁有序 4. 完成库存盘点及每日账目登记，确保数据准确无误 5. 配合团队完成上级交办的其他相关任务 任职要求: 1. 工作认真负责，具备较强的责任心和执行力 2. 沟通能力良好，能与团队成员高效协作 3. 有基本的仓储操作经验者优先，能适应仓库作业环境

岗位职责： 1、策略规划制定：基于公司整体战略方向及物流市场变化，开展深入的市场分析与调研。结合运营中心发展目标，科学谋划运营解决方案部门的未来路径，制定覆盖仓储、运输等环节的中长期运营策略，明确核心业务方向与落地实施计划； 2、方案开发与改进：主导团队根据客户特性及业务场景差异，定制专业化物流运营解决方案，涵盖仓库布局设计、运输路径规划、库存控制机制等内容。通过数据分析、仿真模拟等技术方式，对方案进行效果评估与持续优化，提升运作效率与经济效益； 3、协同联动推进：与营销中心联合制定适配的运营支持方案，确保方案契合市场需求与客户预期；与运营管理部紧密协作，协调处理执行过程中的各类问题，保障运营流程顺畅；与资源与采购部对接，按方案需求统筹资源配置，提升资源使用效能；与信息技术管理部协同，引入数字化工具增强方案的智能决策与过程监控能力； 4、团队建设与成长：构建合理的组织架构，清晰界定各岗位职责与分工。搭建系统化培训机制与绩效管理体系，为员工提供发展平台，激发潜能，增强团队凝聚力、执行力与创新能力； 5、客户关系管理与延伸：与重点客户保持高频互动，依据客户需求动态调整并完善解决方案，提升客户满意度与粘性。积极参与新客户拓展工作，介入重大商务谈判或投标讲解环节，助力项目落地，推动业务规模增长； 6、风险识别与应对：全面识别运营方案在落地过程中可能存在的潜在风险，建立预警机制与应急预案，及时干预处置，保障方案稳定运行和企业运营安全； 7、行业洞察与探索：持续关注物流领域政策调整、技术演进与市场走向，整合行业信息，为公司战略部署提供有力支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输工程、信息管理与信息系统等相关专业优先考虑； 2、具备8年以上第三方物流行业工作经验，熟悉行业产业链结构与竞争态势，掌握相关政策法规与发展动向，有同等岗位管理经验不少于5年； 3、精通第三方物流运作流程、技术发展趋势及市场环境，对大数据、人工智能在物流场景中的应用有一定认知。持有物流相关专业资质（如注册物流师、供应链管理专家认证等）者优先； 4、能准确把握市场变化趋势，独立输出可落地的运营解决方案，并具备实际项目管理经历； 5、具有带领团队完成物流运营方案策划、执行与优化的实战经验，具备良好的跨部门协作与统筹协调能力； 6、逻辑思维清晰，沟通表达出色，善于团队协作，情绪管理能力强，能够适应高强度工作压力。

#分拣可日结，可短期27元/时，下班发放薪资 270-330块一天包吃住# #保险水电费全免无任何杂费# #不错峰用电 不限电工时足# 【应聘福利】： 1.保险费水电费全免，真正做到工时多少工资就多少！ 2.稳岗补贴长期在职长期拿！ 累计出勤满300H+1 累计出勤满600H＋3 以上补贴不叠加，二选一 【招聘要求】： 年龄16-45岁，男女不限免体检，无重大案底！ 【工作内容】：非厂工！ 负责小件衣服包包钱包分拣、扫描等手上活！ 【薪酬福利】： 1.临时工：28元包吃包住280-340块一天！（25+3块稳岗补贴），现在还可以连续日结哦 2.园区有饭堂，公寓式宿舍，有空调热水器，周边有小吃摊网吧杂货铺等！ 【上班时间】：两班倒 白班：8:00-20:00 晚班：20:00-8:00 前期基本上白班居多，一般都能安排到想要的岗位！

1、依据汽配新中标项目的管理规范，编制新项目运营实施计划，涵盖客户需求解读、作业流程细化设计、资源需求评估与配置安排、系统对接策略、风险应对预案，并配合运营管理部项目负责人推进方案执行，提供现场技术支持及流程优化建议； 2、根据运营中心或区域运营平台的实际需要，对现有汽配业务的运行效率、成本控制、服务质量开展诊断分析，提出改进实施方案，内容包括问题梳理、优化措施设计（涉及流程、模式与资源配置）、成本收益分析、落地实施路径，并协同运营管理部推动方案实施，持续跟踪成效并迭代优化； 3、按照运营管理部门的要求，制定运营平台经营改善方案，协助运营单位开展业务复盘与经营能力提升工作，涵盖产品与规划标准的执行情况核查、效率与成本目标达成分析、资源配置偏差识别、运营瓶颈诊断与对策提出，以及流程与模式优化效果评价等内容； 4、持续总结成功项目经验与优秀实践案例，提炼可复制的标准化运营模块、工具模板和技术解决方案，参与公司级运营方案库和知识管理体系的建设，并协助推动标准化成果在各运营单元的推广与应用； 5、负责汽配业务的定期复盘与能力建设，积极参与每日早会、专项方案评审、项目回顾及专业能力培训，不断提升业务理解与实操水平； 6、完成上级交办的其他相关规划任务，助力团队整体目标的实现。 任职要求： 1、年龄28至40岁，本科及以上学历，优先考虑物流工程、供应链管理、工业工程或计算机科学等相关专业背景者； 2、具有5年以上汽车物流领域工作经验，熟悉主机厂内部生产运作全流程； 3、有参与新项目投标支持经历，具备汽车物流厂内布局与运营规划实践经验； 4、了解仓储与运输环节的成本构成，能够开展精细化成本核算，支撑新项目解决方案设计及报价工作； 5、具备跨团队资源整合能力，能独立制定项目推进计划并推动仓储规划项目落地，拥有良好的进度把控与沟通协调技巧； 6、具备较强的经营管理分析能力和业务洞察力，对数据敏感，可围绕成本、质量等核心指标进行监控与分析，通过数据驱动发现痛点并推动改进； 7、熟练使用Excel、PPT、Word等办公软件，精通常用函数、数据透视表及图表制作，能高效处理数据并输出专业报告； 8、具备出色的跨部门沟通协作能力，能够有效调动内外部资源，保障项目顺利实施； 9、具备快速学习能力与环境适应力，能持续关注行业新技术、新模式发展，并将其融入实际运营解决方案中。

岗位职责： 1.根据配送区域合理排单，规划每日配送任务； 2.仓库现场提货、退货、签单、异常处理等； 3.现场装车协助，按需跟车配送； 4.配合主管完成日常车辆、配送人员的现场协调工作； 5.完成上级领导安排的其他调度辅助工作。 要求： 1.熟悉电脑打字与办公软件wps操作； 2.做事细心有责任心，执行力强，能适应现场简单体力协调工作； 3.沟通顺畅，有物流、仓储、配送相关经验优先，无经验可带； 4.服从管理，工作踏实，能配合现场工作节奏，需要时可跟车配送； 5.适应晚班； 岗位有晋升空间 买广州社保

包吃包住，活轻松好上手入职有人带 长白班32元/小时[庆祝][庆祝]月入8000-15000坐班为主电商喊你来上班了（每周可借支500元） 临时工正式工长期工都招 1、工作生活条件 所有仓库配备大型中央空调/干净/整洁/宽敞通风 食堂使用统一标准餐具,卫生整洁,提供早/中/晚餐 免费提供住宿(分摊水电费)宿舍4-6人一间独立卫生间/阳台/空调/热水器 二、工作内容 对潮服、潮鞋、化妆品、首饰等小件快递的质检、扫描、包装、登记、出库、工作轻松简单。空调车间、坐着上班[烟花][烟花] 三、工作时间 （长白班） 四、招聘标准 男女不限、16-55 工作时间:面议

打包，分拣，装车，卸车，拉叉车，都要，长期可以做，要来的兄弟姐妹，可以介绍朋友来，18到40岁，男女都要，有住的。

永和快递招:快递员8000-12000左右一个月[鼓掌][鼓掌][鼓掌]公司有车。b照司机即可:8500-10000左右/月。自己搬货。划片区。几件工资分拣员4000-5000上班时间:7点钟上到凌晨2点钟。快递仓库文员一名。5500左右。白班。(新塘上班)免费报名郑姐公司不包住，嗯，附近好租房子300-500