岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、备用金等物品规范管理 5.协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先 6.需要长期工

一、前台接待工作 1、负责招待所入住、退房、续住登记工作，准确录入、核对人员信息与房态信息，规范完成入住手续办理； 2、接听接待电话，做好房间预约登记、内线及外线电话转接工作，记录相关接待信息； 3、耐心解答入住人员咨询，提供场地住宿、配套服务及周边基础咨询服务； 4、做好日常接待台账登记、岗位日常巡检、每日工作交接，保障接待工作规范有序； 5、负责前台及大厅公共区域卫生整理、物品摆放规整，维护招待所整洁规范的整体形象。 二、客房保洁工作 1、负责招待所客房、卫生间、楼道等公共区域的日常清扫、垃圾清理、环境整理工作； 2、按照招待所卫生标准，完成客房床铺整理、床单、被套、枕套等布草更换与规整摆放； 3、清洁客房台面、镜面、地面及卫浴设施，做好通风保洁，确保客房干净整洁、无杂物、无异味； 4、日常巡检客房水电、门窗、基础设施状态，发现破损、故障、安全隐患及时上报处理； 5、规范收纳、摆放清洁工具，合理节约保洁物资，保持工作区域整洁规范。

前台两名，有工作经验优先，工资面议2000至3000

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.学历不限，中专/高中及以上学历优先

急招保洁阿姨二名，有意请联系前台经理 ，非诚勿扰

核心岗位职责 1. 热情接待到店客户，快速准确办理入住、退房、续住、换房手续，核对客户身份信息，做好登记备案。 2. 主动解答客户咨询，介绍酒店房型、服务、周边信息、入住须知，响应客户合理需求（叫醒服务、物品借用等）。 3. 负责酒店收银工作，，开具票据，准确结算账款，做好每日账务核对。 4. 实时更新房态信息，对接客房部确认客房清洁、可售情况，处理简单订单问题。 5. 维护前台区域卫生，保管前台物品、票据、钥匙，做好客户信息保密工作。 6. 及时上报客户投诉、前厅异常情况、设备故障，协助主管完成前厅日常工作。 任职要求 1. 身高165以上，形象端正，沟通礼貌，具备基础的服务意识，有无经验均可（可培训）。 2. 熟练使用基础办公软件、酒店前台系统，工作细心、手脚麻利。 3. 遵守酒店规章制度，能适应倒班工作。 特殊要求 因旅游线路酒店的特殊性，旺季（特别是五一、国庆、春节）不休，保证人员在岗。 淡季:酒店根据需要施行轮班制模式，轮班期间没人每月补贴500元，或正常离职后支付。

和君小镇三度书院：酒店前台接待2名 职务说明： 1、主动积极地接待来客，保持基本礼貌；能安排客房，安排预约，团体客人的住房、退房需求，需要持续学习带客人参观讲解小镇。 2、前台空闲时间兼职餐厅服务，接待客人在酒店吃饭、住宿、游玩的周到服务，打扫卫生。 3、遵从公司的各项制度，服从管理，完成每天的任务 需要早中晚三班倒，熟悉电脑操作 形象气质佳，五官端正，普通话标准 薪资2000-4000，缴纳五险一金

要求有相关工地保安物业一体化管理经验。擅长招聘，沟通能力强。管理配套辅助项目部后勤事物。要会开车，懂简单的电脑操作。熟练工地保安服务流程。能独当一面新环境开拓新项目能力。身体健康，无犯罪记录。年龄25-45之间。退伍军人优先。工作需要超龄勿扰。

招聘，西青警察学院烤鸭饭招工，男女均可，手脚麻利，工资4500-5000，每周休一天半：电话

抹灰工，大方量，刚进工地，要两个人16000方。

天津市西青区家装招抹灰，做防水，包下水

天津市西青区招外墙漆/真石漆、拉毛挂网

岗位职责： 1.负责绿化苗木的种植、补植及日常浇水、施肥、病虫害防治等基础养护工作 2.按规范开展绿篱、乔木、灌木等植物的修剪整形，保持景观效果与植物健康 3.定期巡查园林设施及植被状态，及时清除杂草、枯枝落叶，保障园区整洁美观 4. 配合季节性绿化作业（如春季补种、秋季清园、冬季防寒等）及应急抢险任务 5. 服从现场管理安排，做好工具保管与安全作业记录 任职要求： 1. 工作经验不限，有绿化种植、修剪或园林养护实操经验者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力及劳动能力，能适应户外作业环境 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识 4. 熟悉常用园林工具（如绿篱机、修枝剪、喷雾器等）操作者更佳 5. 无违法犯罪记录，身体健康，能接受西青区就近项目调配

