有5年以上物业管理经验，大本学历，男女不限，执行力强！！！形象好气质佳。

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等

工作内容：1、收缴物业费。 2、处理日常业主报事报修。 3、负责管理区域日常事务。 职位要求:男女不限，形象佳、善于沟通有一定抗压能力，大专以上学历，熟练操作办公软件 工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30 行业经验：1-3年 职位要求： 工作时间：早8:30-12:00下午14:00-17:30

长沙市望城区招厨师,物业经理

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

物业客服管家 岗位职责: 1、处理客户投诉，突发事件 2、派发客户账单 3、客户装修管理 4、客户档案管理 岗位要求: 1、男性:22-30岁，身高180cm以上,女性:22-28岁，身高165cm 2、大专以上学历 3、相关工作经验1年以上 福利待遇: 1、包住宿，入职购买五险一金 2、高端办公场所

18至55周岁，月薪6500-6800元，包吃包住

负责市场整体运营、商户管理、日常秩序维护、环境卫生监督、活动策划及客户投诉处理等。

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天津、北京急招！文水老板直招，包吃/包住+高薪稳赚 一、快递配送员（20名） - 天津岗位要求，18-45岁，会骑三轮车（无需D本） - 薪资待遇：10000-16000元/月，多劳多得，上不封顶 - 福利保障：管住，楼下设食堂，每餐10-12元管饱 北京岗位要求，18-45岁，会骑电动三轮（要求有D本，或者能考D本，能干的话公司协助考2天下证） 二、装卸工操作工（10名） - 岗位要求：55岁以下，男女不限，能适应排班 工作时间：10小时左右，白班、夜班岗位轮换 - 薪资待遇：5000元/月，工人4500元/月，包吃三餐（两餐正餐+早餐辅餐），包住公寓房 联系人：（文水老板直招，无中介） 工作地点：天津西青，北京大兴（老板为文水人，团队氛围友好）

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物业经理 大专及以上学历，物业管理等相关专业；5年以上物业管理经验，至少2年物业项目经理或同等职位管理经验；熟悉物业管理法律法规与行业标准，有处理复杂客户关系及社区公共事务的成功经验。全面负责已交付楼盘物业服务；管理物业团队；处理重大客户投诉与突发事件，控制运营成本，完成经营目标。 招工人数:5名 招聘邮箱：（投递简历时，请备注“应聘职位+姓名”）

物业经理 1.大专及以上学历，物业管理等相关专业；2.5年以上物业管理经验，至少2年物业项目经理或同等职位管理经验；3.熟悉物业管理法律法规与行业标准，有处理复杂客户关系及社区公共事务的成功经验。全面负责已交付楼盘物业服务；管理物业团队；处理重大客户投诉与突发事件，控制运营成本，完成经营目标。 招工人数:5名 招聘邮箱：（投递简历时，请备注“应聘职位+姓名”）

安徽鸿联物业服务有限公司,私营、民营企业,项目经理,不限,本科及以上，具备物业管理相关专业背景，5年以上相关工作经验，熟悉物业管理流程及人员管理，具备较强的沟通、协调能力、团队管理能力和服务意识，薪资5000-6000,面议,2,赵女士

