招行政专员助理 岗位职责： 1、前台接待，传达及协助完成日常行政事务，确保办公环境高效有序； 2、招聘，人事档案整理和归档各类文件资料，维护公司行政信息的准确性； 3、协助组织公司会议及活动，保障内部沟通顺畅。 4、客户订单的追踪管理及项目进度更新，跟进。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与服务意识； 2、熟练操作办公软件，具备基本的文书处理能力，小红书，抖音的文案宣传能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应团队合作环境； 4、有相关行政支持类岗位经验者优先考虑。

上班时间13:00-20:00 薪资范围：4000500全勤 1、负责接待客户及我司聘请的艺人接待工作 2、负责对应聘人员的简历填写 3、负责对来访人员的登记 4、负责领导交办的其他工作 5、负责辅助招聘任务 我们希望你： 性格开朗，做事靠谱，执行力强；擅长沟通，乐于配合，有服务意识但也有独立思考 我们能给你： 行业内有竞争力的薪资 良好的办公氛围&年轻团队 各类补贴+节日福利 参与各种有趣项目&活动

1. 协助业务部门完成资料整理与处理工作 2. 熟练掌握日常办公软件操作 3. 视力良好，了解常用辅料基础知识 4. 具备服装绣花辅料相关经验者优先考虑 5. 掌握基础财务知识

1.负责新员工的甄选、招聘、录用、考勤、任免、调薪、迁调、奖惩、离职等事项聘) 2.做好招聘与任用的具体事务性工作，包括:联系广告的投放，发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员、整理应聘人员的资料，通知被录用人员报到、办理新员工入职手续及建立新员工人事档案等;(招聘) 3.负责员工劳动合同管理，在新员工入职一个月内办理完劳动合同的签订工作 4.管理员工各类信息资料，建立员工花名册及台账，及时补充员工新增的人事资料协助上级完善人事档案管理工作;(合同及社保) 5.办理内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险缴纳的相关手续;(合同及社保) 6.负责做好员工及临时劳务合同工的岗前培训、考核和组织工作;(培训) 7.组织筹备各种公司会议及培训工作;(培训)

行政督导；单休 岗位职责： 1、核对系统日报及各类数据报表的准确性； 2、监管运营流程，跟进分支机构异常事项的处理； 3、审阅每月纸质单据及相关统计报表； 4、协助开展日常行政工作，如文件归档及基础办公支持。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力；25-38岁，熟练使用办公软件； 2、能高效处理多项任务并确保细节无误； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1.组织并参与公司内外各类行政事务，涵盖会议安排、培训支持及员工关系协调等工作。 2.负责办公用品及设备的采购执行、台账登记与日常维护管理。 3.协助办理公司与客户、政府部门间的行政对接事项，保障流程高效运转。 4.监督公司日常行政工作的运行情况，确保各项任务按时落实到位。 5.参与推动企业文化建设，助力提升团队凝聚力与企业整体形象。 6.承担人员招聘工作及考勤管理，并完成生产日报表的汇总与整理。 7.负责公司后勤保障相关日常事务的执行与跟进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效推进各项行政工作。 2.工作认真负责，富有团队合作意识，适应快节奏工作环境并保持积极心态。 3.熟悉办公物资采购流程，具备良好的物资统筹与管理能力。 4.熟练操作常用办公软件及设备，能够准确记录并及时汇报工作进展。 5.认同企业文化价值，对文化建设有基本认知且愿意积极参与并提出可行建议。

行政助理兼职前台人事招聘 职位详情【行政助理】 负责会议安排与纪要整理，维护公司制度及日常事务管理，协助上级完成各项交办工作。 前台人事工作内容： 【操作招聘平台发布岗位信息，筛选简历并邀约面试，跟进面试进度；负责接待来访客户及应聘者，公司提供招聘资源支持，无需外出拓展】 薪资待遇：综合薪资5-12K转正底薪+3%招聘提成+奖金 工作时间：9:00-12:00午休两小时14:00-18:30 月休6天，其余节假日按国家规定执行 行政助理职位要求： 年龄20-28岁，形象良好，品德端正，情商智商在线，欢迎应届毕业生投递；具备一定应变能力与职业素养，责任心强，办事细致有条理，性格积极乐观，品行优良，熟练使用电脑及常用办公软件操作。 行政助理岗位职责： 1.协助公司日常运营及团队协调管理 2.根据用人需求开展招聘与面试工作，有相关经验优先 3.熟练运用WPS、Office等办公工具 在职期间以公司利益为先，对工作安排做到先执行后反馈；遇到问题及时汇报并沟通解决，具备独立判断与处理事务的能力。保持积极稳定的工作态度，不将个人情绪带入职场，高效落实上级交代的任务，行动迅速不拖延。 沟通时请简洁明了，有意者可预约面试时间。若对该岗位职责不清楚或理解能力较弱者请勿打扰。