九江市春天物业服务有限公司一、项目经理2名工资待遇：工资+绩效考核+公司福利。上班时间：行政班，单休岗位要求：60岁以下，具有高中以上学历，会电脑，身体健康，爱岗敬业，服从管理，有物业管理经验者优先，党员、退役军人的优先录用。工作内容：负责整个小区内物业组织、管理、监督、沟通及协调工作。二、绿化工2名工资待遇：3200元/月，有高温补贴，公司福利。上班时间：7:00-11:30，14:00-17:30，单休岗位要求：60岁以下，身体健康工作内容：主要工作就是绿植养护，拔拔草，工作简单。工作地点：九江市项目联系人：严主任

【房地产公司招聘】物业经理（全周期：前期介入+案场+交付+后期驻守）【工作地点】海南儋州那大【岗位定位】项目全周期物业总负责人，全程跟进开发建设至后期运营：主导前期图纸评审与物业介入，负责示范区案场服务管理，组织承接查验与集中交付，交付后全面负责小区物业运营、团队管理及品质口碑。【岗位职责】1、前期介入：参与项目规划、景观、公区、机电等方案评审，从运维及业主使用角度提出优化建议；2.案场管理：全面负责示范区、样板间、售楼处案场的客服、秩序、保洁、绿化、维保工作；3.工程与承接查验：全过程参与土建、精装、园林、机电等工程巡检与隐蔽验收；4.集中交付：协助制定交付方案与应急预案，统筹交付动线、验房、业主答疑、返修跟进；5.后期运营：全面负责小区日常物业运营。【任职要求】学历年龄：大专及以上，28-42岁，形象气质佳。经验：5年以上住宅物业经理经验，具备全周期经历。优先条件：持物业经理证/消防证/安全员证；有本土房企或品牌房企全周期经验，熟悉本地房管、街道、社区对接流程者优先。联系电话（）：梁女士

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3. 制定并执行年度预算及费用管控计划，合理控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5. 组织团队培训与绩效管理，打造专业、稳定、有凝聚力的物业服务团队 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 4. 具备基础财务知识和数据分析能力，能独立编制运营报表与预算方案 5. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力

临港物业招聘保安形象岗兼项目主管，正常班，工资4500.五险一金。随时能上岗。电话

岗位职责： 1. 全面负责高铁站区物业项目的日常运营管理，确保服务品质与运营安全 2. 统筹协调保洁提升整体服务效能 3. 制定并落实年度物业管理工作计划、预算及考核方案，实现降本增效 4. 对接铁路运营单位及政府监管部门，妥善处理突发事件与合规事务 5. 带队开展员工培训与团队建设，践行企业“诚信、担当、创新、合作、和谐”价值观 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉高铁枢纽或大型公建类项目管理流程 2. 具有较强的组织协调能力、应急处置能力及跨部门沟通能力 3. 认同企业使命愿景与核心价值观，秉持“细节决定成败，态度成就未来”工作理念 4. 责任心强，作风务实，具备勇于担当、精益求精的企业精神 5. 学历不限，持物业管理师等专业证书者优先

[玫瑰][玫瑰]西青海泰发展五道附近招聘：1、白班保安：45岁以下，1.75米以上，4000-5000元。五险，月休四天。2、维修工师傅，持低压电工证，有工作经验，55岁以下，月休6天，提供午餐，工资3600-3800，五险[玫瑰][玫瑰]河西区全运村附近招聘2、消防监控室，持中级证，1.70米以上，60周岁以下，4500-5000，，包吃住，月休2天。有意者请联系（同）

招聘西青区大任庄别墅区1.保安一名，白夜休，工资2510元2.保安队长一名，单休，薪资面议3.综合维修一名，单休，薪资面议联系电话：

招聘综合维修工：要求60岁以下，有低压电工证，具备物业维修经验者优先，月工资4000元至4500元（具体薪资面议）上8点下5点。每周单休。工作地点：西青警察学院联系：王经理

负责小区公共区域、楼道、电梯间、水泵房、配电室、消防设施、路灯、监控、道闸等日常巡检、维修与保养。 处理业主报修：水电维修、灯具更换、门锁合页、地漏疏通、墙面瓷砖小修补、门窗故障等。 负责小区给排水、供电、消防系统日常检查，发现漏水、漏电、设备异常及时处理并上报。 公共区域维修：路面、井盖、楼道门窗、扶手、垃圾桶、充电桩、景观设施等维护。 配合物业完成防汛、防冻、防火、停电停水应急处置，做好抢修与安全防护。 填写维修工单、巡检记录、设备台账，做到报修有响应、维修有闭环、完工有确认。 服从主管安排，文明施工，保持现场整洁，注意安全操作，不与业主发生争执。 完成物业交办的其他维修、安装、巡检、协助类工作。 二、任职要求 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理。 具备水电维修基础，会常见电路、水路、灯具、阀门、门锁、洁具维修。 有物业维修、小区维保、水电工、综合维修经验者优先。 持有 高低压电工证 、水暖工证 、登高证 优先 动手能力强，做事细心，有服务意识，沟通礼貌，安全意识强。 无犯罪记录，能接受突发抢修、夜间应急。

天津西青区杨柳青招聘维修工一名。联系电话为天津天津。

工程综合维修(白班)工作地址:天津市西青区大寺8:30-17:30薪资4000五险一金负责园区、地下车库公共设施巡检维修:照明、给排水、水泵、门禁、管道等日常保养;处理业主居家水电、门窗、洁具等报修，及时上门维修，完工验收回访;定期检查消防、排污、配电设备，排查漏水、漏电等安全隐患;保管维修工具耗材，做好每日维修台账记录，配合主管完成维保计划，负责园区、地下车库公共设施巡检维修:照明、给排水、水泵、门禁、管道等日常保养;处理业主居家水电、门窗、洁具等报修，及时上门维修，完工验收回访;定期检查消防、排污、配电设备，排查漏水、漏电等安全隐患;保管维修工具耗材，做好每日维修台账记录，配合主管完成维保计划，有物业维修经验优先60周岁以下，持有相关证件优先

工程主管工作地址:天津市西青区大寺8:30-17:30薪资4000-5000五险一金统筹园区全部工程设施日常巡检、维保计划落地;管理综合维修班组，排班、分工、现场督导，把控维修时效与施工质量;汛期、雨雪专项巡查地库排水、防倒灌，处理设备突发故障;统筹业主居家、公共区域报修工单分配，跟进闭环，降低维修投诉;装修水电、拆改现场巡检，管控违规施工，协调整改;建立设备台账、维保记录、巡检报表，定期上报项目负责人;对接电梯维保、消防维保单位，跟进维保验收，留存维保资料，统筹园区全部工程设施日常巡检、维保计划落地;管理综合维修班组，排班、分工、现场督导，把控维修时效与施工质量;汛期、雨雪专项巡查地库排水、防倒灌，处理设备突发故障;统筹业主居家、公共区域报修工单分配，跟进闭环，降低维修投诉;装修水电、拆改现场巡检，管控违规施工，协调整改;建立设备台账、维保记录、巡检报表，定期上报项目负责人;对接电梯维保、消防维保单位，跟进维保验收，留存维保资料，3年以上物业工程维修、管理经验55周岁以下，持有相关证件

经典假日酒店招聘.招聘酒店前台1名，男女不限，前台3个人到班，上12歇24，夜班可睡觉，一个月上20个班坐岗，保底+全勤+绩效会员卡提成综合工资3100-4000元，工作地点西青区大学城工一号路与津涞公路交口学畔新城底商有意者可联系我。电话：周总谢朋友们

《招贤纳士》社区水管家：1名地点：西青区中北镇，南开区，和平区[爱心][爱心][爱心]岗位详情1、维护老客户，开发新客户2、驻点办理水卡，线下活动方案的落地执行3、负责健康饮水知识的普及维修师傅：1名年龄30～50岁，身体健康，具备电工证，交通工具自备，前期有师傅带，工作时间灵活，五险一金，工作地址:东丽区，河东区，滨海工资面议！联系方式:

招聘：工程运维带简单维修要求：57岁以下，，持高、低压电工操作证；能提供无犯罪记录证明，具有相关从业经验优先！持有制冷证者优先！薪资：3000～3200，上24休48，节日福利；（本月25、28、31日班次～）工作地址：西青区杨柳青某行政办公楼（西青道附近）。联系电话：

岗位职责： 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 处理客房预订、保障服务响应及时性管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 具备良好的沟通表达与应变能力 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排学历不限