一、生产进度与计划执行 1.1 根据生产排程及出货安排，科学分配后整环节（专机、大烫、包装、装箱）工作任务，跟进各环节进度，保障出货节点准时达成； 1.2 监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录的准确性，及时追踪异常数据并反馈处理。 二、品质控制 2.1 严格要求组员依照制单要求规范操作，确保产品品质达标； 2.2 明确每款产品的整烫标准，向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项，协助完成首五件整烫作业； 2.3 对包装人员进行每款产品包装标准的培训，并监督其按标准执行； 2.4 对大烫、包装等关键工序实施细致巡检，及时发现并纠正品质问题，降低返修与翻箱频率； 2.5 随机抽查成品组装情况，核对成品、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致，外箱贴数量是否准确； 2.6 按客户验厂标准（如验针房无金属管控等）落实管理措施，每日执行《QIP 检查清单》，确保符合客户要求。 三、团队管理 3.1 统筹后整班组人员安排与任务分工，优化人力配置，提升整体作业效率； 3.2 对后整员工开展岗位操作指导与技能培训，增强技能水平与质量意识； 3.3 实施正向激励机制，调动员工积极性，打造积极向上的工作氛围； 3.4 主动关注员工状态，提供必要支持与帮助，提升团队稳定性，降低离职率； 3.5 及时协调处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队协作顺畅。 四、安全管理与6S执行

岗位职责： 1. 负责生产现场“6s”规范化管理； 2. 保障车间在产量、质量、成本等方面达成公司既定目标； 3. 及时处理生产过程中的异常情况并上报相关信息； 4. 组织本部门人员培训，合理安排生产任务，跟进生产进度，按时提交生产相关报表。 任职要求： 1. 具备高中或以上学历； 2. 拥有生产现场管理相关工作经验； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队管理能力，能承受工作压力； 4. 性格积极乐观，踏实肯干，具备良好的协作精神； 职位福利：年底双薪、绩效奖金、通讯补助、带薪年假、餐补、每年多次调薪、免费班车、加班补助

1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理，配合组长完成日常生产任务，积极推动质量管理体系的运行与落实； 2、主要承担塑封、包装及入库工作，接到订单后需提前评估、预算并确认相关包装要求与物料需求，力求实现本工序的精细化管控，确保物料顺畅流转。 6天工作制，常白班，上班时间：8:00-17:00，中午休息一小时 一、福利待遇 公司配备茶水间，提供小零食、微波炉，每隔两三天供应不同种类水果，不定期组织下午茶活动； 另有满勤奖励，入职满7天即办理医疗社保！ 工作环境轻松愉快，团队氛围和谐融洽，同事均为年轻群体，沟通无障碍、协作高效！ 我们期待志同道合的有志青年加入，你将收获友善热情的伙伴、经验丰富的导师以及亲力亲为的老板！

带过组优先

岗位描述 1. 负责磷酸铁锂生产线的日常运行管理与操作，严格执行工艺规范及作业指导书，确保产品品质达标 2. 依据生产工艺安排，组织实施设备的日常维护，落实各项检查机制，完成设备安全巡检、保养维护及周期性清洁等工作 3. 组织团队开展生产过程中工艺参数的调节与优化，保障生产效率与产品质量稳定提升 4. 对所属人员进行生产技能指导与培训，提升员工操作水平与整体生产能力 5. 制定科学的生产管理方案，健全管理制度体系，并监督制度实施情况 6. 参与生产工艺优化建议的讨论与提出 7. 协同相关部门开展工作对接，及时解决生产环节中的各类问题 8. 完成上级安排的其他工作任务

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄20-50岁，身体健康，能适应五金车间作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受加班安排 5. 有制造业五金车间管理人员工作经验者优先，

具备基础车缝技能，且有意愿向针车组长管理方向发展的人员。 公司提供系统化培训，并安排专人指导，涵盖技术提升到管理思维的全面培养。

岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署与具体要求，达成车间下达的产量指标、质量标准以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学指挥生产运行，优化生产条件，促进产能均衡，统筹安排人力与物料资源。 4、组织开展新员工入职培训及日常交流，按月实施员工绩效考核与嘉奖评定工作。 5、落实上级主管交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，机械、机电、自动化、模具等理工类专业优先考虑； 2、具有两年以上电子行业班组长工作经历，工作认真负责，实操能力突出； 3、具备良好的沟通协调能力。

欢迎应届毕业生加入，职业发展方向为五金生产管理，机械类专业优先考虑，需熟练掌握CAD绘图软件操作。 能适应加班工作安排。

高价招聘A2替班司机一名，负责厦门至佛山往返专线，运输圆通快递货物，替班时长约15天。薪资待遇需电话联系详谈。

轮渡套房区域需要水电开槽人员，有空的人员请尽快联系。

需要个终点工会调酱料一个小时40元懂做海鲜清蒸，需要4个小时。周一在望湖茶社，会的联系我[握手]

岛内五通地铁口工地中建四局招聘一名长期配合小工。工作不是每天进行，基本隔天干活，与师傅一起作业，内容包括翻板、修剪以及整理塑料排水板等，材料均在现场。薪资为260元一天，工作8小时，月结工资打卡，中途可预支，不压工资。要求有工地工作经验且能吃苦耐劳。工作环境在室内，不淋雨不晒太阳。居住岛内或同安潘涂附近者优先。有意者可报名，如有问题可直接咨询。

物业直招维序形象岗1人，薪资5000-5500，工作时间12小时（7-19），要求身高180以上，年龄35岁以下，形象端正。 维序员2名，工作时间12小时两班倒，年龄60岁以内，薪资3300-4000。 绿化工1名，要求会修剪，薪资4000。 上班地点：火炬创业园。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出 4.具备基础的数据统计与报表制作能力 5. 有相关行业组长/拉长岗位经验者优先

招聘拉长岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度跟进，确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行，落实5S管理、安全生产及质量标准，及时发现并纠正异常 3.指导员工操作技能与作业流程，组织班前会、技能培训与绩效反馈，提升团队执行力 4.统计分析生产数据（如良率、工时、损耗），提出优化建议并推动改善落地 5.协调物料、设备、品质等部门，快速响应生产异常，保障产线稳定高效运行 任职要求： 1.具备生产一线管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

1. 经验要求：3 年以上合金 / 金属熔炼实操经验，1 年以上熔炼班组带班经验，熟悉中频炉全套熔炼流程。 2. 技能要求：熟练掌握配料、温控、精炼除气、炉况判断技能，可独立处理生产、质量、设备常见小问题，精准把控产品质量与生产效率。 3. 能力要求：具备基础班组统筹、人员调度能力，可规范填写生产台账，执行力强，服从车间管理安排。 4. 素质要求：责任心强、安全意识浓厚，吃苦耐劳，能适应车间高温环境及倒班工作。 5. 优先条件：有有色金属、铝合金熔炼经验及安全上岗证书者优先录用

# CNC 带班班长招聘 **薪资：7000‑10000 元 / 月** 工作地点：罗源松山镇（新厂房） 福利：缴纳五险、全勤奖、加班费、房贴、餐补、高温补贴，具体待遇面试详谈 工作时间；每周六天休息一天 俩班倒 每俩周倒一次，8:00-20:00，20:00-8:00 ## 任职要求 1. 年龄 30‑50 周岁，中专 / 技校及以上学历； 2. 3 年及以上 CNC 数控铣床实操经验，具备现场带班管理经验优先； 3. 持有电工证、钳工证优先； 4. 能够带领班组完成生产任务，生产异常及时处理，落实生产过程自检； 5. 服从生产安排，熟悉数控加工工艺，有良好现场问题处置能力。 ## 岗位职责 1. 负责 CNC 班组日常生产管理，统筹安排班组人员完成每日生产任务； 2. 生产过程巡检、自检，及时处理设备、产品各类现场异常； 3. 做好班组生产、质量、安全基础管理工作。 联系人： 小王

招聘物业水电工一名，要求持证上岗，年龄30-55岁，具备良好的职业素养和认真负责的工作精神，有物业行业工作经验者优先录用。工作地点为华清中心城物业小区。

【岗位职责】 1. 生产管理：统筹滚针、盘片、主轴装配班组日常生产，合理安排人员与工位，跟进生产进度，确保按时完成生产任务。 2. 质量管控：监督装配工艺执行，严控产品装配精度与成品质量，及时处理生产异常，降低返工与不良率。 3. 班组管理：根据产能情况安排组员工作任务、技能带教、现场5S及安全管理，规范班组作业，保障生产高效有序开展。 【岗位要求】 1. 曾在机械设备制造工厂从事零部件装配3年以上，熟练使用有关工具； 2. 完全看懂产品零件图和总成图，可根据要求制定装配流程以及作业指导书； 3. 管理过不少于8人的团队，能够管理并带领团队成员高效且精准地完成任务。 【福利待遇】 1. 上市公司，各项制度清晰健全，福利完善，公司环境氛围和谐，领导友好； 2. 全新办公厂房，工作环境舒适、整洁，不穿无尘服，坐着上班，工作轻松上手快； 3. 每月8号准时发工资，不用担心拖欠薪资问题； 4. 丰富多彩的文娱团建活动（季度生日会、中秋博饼、妇女节活动、年会、尾牙等），加深同事关系，加强与公司的联系。

翔安需要一个水电师傅工，

岗位要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业； 2、掌握电气原理图的绘制与识读，熟悉自动化常用元器件如传感器、伺服电机、步进电机等；具备测试机性能验证、测试方案评审及测试参数调整/确认能力，能独立开展故障诊断；具备行吊类起重搬运设备的基本处理经验；熟悉2D与3D视觉应用软件的操作与调试； 3、熟练掌握至少一种主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、施耐德）在自动化设备中的编程、调试与优化，同时具备两种及以上自动化控制系统或工业机器人（如库卡、ABB）的调试与程序优化经验者优先； 4、5年以上大型制造企业设备电气维护相关工作经验； 5、具备良好的英文读写能力，可将英语作为日常工作语言； 6、思维条理清晰，具有较强的责任心、团队协作精神及现场问题分析与解决能力； 岗位职责： 1、主导新设备从布局规划到交付验收的全过程方案评审，编制电气FAT/LOP检查清单等技术文档，确保设备满足可靠性、可维护性及产品安全与质量标准； 2、推动新产线按项目节点完成装配、调试及产能爬坡，保障设备顺利转入批量生产阶段； 3、持续优化现有产线设备的工艺能力、生产效率与良率表现，降低能耗与制造成本； 4、负责现场自动化系统及工业机器人电气类重大故障的维修处理，分析故障数据并制定改进措施； 5、牵头制定AM/PM维护计划表单，参与日常点检与专业保养，并根据设备运行状态动态更新维护策略； 6、编制并维护设备关键备件风险清单，跟进采购进度及备件库存管理； 7、推进翻包设备的标准化管理，输出操作规范并监督执行，统筹本地及海外ME团队的技术能力提升； 8、负责翻包设备运行数据及关键绩效指标的监控与管理； 9、开展测试机性能验证、测试方案审核、测试配方调整/确认及异常排查，具备行吊类大型机械搬运设备的运维能力，熟练应用2D&3D视觉软件

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有操作过大型数控龙门加工中心5~10年的经验。公司提供五险吃两餐、住宿补贴工资待遇10K到十五K.又年假公司在美丽的厦门市。。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（数控车床）完成零件的车削加工任务 2.负责工件装夹、刀具选择与调试、切削参数设定及加工过程质量自检 3.及时填写加工记录表 4. 做好设备日常保养、润滑及5S现场管理，保障安全生产与设备正常运行 5.积极参与工艺改进与合理化建议，提升加工效率与产品合格率 任职要求： 1. 熟练掌握车工基本操作技能，具备独立识图、测量及公差配合判断能力 2. 能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节，无不良职业记录 3. 持有有效车工职业资格证书（初级及以上）或特种作业操作证者优先 4.身体健康，无恐高、色盲等影响本岗位安全作业的生理缺陷 5.学历不限，中专/技校机械类专业背景或有相关实操经验者更佳

厦门市海沧区招水电监理，负责检查宿舍楼给排水安装、消防安装、电线安装和弱电安装工作

岗位职责： 1、制定并落实新产品样品及量产样品的装配计划，依据生产工单分配制样任务，及时反馈样品交付周期； 2、全程监控样品制作过程中的人力、设备及工艺执行情况，提前识别并规避质量风险； 3、处理样品异常问题，联动技术、工艺与品质团队推进问题解决与闭环管控； 4、汇总分析样品合格率、试产过程数据等核心指标，为工艺改进提供有效数据支撑； 5、归集管理样品相关文档与记录，确保各检验环节有据可查、流程可追溯。 任职要求： 1、具备电子制造领域相关岗位工作经验，实操能力突出； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有一定的组织管理意识。