招聘物业管理人员1名。技能和能力要求：持有驾照，熟练运用各类办公软件，熟悉物业管理行业知识及有关政策法规；会说粤语，拥有较强的沟通能力、表达能力及创新精神。优先条件：具有三年及以上物业工作经验者优先考虑。其他要求：个人遵纪守法，作风正派，身体健康，无违法犯罪记录；热爱工作，处事严谨，具有良好的职业素养及执行力；有良好的沟通能力、服务意识与团队协作意识，责任心强。学历要求：全日制本科及以上学历，应届毕业生亦可。薪资福利为4000-6500元/月，包含绩效奖金和节日福利。工作地址位于东莞市大朗镇金丽路48号。有意者请将简历及应聘岗位发至指定邮箱。

物业项目经理 招聘人数：1人 岗位职责： 1、负责项目人员工作培训指导。 2、负责项目全面工作，确保安全生产. 3、负责制定年度、月度工作计划、培训计划，组织并实施，检查、监督各项制度的执行情况。 4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作、保障团队稳定. 5、负责项目工作的管理和提升，落实安全、防火工作，确保项目安全、高效、稳定运营. 6、全面负责项目设施设备以及安全管理、环境、消杀、绿化、秩序管理、档案管理等。 7、项目预算成本控制、分包商管理。 8、做好应急事件管理，能妥善处理紧急和突发事件。 任职要求： 1、大专以上学历，三年以上大型住宅小区、商业区或政府单位、厂区等项目管理经验。 2、熟悉物业项目的整体动作，具备制定各项标准和流程的能力。 3、熟悉物业项目的前期介人、中期及后期管理。 4、具备较强的沟通协调能力和团队管理能力。 5.具备良好的物业管理和服务意识，能够建立良好的业主关系，会粤语优先。 薪酬范围（元）：薪资6000-8000元/月，上班时间：8小时制，月休4天

抄水电表，催收房租，同客户正常交流，招商

1.处理酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的设施设备。 2.为各类工程设备、机房和系统的全部检修和保养提供专业知识。 3.对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 4.准备每月的维修进度报告及年度维护计划和每个项目对应的定期维护要求。 5、做好技术把关工作，保证设备经常处于优良状态。当重要设备发生故障或影响正常营业时，应迅速赶到现场组织处理，并及时向上级报告； 6.实地检查下属员工维修保养工作质量与工作效率，发现问题及时采取措施，保证维修质量及安全。 7.负责对保安队的管理工作，定期检查门岗、监控室、巡逻记录等安保工作落实情况；保证宾客、员工和财产的安全。 1、年龄30-48岁，具备相关技术专业证书； 2、5年以上高星级酒店工作经历，至少3年以上同等职位工作经验； 3、掌握高星级酒店规范和标准，精通高星级酒店工程部运营管理； 4、能够熟练使用Office办公软件； 5、有较好的决策能力、组织协调能力、人际沟通能力。

物业客服， 管家岗位， 工资 5000 以上 五险一金 大小周休息制度

岗位职责： 1. 负责供应链制造业园区整体物业服务统筹，包括团队能力赋能、标准化体系搭建、园区整体规划落地及现场执行管控； 2. 针对现有物业团队专业薄弱、培训缺失、无规划落地能力等问题，全面优化团队能力与园区服务品质，适配高端制造业高保密、严安保、高标准、重合规的管理要求； 3. 独立搭建制造业厂区适用的物业全员培训体系，制定年度、季度、月度分层培训计划，涵盖岗位技能、保密管理、应急处置、服务礼仪、合规要求等内容，常态化开展培训与实操演练，实现全员持证上岗、标准化作业； 4. 建立绩效考核、奖惩及晋升机制，量化岗位指标，定期开展绩效复盘与岗位复盘，优化人员结构，淘汰低效人员，打造稳定、专业、高效的物业梯队； 5. 统筹物业团队日常排班、工作分工、现场督导与人员调度，及时解决工作与人员问题，做好日常与人文管理； 6. 负责园区物业服务整体规划，涵盖生产、仓储、住宿、公共配套、安防保密等场景，推进环境优化、设施运维、宿舍管理升级与商业配套合理化； 7. 拆解规划方案为阶段性目标与执行步骤，明确责任人与验收标准，全程跟进落地执行、过程督导、问题整改与效果验收，实现规划-执行-整改-优化-固化闭环管理； 8. 梳理完善商铺、公共设施、、公共配套、保洁绿化等物业管理制度、流程与服务标准，建立标准化、常态化、规范化管理体系； 9. 定期排查园区运营、设施、环境中的问题，结合甲方生产与员工生活需求，持续优化规划方案与服务标准，提升管理品质与运营效率； 10. 全面统筹园区厂房、办公区、宿舍、公共区域及配套设施的物业服务，涵盖消防管理、水电维保、保洁绿化、物料管控等，保障24小时平稳运营； 11. 严格落实高保密、高安保要求，制定保密巡查、人员进出管控、外来人员管理、风险排查制度，定期组织安全隐患与保密隐患整改，开展消防、应急、治安演练，杜绝安全事故发生； 12. 每日巡查各岗位工作落实情况，纠正不规范作业，监督制度、标准、规划执行，做好台账管理、数据统计与工作复盘； 13. 作为物业方核心对接人，常态化对接甲方管理层，精准掌握生产、管理、安全、员工等方面要求，及时响应需求与整改服务问题； 14. 建立问题处理闭环机制，快速响应甲方反馈，组织整改并跟踪验证，定期输出服务报告，持续提升客户满意度与服务品质。 任职要求： 1. 具备制造业园区或大型工业厂区物业管理经验，熟悉高端制造类企业对安保、保密、合规的高标准要求； 2. 具有物业团队管理与培训体系建设经验，能够独立设计并实施分层分类培训方案，推动团队专业化、标准化建设； 3. 具备较强的规划能力与项目执行力，能独立完成园区物业服务整体方案设计，并推动落地执行与持续优化； 4. 熟悉物业全模块管理工作，包括安保、消防、工程维保、环境保洁、宿舍管理、应急管理等，具备全域统筹与现场管控能力； 5. 具备良好的沟通协调能力与甲方对接经验，能够作为核心接口人高效响应客户需求，推动问题闭环解决； 6. 具备较强的数据分析与复盘能力，能通过台账、数据、现场反馈持续优化管理动作与服务标准； 7. 责任心强，执行力强，能承受工作压力，适应制造业园区高强度、高标准管理节奏。

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（广州巿场）在招聘中......！！！

招聘部队物业项目维修主管 要求：具有本科及以上学历且从事本行业6年及以上，须提供相应证书复印件及社保。 待遇；全职月休4天，6000～7000/月，包住不包吃，法定假日调休。 工作地址：广州市黄埔大道中123号大院。 联系人：熊先生

岗位职责： 1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的运行、维护与管理工作 2. 制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队日常巡检、故障处理、维修派单及外包单位监管工作 4. 参与新项目承接查验、装修工程审核及技术验收，把控工程质量与合规性 5. 编制工程类预算、成本分析报告，优化运维成本，提升服务品质 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4. 持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5. 责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

专属管家 岗位职责： 1、受理业主各类投诉，并及时处理业主投诉，重大投诉及时上报上级领导； 2、部分楼栋物业费用管理，策划节日社区文化活动等； 3、对本服务处存在的品质问题进行分析原因、提出改善对策、实施并跟踪实施效果； 4、对本服务处进行日常的品质及外包方服务品质监管及督查； 职位要求： 1、大专及以上学历，有物业客服工作经验； 2、身高170CM以上，身高160CM以上，形象气质佳； 3、性格开朗乐观，有良好的表达能力和沟通协调能力，有较强的服务意识和高度的责任心，能承受一定的工作压力； 4、熟练使用OFFICE办公软件。 福利补贴：入职购买社保，包住+餐补，高温补贴300元/月（6-10月），学历补贴，节假日补贴…… 上班时间08:00-12:00,14:00-18:00周休一

东莞谢岗纸箱厂招跟车装卸货普工1名，联系电话黄生：

7月东莞松山湖悦榕庄酒店招聘兼职（室内）16号单做一天女生27人，男生8人16-17号两天连做女生13人，男生2人工作时间及薪资：150元/天11:00-21:30，包两餐8:30-19:00，包午餐工作内容：根据客户需要写订单，协助将衣服整理归位等工作。要求：18-25岁，女身高160以上，男身高172以上。仪容仪表整洁，耐心，细心，态度温柔。着装要求：女生近视戴隐形眼镜（不能戴眼镜）画淡妆，长发高绑马尾，保持着装干净。自穿深蓝色牛仔裤鞋子：白色休闲鞋。报名

龙湾玖姿招兼职工作地点：东莞万江龙湾奥特莱斯2楼招聘岗位：售货员1名要求：热情拼搏，积极进取，有责任心，有团队合作精神欢迎咨询联系人：吴姐同步

 【特步诚聘】门店导购**薪资待遇**-综合月薪：4000-8000元（上不封顶！）-工作时间：每天8小时，月休4天。岗位职责1.热情接待进店顾客，了解需求并达成商品销售；2.负责门店日常货品陈列、补货、盘点等营业工作；♀我们期待这样的你1.男女不限，学历不限；2.热情开朗，具备良好的沟通能力和服务意识；3.有鞋服或零售行业销售经验者优先，无经验但愿意学习，我们也提供专业带教；4.责任心强，能适应零售门店的排班节奏。**工作地点**东莞市万江龙湾奥特莱斯负一楼特步店**联系我们**联系人：韦女士-电话/：

钳工小工工作地址:井号东莞·常平项目23元/小时，工期稳定每周可预支

物业公司现向社会急招以下人员:1:物业主管1人，要求:50岁以下，男女不限，有敬业乐业精神，有五年以上物业管理经验，熟悉物业法，熟悉八大项，熟悉电脑文案，熟悉物业小区收费流程，精通应急预案，熟悉保洁、保安工作流程。工资面议。2:保安员3人，要求:60岁左右，男女不限，身体健康，有责任心，有相关工作经验，月休两天，12小时制月薪3800元。3:保洁员两人，60岁以下，男女不限，身体健康，有小区卫生清洁经验者优先录用，熟悉操作扫地车，8小时制，月薪2800元，月休4天。4:绿化工1名，绿化工两名，60岁以下，男女不限，身体健康，有小区绿化修剪和养护经验优先录用。月薪3000，月休4天。5:以上工种的工资在次月15号准时发工资，欢迎各位自荐和介绍[抱拳]，工作地点:高明荷城富湾镇内，有意者请联系。6:另:急招一名持中级消防员证的保安员，男女不限，要求在佛山张槎上班，专职夜班，12小时制，月休4天，不包食宿，月薪5500元。

【招聘岗位】：项目主管【招聘人数】：1名，58岁以下，身体健康、要求有3-5年的物业管理经验；【工资待遇】：2500元，周六周日双休，法定假日休息【上班形式】：上午8：30-12：00下午14：30-18：00【工作地点】：乌海市乌达区【报名电话】：

招聘项目主管，薪资为8000元以上每月。岗位职责包括负责项目现场管理及日常运营工作，进行项目日常工作检查与督导以使项目管理达到公司服务品质要求，落实收费计划，处理各类客户投诉和突发事件以提升客户服务满意度并与业主建立良好关系，指导下属工作的开展并对各部门员工进行相关培训及绩效考核工作。任职要求为大专以上学历，两年以上相同岗位管理经验且中高端物业住宅项目管理经验者优先，熟悉物业管理工作流程及物业管理法律法规政策，熟练使用办公软件并具备良好的口头和书面表达能力，具备较强的计划、组织、协调、督导能力以及较强的经营管理能力、协调能力和突发事件处置能力与工作执行力，具备较强的沟通能力和团队协作能力。