主要负责以下岗位工作： 1、负责仓库相关单据的建立、资料收集及登记管理工作； 2、定期开展物品盘点工作，确保账实相符； 3、办理物品的出入库手续，进行核对与登记； 4、编制日常工作的各类报表； 5、在供餐期间巡查餐线，及时发现并处理异常情况； 6、严格落实食品留样制度，按规范流程完成样品保存及记录，保障食品安全； 7、遇接待用餐时，承担摆盘及上菜相关工作； 8、本岗位工作地点位于食堂内，并非纯办公室岗位，请知悉

你的工作包括但不局限于： 1. 熟悉并掌握公司行政管理制度，监督制度执行情况，推动各项规定有效落地 2. 负责办公用品的采购、登记、发放及设备维护等全流程管理 3. 统筹员工宿舍日常事务，每月定期完成水电费用核算与统计 4. 跟踪全员考勤数据，具备问题识别能力，能及时归纳异常情况 5. 维护员工人事档案，负责劳动合同的更新与归档管理 6. 协调临时用工安排，科学调配人员至对应岗位 7. 作为业务部门坚实的后勤支持，联动各部门处理后勤事务，快速响应员工咨询、疑问与反馈 我们希望你： 1. 大专及以上学历，具有一年以上的相关岗位经验，人力资源或行政管理相关专业优先； 2. 具备一定文字撰写能力，可独立完成通知公告、制度文件等文书工作； 3. 沟通表达流畅，富有亲和力，乐于主动与同事交流互动； 4. 精通EXCEL常用函数操作，对数据敏感，擅长基础数据分析，熟练使用各类办公软件； 5. 具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强，有较强的保密意识。 我们能承诺的： 1. 按规定缴纳社保，为你提供应有的社会福利保障 2. 恭喜你！本月全勤达成，全勤奖励已准备就绪 3. 入职即配备组长或资深行政专员进行一对一带教，助你快速适应工作节奏 4. 公司业务稳步增长，处于快速发展阶段，长期开放招聘，绩效稳定有保障，晋升路径清晰可见：专员-组长-主管，是的，行政岗位同样拥有晋升机会！ 5. 根据工龄享受每年5/10/15/20天不等的带薪年假，合理规划假期，为身心充电 6. 公司发展成果与你共享，依据入职时长设置年度奖金，敬请期待 7. 每季度及年度开展评优活动，那些在背后默默付出的你，我们始终看在眼里 8. 传统节日怎能缺少心意？你喜欢什么口味的月饼和粽子呢？也别忘了收集同事们的需求，辛苦你统一采办啦~ 9. 每季度安排下午茶，记得好好犒劳自己 10. 通勤太远困扰你？不妨考虑公司住宿？距办公地点步行不到5分钟，多睡会儿也不耽误上班 11. 行政工作虽重复却不枯燥，团队中有一群90后、00后伙伴与你并肩，让每一天都充满活力 12. 知道你期待双休，我们已为你安排妥当，朝九晚六的工作模式，轻松get！

东莞市宏盛发电子科技有限公司诚聘： 1、机电维修：（18-35），持电工证，一年工作经验，责任制上班时间，吃苦耐劳者，薪资面议； 2、人事行政：（18-35），熟悉电脑，责任心强，薪资面议； 联系电话:（） 地址:东莞市清溪镇罗马路罗裙埔二街凹顶路三栋三楼（德瑞斯科技园）