【岗位职责】 · 1. 关系协调与沟通枢纽：负责与业主方、发包方（甲方） 进行日常对接，准确理解需求，主动汇报工作，妥善处理意见与投诉；对内润滑与联动各现场主管（如安保队长、保洁领班等），传达指令、协调资源、解决冲突，确保团队高效协作。 2. 现场运营与品质管控：巡查督导日常服务品质，接受甲方任务，处理现场突发事件，具备应急指挥与协调能力。 3. 工作档案管理：能通过高质量的照片和影像，清晰、专业地记录工作过程、成果、问题点及整改前后对比，建立系统的图文档案，为工作汇报、结算和争议处理提供有力依据，支撑汇报与核查。 4. 文书汇报：撰写工作计划、总结及各类专项报告，向公司和甲方进行清晰汇报。 【职位要求】 ·1. 个人条件及特质：男女不限，，身高1米72或以上，大专或以上学历，身体健康，形象气质佳，抗压能力强，灵活应变，责任心强。 2. 沟通能力：出色的多方沟通协调能力与高情商，善于与不同背景、立场的各方（客户、上级、下属、合作方）建立良好关系。 3. 经验背景（满足其一即可）： * 选项A（经验者）：1-2年以上物业、酒店或项目协调经验，有对接多方客户经验者优先。 * 选项B（优秀毕业生）：全日制应届或往届毕业生均可，有校学生会主席、部长等重要学生干部经历，展现出卓越的组织与协调潜力。 4. 办公技能：熟练使用办公软件；具备良好的工作摄影与图文编辑能力；文书撰写清晰。 【薪资福利】 · 具有竞争力的薪酬及绩效奖金，综合薪资4500-7000元/月； · 按时发放，无拖欠，收入稳定可靠； * 天然氧吧工作环境：每日在风景如画的森林中工作，呼吸纯净空气，享受“天然氧离子” 环绕的优越环境，将健康与工作完美结合。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.制定并执行年度物业预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与客户满意度 3. 处理业主/租户投诉与诉求，组织协调多方资源及时响应，维护良好客户关系 4. 监督物业费收缴工作，定期分析收费率及欠费原因，制定有效催收策略 5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作，保障项目运行安全合规 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识 4.沟通表达清晰，责任心强，能承受一定工作压力，适应一线管理节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

天津西青区招聘消防维保人员，欢迎有相关工作经验者加入，工资待面谈，常年招聘。

招聘启事 西青区 精武镇 （万科西庐物业）因工作需要，招聘综合维修师傅一名，具体要求如下： 岗位要求 • 持有有效电工操作证，掌握水电、暖通、门窗等多方面维修技能； • 熟悉物业维修工作流程，能独立完成日常检修及故障处理； • 遵守安全操作规程，责任心强，具备良好的沟通能力； • 年龄 20-40 岁，身体健康，能适应夜班排班安排，无犯罪记录。 工资：4000～5500 工作时间：早9晚5点半 入职后上五险一金 月休5天、带薪年假、 节假日3倍工资 宿舍环境：独立洗澡间、厨房、洗衣间、宿舍有空调、节日聚餐 有意应聘者可致电咨询详情，期待您的加入！ 联系电话：【 刘】

西青区救助管理站招聘综合维修工，，身体健康，持有高、低压证，年龄59岁以下，工资优厚，含五险，单休，有维修经验者优先。

招聘启事 西青区 精武镇 （万科西庐物业）因工作需要，招聘综合维修师傅一名，具体要求如下： 岗位要求 • 持有有效电工操作证，掌握水电、暖通、门窗等多方面维修技能； • 熟悉物业维修工作流程，能独立完成日常检修及故障处理； • 遵守安全操作规程，责任心强，具备良好的沟通能力； • 年龄 20-40 岁，身体健康，能适应夜班排班安排，无犯罪记录。 工资：4000～5500 工作时间：早9晚5点半 入职后上五险一金 月休5天、带薪年假、 节假日3倍工资 宿舍环境：独立洗澡间、厨房、洗衣间、宿舍有空调、节日聚餐 有意应聘者可致电咨询详情，期待您的加入！ 联系电话：【 刘】

负责区域内可回收设备内物品的整理转运、区域内再生资源回收物品的整理转运、区域内可回收设备的巡视及维护。

【岗位职责】 1.负责客户来访接待工作，做好来访登记，与业户建立良好的工作沟通关系； 2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续，对客户进行定期访问，处理业户咨询.投诉工作，对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见，不断提升客户满意度； 3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备，安全状况，及时与相关部门通报信息并做好记录，协同保障园区品质。 4.接受服务中心的工作指令，按要求完成工作内容。 5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作； 6.完成上级委派的其他任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、2年以上服务行业工作经验，1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先； 3、性格开朗，高度的责任心和客户服务意识，亲和力强，有耐心； 4、有良好的表达能力和沟通协调能力，较强的团队合作意识，抗压能力强。

1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队（保安、保洁、工程、客服、运营），抓服务，保安全。 3.核心指标：排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱，沟通能力强，有责任心，能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验，熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验，知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话: