一、岗位职责： 1、开展招聘工作，负责应聘人员的邀约、接待及面试安排； 2、办理员工入职、转正、离职手续，管理薪酬与考勤相关事务； 3、组织实施员工绩效考核，参与薪酬福利方案的制定与执行； 4、组织内部员工培训工作，提升团队专业能力； 5、建立并维护人事档案及员工名册，定期更新个人信息与资料； 6、负责员工劳动合同的签订及相关日常管理工作； 7、统计考勤数据，编制工资报表； 8、起草并传达行政通知、文件或备忘录，协助筹备公司会议与活动； 9、维护办公场所的正常秩序与环境整洁； 10、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1. 大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验，人力资源管理类专业优先； 2. 形象良好，性格活泼开朗，积极主动； 3. 具备良好的语言表达能力和团队协作意识； 4. 能承受一定工作压力，责任心强； 5. 熟悉基础办公软件操作，能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等工具； 6. 坚持当日任务当日完成的工作原则，服从公司整体工作安排。 职位福利：周末双休、加班补助、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、节日福利、五险一金

招聘单位：杭州卓纳思电子商务有限公司 工作地点：杭州市（可居家线上完成，无需线下坐班） 薪资待遇：20元/小时，薪资周结，多劳多得，无责无套路 工作时间：时间完全灵活，每周抽空数小时即可，无强制出勤要求 任职要求： 1. 18-40周岁，男女均可，身体健康，做事细心有责任心 2. 熟练使用基础Excel办公软件，能完成数据录入与整理工作 3. 有电商相关经验者优先，无经验可简单培训上手 工作内容： 1.查询各主流网购平台指定商品的售价、到手价、优惠活动等信息，准确录入Excel表格，确保数据真实准确 2.针对品牌禁售、低价违规商品，同步通知对应商家完成下架或改价操作

【岗位要求】 1. 专科及以上学历，市场销售、保险、金融等相关行业有销售实习相关经验和经验者优先考虑。 2. 有团队管理方面的想法和创意，具有良好的沟通和团队协作精神，有社团、学生会和班干部经验优先。 3. 勤奋好学，吃苦耐劳，具有一定的抗压能力。 【岗位职责】 1. 我司培养管培生，以培养未来团队管理者为目标，需从基层做起，以管理干部为基础进行培养。 2. 跟随公司脚步，参与系统培训以及团队管理规划学习。 3. 公司提供精准客户资源（不需要自己提供客户），通过一对一与客户沟通，挖掘客户需求，为客户提供优质的全流程售后服务。服务老客户养老金领取及办理，收集理赔资料，做好保单保全服务，更改受益人，变更投保人，帮助有需求的家庭成员保单办理。 4. 文旅服务。组织客户一日游，采摘、喝茶等养老社区及家园的带看和入住办理等。 5. 可以为个人客户和企业客户提供资产管理配置，寿险加银行综合金融服务，为客户家庭财富规划和适合的财富传承等。 6. 有团队合作意识和组织管理能力，能替公司招募优秀人才和带教培养。 【福利待遇】 1. 底薪4K-6K+绩效+人才方案津贴+潜力奖+推荐奖+生日会+国内外旅游+医疗保障+免费培训，月度平均2~3W+。 2. 提供大的发展平台，三个月晋升一次，一年4次晋升机会，无需论资排辈，晋升机制透明公开（管培生-专员-主管-经理）。 3. 工作时间：8:30-11:30，下午13:30-17:30，不加班！国家法定节假日正常休息。 4. 入职后公司统一培训，了解公司文化及金融知识的学习。 5. 职位福利：不加班，周末双休，带团队，定期团建，年底双薪，创业公司，多次晋升机会，团队气氛活泼。

订单处理员 职位详情 有责底薪6000+30%提成，综合薪资6000以上，能力越强提成越高； 公司提供完善的培训机制以及良好的晋升制度和渠道；工作轻松，每天工作时间4-6小时，每周日休息，法定节假日休息，并对数据进行分析和研究。 岗位要求： 有责任心，会简单电脑操作，人品端正，谦虚，好学，无需做业务，无需打电话。 年龄在20-60之间， 男女不限，学历初中以上 福利：不定期下午茶，不定期举行聚餐团建活动；五险绩效奖金底薪加提成员工旅游零食下午茶 团建聚餐

岗位职责： 1. 参与公司轮岗培养项目，涵盖运营、产品、AI、人力、安全、经营、战略等多个业务方向； 2. 协助团队开展日常运营数据的整理与分析，输出分析报告，识别业务痛点并提供可行优化建议； 3. 主导不少于2项重点项目的执行落地，确保项目关键节点达成率超过90%； 任职要求： 1. 面向2025届、2026届全日制本科及以上学历毕业生，专业不限，在校曾任学生会主席或学生组织负责人者优先； 2. 具备3个月以上大型企业实习经历，有用户运营相关实践经验者优先考虑； 3. 熟练操作Excel、SPSS等数据分析工具，可独立完成基础性数据处理与分析工作； 4. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，具备一定的抽象思维与问题归纳能力； 薪酬待遇： 固定薪酬：8-12k；年终奖金1-2个月固定工资。 年假福利：五险一金、周末双休、入职满一年享5天年假。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【岗位优势】 工作内容简单稳定，不用外出、不用销售 团队氛围轻松，同事友好，新人有人带 作息规律，不熬夜加班，兼顾生活与工作 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚5；配合加班。 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

工作日期：长期 工作时间：每周有几个小时即可 工作薪资：20/h 工作内容：处理淘宝京东拼多多Excel表格数据 工作要求： 会基础excel运用

1. 每日负责印章使用审批、档案借用登记、前台员工入离职手续办理及相关资料收集 2. 每周更新社保与公积金人员变动台账，提交EHR系统“用工性质变更/劳动合同管理”流程，并跟进前台人员合同未续签情况 3. 每月执行部分常规社保增减操作，开展系统数据核查，汇总饭卡充值报表，维护更新员工花名册 4. 每季度梳理需续签人员名单并启动相应续签流程 5. 年度或不定期完成社保公积金基数调整（通常在每年7月）、办理生育津贴、工伤及退休相关事务，开展裁判文书网违规记录查询（建议按月集中处理） 6. 外出至社保经办机构及公积金管理中心办理相关业务 7. 完成甲方交办的其他临时性工作任务

【岗位职责】 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护，确保信息准确可追溯。 2. 接听并高效转达客户及内部来电，准确记录关键信息，保障沟通顺畅及时。 3. 承担会员接待、信息登记与系统录入工作，确保数据真实、完整、及时更新。 4. 协助管理健身场地使用安排，包括预约协调、现场秩序维护及基础巡检。 5. 运营门店新媒体平台（如微信公众号、小红书等），策划发布内容，提升品牌活跃度。 【岗位要求】 1. 学历不限，熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础电脑操作能力。 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与亲和力。 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应健身行业快节奏工作环境。 4. 有文员、前台或会员服务相关经验者优先。 5. 学习能力强，能快速熟悉业务系统及新媒体运营流程。

工作时间：周日单休，8:00-17:00，午休12:00-13:00。介意者谨慎投递！ 岗位定位：内勤工单统筹主管岗，是公司工单履约、数据管控、跨方协同的中后台管理枢纽。区别于普通专员，核心职责为统筹管理、数据复盘、问题治理、流程优化、跨部门推动落地。 【岗位职责】 1. 规范内勤科对工单全链路的监控、数据核对、异常识别及协调会议组织工作，确保工单流转透明可控，未闭环问题及时暴露并推动解决。 2. 通过对工单数据统计分析，输出工单闭环不好的原因来推动运维部进行工单闭环，输出对应分析报告。 【岗位要求】 1. 至少3年以上内勤、数据分析、运营支持或项目管理经验。 2. 有物业/运维/调度行业背景者优先。 3. 有会议组织、跨团队协调经验者优先。 4. 知识要求： 4.1 精通Excel数据处理（数据透视表、函数、条件格式等）； 4.2 具备数据分析和异常识别能力； 4.3 良好的会议主持与书面记录能力； 4.4 熟悉工单/运维系统基本逻辑者优先。 5. 能力要求：具备沟通协调能力、责任心强、逻辑清晰，客观中立，聚焦问题解决。

杭州滨江招电梯司机，在杨家墩地铁站附近，47,00，，加班20，，50岁到50岁以下 超龄的就不用打电话了，刚刚推荐超龄的给安全员问，他已经明确说了不要超龄 距离生活区2公里，工地有免费充电，是租的那种建筑的房子，一个房间3~4个人，水电费共同平摊， 工地是刚开始安装电梯，有10栋楼，有的楼比较小，就只安装了一边电梯，25层楼高

杭州市滨江区招砌砖/石 杭州市拱墅区招油漆工 200平方轻质砖（10公分）砌墙＋2面胶泥挂网 15一平方，一共3000

杭州市滨江区招家具修复

岗位职责 1. 对接客户，负责日常沟通、需求理解与反馈，维护客户关系； 2. 负责项目执行与进度把控，协调内外部资源推进落地； 3. 撰写项目方案、提案 PPT 及创意脚本； 4. 跟进执行细节，保障交付质量与时间节点； 5. 随项目出差，支持客户沟通与拍摄执行。 任职要求 1. 5 年以上广告/营销/公关行业客户执行或相关经验，有独立操盘项目经历； 2. 沟通表达能力强，能独立对接客户、理解并引导需求，处理突发问题； 3. 文字功底好，能独立完成方案与脚本撰写； 4. 责任心强、抗压，能接受短期出差； 5. 具备编导或剪辑能力者优先。 特别提示：公司目前需要该岗位居家办公，十一以后开始线下坐班，请关注！

招聘打磨工三名，要求身体健康，年龄在25至45周岁之间。薪资为6500至7000元。工作地点位于杭州市富阳区太阳山路。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成基础行政事务，如会议安排、办公用品管理等 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计与报表整理 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 具备良好的服务意识和团队协作精神

熟悉办公自动化，会做PPT。50岁左右（应届实习生可报名） 时间：做五休二，8:00-17:00 项目有福利员工食堂，15元/餐，4菜一汤

岗位职责： 1.负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4.负责与其他部门沟通协调，确保仓储信息传递准确高效。 【薪资待遇】 1.前一个月实习期综合工资7200/月； 2.第二月转正底薪6500+补贴2000~3000=综合到手薪资9500元/月左右； 【任职要求】 1.16-45周岁（以身份证为准） 2.身体健康，有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳； 3不限经验（有老员工带）；接受实习生，应届生！ 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…上班地点，江苏 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天， 5.公寓宿舍，2-4人标准间（夫妻提供双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线网俱全；

岗位要求： 1.负责培训组织、资料整理 2.各类报表提报（考勤、绩效、工资等） 3.系统录入信息，整理文件存档 4.领导安排的其他任务 任职资格： 1.大专以上学历； 2.抗压能力强； 3.团结同事，吃苦耐劳，责任心强。 福利待遇： 生日福利，季度油卡，月休四天

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部协调工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领与管理 4.处理基础数据录入、报表汇总及简单行政事务支持 5.配合完成领导交办的其他临时性行政辅助工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正，具备良好的服务意识与团队协作精神

要有责任心，想长期稳定工作者，倒江湖酒蒙子勿扰

招后厨烧煲师傅两名

工厂8个人的饭，一天2餐

面馆招聘 1.炉灶 6000-6500 主要负责烧制蟹黄 2.打荷/小吃档口4500—5000 3.捞面多名5500-6000 以上人员月休四天 节假日补休 每月加班费、全勤奖、绩效奖金等 地址：杭州市西湖区南山路15号 李百蟹 联系电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事协助 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象得体、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书撰写与数据处理能力 3.有行政、文秘或助理相关工作经验者优先 4. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.主要负责西餐厅自助早餐的制作与出品，严格把控食材选用、烹饪火候及装盘标准 2.按照菜单规范执行日常备餐、烹调及出餐流程，确保口味稳定、出品及时 3.参与新品研发与菜单优化，配合主厨完成季节性菜品测试与调整 4.负责操作区域清洁消毒、设备维护及食品安全日常自查，落实后厨卫生管理要求 5.协同团队完成食材验收、库存盘点及成本控制相关工作 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式热菜、冷菜、酱汁及基础烘焙技能 2.有西餐厅或星级酒店后厨工作经验者优先，经验不限至10年以上均可适配 3. 具备良好的食品安全意识与操作规范，熟悉HACCP或ISO22000基本要求者更佳 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境及弹性排班安排 5.学历不限，持有健康证及厨师相关职业资格证书者优先

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2. 配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，踏实肯干，适应力好 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神 4.能够接受工作内容的多样性与灵活性 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

能吃苦耐劳，口味稳定，一年以上工作经验，有些不会可以教你。

岗位职责 1、共享充电宝/POS机/收款码/车载充电器/随身WiFi设备收发货整理归类； 2、货物打包、发货、登记库存台账； 任职要求 吃苦耐劳、做事麻利、认真负责，能适应仓库日常干活，有无经验均可。 福利待遇：实体活儿、稳定不累、包做事氛围单纯。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境