诚招有经验的园区物业管理人员1名，负责园区日常物业统筹、现场管理、企业对接、团队管理。要求熟悉园区物业流程，沟通能力强，责任心强，做事踏实稳重。想稳定长期发展的朋友欢迎自荐、推荐！工作地点：仁和街道洛阳路薪资：5000–8000（可面议）联系电话：

梨树物业招聘物业经理一名，要求有经验，月休4天。保洁员两名，月休4天。工作地点：梨树县中兴大路联系电话：

厚街达科动力产业园招聘工程主管。年龄要求在30至45岁之间。需具备不少于5年的工程管理经验。要求熟练使用办公软件。需通晓电力、给排水、暖通。上班时间为8:00至18:00。实行单休。提供五险社保。福利包括住宿、餐补及节日福利。薪酬为每月7000至7500元。联系方式为陈小姐。工作地点为广东东莞。

广东东莞招聘维修员。薪资5000元以上。要求熟悉大型活动管理，身体健康、责任心强，善于同事交往，服从公司安排进行区域调度。

物业工程技工 岗位职责: 1、负责小区内公共设施设备安全检查、保养和维修； 2、处理业主家公共设备维修服务； 3、对接客服中心、调度中心维修服务事项等。 任职要求： 1、年龄48岁以内，学历不限，持有效电工证； 2、具有2年以上物业公司相关工作经验优先； 3、对物业楼宇机电设备的运行及维修保养有丰富的经验优先； 4、责任心强，具备团队合作精神； 5、服务意识强，注重礼貌礼仪。 上班时间：08:00-12:00,14:00-18:00（周休一） 福利待遇： 薪资4800-5600（根据工作经验面议） 包住+餐补，入职购买社保，高温补贴300元/月（6月至10月份），高压电工证补贴200元/月。 工作地点: 东莞南城百悦尚城。

岗位福利: - 薪资8000-15000/月，维修单日结！防水/房屋改造月结（每月20日结清） - 就近派单，不用跑远路，节省时间多接单 - 免费培训+旺季补贴+好评奖励，多劳多得 - 清晰晋升通道，优秀者晋级组长，拿管理提成 任职要求: - 年龄50周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心 - 会使用智能手机（接单、导航），操作简单易上手 - 自备维修工具及交通工具；防水师傅需自备车辆，粤B车牌优先 - 特殊岗位要求：高空作业（如空调维修）需有有效高空作业证；电类维修需有有效电工证，证件可在国家安全资质网查询 招募岗位：家庭维修师傅 工作区域：东莞市（核心覆盖莞城、清溪、寮步，就近派单） 维修品类： 水电维修、家具门窗维修、马桶维修、空调维修、厨电维修、冰箱维修、防水工程及房屋改造（品类全，订单足）

招聘环境管家。薪资为每月5000元以上。需进行面谈。

广东东莞招聘综合维修岗位。要求维修人员持有电工证和电梯管理员证，具备吃苦耐劳和服从安排的品质。薪资待遇面议。

建筑物日常维修工作：水、电、线路，墙面油漆、防水不漏、房间翻新等工装类作业。

在寮步有做的师傅联系。

招聘工程主管。负责景区内各类设施（建筑、水电系统、小游设备、景观设施等）的日常巡检、维修和保养。领导维修团队，分配工作任务，监督维修质量和效率。落实安全生产规范，定期检查设施安全隐患，制定应急预案。管理维修预算，控制维修材料、设备采购及外包服务成本。对接景区其他部门（如运营、安保、客服）协作解决问题。与外部供应商、施工单位协调设备维护景区升级改造项目。薪资福利包括专业培训、社保、节日礼物、绩效奖金和定期体检。工作地址为东莞市凤岗镇嘉辉路6号。

专机店招长工，万能师傅一名，大朗东路9号电话