岗位职责： 1、负责团队内人才引进及相关人力资源日常事务的执行与落实； 2、主导员工入职、离职、转正、调动、晋升等流程的办理，持续关注团队人员动态； 3、策划并实施各类团队文化活动，包括团建、部门培训、会议及表彰活动，助力良好团队氛围建设； 4、协同团队开展人才盘点与培养计划，紧密对接业务发展需求，提供有效人力支持； 5、及时应对和处理突发情况，做好信息传递与协调，支撑各部门高效运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； 2、具备1年人事行政岗位工作经验，有互联网、直播电商或销售类团队协作经验者更佳； 3、积极主动，执行力高，能适应一定强度的工作压力； 4、具备较强的沟通协调能力、组织策划能力及团队协作意识； 5、熟练操作Office办公软件，具备良好的书面表达能力。 福利待遇： 1、朝九晚六，午休两小时（7小时工作制），大小周休息； 2、享受国家规定法定假期，满一年享5天带薪年假，春节享有超长带薪休假； 3、每月定期组织团建聚餐、生日会、下午茶、员工旅游、表彰活动丰富多样，临近江边地铁站，交通便捷； 4、依法缴纳广州社保，每季度提供晋升或晋级机会。

招聘文员，人事助理，包住综合工资5500以上 寻找 优秀的你 主播娱乐才艺颜值高情商.任职要求 1.年满十八周岁，接受无经验. 2.五官端正，形象好气质佳. 3.性格活波开朗，擅长与人互动，有镜头表现力. 4.有上进心，不矫情，能吃苦，热爱学习.·工作内容 1.直播间进行与观众互动. 2.日常短视频拍摄孵化账号. 3.工作时间每天累计6小时，时间自由选择， 每月26天，月休四天. 薪资待遇/ 无责!!保底5k-15k，佣金提成，具体根据试播效果决 定，颜值高，有才艺，15k-20k保底可谈!!公司旗下主播综合收入1w+优质主播10+上不封顶. 弹性工作时间. 可长期可兼职也可以暑假工 承若:本工作无任何报名费用，，入会费，，公司会提供流量扶持和推广。欢迎大家来尝试，来者不拒!全程没有任何费用! ps:收费的都是骗子. 公司都是年轻人，大家好相处都很舒服， 主打开开心心赚钱. 宁可在家躺不如试一试别看了年轻人就是你

不接受居家办公公司人力资源部门 诚聘办公室文员，网络招聘专员，写字楼办公，不用外出，长白班，坐班，八小时制，有无经验均可，月入5000-10000。招聘要求： 1、年龄18—25周岁，身体健康，品行端正； 2、有无经验都可以，新人有人教，只要你对人力资源感兴趣！ 3、学历不重要，我们只看个人能力； 4、做过招聘或者电话销售优先安排； 工作内容： 1、负责电话邀约求职者面试； 2、负责网络职位发布、刷新、简历筛选； 3、邀约求职者到场集合，做好面试后的跟踪； 4、公司会提供招聘渠道，同时开发适合的招聘渠道； 工作时间：9:00~18:00周末双休。法定节假日正常放假

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 【工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

公司内部招: 人事专员包吃住 岗位职责： 1.负责利用网站和手机APP发布招聘信息，耐心介绍应聘者求职信息咨询并作出解答，邀约应聘者上门面试。 2.室内办公室办公，无需外出。 任职要求：男女不限，无需工作经验，18-35岁，性格开朗，语言表达能力好，公司全方位扶持培养 上班时间：上午12：30-17：30，下午19：30-22：00！（礼拜天休息，节假日休息） 综合薪资：5000-8000 吃住：中午晚上包工作餐，公司免费提供宿舍。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事宜，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，确保人事信息准确、完整、合规 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（若未填写，默认为“不限”） 2. 小白也可以有专业人员培训很快就可以上岗 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工个人信息

一、工作详情 1、工作时间:上午10：00到下午17：30下班 2、工作要求:熟悉基本电脑操作,有一定沟通能力，性格活泼开朗，接受打简历电话(无销售性质) 3、工作内容:在平台招聘骑手， 无需经验，不会有人教。负责招聘平台的信息回复，邀约求职者过来面试， 二、任职资格: 1、性格开朗，勤学好学，有团队精神，服从公司安排! 2、如果你有过销售、营销相关经验的! 3、新人或应届生都接受，可以开实习证明! 三、薪资待遇: 月综合收入5000以上上不封顶 四、任职要求: 1、具有良好的职业道德; 2、服从上级工作安排; 3、有团队精神; 4、熟练使用计算机办公软件。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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岗位职责 1. 负责人事全流程：人员招聘、简历筛选、面试安排、录用沟通、入职手续办理及岗位调配 2. 组织各类培训：新员工入职培训、岗位技能培训，协助员工职业发展规划 3. 员工关系维护：劳动合同管理、日常员工沟通、离职面谈及简单人事问题协调 4. 基础人事管理：员工档案整理归档、 5. 行政事务支持：办公日常管理、企业文化活动协助、行政杂项处理 6. 完成上级交办的其他人事及行政相关工作 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业优先 2. 有人事/行政助理相关工作经验优先，熟悉基础人事流程 3. 细心严谨、责任心强，沟通协调能力好，做事积极主动 4. 熟练使用办公软件，有一定文字表达和数据整理能力 5. 性格稳重有耐心，能妥善处理日常事务和员工沟通 如果你想做综合型人事行政岗，稳定成长、工作充实，欢迎投递加入我们～

岗位职责： 1、具备工控自动化领域相关经验者优先，熟练掌握各类变频器、触摸屏及PLC（如西门子、台达等）的编程与调试操作。 2、具备与上位机通信的实际应用经验，能独立分析并解决现场技术问题。 3、参与过机械设备自动化升级改造项目，执行力强，服从工作安排，具备良好的协作意识和强烈的责任心。 任职要求： 1、可独立承担自动化设备的电气控制系统设计、PLC程序开发及现场调试工作； 2、具有3-5年相关行业工作经验； 3、持有电工证，具备电控柜内部布线及安装实操经验

招聘：电工 薪资：面谈

工作内容： 1. 日常使用招聘平台进行人员招募 2. 负责每日招聘数据整理，团队信息登记 上班时间9:30-18:00，无需加班 薪资3000+绩效奖金500—5000不等 工作轻松，办公室固定工位 不定期提供下午茶、聚餐及团建旅游活动

惠州市惠城区招强电

【职位描述】： 可购买深圳社保 1、负责新产品电气系统的设计与开发，以及现有产品的技术优化升级； 2、编制生产过程中所需的电气类工艺技术文档； 3、配合完成现场相关的技术支持与问题处理工作。 【技能要求】： 1、电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、大专及以上学历，具备3年以上大型非标自动化设备的编程与设计经验，具有完整项目执行经历； 3、逻辑分析能力突出，熟练掌握欧姆龙、基恩士、三菱、松下等品牌PLC的程序开发，以及威伦、三菱、基恩士等人机界面的编程； 4、深入理解气动元件与伺服系统的运行原理及实际应用方法； 5、能够独立完成非标自动化设备的整体电气设计、元器件选型、电气装配图绘制及操作说明书编制等工作； 6、熟悉电气供配电系统，擅长绘制电气控制原理图并撰写相关技术说明文件； 7、熟练操作三菱、雅马哈、EPSON、众为兴等主流机器人系统； 8、具备3C贴合、汽车电子或检测类项目实施经验者优先考虑； 9、工作态度积极，责任心强，能接受短期出差安排者优先录用； 福利：社保商业险购买、年终奖、项目奖、提供食宿、年度员工旅游、每月员工活动、生日晚会、下午茶等；

基础岗（招得多、易曝光） 人力资源专员、人事专员、招聘专员、行政人事专员 进阶岗（明确权责） 人力资源主管、招聘主管、薪酬绩效专员、员工关系专员 家政/工地适配 家政人事专员、工地招聘专员、驻场人事管理员 小技巧：后缀加核心动作更吸睛，比如「招聘专员（急招+包吃住）」「人事专员（负责人员考勤/入职）」 要不要我帮你定制3个贴合目标岗位的精准职位名称？

岗位职责： 1、承担PLC控制系统的设计、程序编写与现场调试，保障系统运行稳定可靠； 2、参与自动化产线电气控制方案的规划与落地执行，持续优化系统运行效率； 3、及时处理现场电气设备的技术故障，提供专业支持并指导相关人员操作； 4、编制配套技术资料，如PLC程序文件、电气原理图纸及使用说明文档等。 职位要求： 1、具备电气自动化或相近专业大专及以上学历； 2、掌握主流PLC品牌及其编程语言，具有扎实的电气控制理论知识； 3、拥有自动化设备电气设计、调试及现场服务实际经验； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能接受出差安排； 5、其他要求：品行端正、诚信务实；工作态度积极，责任心强，细致严谨，具备良好的合作精神。 公司待遇： 1. 薪酬：月度薪资+年终奖金； 2. 实行弹性工作制，管理方式人性化； 3. 依法为员工缴纳五险一金； 4. 每月发放餐费补贴； 5. 团队氛围融洽，企业成长快，职业发展空间广阔。设有项目奖励、年终奖，表现优异者可享股权激励。

固定周六单休，上班时间8：30-17：30 岗位职责： 1、持续跟进业务部门的运营情况与团队运行状态，协助优化业务流程； 2、结合业务发展需求，定期开展人才盘点，并拟定人才培养与发展规划； 3、在招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等方面为业务团队提供有效支持方案； 4、推动团队氛围建设与文化落地，增强团队凝聚力，提升整体工作效率； 5、基础事务支持：协助处理考勤、社保公积金及相关福利等日常事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上人力资源相关工作经验，有HRBP经验者优先； 2、熟悉人力资源各模块工作，至少精通招聘、培训、绩效中两个模块； 3、责任心强，具备良好的抗压能力与开放包容的心态； 4、性格积极外向，拥有较强的沟通与协调能力。

办公室办公，主要招人，有兴趣可以面试

工作内容： 1负责招聘、面试及部门日常行政工作 2.领导交办的其他任务 3.本岗位无需销售业务 4.上班时间8：30-16：30，午休2小时 任职资格： 1.年龄23周岁以上，无需经验 2.会使用基础办公软件，Word.PPT等。

1、搭建并落实公司招聘、培训、保险、福利等各项操作流程及相关制度体系。 2、负责招聘全流程管理，办理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等手续，建立并维护人事档案，劳动合同的签订与更新，以及考勤数据统计工作。 3、制定并组织实施新员工入职、在职培训及安全技术教育计划，跟踪培训进展并评估实施效果。 4、熟悉劳动用工相关法律法规，及时办理社会保险各项事务。 5、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通协调，策划并组织员工活动。 6、负责工资表的核算编制。 7、办理社会保险相关事宜。