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  ㊗各位老板 新春快乐 财源广进 众鸿一手单，见单结帐 单一:乌沙步步高大道西铁城，最轻松的注塑厂，全自动注塑机看货摆盘！ 发单:工人:1⃣8⃣.5⃣元、工人1⃣9⃣.5⃣元，员工打卡17元！ 【面试要求】 、工:18-35本人证件、男女不限 ②复印件1张,相片2张 【岗位描述】 坐班两班倒;不穿工衣，主要生产塑胶产品;开全自动注塑机,看外观;空调车间，白班11.5小时，夜班12小时 【生活住宿】 包吃包住,伙食好每餐都有水果，宿舍3人一间，水电平摊 【特别注意】 要体检一个月内体检报告，,，辞职提前5个工作日！无论任何理由 【发薪结账】 隔月15号发薪,员工打卡17元 联系人:黄小姐

招聘司机两名，广东省内短途。17米5平板车，东莞上车。需真诚者合作，打酱油者忽扰。保底加提成。

岗位职责： 1、每月依据公司人员空缺情况，明确招聘计划与需求； 2、通过相关渠道发布招聘信息，并进行日常维护与更新； 3、协调组织面试工作，由用人部门具体实施面试环节； 4、参与薪酬沟通，办理候选人入职手续，并安排入职体检； 5、负责员工社会保险及意外险、工伤险的流程管理，处理相关争议与问题； 6、按照公司规定拟定绩效考核方案及执行标准； 7、组织开展新员工入职培训及在职员工岗位职责相关培训； 8、协助总经理推进计划管理工作，跟进各部门工作节点，确保执行落地； 9、监督并检查总经理交办事项的执行进度，汇总整理反馈信息； 10、落实总经理安排的各项任务，及时汇报进展，辅助开展部门监督工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑； 2、熟练操作常用办公软件； 3、具有较强的责任心和进取意识，具备良好的沟通能力，细致耐心； 4、有生产制造类企业工作经验者优先。 上班时间：早上8:00至晚上17:30（午休每人半小时），单休

岗位职责： 1. 项目手续与对外协调：全面承担公司各类项目（新建、改建、扩建等）涉及的政府审批、许可、备案等全流程事务，持续维护与政府部门、周边社区及相关外部单位的良好协作关系。 2. 安全环保管理：构建并完善企业安全生产与环境保护管理体系，监督各项法规制度落地执行，组织开展安全巡查与教育培训，有效预防和应对安全环保类突发事件与潜在风险。 3. 综合行政管理：统筹管理公司日常行政事务、后勤保障、接待安排、会议组织及档案资料管理，保障内部运转高效有序。 4. 合规与风险控制：确保公司在项目建设及日常经营中严格遵守国家及地方在安全、环保、职业健康等领域的法律法规，及时识别并管控合规性风险。 5. 跨部门支持：为项目、生产、运营等业务部门提供有力的行政保障与合规支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全管理、环境工程、行政管理、工程管理、法学等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年相关工作经验，须同时拥有项目报批报建及HSE管理实际经历，熟悉政府职能部门办事流程，具有成功办理项目审批手续的实际案例。 3、熟练掌握国家及地方有关安全、环保方面的法律法规（如《安全生产法》《环境保护法》），了解工程建设全流程及对应审批规范；具备扎实的公文撰写能力、出色的沟通协调与对外联络能力，具备一定的风险预判与应急处置经验，熟练操作常用办公软件。 4、工作责任心强，坚持原则，作风严谨，细致耐心，抗压能力突出，兼具亲和力与应变能力，善于协同解决复杂问题。

岗位职责 1、负责所辖区域的BP相关工作，与集团人力资源部、行政部、财务部保持高效协同，保障各项工作的顺利推进与执行； 2、从业务发展角度出发，主导区域内人力资源政策、制度及流程的实施落地，与业务团队深度对接，了解业务模式，掌握人员状况，承接招聘需求，定期开展人才盘点工作； 3、统筹管理区域内的员工关系、考勤纪律及奖惩机制，优化业务流程管理，组织实施薪酬绩效核算工作，结合分公司实际发展需要，推动制定差异化激励措施或专项激励方案； 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及业务部门保持顺畅交流； 2、具备较强的组织协调能力，能够高效完成信息传达及业务流程协调工作；

工作内容：负责日常招聘事务、处理基础行政事宜，及时完成上级交办的各项任务，协助教务老师开展相关工作 要求：熟练掌握基础办公软件操作，性格开朗外向，具备驾驶技能，能接受短期外出差旅

岗位职责 1、全面负责领导及访客的接待工作，涵盖环境布置、引导讲解以及商务车辆协调等环节； 2、对接行政后勤事务（如水电物业费用、车辆调度、日常采买等），并完成相关费用的申报与审批流程； 3、统筹公司资产配置与管理，包括办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记及维护保养； 4、完成公司领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，商务、行政类专业优先考虑，普通话标准，形象良好； 2. 具备3-5年会务组织或商务接待相关工作经验； 3. 思维敏捷，责任心强，接受过高级商务礼仪培训者优先； 4. 能够服从工作安排，具备较强的执行能力，忠诚可靠且保密意识强； 5. 情商较高，具备良好的观察力与应变能力。

1.负责日常退货的接收、拆包、信息登记及客户沟通对接 2.对退件进行分类整理并完成数据汇总工作 3.完成岗位相关的其他日常事务 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作 2.工作细致，具备耐心和较强的责任意识 3.有物流行业文职类工作经验者优先 学习能力强的应届毕业生亦可考虑

PS：需具备越南陆运相关经验 岗位职责： 1、货物运输全程跟踪 实时掌握货物运输动态，确保准时送达目的地，与货运代理、航空及海运服务商等保持沟通，及时掌握物流进展，协调处理运输过程中出现的各类问题； 2、客户投诉应对与解决 积极响应客户反馈，高效处理客户投诉，深入了解客户需求，提供专业可行的解决方案，提升客户满意度与信任度； 3、物流咨询支持服务 为客户提供物流运输流程及相关规定的专业咨询服务，熟悉国际贸易法规与政策，给予客户准确、合规的操作指导； 4、客户档案与应收管理 负责客户信息整理归档，跟进合同执行情况，核对账单、开具发票并追踪回款进度，同时核查渠道成本并落实后续工作； 5、客户关系维护 持续优化客户体验，深入理解客户业务需求，通过高质量服务建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际经济与贸易等相关专业，掌握国际物流运作规则及行业惯例； 2、具备2年以上国际物流客服或操作跟单工作经验，熟悉国际海运、空运及陆运操作，了解主要进出口口岸及海外港口作业流程，精通拖车安排、报关报检、订舱操作及目的国清关流程，熟知国际危险品运输规范，能独立完成订单全流程跟进并妥善处理客户异议； 3、性格积极乐观，抗压能力强，工作细致严谨，具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 4、有中越陆路运输实际操作经验者优先考虑。

薪资待遇： 底薪4000+提成+奖金+生日福利 工作内容: 1、负责整理网络招聘信息,及时跟进、分类、保存求职简历; 2、电话邀约面试、跟进、记录; 职位要求: 1、普通话标准、开朗大方、具有表达能力、一定承受压力能力。 2、心态端正、营销专业、人事专业优先，其他专业表达、学习能力强可接收。做过招聘文员者优先。 3、服从安排、按时按量按质完成工作任务。 4·年龄要求、16-30岁，男女不限。 上班时间： 1、工作日早上十点到晚上七点，中午休息一个半小时 2、月休六天，每周六固定休息一天，周日休息半天，下午两点上班

岗位职责： 1、及时响应并处理微信端投诉、企微市场反馈及400热线客户投诉，同步解决物流群内司机报备的相关问题 2、每日11:30前整理完毕当日售后备注内容，并发送至物流沟通群（内区需打印交予物流部） 3、当天18:00前完成产品质量统计表、物流投诉登记表及其他类型投诉信息的汇总填报 4、对前一日物流投诉进行回访，跟踪物流处理进展，跟进异物样品退回情况，复核已完结的质量类投诉处理结果 5、与仓储物流部门核对退单交接信息，确认需退货商品并在系统中完成相应操作 6、每周完成质量数据汇总分析及物流投诉趋势分析，并于下周一9:00前提交至部门负责人 7、完成上级安排的其他工作任务 8、每月随机回访100家门店，收集意见并记录，及时反馈至相关部门协同推进问题解决 岗位要求： 1、具备3年以上客服工作经验，熟练操作办公软件，掌握常用函数，有售后或销售从业背景者优先考虑 2、大专及以上学历，会粤语者优先 3、年龄在28至38周岁之间 4、认同企业核心价值观，工作细致、耐心，具备较强的责任意识和执行力，服从工作安排 5、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及统筹规划能力，能承受工作压力，具备较强的应变能力和行业相关知识技能

1、负责每日客户订单的录入及系统更新； 2、对各类文件资料进行收集、分类与归档，确保工作流程顺畅执行； 3、配合上级及客户进行日常沟通与维护相关事务； 4、完成部门主管交办的其他临时性工作任务； 5、熟练操作电脑，能够准确核对单据，并按要求完成单据的整理与归类； 6、具备良好的数据敏感度者优先考虑。 任职资格： 1、形象端正，气质良好，年龄在20-45岁之间； 2、具有一年以上跟单或录单工作经验，有较强抗压能力及吃苦耐劳精神者优先； 3、能迅速融入新工作环境，具备较强的领悟能力和语言表达能力； 4、掌握常用公文写作规范，精通Word、Excel等办公软件操作； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。

招客服专员、跟单

1.在线咨询解答 2.客户信息管理 3.线上推广配合 底薪＋提成＋奖金

1.男女不限，18-25岁 2.性格，乐观，开朗具备良好的沟通能力以及服从上级意识。 3.不限学历经验。表达能力强以及沟通技巧，有亲和力为人处事能力强者优先。 公司福利 1.周末双休，免费培训教导。工作环境优越，写字楼办公，冬暖夏凉。 2，工作时间周一至周五上午2个半小时，下午3个半小时，晚上三个小时。 3.无责任底薪4000+提成，上不封顶。月均工资8000千至15000左右。 各种娱乐活动，定期聚餐，电影以及户外活动。

岗位职责： 1、及时响应并处理微信端投诉、企微市场反馈问题、400热线客户投诉，以及物流群内司机报备的相关事项 2、每日11:30前整理当日售后备注内容，并发送至物流沟通群（内区需打印交予物流部） 3、当天18:00前完成产品质量统计表、物流投诉登记表及其他类型投诉信息的汇总工作 4、回访前一日物流类投诉，跟踪物流处理进展，跟进异物样品退回情况，复核已完结的质量投诉处理结果 5、与仓储物流部门核对退单交接信息，确认需退货商品并在系统中完成相应操作 6、完成每周质量数据汇总分析及物流投诉分析报告，于下周一9:00前提交至部门负责人 7、完成领导安排的其他临时性工作任务 8、每月随机抽样回访100家门店，记录意见并及时转达相关部门协同解决 岗位要求： 1、具备3年以上客服工作经验，熟练操作办公软件，掌握函数应用，有售后或销售从业经历者优先考虑 2、大专及以上学历，会讲粤语 3、年龄在28至38周岁之间 4、认同企业核心价值观，工作细致、有耐心，具备较强的责任意识和团队服从性 5、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力与统筹规划能力，能承受工作压力，具备应变能力和行业相关知识技能

1、负责SAP系统相关数据的录入工作。 2、负责BOM表的建立与维护。 3、及时更新工程变更及其他技术资料。 4、具备跟单相关工作经验。 5、对接业务安排生产排单，协调打样、压排模事宜，处理研发类工单。 6、快速响应并处理系统及日常工作中出现的异常情况，完成上级交办的其他任务。 任职资格 1、招聘1人，******，高中及以上学历，具备1-3年文职岗位经验，熟悉至少两个系统的实际操作。 2、了解ERP编码规范，有SAP或ERP系统编码录入经验，熟练使用常用办公软件。 3、工作细致、责任心强，具备良好的条理性和执行力。 其他福利： 入职即购买五险一金，提供食宿，住宿为酒店式公寓两人间，配备独立实木衣柜、阳台、独立卫浴，每月举办生日会并发放礼品，定期组织培训、下午茶及大型团队活动，享受法定节假日、婚假、产假、带薪年假，年终发放年终奖金等。